Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas
Tininga
50023
2014-11-26 11:17
Tininga
Luka_Paciolis rašė:
Kažkaip manau nesusikalbame, nes jei aš laikau 36.4 d.d. jog jam priklauso už tiek darbo valandų priskaičiuoti tai paskaičiavusi be jokių koeficientų gaunu normalią kompensaciją (t.y. 3458 Lt, kai jo mėn DU už 30 val. yra 2850 Lt)
36.4 d.d. = val tai ir gaunasi tiek kiek ir turi gauti jei jis eitų atostogauti.
O kaip jūs tas valandas kompensacijai išskaičiavot? 
Juk čia darbo dienos. pagal 5 d.d. savaitę. T.y. jei aš, dirbdama 5 d.d. savaitę būčiau sukaupusi 52 k.d., tai čia būtų 36,4 darbo dienos. Juk tas darbuotojas dirbo kitaip.
Luka_Paciolis rašė:
Kažkaip manau nesusikalbame, nes jei aš laikau 36.4 d.d. jog jam priklauso už tiek darbo valandų priskaičiuoti tai paskaičiavusi be jokių koeficientų gaunu normalią kompensaciją (t.y. 3458 Lt, kai jo mėn DU už 30 val. yra 2850 Lt)
36.4 d.d. = val tai ir gaunasi tiek kiek ir turi gauti jei jis eitų atostogauti.
Juk čia darbo dienos. pagal 5 d.d. savaitę. T.y. jei aš, dirbdama 5 d.d. savaitę būčiau sukaupusi 52 k.d., tai čia būtų 36,4 darbo dienos. Juk tas darbuotojas dirbo kitaip.
Tininga
50023
1
2014-11-26 11:21
Tininga
Principas toks: pvz. koeficientas 0,18 (kaip pavyzdį imu 1 mėn.: 30/168).
0,18 * 95 * 8 * 36,4 = 4979,52.
Jūsų kompensacija būtų aiškiai per maža: juk čia beveik 2 mėnesiai atostogų būtų, tai ir atostoginiai turėtų sudaryti beveik 2 mėnesių darbo užmokestį.
0,18 * 95 * 8 * 36,4 = 4979,52.
Jūsų kompensacija būtų aiškiai per maža: juk čia beveik 2 mėnesiai atostogų būtų, tai ir atostoginiai turėtų sudaryti beveik 2 mėnesių darbo užmokestį.
Tininga
50023
2014-11-26 11:28
Tininga
Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui paskaičiuosite, kaip aukščiau parašiau. Jūsų koef. turbūt gausis panašus, bet tikslesnis.
Luka_Paciolis
3887
1
2014-11-26 11:29
Luka_Paciolis
Tininga rašė:
Principas toks: pvz. koeficientas 0,18 (kaip pavyzdį imu 1 mėn.: 30/168).
0,18 * 95 * 8 * 36,4 = 4979,52.
Jūsų kompensacija būtų aiškiai per maža: juk čia beveik 2 mėnesiai atostogų būtų, tai ir atostoginiai turėtų sudaryti beveik 2 mėnesių darbo užmokestį.
Labai ačiū atrodo jau supratau. Bandysiu skaičiuoti, jei nesigaus vadinasi nesupratau ir reikės jūsų pagalbos 
Jūs nuostabios!
Tininga rašė:
Principas toks: pvz. koeficientas 0,18 (kaip pavyzdį imu 1 mėn.: 30/168).
0,18 * 95 * 8 * 36,4 = 4979,52.
Jūsų kompensacija būtų aiškiai per maža: juk čia beveik 2 mėnesiai atostogų būtų, tai ir atostoginiai turėtų sudaryti beveik 2 mėnesių darbo užmokestį.
Jūs nuostabios!
Luka_Paciolis
3887
2014-11-26 11:40
Luka_Paciolis
Tininga rašė:
Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui paskaičiuosite, kaip aukščiau parašiau. Jūsų koef. turbūt gausis panašus, bet tikslesnis.
Ar turiu skaičiuoti kiek valandų jis išdirbo per 12 darbo metų?
Ar tik už tą laikotarpį už kurį jam priklauso nepanaudotos atostogos?
Ir kiek skaičių po kablelio imti: keturis ar du?
Tininga rašė:
Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui paskaičiuosite, kaip aukščiau parašiau. Jūsų koef. turbūt gausis panašus, bet tikslesnis.
