lenacka1117 rašė: Gal galit truputuką padėti. Mes įdarbiname darbuotoją pagal rėmimo programą ir vienam iš mūsų darbuotojų bus mokamas priedas už tai kad jis globos ir apmokys naujoką, šis priedas bus finansuojamas DB, tai ar reikia darbo sutartyje įrašyti pakeitimą dėl to priedo mokėjimo, nes šiuo metu atlygynimas DS yra konkretus skaičius? Ačiū už pagalbą
Jeigu nera patvirtinta darbo apmokejimo tvarkos, ir tas priedas bus ilgam, tada reikia. Bet jei pagal darbo apmokejimo tvarka gali buti ir nekeiciama DS. Bet aisku- geriau irasyti. Bet jei rasysite , tai bent isakyme turi buti nurodytas laikas kuriam skiriamas priedas. Kitaip jus negalesite sumazinti (pakeisti DS)