Dienpinigiai

Gal galite įmesti nuorodą, kur galėčiau paskaityti apie apmokestinamus dienpinigius?

[quote=holdingas][/quote]
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000077360

Ačiū.
Man reikia pacituoti įstatymo straipsnį. Kurį turėčiau rašyti?

Direktorius vyksta į komandiruotę į Italiją. Tikslas - dalyvavimas parodoje.
Kaip teisingai suforminti komandiruotę ir teisingai paskaičiuoti dienpinigius:
Vykstama nuomotu transportu, per Lenkiją, Čekiją, Slovakiją, Austriją, tada dalyvauja parodoje 4d, vėl kelionė per kelias šalis į LT.
Kadangi tikslas - Italija - ar galima už visas dienas mokėti Italijos dienpinigius?
Ar visgi reikia žiūrėti, kada kirto kokios šalies sieną ir skaičiuoti vos ne kasdien kitos šalies dienpinigius?

Kadangi tikslas Italija - skaičiuočiau IT dienpinigius už visas dienas.

Ir aš taip skaičiuočiau, ir VMI aiškinime kažkas panašaus mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Bet bijau suklysti

Laba diena,
Jei darbuotojas dirba 0,5etato, tai jam dienpinigiai dalijami pusiau?
T.Y. Jei buvo 2dienas Rygoje tai mokame 300Lt, ar 150lt?

Aišku, ne Kitas dalykas, kokia ten jo alga. Galbūt reikės dalį dienpinigių apmokestinti.

Tas pats galioja ir mokamai kompensacijai uz kilnojamo pobudzio darba?

Ne visai tas pats. Kompensuojamos išmokos negali viršyti pusės DU.

SITA TAI AS ZINAU BET JUK NESIDALINA PUSIAU IR SITA SUMA? NES BUVUSI BUHALTERE DALINO PUSIAU, TAI DAB NEZINAU AR AS BLOGAI GALVOJU, AR JI BLOGAI DARE

Nerašykit didžiosiom... Vien todėl, kad žmogus dirba "puse etato", pusiau niekas nesidalina. Tačiau kompensuojama išmoka nustatoma įvairiai: būna dienos priedas ar valandos priedas, DU procentas kažkoks. Aišku, turi neviršyti dienpinigių normos. Ji mokama už faktiškai kelionės, lauko sąlygomis dirbtą laiką. Taigi - viskas priklauso nuo to, kaip ji pas jus nustatyta.

labas vakaras,
direktorius nutarė mokėti 70% dienpinigių
Danija 196 Lt
70% - 137,20Lt
Vokietija 198
70% - 138,60 Lt
sako apvalink
Ar galiu apvalinti ?
Gal kas turit įsakymą del dienpinigių padidinimo
nuo 50% iki 70%

Ačiū

O kaip esate nurodę darbo sutartyse (kolektyvinėje)? Gal nė nereikia tokio įsakymo. Vykstant į komandiruotę įsakyme
galima nurodyti konkrečias dienpinigių sumas.

Ne, įsakymo reikia, nes DS parašyta,kad mokėti 50% dienpinigių..
Reiks DS pakeisti(papildyti).
Bet kaip su apvalinimu - nelogiška ?

Darbo sutartyse geriau nenurodyti tikslaus procento. Pas mus kolektyvinėje taip parašyta: "šalys susitaria, jog vykstant į komandiruotes darbuotojams LR finansų ministro patvirtintos dienpinigių normos gali būti mažinamos 50 proc. Konkretus dienpinigių dydis nurodomas komandiruotės įsakyme."
Tada ir apvalinti galėsite, ir 50 proc. mokėti, ir 75, ir 80...

Labas rytas, aš taip pat manyčiau, bet
negaliu naujai atėjus į įmonę nustatinėti savo tvarkos :)
kaip suformuluoti Įsakymą

Nelabai supratau, apie kokią "savo tvarką" jūs čia kalbate... Juk siūlau: nurodykite komandiruotės įsakyme konkrečią dienpinigių sumą. Ir bus gerai.

Jei patvirtinsite tikslius procentus, tačiau apvalinsite, vėl patys sau prieštarausite.