Kiek uždirba buhalteris?

Įdomūs laikai. Jo-pa-pa! Jau gerokai apkarto šitos visos įdomybės.
Man, asmeniškai, jau žymiai įdomiau kaip čia kur bulbų pasisodinus. Ir trauk ją velniai tą buhalterio profesiją su visomis "galimybėmis"! Tegu dirba jauni, tie kuriems dar vaidenasi "jos didenybė karjera", "padėtis visuomenėje" ir "profesionalumas" visais gyvenimo atvejais. Kažkada ir aš buvau tokia. Gal ne visai, bet panaši. O dabar suvokiu kad gyvenimas labai trumpas, ir kad man "karjera" tai ne gyvenimas.

Solidarizuojuosi su kolegom, kurie nuolat kelia kvalifikaciją... bet pastaruoju metu susiduriu su bauginančia situacija: atvažiuoju konsultuoti vadovą arba perimančią apskaitą jauną buhalterę... ir matau, kad apskaita "sustingusi" 1998m. Klausiu buhalterės... kodėl čia yra taip? Atsakymas užmuša: 1997m. Pačiolio kursuose taip sakė...
O vėliau nesidomėjote pasikeitimais... VAS...?
Ne... o kas nors keitėsi?
O vadovas... juk nežino kaip turi būti, kaip gali būti...tiki kad viskas OK... NORS APSKAITA VIS DAR PINIGŲ PRINCIPU...
Klausiu vadovo... ar buhalterę leidot į seminarus .kokią profesinę periodiką pirkot...
Ne... seminarams buhalterė neturi laiko... o kam tie laikrašćiai... viskas internete

Su tokiu vadovu, kitoks buhalteris ir negali dirbti. Toks pritraukia tokį.
Jei finansų ministerijos paskutinieji ketinimai būtų nukreipti į buhalterius dirbančius savarankiškai, nesuvaržytus darbo sutartimi su įmone, aš gal juos ir įstengčiau suprasti. Bent jau pasistengčiau. O dabar, aš jų nesuprantu.

Ir aš tik už seminarus ir pan. Negaliu sau leist labai daug, bet 2 seminarai per metus kaip užsiūta (čia be VMI organizuojamų). Plius dar periodinės literatūros prenumerata. Ar to užtenka? Manau ne. Bet kai tau darbdavys neapmoka, o sau tik tiek ir tegali leist...... Provincijoj ne tokios algos, kad galėtum lėkt iš vieno seminaro į kitą už savus. Aš pvz norėčiau, kad seminarus pradėtų rengt Audito ir apskaitos tarnyba. Nes dauguma dabar rengiamų seminarų labiau liečia mokestinius klausimus, o ne pačią apskaitą.

Vienos nemažos įmonės direktorės paklausiau ar leidžia savo vyr. buhalterę į kvalifikaciją keliančius seminarus, tai pasakė, kad tam yra internetas, ir nemato reikalo daugiau kaip į vieną Kapitanovo, ar Pačiolio organizuojamą seminarą per metus išleisti. Įmonėje PVM mišri veikla, sveikatingumo paslaugos, viešbutis, kavinės, darbuotojų virš 100....Tai va toks vadovų požiūris į mokymus. O reikalauja iš buhalterio labai daug...

Vien NBA per metus po kelis seminarus organizuoja.. ir dar narių straipsnius atsiunčia...bet ir į juos kolegos vangiai renkasi. Nors kaina daugiau nei draugiška

Kodėl vangiai? Vilniuje kas nori, tas ir eina, na kaip visada.

Kolegos guodžiasi, kad negali seminarų sau leisti, todėl išvis neina, betgi, Linda6, noriu pasaktyi, kad NBA seminarai kainuoja 30-45 Lt su pietumis, o tai tik kelių cigarečių pakelių kaina...kodėl mūsų asocuiacija tokia neskaitlinga nežinau, nes kai kam nors pasakau vidinių mokymų sąlygas... nuoširdžiai nustemba
gal vistik, ne piniguose esmė, o nenore tobulėt...

Aš jum pasakysiu tiesiai šviesiai. Matomai daug kam jau tas tobulėjimas per gerklę lenda. Tobulėja, tobulėja o tolkas? Kaip dirbo UAB-e kur niekam to tobulo nereikia ir dar tiek pat laiko nereikės, taip ir dirbs iki pensijos. Realybė tai tokia. Ir nereikia savęs apgaudinėti. Na gal dar įmonę buh.paslaugų įkurs ir rankiosis klientus, skelbdamiesi "tvarkau apskaitą nuo 100 litų." Suklydau šioje vietoje nuo naujų metų "tvarkau apskaitą nuo 28,96 EU". Ar iki 30,00 EU suapvalins?

Na man dar kol kas tas tobulėjimas nelenda per gerklę Bet ko gero daugelis (kaip ir aš) galvoja - kodėl aš turiu už savus pinigus tobulintis? Nes nuo mano lankomų seminarų skaičiaus tikrai nepadidės atlyginimas. Ir netapsiu pranašesne kandidate darbinantis. Kol darbdaviams svarbiau kiek mokėti, o ne tavo žinios, tai daugelis ir nesuka galvos dėl savo žinių.
Iš asmeninės patirties. Vienoj darbovietėj atlaikiau ir kasmetinius VMi tikrinimus, ir su FNTT teko pabendraut. Vadovai kaip ir buvo patenkinti mano darbu. Bet algos nekėlė. A vo kai išėjau tai dar ir apipylė š.... iki pat negaliu.

