Kiek uždirba buhalteris?

Tuo atveju, kai nuimama nuo tavęs ir pridedama kitiems, žiūrėti nėra jau taip blogai.

Nesu maciusi kad parasytu isakyme ar dabo sutartyje kad nuimame nuo Ivanauskienes 500 Lt ir tuos 500 Lt pridedame prie Ivanausko 250 Lt ir prie Andrijausko darbo uzmokescio 250 Lt

Daug ko įsakymuose nėra

Sveiki, siulo man darba, reikia parduotuves dokumentus suarchivuoti 10 metu. Neisivaizduoju kainu, nenoriu nei saves nuskriausti, nei zmogaus.

Vakar netyčia štai kokias kainas aptikau. Mes šiuos darbus (dauguma iš mūsų-manau) padarome kaip įskaičiuotus į bendrą paslaugos kainą. Na mano atveju tai tarsi savaime suprantama. O gal klystu? ronarta.lt/kainos/papildomos-paslaugos/
Ir kaip buhalteris tampa buhalteriu - ekspertu?
Velnias, yra kur tobulėti!

nu net mintys nekylo dėl 5 punkto, na reiks gal ir man imti, vis ant benzo bus

Tokios kainos ir turi būti, juk mes nesame nekvalifikuoti darbuotojai, kuriems mokama mažiau nei minimalus atlygis.
Kaip matome yra nurodytos ir kainos už konsultacijas
ronarta.lt/kainos/konsultavimo-paslaugos/
Verkiame forume, kad mūsų kainas dempinguoja buhalterinių paslaugų įmonės. Šis forumas dempinguoja buhalterių kainas, nes čia mes dalinamės savo žiniomis nemokamai.

Bat, Luka, čia yra Vilniaus ir Klaipėdos kainos. T.y. dviejų iš tryjų didžiųjų miestų kainos. Mes provincijoje su tokiomis kainomis ? Kažkodėl nelabai įsivaizduoju.

Byla,koks skirtumas kokiame mieste? Nejau manote, kad buhalterio darbas skiriasi provincijoje nuo didmiesčio? Nejau provincijoje direktoriaus įdarbinimas skiriasi nuo didmiesčio, konsultacijos apskaitos klausimais skiriasi nuo didmiesčio? BAĮ yra vienas, kuris galioja tiek provincijai tiek ir didmiesčiams. Taigi jei provincijoje negalima vystyti verslų su didesne apyvarta, tai gal nebūtina joje kurti UAB'ų, gal galima verslą vykdyti kitoje formoje, kur BAĮ nereikalauja apskaitą tvarkyti samdant vyr.buhalterio ar buhalterinių paslaugų įmonę. Bet kol bus alia buhalterių dirbančių už 50-100 Lt tol provincijoje bus begalės UAB'ų su 1 ar 2 darbuotojais ir t.t.

na sakykim dėl to ir steigia kiti savo įmones provincijoj kad išlaikymas pigiau kainuoja, tai yra ir nuoma ir DU

Pasisakysiu ir aš, dirbu provincijoje.Visada dirbau viena, vėliau atsirado kolegė, kuri pavaduoja mane, o šiaip dirba ne buhalterės darbą. DU mūsų tikrai geri palyginus su miestelio įkainiais. Patikėkit kiek mūsų direktorius sulaukia komentarų iš kitų rajono verslininkų, kad tipo dvi laikai, brangu, argi viena nesusitvarko ir pan........

tai jūsų šefas protingas

Amadina, pagal jus viskas saziningai buvo padaryta? as suprasciau, kad dadetu vadybininkams nors 100 proc. algos, nesu pavydi, bet kai is taves atima ir kitam (kuris nevertas, o buhalteris tikrai mato kam sekasi gerai, kam ne)dadeda, tai atsiprasau, nelieka motyvacijos dirbti komandoje ir aplamai, kad imone dirbtu pelningai

Teisingai. Daugelio prekių, atvežtų į provinciją, kainos žymiai didesnės nei didmiesčiuose. Tad kodėl su buhalterio paslaugomis turėtų būti kitaip? Nepagalvojau. Kalta.

Laba diena, pavadinčiau tai - kolektyvo kiršinimu. Teko patirti tai. Tikslas- nesuprantamas. Vadovas kažkodėl nepakentė ( nesupratau kodėl iki šiol, gal tokia žmogaus natura), kad kolektyve geri santykiai. Pjudė visus ir visada, ypač moteris patikdavo supykdyti. Kai atėjo mano eilė, išėjau nieko nesakiusi, nekovojau, bet santykiai su žmonėmis išliko geri.