Ar tik už tą laikotarpį už kurį jam priklauso nepanaudotos atostogos?
Ir kiek skaičių po kablelio imti: keturis ar du?
Tininga
50023
1
2014-11-26 11:45
Tininga
Luka_Paciolis rašė:
Tininga rašė:
Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui paskaičiuosite, kaip aukščiau parašiau. Jūsų koef. turbūt gausis panašus, bet tikslesnis.
Ar turiu skaičiuoti kiek valandų jis išdirbo per 12 darbo metų?
Ar tik už tą laikotarpį už kurį jam priklauso nepanaudotos atostogos?
Ir kiek skaičių po kablelio imti: keturis ar du?
Netiksliai parašiau: koeficientas skaičiuojamas iš to laiko, už kurį skaičiuojama kompensacija arba suteikiamos atostogos. Tiesiog pagalvojau, kad jis iš viso neatostogavo. 
Tiksliau gaunasi, kai imami 4 skaičiai po kablelio.
Luka_Paciolis rašė:
Tininga rašė:
Koeficientą paskaičiuosite iš viso to laiko, kiek darbuotojas dirba. Paskui paskaičiuosite, kaip aukščiau parašiau. Jūsų koef. turbūt gausis panašus, bet tikslesnis.
Ar tik už tą laikotarpį už kurį jam priklauso nepanaudotos atostogos?
Ir kiek skaičių po kablelio imti: keturis ar du?
Tiksliau gaunasi, kai imami 4 skaičiai po kablelio.
Luka_Paciolis
3887
1
2014-11-26 11:54
Luka_Paciolis
Super! Jau paskaičiavau koeficientą, kuris gavosi labai artimas Jūsų paskaičiuotam. Gavau 0.1792 .
I
2014-12-11 11:37
Instyle
Alina55 rašė:
Jei darbuotojui per visą laikotarpį nesikeitė darbo laikas, t. y. jeigu visą laiką dirbo tą nustatytą 1 val. darbo dieną / 5 d. d. savaitę, nėra būtinas tas koeficiento skaičiavimas. Pakanka 1 val. VDU * 1 d. val. * atostogų k. d. * 0,7.
Jeigu keitėsi atlyginimas ir 1 val VDU keitėsi 3 kartus per visą laikotarpį, tai reikia skaiciuoti kompensacija 3 kartus skirtingiems laikotarpiams ir po to sudeti, ar kaip?
Alina55 rašė:
Jei darbuotojui per visą laikotarpį nesikeitė darbo laikas, t. y. jeigu visą laiką dirbo tą nustatytą 1 val. darbo dieną / 5 d. d. savaitę, nėra būtinas tas koeficiento skaičiavimas. Pakanka 1 val. VDU * 1 d. val. * atostogų k. d. * 0,7.
Jeigu keitėsi atlyginimas ir 1 val VDU keitėsi 3 kartus per visą laikotarpį, tai reikia skaiciuoti kompensacija 3 kartus skirtingiems laikotarpiams ir po to sudeti, ar kaip?
Tininga
50023
2014-12-11 11:44
Tininga
Instyle rašė:
Jeigu keitėsi atlyginimas ir 1 val VDU keitėsi 3 kartus per visą laikotarpį, tai reikia skaiciuoti kompensacija 3 kartus skirtingiems laikotarpiams ir po to sudeti, ar kaip?
Tikrai ne. Skaičiuojama įprasta tvarka. Kitas reikalas - jei darbo trukmė keitėsi.
Instyle rašė:
Jeigu keitėsi atlyginimas ir 1 val VDU keitėsi 3 kartus per visą laikotarpį, tai reikia skaiciuoti kompensacija 3 kartus skirtingiems laikotarpiams ir po to sudeti, ar kaip?
I
2014-12-11 12:32
Instyle
Tai jeigu bus atleidziama si menesi, tai skaiciuoti pagal 9-10-11 men. atlyginima ir isdirbtas dienas, taip?
Tininga
50023
2014-12-11 12:43
Tininga
Instyle rašė:
Tai jeigu bus atleidziama si menesi, tai skaiciuoti pagal 9-10-11 men. atlyginima ir isdirbtas dienas, taip?
Na, dar nepamirštant VDU palyginti su gruodžio vidurkiu. Ir jei nereikia to papildomo koeficiento...
