Atostogos

niekad nerašau pagal kokį strp. išleidžia, tik ten kur 'pagrindas' - rašau 'darbuotojo prašymas'

Aš įsakyme iš vis nenurodinėju straipsnio.Tiesiog rašau "suteikti kasmetines apmokamas atostogas nuo......iki įskaitytinai".

o kaip patartumėt išmokėti atostoginius tokioje situacijoje. darbuotojas išeina atostogų nuo 08 18. kaip bus geriau:
1. išmokėti algą už 08 pirmą pusę ir atostoginius kartu su liepos mėnesio atlyginimu.
2.išmokėti tik atostoginius su liepos mėnėsio atl.O atlyginimą už pirma 08 pusę-rugsėjo mėn.
3.išmokėti ir atostoginius, ir atlyginimą už 08 pirmą pusę jau rugsėjo mėnesį.(jei bus darbuotojo prašymas išmokėti jam atostoginius kartu su atlyginimu rugsėjo mėnesį).
Ar visi trys variantai bus yra teisingi ir ar galiu daryti taip, kaip man patogiau?

Niu pirmas variantas jau atkrenta. pasiskaičiau, ką parašiau, ir pasidarė aišku, kad taip padaryti ir norėdama negalėsiu. taigi : 2 ar 3?

Aš jau kuris laikas perėjau prie 3 varianto - mažiau problemų su pajamų mokesčio pravedinėjimu ir FR0453 pildymu.
O šiaip visi variantai teisingi, jei juos reikiamai apiformini ( darbuotojų prašymai ).

Ačiū Loretuk, išgelbėjai kaip visada dabar jau ramiai galiu keliauti namo. gero savaitgalio visiems ir užteks dirbti( jei dar tokių yra )
Ate

Sakykite, jei darbuotoją išleidžiam 14 kal.d. t.y. nuo 08.04 iki 08.17 , bet kadangi 08.15 d. šventinė, tai kiek suprantu atostogos prasitesia iki 08.17 d. ir grįžti į darbą reik tik 08.19 d., ar šventės įsiskaito tik kai darbuotojas išeina pilnas 28 kal.d.atostogauti.

Atostogos prasitęsia iki 18, o ne 17 d.-į darbą 19 dieną. nesvarbu, kiek kalendorinių dienų jis atostogauja-ar 14, ar 28 ar kitokį kalendorinių dienų skaičių-dėl šventinių dienų atostogos pratęsiamos visada.

Ačiū už atsakymą, l.padėjot

Pas mus tokia situacija : asmuo per menesi turi skirtingos trukmes darbo diena, tai yra, visa menesi dirba po 8 valandas, o keturias dienas po 4 valandas, pvz. dirbo 21 darbo dienas, is ju 17- po 8 val., 4- po 4 val.Kaip tokiu atveju skaiciuojami atostoginiai?Matau, programa mano nelabai supranta, kaip skaiciuot
Ruosiuosi skaiciuot vidutini valandos DU...Teisingai?

Manau pagal nutarimą Nr. 650 , 6.3 punktą manau tokiam darbuotojui reikėtų skaičiuoti vidutini Valandinį atlyginimą.

O apmokėtį reikės dienas pagal šio darbuotojo darbo grafiką - kiek jam atostogų metų būtų tekę darbo valandų. (7 punktas.)

Wolfai, aciu, as ir skaiciuoju vid. valandini, o po to dauginu ne is dienu skaiciaus, o is valandu, aciu ,Tavo deka neabejosiu