Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas

Labai ačiū. Taip koef. tikrai gaunasi 0,023, o kompensacija 28,78 Lt. Dabar viskas logiška. Dėkoju už kantrybę.

Na va, kaip gerai

Ups, o as skaiciuoju nuo 14d.. Sorriukas
O skaiciuojant uztenka dvieju skaiciu po kablelio kaip skaiciuoklese, ar reikia keturiu?
Taip 1ct skirtumas gaunasi, skaiciuojant kompensacija, ar cia ne esme?

Seminare kažkada aiškino p. Kalčinskas, kad, atliekant tokius skaičiavimus, geriau palikti keturias vietas po kablelio, tuo ir vadovaujuosi...

Didelis dekui uz pagalba

Sveiki,
Būčiau labai dėkinga, jei patikrintumėt ar teisingai skaičiuoju kompensacija už nepanaudotas atostogas
Suminė darbo laiko apskaita.
Dirbo nuo 2014-09-16 iki 2014-10-13
9 mėn. 8d.d.x12 val/d, DU 545,28 Lt
10 mėn. 5d.d.x12 val/d, DU 339,60 Lt.
Priklauso atostogų 2,15 k.d.
Papildomas koef. 0,975 (156/160) Ar teisingai ?
Kompensacija už nepanaudotas atostogas: 0,975*6,27*8*2,15*0,7 = 73.60

O darbuotojas dirbo pilną darbo laiką? Jei taip, jokie koeficientai neskaičiuojami. Val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

Dirbo slenkančiu grafiku kas 3 arba 4 dieną po 12 val/d

Jūs tikrai geriau už mane žinote, ar darbuotojui nustatytas pilnas ar ne visas darbo laikas. Jei nėra nustatyta trumpesnė negu 40 val. darbo savaitė, tai kompensacijai, kaip ir atostoginiams, taikoma 5 d.d. savaitė.

Taip, Tininga, nustatytas pilnas darbo laikas :).
Širdingai dėkoju už pagalbą

Laba diena,

Darbuotojas dirba pagal NDS 30 val per mėnesį, atlygis X val proporcingai dirbtam darbo laikui.
Atleidžiamas iš darbo, paskaičiuota nepanaudotų atostogų kompensacija 52 k.d./36.4 d.d.

Klausimas: Ar 36.4 d.d. x iš jo vidutinės valandos normos? Ar kitaip reikia skaičiuoti?

Reiks papildomo koeficiento: darbuotojo grafiko darbo valandos (jei visados taip dirbo - tai bus per mėnesį 30 val.) padalinamos iš įprastų 5 d.d. savaitės valandų. Imam visą tą laikotarpį, už kurį skaičiuojama kompensacija.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 * 36,4 d.d.

Skaičiuoju išsivedant papildomą koeficientą, visą kitą prilyginant pilnai darbo trukmei.

Labai ačiū, kolegės

O kodėl reikia koeficiento, jei visą laiką dirbo tokiu grafiku?

Pasitikslinu skaičiavimą: Koef.= 30 val./40 val =0.75 Ar taip supratau?

statau į formulę (0.75*95Lt*8*36.4=20748) ir gaunu nelabai žinau ką

Koeficientas reikalingas, kai yra kintanti darbo laiko trukmė, kai darbuotojas dirba nepilną savaitę, nes tuomet jau netinka 0,7 ir reikalingas koregavimo koeficientas, kad pagal jį galėtume skaičiuoti.

Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

Todėl, kad tai nėra 5 d.d. savaitė - jei taikysime vien 0,7 koef. - bus netikslu. Yra ir kitokių būdų skaičiuoti (pvz, suskaičiuoti to darbuotojo metinį koeficientą, vietoje 0,7).
Bet su tuo papildomu koeficientu, man regis, vienas paprastesnių būdų.

Kažkaip manau nesusikalbame, nes jei aš laikau 36.4 d.d. jog jam priklauso už tiek darbo valandų priskaičiuoti tai paskaičiavusi be jokių koeficientų gaunu normalią kompensaciją (t.y. 3458 Lt, kai jo mėn DU už 30 val. yra 2850 Lt)

36.4 d.d. = val tai ir gaunasi tiek kiek ir turi gauti jei jis eitų atostogauti.

Alina, jo nėra kintama darbo trukmė, jis dirba visą laiką, t.y. 12 m. po 30 val per mėnesį, tai kam reikalingas tada jam koeficientas? Gal tuomet reikia skaičiuoti ne d.d. o val, t.y. gal reikia imti ne 36.4 d.d., o 36.4*8 ir tuomet jau iš koeficiento?