Darbo sutarties keitimas

ir mes taip. Nes visi pakeitimai DS formoje netelpa. Ten numatytas vienas, na pasidariau du, o toliau viskas - tik priedai segami.

o pas mus DS yra 2 lapų (4 puslapių).
Vietos pakeitimams - visam gyvenimui - o lapų iš viso tik du :)

O jūs sekite lapus.. sekite... :) Tuojs Jūsų DS bus 20 lapų :)

Ir segame :) Užtat mums nebūtina kaskart reikalauti, kad darbuotojas atneštų savąjį egzempliorių. Gauna pakeitimo lapą su atitinkama antrašte, pasirašo, kad jį gavo, ir ramu
Be to, mes nekeičiam DS kiekvieną savaitę

gal ir bus, nu ir kas:))
Nors jeigu darytume kaip priklauso visus pakeitimus darbo sutartyse už kiekvieną pavadavimą atosotgų ar ligos metu, tai ir 20 lapų neužtektų.

Matot ne as sudarinejau darbo sutarti, tik tenka srebt kitu padaryta kose

aciu labai

Nemanau, kad ten kokia nors košė, ir kad jūs ją srebiate.
Tiesiog jūsų DS nenumatytas punktas keitimui ir tiek.
O Colop mėgsta pašnekėt bile ką :))

Tik jei dedate lapą , tai pridėkite iš karto lapą , kuriame būtų daug punktų : Darbo sutartis pakeista (papildyta).

Kad nereikėtų dėl kiekvieno papildymo / pakeitimo dėti vis papildomą lapą.

O Elvusia tai mėgsta pašnekėti bele ką tai į ją nekreipkite dėmesio :) nes ji tik apsimetinėja protinga :) o iš tiesų žemindama kitus ir varydama parodo tik savo nesugebėjimą kartais patylėti.

Vaikų darželis. Jau net juokas neima...

Elvusiai dėkok. Ji pirma pradeda aiškintis kas čia ką mėgsta daryti, užuot atsakius į klausimą ir padėjus tašką :)

Tai jau tikrai vaikų darželis :)

Manęs jau seniai šitoj vietoj juokas neima.
Žmogus, paskaitęs tokius patarimus, kai prisidirbs, tai paskui tikrai reiks kam nors srėbt.

kokius patarimus ? DS numatyti daugiau punktų DS pakeista / papildyta ? :)

Ieškote Jūs prie ko prisikabinti eilinį kartą, užuot ėjus dirbti reikalingų darbų. Nes Jūs darbe juk nepakeičiama :) o tax.lt kaip nors išgyvens ir be Jūsų užgauliojimų kol kas bent jau.
Geros dienos.

ir srebiant užvesti naują temą "apleista buhalterija, ką daryt"

Tai geri darbuotojai jei lapų pakeitimams neišmėto :)
Pas mus jei darbuotojai tokiam formate turėtų DS tai būtų tik 1 3 5 8 9 12 puslapiai. Kitų nebūtų rasta :)

Aišku... pas Jus papkutėje viskas tvarkingai būtų.. bet ne visi tokie tvarkingi kaip Jūs :)

Žinai, Colop, taip mąstant, tai iš viso jokio dokumento įmonėje rašyti nereikia, nes vis tiek išmėtys:))
keistai kažkaip tu čia galvoji.

Ir kieno gi tai būtų problema
Pas mane visur yra darbuotojo parašai, kad antruosius egzempliorius gavo. Ant įsakymų - jog susipažino. Taigi - pas mus tvarkinga. O jei kas nors savų popierių nesusitvarko, - jo problemos. O gal ir net ne problemos.

Žinai Elste, jei skaitytum neskubėdama, tai suprastum,
kad norėjau pasakyti, kas ĮMONĖJE (buhalterijoje) laikomi dokumentai yra tvarkingi, viskas sunumeruota čiki piki.
Bet darbuotojai yra netvarkingi. Amžinai pametinėja visus lapus...
Ir iš viso - kokia esme daryti DS su 10 priedų ? negi iš karto šablono didesnio negalima pasidaryti ? kad ir pas Tave , sakai buvo tik 2 laisvos vietos įrašams... o kas draudžia jų pasikopinti daugiau ??? :)

Nu nebent čia tas variantas, kai buhalterės darbo vieta kliba ir ji nori parodyti, kad ji įmonėje yra labai reikalinga ir daug dirba - tuomet apsikrauna popieriais... dėl kiekvieno lapo ima naują segtuvą.... kabinetas pavirsta į archyvą.... Spausdintuvo ir popieriaus išlaidos vis didėja ir didėja...

ir finale ją vadovas išmeta iš darbo už eksplotacinių (eksploatacinių) / biuro priemonių netaupymą ir ilgą kuitimąsi tarp popierių :)

ir iš viso - ne viską reikia tiesiogiai suprasti :)

Nu tai darbuotojas gali sau pamesti kad ir galvą - DZIN.
svarbu įmonėje visi popieriai tvarkingai susegti.
O tai kad iš karto numatysi pakeitimų 20 vietų tai irgi darbo sutartis bus kelių lapų. Kas nuo to pasikeičia??? ar iš karto daug lapų pasidaryti, kurių gal ir neprireiks, nes darbuotojas po kelių mėnesių išeis ir nebus nė vieno pakeitimo. Tam užtekę būtų ir vieno DS lapo.
Ar prie to vieno metams einant dar prisegsi kokius du lapus su pakeitimais??? ir sutartis bus ne tokia jau ir daugialapė.

ok Elste :))