darbo sutarties pasirasymas atgaline data

tai turiu dabar susirašyti darbo sutartį nors savaite prieš ir dar pasiaiškinimą sodrai....????

Na tikrai visai susipainiojau, ar teisingai supratau? Žodžiu sodrai aš apie tą darbuotoją buvau pranešus spalio 9d., tai darbo sutartį pavyzdžiui surašysiu spalio 4d., ir tada dar turiu spalio 4d. užsipildyti papildoma 1a-SD??? Bet ar sodra gali pakeisti priėmimo datą savite atgal???? Ir ką rašyti paaiškinamajame rašte????

Kaip jis į tą muitinę papuolė.Nebent Volgą kokią parvarė ?
Mes anksčiau esame rašę įgaliojimus nupirkti auto fiziniams asmenims.
O jei taip atsitiko ,tai darbink atbuline data.Sodroje už dvi kokias savaites nieko perdaug nesakys.Pasirašysi kokį paaiškinimą ir tiek.PVZ dėl buh. aplaidaus savo darbo atlikimo,sd forma liko trečiame stalčiuje o ne pristatyta VSDF inspektorei

Tai kad aš pati tik tiek ir težinau, ir man tik tiek tepasakė, na VDI kvietime atvykti prie viso sąrašo dokumetų kuriuos reikia pristatyti (darbo sutartys, darbos sut.reg.žurnalas, darbo paž.reg.žurnalas, priskaitymo bei išmokėjimo žiniaraščiai paskutinių trijų mėn., darbo grafiakai) pačiu pirmu punktu įtraukė kad pristatyti tožmogaus (vardas pavardė) darbo sutartį... Tai tik muitinei kažkas nepatiko, daugiau jokių variantų nėra...?????

Kaip jis į tą muitinę papuolė.Nebent Volgą kokią parvarė ?
Mes anksčiau esame rašę įgaliojimus nupirkti auto fiziniams asmenims.
O jei taip atsitiko ,tai darbink atbuline data.Sodroje už dvi kokias savaites nieko perdaug nesakys.Pasirašysi kokį paaiškinimą ir tiek.PVZ dėl buh. aplaidaus savo darbo atlikimo,sd forma liko trečiame stalčiuje o ne pristatyta VSDF inspektorei [/quote]

Na bet juk aš tą VSDF formą perdaviau spalio 9d., tai gal tada tiesiog pasiaiškinti kad suklydau rašydama datą???? :( jau liudna darosi....

Kokie vargšiški pasvarstymai:))
Sodra nebaudžia....jei ką nubaudė...rėkite:))
Kartą buvo atvejis, kad reikėjo įdarbinti pusę metų ankstesne data.
Įdarbinome.
Perrašiau atlyginimų priskaičiavimo žiniaraščius, kasos knygas.:))
Parašiau sodrai pasiaiškinimą...kad pamiršome...
Na darbuoojas dirbo..bet, nepranešėme...

Supraskite:)) Sodrai svarbu, kad mokomos VSD įmokos:)) Visa kita...tik "lia lia":))

Tikrai į pievas.
Svarbu, kad būtų mokamos VSD įmokos....
Kas iš viso to perrašymo, jei akivaizdžiai matosi, kad įmokos nebuvo mokamos.
Paprasčiausiai šefo vietoje parašyčiau įgaliojimą tam asmeniui - na, buvo šefas išvykęs, nebuvo kam, tai parašė įgaliojimą žmogui iš šalies. Nežinojo, kad be DS to negalima daryti.
Tfu, žiopliai.....

Ne tik čia:)) čia tik prosas sakau:)))

Juk galima parašyti, kad dirbo nuo tada ir tada.
Niekas nenubaus, nes niekas nėra apsaugotas nuo klaidų.
Ar tai, kad įdarbinau, bet suklydau rašydama datą , gali mane kažkas nubausti

Mokamos, Loreta, mokamos. Ar jau įdarbinus 5 dienas mokėt reik

Na, jei tik 5...
Bet jei nė negalvoja toliau dirbti? Sukt uodegą ir iškart išforminti, ar ir toliau mokėti tuščiai? Kas geriau?

