meatloaf rašė: Norėčiau ir aš į šią diskusiją įsiterpti, mano manymu sąvoką buhalteris- reikėtų realiai išskaidyti į dvi- apskaitininko ir finansininko.
Pirmojo funkcijos yra dokumentų suvedimai, DS sutarčių ir kt.įvairių žurnalų pildymai, bei mokesčių paskaičiavimai, šias funkcijas atliekantis specialistas tikrai negali tikėtis didesnio atlyginimo, nes realaus pelno įmonei tikrai neatneša;
tuo tarpu antrasis būtent ir neša pagrindinį pelną įmonei, kurio neatneš joks geriausias įmonės vadybininkas, kadangi finansininkas arba vyr.buhalteris kaip dabar priimta vadinti, turi galimybę teikti vadovams sprendimus susijusius su viso jų įmonės turto ir išteklių valdymu, manau išsamiau aiškinti nereikia, kadangi realus įmonės pelnas ir mokami mokesčiai ženkliai priklauso nuo savalaikių ir protingų finansininko patarimų įmonės vadovams. O jeigu kas iš jūsų esate vyr.buhalterė ir gaunate tik 1500 lt reiškiasi jūs tik atliekat apskaitininko funkcijas ir finansinių sprendimų būdų įmonės pelno padidinimui įmonės vadovams nepasiūlote. Laikas daryti išvadas
Ne kiekvienas darbdavys įvertina patarimus.Papasakosiu iš savo patirties:
Dirbau vienoje įmonėje , darbdavys-savininkas buvo primaišęs balta juoda buhalterijas . Paiūliau sprendimą kuris jam kainavo apie 200 lt sutaupiau jam apie 20000lt.Nors tai turėjo patarti teisininkas. Ir manote jis įvertino?Nors aiū būtų pasakęs.Tai tik vienas pavyzdys, kitoje įmonėje irgi buvo atveju kai sukau direktorių - savininkų uodegas, bet iš visų išėjau neįvertinta , gal dabar šiek tiek pasikeitė situaciją darbo rinkoje ir lengviau išsikovoti atlyginimą, bet prieš 5 metus tikrai buvo kitaip.Jeigu patarei vadovui priimti sprendimą, vadinasi toks tavo darbas.Jeigu primindavai , kad laikas pakelti atlyginimą sakydavo : nėra iš ko.Na , o jei pagąsdini kad, išeisi :sakydavo eilė už durų laukia.Gal tik man taip nesisekė.