Darbo sutarties keitimas

Dėkui bandysiu kaip nors aiškinti.

Nusprendžiau, kad vertimas palauks.
Vėl aš su ta įmone.
Buvo atlyginimas 300 Lt.
Porai mėn. pakėlė iki 1585 Lt. O po to sumažino iki 600 Lt.
Kai darbuotojui pakėlė DU iki 1585 lt, kitiems nuo 300 Lt iki 600 Lt.
Tai per tuos 2 mėn. įforminsiu priedus.
Manau priedas 1285 Lt yra labai didelis.
O jeigu ir šitam darbuotojui pakelsiu atlyginimą iki 600 lt, tada priedas bus 985 Lt. Juk skaičiuojant atlyginimą nesimato ar tai priedas ar visas toks atlyginimas.
Na tikiuos aiškiai mintį išdėsčiau.

Žiniaraštyje matosi atlyginimai ir priedai.

Tai kaip tadu įforminti tokį atlyginimo padidėjimą ir staigų sumažėjimą.
Pas mus žiniaraštyje nėra atskiro stulpelio priedams, gal kaip nors praeis.
Ir dar su tom darbo valandom, atlyginimą pakėlė, o darbo valandas nuo 4 val. per dieną, pakėlė iki 8 val. tik po dvekų mėn. Manau tai yra ne labai teisinga, reikės ir DLAŽ perdaryti.

Dėl to priedo.
Niekur nėra nurodyta, koks maksimalus priedas gali būti.
Gal kažką ypatingo nuveikė įmonės labui. Tinkamai įforminus priedą, nereikės laiko apskaitos žiniaraščių taisyti.

Dėl DLAŽ - DU buvo pas visus darbuotojus 300 Lt. 04 mėn. pakėlė iki 600 Lt visiems. Bet darbo laiko trukmė liko nepakeista. O pakeitė tik 06 mėn. iki 8 val. per diną. O atlyginimas taip ir liko 600 Lt.
Tai šiuo atveju gal reikėtu pakeisti.

Reikia koreguoti DLAŽ.
Nes 600 Lt - nesiekia MMA.
Mažinkit valandų skaičių. Nes nuo liepos 1 d. MMA 700.

Sveiki, reikia pagalbos.

Norėčiau paklausti dėl DS punkto, kur turi būti nurodytas darbo laikas.
Norėčiau paklausti ką į šitą punktą rašo prekybos įmonės, kur yra suminė darbo laiko apskaita, pardavėjai dirba pamainom pagal įmonėje nustatytą darbo grafiką, valandų skaičius per dieną būna ir 8 ir 9 ir 6 val., priklausomai nuo grafiko, mokam pagal valandinį tarifą, per savaitę irgi gaunasi skiritingai.
Ką patartumėte rašyti į šitą eilutę

Dabar pažiūrėjau savo seną DS. Dirbau parduotuveje pagal suminę darbolaiko apskaitą. Ten įrašyta tiesiog: "Suminė darbo laiko apskaita".

. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Suminė darbo laiko apskaita pagal LR DK nuostatas ir patvirtintą grafiką____

Ačiū Tess, gal kas nors dar turi minčių

Darbuotojui keičiu DU , ar DS registravimo žurnale 8 grafoje, turiu įrašyti pakeitimą?

Gal dar kas nors galėtum man padėti išspresti mano klausimą

O kaip jus galvojate parašyti?
Pirmadiens - 8 val. Antradienis 7 val. ir t.t.?
renatab labai gerai surašė sąlyga.

Reikia.

Sveiki, gal kas galite patarti: reikia skubiai pakelti atlygiminą, keliems mėnesiams, tai as įrasysiu DS pakeitimus ir viskas. O veliau reiks sumazinti, bet kiek zinau atlyginimu mazinti negalima pgl. Konstitucinio teismo isaiskinima. Priedu negalime skirti :(((, gal kas nors patars kaip elgtis.
Is anksto dekoju uz atsakyma.

Paskirkite įsakymu priedą, pvz. dėl padidėjusios darbų apimties... Sumažinti irgi galima, bet... Aš pasirinkčiau priedą, jei tinka toks variantas.

ka daryti buvo pertvarkyta IĮ i UAB buves savininkas EL dabar turi 100 proc. UAB akciju. Paskyre direktorium buvusį vadybininką - imonės. darbuotoja.
Kalusimelis butu toks .Ar reikia idarbinti ta savininka EL pagal DS UABe kuris turi UAB-e visa kapitala.Šiuo metu jis neidarbintas (kaip IĮ tai nereikia idarbinti

Jei tas savininkas yra tik savininkas, ir neketina atlikti jokių darbo funkcijų, tai įdarbinti nereikia.