DK nežino tokių dalykų.;:))
Arba dirbi, arba ne:))
Žinau tai "čiki", nes esame jau "mokyti":))
Įgaliojimų svetimam žmogučiui nebūna, kad varytų- atvarytų auto.
Yra tik darbo sutartis:))

Oi kaipk sudėtingai:))
Net nesugebėjau visko tvarkingai perskaityti:))

2 min. dėmesio:)) ok

Turėjau įdarbinti, spalio 4 dieną.
Įdarbinau, pravedžiau visas instrukcijas, surašiau darbo sutartį:))))))
"Bliamba", suklydau ir pranešiau Sodrai, kad dirba nuo spalio 9 dienos.
Ir dar tas sutapimas, kvailas, ten jis kažką prisidirbo.....
Bet juk aš tik suklydau rašydama datas...
O ką ten darbuotojas...ką aš žinau...
Aš visai nieko nežinau
Įdarbinau kaip reik
Tik suklydau pranešdama....ar tai yra kur nors uždrausta

O įdomu, kaip skaitosi juridiškai toks dalykas, jei sudarant darbo sutartį, tarkim 2006.10.20, įrašyta, jog DS įsigalioja nuo 2006.10.20, o pradedama dirbti nuo 2006.10.25. Ir, jei tas darbuotojas kažką "prisidirbo" (na, kaip šiuo atveju) tarkim, 2006.10.21, kaip tai traktuojama juridiškai - ką reiškia "DS įsigalioja"?

Tai kodėl mums buvo rekomenduojama rašyti tą pačią datą punktuose "įsigalioja" ir "pradeda dirbti" (reiks paklausti).

Žinoma, geriau, kai viskas čiki piki:)))
Bet, oi kiek "prisicirkiname", kad būtų gerai darbdaviui::))
Ar ką nubaudė sodra, kad vėlai pranešėte
Na kad labai labai vėlai pranešėte

Ačiū labai jums mielieji už patarimus. Na, VDI dokumentus jau pristatėme ir Sodroje nieko nekeitėme... Dar nemačiau VDI surašyto pažeidimų lapo, parašysiu kuo viskas baigsis...

autoriaus vietoje as tai pasielgciau taip:
1. isdure darboviete
2. nieko nepasirasineciau - jokiu sutarciu, jokiu ziniarasciu - oi oi oi kokia kruva pinigeliu gauciau!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! iseitu ir DU ir kompensacijos visos tiek moralines tiek nemoralines!!!!!!!!!!!!!!!!!!
3. kas tas pranesimas sodrai? - na dirba zmogus ir tiek - o kiek jis uzdirba kiek mokestuku sodrai priklauso imone slepia nesapsirasant darbo sutarties?
4. o ir VDI rankytem sutrintu opapa! - ir tik i autoriaus nauda!
5. as tai vietoj autoriaus, jie jis konkreciai zino kad buvo pranesimas sodrai, surasyciau skundeli VDI- del DS nesudaryno, del antros kopijos DS nedavimo, del DU nemokejimo, del atsiskaitymo lapelu neisdavimo ir t.t.t.t..t

oioioijjjjj.....as cia is darbuotojo apmauto puses ziuriu

o jei man tokia situacija tektu tvarkyti kaip buhui su diriku prisimelavusiu - pirmiausia vokas su visais+biski daugiau pazadetais pinigais dyyyydelis sokoladas, nuleistos ausys, bisky lyzt padlyzt nepatenkintam darbuotojui... ir iseitume ant nulio! nulio....o darbuotojas laimi, bet kokiu atveju. zinau visas kvailiausias peripetijas, nes kai akcininkai dirbantys vienas kitam pradeda daryti tokius bajerius - galo kurybingumui nera, o imone dega del bet kokio paraso nebuvimo.