Kiek uždirba buhalteris?

Žinoma, buhalteris su patirtim, turėtų save gerbti ir "nenusipiginti". Tačiau, kartais realybė buna truputį kitokia. Buvau aš čia neseniai vienam pokalbyje. Užsiprašiau 2000Lt. tai šefas išpūtė akis ir gal kokią valandą bandė man įrodyti, kad aš noriu daugiau nei daug. Atseit už tokį atlyginimą dirbsi nuo aušros iki aušros ir t.t. Suma nėra didelė, bet ji kaip ir dažniausiai "sutinkama" darbo pasiūlymuose:) Forume jūs kalbate apie 3000-4000Lt. Bet šiandien darbdaviai nelinę tiek mokėti buhalteriui. Vat vadybininkai - kita kalba. Jie daro pinigus. Jiems gali mokėti nors ir 5000-6000Lt.
O gal dar nesusidūriau su normaliais darbdaviais, kurie vertina savo darbuotojus?

Lietuvių tautos vienas iš bruožų-taupumas.Tam tikra prasme kiekvienas lietuvis šiek tiek suvalkietis, o ką jau bekalbėt apie verslininkus.Lietuviai verslininkai-tikri "skrūdžai".Ypač darbuotojų atžvilgiu.Jų pasiklausius, mes dar turėtume "damokėt" jiems, už tai kad dirbt leidžia
Tokią nuomonę teko girdėt iš užsieniečių, jai pritariu

Deja provincijoj mokėt nei 1500.00 Lt nenori.Pvz aš dirbu statybinėj įmonėj, darbuotojų skaičius svyruoja nuo 30 iki 40 darbuotojų.esu viena, tvarkau nuo pirminių dokumentų iki atskaitomybės, dar DS, darbuotojų priėmimai atleidimai ir t.t.metinė apyvarta 1.5mln. 1000.00 į rankas ir jautiesi taip lyg dar būtum skolingas.

Eina nacert.
Reikes rimtai pagalvoti apie isvaziavima. Labiau apsimoka plauti uzpakalius seneliams Anglijoje, negu vyrbuhalteriauti(daznai paprastas buhalteris geroje firmoje gauna daugiau uz vyr.) Lietuvoje.

Per pokalbį dėl vyr.buhalterio darbo vietos:
Direktorius paklausė, kokio dydžio atlyginimo tikiuosi. Pasakiau. Direktorius: - ooo ne, juk jūs suprantat, kad buhalteris, tai tas darbuotojas, kuris įmonei jokio pelno neuždirba...

Po tokio pasisakymo supratau, kad su taip mąstančiu direktorium dirbti nenoriu

Pelno neuždirba, bet gali uždirbti nuostolių . Dažnai darbdaviai pakeičia nuomonę apie buhalterį po įvairių instancijų patikrinimų - tiek į gerą, tiek į blogą pusę.

Trūksta žodžių...

Supratote, bet jam taip turbūt nepasakėte.........

Nepasakiau.
Pradžioj kalba užstrigo Po to pamaniau, kad nėr prasmės jam ką nors aiškinti - vargu supras

Deja, dauguma vadovų šitaip galvoja Kai vadybininkai gerai dirba, visi rankom ploja ir premijas dalina, nes auga pardavimai, didėja pelnas ir t.t. O kad dėl to ir buhalteriai turi daugiau darbo, apie tai niekas nepagalvoja. Toks įspūdis, kad mes tik popieriukus dėliojam iš vienos vietos į kitą ir kavutę geriam. Buhalterio darbą gali įvertinti tik tada, kai VMI ar kas kitas užpakalį prispaudžia.
Lietuviams darbdaviams reikėtų dar daug ko pasimokyti iš užsienio kompanijų.

dirbu provincijoje gamybinė firma nemažai darbelio gaunu 1300, o vadybininkas puse darbo dienos kompe kortom lošia, dar trečdalį dienos sms rašinėja ir man dirbti trukdo 1400 gauna ir auksas tiesiog stebuklas, nes šefui pakui užpakalį laksto kai pradedu kalbėt apie atlyginimo pakėlimą tai jis sako, įrodyk iš kur aš tau turiu pakelti matai paprasta siuvėja ar darbininkas užsidirba ir jam uždirba, o aš tik sodrai ir mokesčiams dirbu
bet kai pasiūlė geresnioj įmonėj darbą, tai pasirodo, kad manimi jokių nusiskundimų neturi ir atlyginimą nuo 900 iki 1300 pakėlė jie gali mokėti, bet tik ar nori

Lietuviams darbdaviams reikėtų dar daug ko pasimokyti iš užsienio kompanijų. [/quote]

dirbau vienoj užsienio kompanijoj tai neduok Dievę algą gerą mokėdavo, bet daugiau nieko gero sąskaitos ir kt dokai po puses metų iš kažkur išdygdavo ir pan. vienu žodžiu košmaras buvo ir tikrai vien pagal algą darbo negalima rinktis