Allana, Jūs bet koku atveju pyktumėte, nes Jums sumažino algą, o ne padidino ir netgi korektiškai nepaaiškino kodėl. Ir prisiminkit, kad kiti žmonės, Jūsų kolegos, tikrai ča niekuo dėti ir be reikalo jiems jaučiat nuoskaudą ar pavydą netgi. Visa problema yra Jūsų darbdavys, kuris neprisima atsakomybės dėl savo nesėkmių versle, dėl sumažėjusių apyvartų ir kaltę meta ant kitų žmonių, savo darbuotojų, netgi dorai negalėdamas buhalterei pripažinti, kodėl jai sumažina atlyginimą. Vietoj Jūsų gerai pagalvočiau, ar su tokiu darbdaviu verta dirbti toliau.

Aš negalvoju kad yra gerai kad sumažino buhalterei algą. Bet ar mes eitume ką nors sakyti darbdaviui jeigu vadybininkui sumažintų algą, o man, buhalterei - padidintų. Juk neičiau sakyti - ką čia dabar darai, sumažink man, o vadybininkui pridėk. Reikia už save kovoti, o kitas juk nekovos.

Išties būtų puiku, jei šiame forume būtų dalinamasi tik patirtimi
Tačiau tenka konstatuoti faktą, kad čia yra teikiamos nemokamos apskaitos, teisinės konsultacijos.

Ar manote tokie klausimai, kaip :

"pas mus atnaujino buhalterinę programą už 400 lt. Suma nuo kurios laikoma ilgalikiu turtu yra 1000 lt. kur man dėti buhalterinės programos išlaidas 400 lt.? būčau dėkinga už atsakymus :)"

"Sveiki, o kaip skaičiuosis atostoginiai, kai darbuotojas eina atostogų nuo 2014.09.29 iki 2014.10.24? Ar skaičiuoti atskirai už 09 mėn. ir atskirai už 10 mėn. nes nuo 2014.10.01 didėja MMA?"

"Labas vakaras, norėjau paklausti, buvo pirktas it ir jam skaičiuojamas nusidėvėjimas, tačiau įmonė dabar užsiima kita veikla, ir tas it nebus naudojamas veikloje, tai jam skaičiuot nusidėvėjimą ir dėt į neleidžiamus atskaitymus, ar kaip? ir dar viena situacija, buvo sugadintas it ir mes jo netaisysim o su laiku parduosim, tai kaip su šitu turtu, ar perkelt į tt ar skaičiuot nusidėvėjimą, bet dėt į neleidžiamus?" ir t.t.

ir į juos atsakant tai yra patirties pasidalinimas ar nemokamos konsultacijos apskaitos klausimais teikimas

Buvo laikas, kai man vienintelei sumažino atlyginimą iš įmonės darbuotojų, neva dėl krizės. Buvo skaudu ir jaučiau neteisybę. Juolab, kad ne daugiausiai iš visų ir gaudavau. Bet nieko nesakiau. Išgyvenau, dirbau toliau. Atėjo laikas, kai man vienintelei pakėlė atlyginimą ir dar netgi prieštaravau, nes atlyginimą kėlė prie VMI patikrinimą, apie kurį žinojo. Sakiau, kad keltų po patikrinimo. Bet liepė kelti prieš.
Tiesiog, jeigu jau nusprendžia, manau, tai ir nepakeis nuomonės jokiomis kovomis. Nors manau, kad bandyti verta tikrai.

O čia iš šiandien gauto laiško. Turbūt tinka čia ir dabar ir man patiko
Nelaimę galima prisišaukti mintimis

Jei manai, kad esi nugalėtas, esi nugalėtas.
Jei manai, kad neišdrįsi, tikrai neišdrįsi.
Jei bijai pralaimėti, tu jau pralaimėjęs.
Jei manai, kad esu atstumas
tu jau atstumtas

Stebėdami pasaulį pastebėjome, kad sėkmė prasideda nuo ketinimo
Tai viso labo nusiteikimas
Visa ko pradžia yra tavo mintys

Jei manai, kad tave aplenks – esi aplenktas
Kad pakiltum aukštai,
Svajok drąsiai...
Kad pasiektum tikslą turi tikėti savimi
Gyvenimo kovas ne visada laimi stipriausi ir greičiausi...
Dažniausiai, laimi tie, kurie jaučia, kad laimėjo!

Be abejo, kad kovoti reikia. Juk žinom, kad jei prideda, tai reiškia skatina, o jei nuima, tai reiškia, kad baudžia, išskyrus atvejus, kai solidariai nuima visiems, dėl krizės ir pan. Tad yra du variantai, kai nekovoji, vadinasi susitaikai ir pripažįsti tai, o galbūt neturi kito pasirinkimo, arba kovoji bandydamas įrodyti, kad atlyginimo sumažinimas yra neteisingas tavo atžvilgiu.