Instyle rašė:
Tai jeigu bus atleidziama si menesi, tai skaiciuoti pagal 9-10-11 men. atlyginima ir isdirbtas dienas, taip?
I
2014-12-11 16:04
Instyle
O ar reikia VDU palyginti su gruodzio vidurkiu?Juk imam 3 men pries gruodi, ar ne?
Darbuotojui nesikeite darbo laikas per visa laikotarpi, tai, suprantu, kad papildomo koeficiento nereikia?....
Darbuotojui nesikeite darbo laikas per visa laikotarpi, tai, suprantu, kad papildomo koeficiento nereikia?....
Tininga
50023
2014-12-11 16:11
Tininga
Instyle rašė:
O ar reikia VDU palyginti su gruodzio vidurkiu?Juk imam 3 men pries gruodi, ar ne?
Darbuotojui nesikeite darbo laikas per visa laikotarpi, tai, suprantu, kad papildomo koeficiento nereikia?....
Ar jis dirbo 5 d.d. savaitę? O VDU 6.12 punktas tebegalioja, šiaip jau... Suskaičiuojam, ir lyginame. Žiūrime, kad nebūtų mažiau, negu gruodžio vidurkis.
Instyle rašė:
O ar reikia VDU palyginti su gruodzio vidurkiu?Juk imam 3 men pries gruodi, ar ne?
Darbuotojui nesikeite darbo laikas per visa laikotarpi, tai, suprantu, kad papildomo koeficiento nereikia?....
Suskaičiuojam, ir lyginame. Žiūrime, kad nebūtų mažiau, negu gruodžio vidurkis.
I
2014-12-11 16:37
Instyle
Gruodzio vidurkis didesnis,tai tada formuleje statyti gruodzio VDU?
Taip, dirbo 5 d.d. po 1val.., tai koef. nereikia?
Taip, dirbo 5 d.d. po 1val.., tai koef. nereikia?
Tininga
50023
2014-12-11 16:40
Tininga
Instyle rašė:
Gruodzio vidurkis didesnis,tai tada formuleje statyti gruodzio VDU?
Taip, dirbo 5 d.d. po 1val.., tai koef. nereikia?
Tada nereikia koef. O skaičiavimams imate gruodžio vidurkį jei jis didesnis.
Instyle rašė:
Gruodzio vidurkis didesnis,tai tada formuleje statyti gruodzio VDU?
Taip, dirbo 5 d.d. po 1val.., tai koef. nereikia?
I
2014-12-11 17:51
Instyle
Imant 3 men vidurki gaunasi 1val VDU 6.38 Lt, o gruodzio VDU 7.00Lt, nes d.val skaicius mazesnis del 24-26d. svenciu.Vistiek imti 7Lt?
Pasitikslinsiu, formule :1 val. VDU * 1 d. val. * atostogų k. d. * 0,7?
Pasitikslinsiu, formule :1 val. VDU * 1 d. val. * atostogų k. d. * 0,7?
K
2015-02-11 16:08
krutonas
Padėkite paskaičiuoti nepan.atost. dienas: Darbuotoja priimta 2012.03.14d.
Nuo 2014-03-10 iki 2014-07-13- nėštumo ir gimdymo atostogos.
Kiek priklauso atostogų dienų iki 2014-12-31( nuo priėmimo) ? 65,36 kal.d. ?
Nuo 2014-03-10 iki 2014-07-13- nėštumo ir gimdymo atostogos.
Kiek priklauso atostogų dienų iki 2014-12-31( nuo priėmimo) ? 65,36 kal.d. ?
Tininga
50023
2015-02-11 16:12
Tininga
krutonas rašė:
Padėkite paskaičiuoti nepan.atost. dienas: Darbuotoja priimta 2012.03.14d.
Nuo 2014-03-10 iki 2014-07-13- nėštumo ir gimdymo atostogos.
Kiek priklauso atostogų dienų iki 2014-12-31( nuo priėmimo) ? 65,36 kal.d. ?
O nuo 2014-07-14 - vaiko priežiūros atostogos? Jei taip, tai atostogų priklauso 65,36 k.d.
krutonas rašė:
Padėkite paskaičiuoti nepan.atost. dienas: Darbuotoja priimta 2012.03.14d.
Nuo 2014-03-10 iki 2014-07-13- nėštumo ir gimdymo atostogos.
Kiek priklauso atostogų dienų iki 2014-12-31( nuo priėmimo) ? 65,36 kal.d. ?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui