Kiek uždirba buhalteris?

Dar pamastymas.

Jauciu, kad nemazai Tax'o lankytoju tarpe yra tokiu, kurie turi ne viena im.
Vieni pagal darbu sutartis, kiti neoficialiai.
Ir kuo tada blogas "Peto" variantas? Turedamas daugiau firmu, isteigi savo, kuri teikia apskaitos paslaugas. Koks skirtumas ar santykiai bus iforminti darbo sutartimi, ar apskaitos sutartimi? Vistiek tu esi lakstantis buhalteris. Taip pat gali prisiimti padejeju.
As tame nematau nieko blogo.

Jis ir taip atkrenta, nei mes sergame, nei atostogaujame. Darbas visvien daromas.

Vadovui, gal būtų ir nepriimtinas Loretos13 atlyginimas, bet manau, kad buhalterių ,gal ne tokių asų kaip Loreta13, galėtų rasti ir be firmos paslaugų. Reikia nepamiršti, kad kaip firma firmai nelygi , taip ir buhalteris buhalteriui.Žirklės visada buvo.

Rezultatas nebutinai gali tenkinti net ir tuo atveju, kai dirba samdomas buhalteris. Manau, kiekvienas buhalteris savo praktikoje yra susidures su "pries tai dirbusio" buhalterio netenkinamais rezultatais.

Taip aišku. Tik kai dirba buhas, tai tenkina, ar ne - greitai matoma ir, jei ne - greitai keičiama. Su įmonę būna sunkiau ir sudėtingiau pamatyti kas ir kaip viskas vyksta.

Jūs teisus, Nerijau,
Visokių firmų yra; ir smulkioms geriau gal įmonė, stambioms - buhalteris ir gal ne vienas.
O kaip ir buhalterių, taip ir firmų, tvarkančių buhalteriją, yra visokių. Gi žmonės visi individualūs

Kažkaip vyrauja nuomonė "jei firma- blogai".

"NONSENSAS"

Gal tiesiog šiuo atveju mūsų tarpe pasitaikė daugiau 'nuskausmintų' iš buhalterinių firmų pusės arba susidūrusių su nekokios reputacijos firmelėm, tiesiog - ne kokios reputacijos žmonėmis.

Kas bebutu - kainos ir kokybes santykis toli grazu nevisada firmos naudai. Nors ten ir labai kvalifikuoti buhai sedi kartais.
Esme tame, kad firmoje tai konvejeris. Kokio atsidavimo firmai ar darbui galima tiketis is zmogaus, kuris veda 3-4 firmas ir gauna pvz. min+500(700) juodais kaip mokama buh.firmose. Netame esme. Esme kitame.
1. Jam tai - rutina.
2. Jis yra socialiai neapsaugotas.
3. Firmos numusa buhu atlyginimu lygi iki nesamoningu sumu.

Palyginimui - kur buhas gali gauti 500 i rankas - firma ima 500+PVM, t.y. buhui EXTRA geriausiu atveju liks i rankas tik 250.

Ką manote apie kokybę, kai dirbanti toje firmoje ir vedanti 11 įmonių, dabar turi padaryti 11 balansų...O sąskaitos dar nešamos už gruodžio mėn.
Ar tai proto ribose? Ir visi reikalauja kuo greičiau.

Vien pasižiūrėjus į firmų darbuotojų tekamuma yra aišku, kad ten ne pyragai. O kad buhu kainas jie numuša tai faktas. Dabar gal jau yra persilaužiama prie to , kad tose firmose vis mažiau vyrauja jaunas personalas, o po truputį didėja priešpensijinio amžiaus darbuotojų skaičius. Kaip tai atsiliepai kokybei negaliu pasakyti, tik šios grupės darbuotojai yra pakantesni tų firmų savininkams - na jų ir gyvenimiški poreikiai yra mažesni. Tai tiek filosofijos šiuo klausimu...

Dirba po 3 mėn., o po to bėga lauk.Iš pažadėtos algos lieka 2/3.Aiškinama tuo, kad klientai nemoka.Lauk šuneli, kol nudvės kumelė...

Žinoma, galima teigti, kad yra visokių firmų. Sutinku. Tačiau atkandau ir to, apie ką rašo Linda6 , JV, krum.

Ot idomu,
ar firma pildo visu imones automobiliu keliones lapus (kiek susiduriau - eiliniai darbuotojai dar kartais ir pildo, bet jau dirikai uz save - niekada);
ar tvarko darbo saugos, personalo dokumentus, juk mazose imonese (kuriom atseit apsimoka samdyti firma) praktiskai visada tai daro buhas; arr sudarineja medziagu nurasymo aktus?
Manau kad ne. Taigi gaunasi kad firma apsimoka samdyti mazai bet labai pelningai imonei kur viskam samdomos firmos ( ir buhalterijai ir darbo saugai ir skolu administravimui ir personalo atrankai ir t.t.)
ir vidine tvarka kad butu - super :
visi atskaitingeji laiku daro savo apyskaitas,
darbu vykditojai ( ar komisija) laiku ir gerai medziagu sunaudojimo aktus, kad teisininkas butu po ranka ir sutartis is pirmo karto butu kaip reik,
ir kad jokiu noru atbuline data fiksuoti ivikius ir ukines operacijas.
Ar ne per dau gaunasi salygu?

Kiek yra "ateinanciu" buhalteriu?? Ar jie negauna atlyginimo vokeliuose?
[quote:8fec893d15]
1. Jam tai - rutina.
[/quote]
Tas pats ateinantis buhalteris. Jei jis "veza" keleta imoniu? Ar jam tai nebus rutina?
[quote:8fec893d15]
2. Jis yra socialiai neapsaugotas.
[/quote]
Ir vel. Kruvos buhalteriu net neapiforminti. O kur dar atsakomybe?
[quote:8fec893d15]
3. Firmos numusa buhu atlyginimu lygi iki nesamoningu sumu.
[/quote]
Ne tik firmos iskreipia atlyginimus. Ir patys uhalteriai prie to prisideda.


O cia jau yra neismanymas ir nesugebejimas tinkamai organizuoti darbo. Tvarkingai sustygavus ir darbuotoju kaitos nebelieka.

Idomu, kad tau taip sutapo, as irgi dirbu paslaugu firmoje, bet pas mus dazniausiai atvirksciai buna - gauname apleistas buhalterijas, turime pertvarkyti praejusius laikotarpius ir pan. ... eina laikas vel kazkas islenda nedadaryto... O buhalteres lyg ir su patirtimi pries tai dirbdavo... Nzn

Truputi pikta, kad jus ant tu firmu daugiskaita "varote"... Skolos pasitaiko, kad neina diena dienon, bet tai priklauso ne nuo vieno faktorio, kad ir tokio, kaip - dokumentu pristatymas laiku... Dar ir dabar buna gaunam doku uz gruodzio men., tai kokios skolus suvestines tikti gali???

O Jūs manote, kad ir firmoje gauni viską laiku? Tenka ir pačiam paieškoti.

As tai nelabai linkusi patiketi, kad yra dar taip issidirbinejanciu is darbo jegos, ypac is buhalterio... Siulyciau is karto eiti is tokio darbo. O kad tvarkyti kokias 4-5 imones nematau cia nieko blogo, jei ju apyvartos nedideles... Laiko turetu uztekti... Ir suma susikauptu normalesne...

Nesakau, bandom ieskoti, priminimus visokius ruosiame, registruojame veluojancius dokumentus ir pan. - "auklejam"