Norėčiau ir aš į šią diskusiją įsiterpti, mano manymu sąvoką buhalteris- reikėtų realiai išskaidyti į dvi- apskaitininko ir finansininko.
Pirmojo funkcijos yra dokumentų suvedimai, DS sutarčių ir kt.įvairių žurnalų pildymai, bei mokesčių paskaičiavimai, šias funkcijas atliekantis specialistas tikrai negali tikėtis didesnio atlyginimo, nes realaus pelno įmonei tikrai neatneša;
tuo tarpu antrasis būtent ir neša pagrindinį pelną įmonei, kurio neatneš joks geriausias įmonės vadybininkas, kadangi finansininkas arba vyr.buhalteris kaip dabar priimta vadinti, turi galimybę teikti vadovams sprendimus susijusius su viso jų įmonės turto ir išteklių valdymu, manau išsamiau aiškinti nereikia, kadangi realus įmonės pelnas ir mokami mokesčiai ženkliai priklauso nuo savalaikių ir protingų finansininko patarimų įmonės vadovams. O jeigu kas iš jūsų esate vyr.buhalterė ir gaunate tik 1500 lt reiškiasi jūs tik atliekat apskaitininko funkcijas ir finansinių sprendimų būdų įmonės pelno padidinimui įmonės vadovams nepasiūlote. Laikas daryti išvadas

O man atrodo sąvoką buhalteris reikia išskaidyti į tris - apskaitininkas, buhalteris ir finansininkas
Ir Jūs, meatloaf , apibudinot pirmą ir paskutinį.

na sakyčiau ne visiems direktoriams gali pasiūlyti kaip padidinti pelną jie daro taip kaip jiems atrodo, o kai jau prisidaro tada prisimena, kad turi finansininką ir tik tada klausia ką dabar daryt nors reikėjo prieš darant pasidomėt.

Viskas labai logiška, kai kalba eina apie didelės įmonės buhalterinę ir vadybos apskaitos tarnybas.
Bet nedidelėse įmonėse VISAS šias finkcijas (plius personalo vadybą, dažniausiai plius darbo sauga) atlieka VIENAS žmogus su skambiu pareigų pavadinimu - BUHALTERIS. O jam savininkas nenori mokėti atitinkamo atlyginimo, nors tokio buhalterio kvalifikacija dažniausiai būna aukštesnė už tik vyr.buhalterio ar tik finansininko - nes jis moka padaryti VISUS tuos darbus.

Manau - jūs esante ne buhalteris, o darbdavys Buhalterio pareiga ne didinti pelną, bet teisingai sutvarkyti apskaitą, teisingai pritaikyti mokestinius įstatymus, kad įmonė mokėtų kuo mažiau mokesčių, kad būtų optimaliai paskirstytos apyvartinės lėšos ir pan. Buhalteris mažiausiai įtakoja pelno didinimą, šiek tiek daugiau gali įtakoti finansininkas (vadybos apskaitininkas, ekonomistas - vadinkite kaip norite)...

na sakyčiau ne visiems direktoriams gali pasiūlyti kaip padidinti pelną jie daro taip kaip jiems atrodo, o kai jau prisidaro tada prisimena, kad turi finansininką ir tik tada klausia ką dabar daryt nors reikėjo prieš darant pasidomėt.

va va. Kartais ir norėtum, ir galėtum šefui pasiūlyti kokį nors sprendimą, bet čia yra kita problema. Neretas naujai iškeltas versininkas mano esąs visažinis. Ir kam tuomet dar klausti kažkokio buhalterio patarimo? :) Čia, žinoma, tikrai nevisi taip daro. Bet teko susidurti. Tokiu atveju, kai tavo nuomonės niekas net neklausia, o tik "nuleidžia sprendimus" ar sąskaitas po balanso pridavimo "suranda", kaip galima būti ne tik apskaitininku. Čia kaltas pats POŽIŪRIS į buhalterį, vyr. buhalterį ir pan. Jeigu nesiskaito, tai nesiskaitys ir su vyr.buh. ir su vyr. fin. ir t.t.
Todėl nereiktų dirbti pas tokius darbdavius:) Aš asmeniškai išlekiau iš ten ir nesigailiu :)

Nusileidžiate iki neišsilavinusių paprastų darbininkų lygio, o paskui verkiate del mazu algu
Va pažiūrėkim i statybininkus, pagąsdino kad visi išvažiuos į Angliją ir moka jiems po 2000- 3000 Lt. Gal ir mes susivienijam ir išvažiuojam visi, po pusmečio gryšim, jau kitaip kalbės direktoriai
Tokio darbo kaip Urtele apraše imčiausi už 3000 i rankas ir viskas

lekiam užsienin

O šiaip tai man su darbu biški pasisekė, nes direktorė anksčiau buvo vyriausia buhalterė, tai viską supranta ir nesako kad buhalteriai pelno neneša