Net užsimaniau tapti NBA nare Tokia kaina! Aišku, dabar einu į seminarus, nes įmonė apmoka. BET, visada yra bet... Per dažnai eiti negaliu, nes biudžetas spaudžia. O čia... Kartais (aišku ne kasdien), betgi Vilniuje tik pavalgai už tokią sumą!
Dabar kilo mintis, ar nario mokestis, vykdant individualią (buh.apskaita) veiklą, gali būti priskiriamas prie sąnaudų? Turėtų būti, manyčiau.

Manau, kad ne koks pažiūris.
Kursuose ne tik gauni naudingos informacijos, kas liečia profesinę veiklą, bet ir pamatai ir pajauti kuom kiti gyvena. Tiesiog pasibūni tarp savos profesijos žmonių.
O tai kai dirba užsidaręs tik tarp keturių sienų, tai tada krenta ne tik profesinė kompetencija bet ir žmogiškumas.
Nežinau ar daug yra tokių, kurie patys neina į seminarus ir kitus neleidžia. Čia kalbu, kai viršininkas pats neina ir galvoja , kad jis pats gudriausias ir kitus savo kolegas - pavaldinius neleidžia.
Čia kalbu apie dideles įmones, kur dirba daugiau buhalterių. Žemesnės lygmens buhalteriams, kad ir kaip jie norėtų kelti savo kvalifikaciją, jei viršininkas su tokiu požiūriu, kam čia tau tobulėjimas, tai ištrūkti į seminarus didžiulė problema.
Todėl kaina seminaro nėra dar rodiklis, kad jį gali lankyti masė buhalterių ir tai ne rodiklis, kad pas buhalterius nėra noro tobulėti.
Ir dar vienas pastebėjimas iš praktikos - savininkas - direktorius leidžia į seminarus, o vyr. finansininkas prieštarauja, sakydamas, kad tie seminarai jokios naudos neduoda, tik kavutės gėrimas ir tiek :)).
Todėl norėtusi palinkėti tiems buhalteriams, kurie galvoja, kad kelti kvalifikaciją, tobulėti profesinėje veikloje yra nieko verti, nes niekas neapmoka ir niekam nereikalingas tas bagažas žinių, tai bent esantiems šalia, ar priklausantiems nuo jų leisti tobulėti, kaupti žinias.
Parašiau ir juokas suėmė, net neįsivaizduoju, kaip žemos savivertės žmogus, galėtų leisti kitam tobulėti

Be abejo narystė profesinėje asociacijoje yra sąnaudos, jei vykdote tos srities individualią veiklą, kaip ir stojimo mokestis

Man apmoka semianrus ir konferencijas įmonės, NBA susimoku pati, ir į Buhalterių dieną išleidžia ir apmoka... motyvuoti tinkamai reikia, bei argumentuoti... o ir moka tiek kiek paprašau, o jei ne, kitur randu... visos durys atviros...

Visi baisiai tobulindavosi, kaip VMI žiauriai tikrindavo.Dabar tos VMI nė kvapo neliko, niekam esi neįdomus, jei deklaracijas teiki ir susimoki.Net neįdomu.Čia aš apie save.

Reikia skundą VMI rašyti - nėra patikrinimų, nėra motyvacijos tobulėti

Žinoma

Kurių galų man investuoti į save per seminarus, kurių aš vienų neįperku, į kitus negaliu išvažiuoti dėl asmeninių aplinkybių, jei aš žinau kad tai ką darau N metų milijoną kartų tą patį per tą patį, dar N metų tą patį ir darysiu. Kur man po to save tokią apsiseminaravusią dėti? Ar turėčiau nuo to jaustis geriau? Anksčiau ir dabar nereikia painioti. Anksčiau nebuvo tiek informacijos viešumoje kiek yra dabar. Todėl įmonių vadovai iš dalies yra teisūs, sakydami kad tos informacijos yra ne vien tik iš lektorių lūpų. Mano paskutinysis vadovas sakydavo: jei jautiesi kad šita tema tau yra reikalinga, jei jautiesi kad čia esi silpna, tai eik į šitą seminarą, o jei jauti kad čia su tavim viskas tvarkoj, tai gal nėra ko ten eiti. Ir jis buvo teisus.

Baikos tie seminarai, ne kitaip. Be to pridursiu, kad būtent Pačiolio. Puse laiko pasakoja, kita puse laiko Kalčinskis ir Ko reklamuoja menedžmento būtinumą jūsų įmonėje ir koks tu esi nevykėlis, kad nelenkei menedžmento kursus. Be jų tu tikras nulis.
Ką aš žinau Mano manymu dabartiniai seminarai ir kursai tik pinigų gavimas iš nieko neišmanančių "buhalterių" ir tiek. Svarbiausia susimoki. Ką po to darysi - tavo problema. Registruokis į sekančius kursus.
Užtat po to pasakysi, kad kelis savo kvalifikaciją (ar jos nebūvimą, nesvarbu).

Puikus psichologinis ėjimas Negi prieš vadovą pasakysi, kad "taip, šitoj vietoj aš silpna"