Naujos sodros formos
D
2011-10-06 14:37
Dezi
Gal kas jau teikėte naujų darbo rinkos dalyvių ataskaitą, kai baigiasi 365 dienos?
Nanaite rašė:
Sveiki, norejau paklaust gal kas susiduret su nauju darbo rinkos dalyvio teikimu sodrai. 13,68 teikiame vienerius metus. taciau man isejo taip kad metai sueina 2011-08-26, tai norejau paklaust ar iki 26d turiu teikti 13,68, o jau nuo 27 d 39,98?
Nanaite rašė:
Sveiki, norejau paklaust gal kas susiduret su nauju darbo rinkos dalyvio teikimu sodrai. 13,68 teikiame vienerius metus. taciau man isejo taip kad metai sueina 2011-08-26, tai norejau paklaust ar iki 26d turiu teikti 13,68, o jau nuo 27 d 39,98?
Tess
20234
2011-10-18 14:19
Tess
Pildau PT formą dėl SAM3SD.
Skaitau taisyklės, bet nematau paaiškinimų kokiais atvėjais kokia varnelė yra žymima.
Turiu omeny 15.1, 15.2 ir 15.3.
Skaitau taisyklės, bet nematau paaiškinimų kokiais atvėjais kokia varnelė yra žymima.
Turiu omeny 15.1, 15.2 ir 15.3.
amadina22
19757
2011-10-18 14:28
amadina22
15.1 patikslinti, jei keičiasi jau įrašyti duomenis, tarkim kita suma
15.2 pašalinti, jei norite visai pašalinti, tarkim kokį nors asmenį
15.3 įrašyti, jei buvote visai neįrašiusi, praleidusi tarkim kokį nors asmenį
15.2 pašalinti, jei norite visai pašalinti, tarkim kokį nors asmenį
15.3 įrašyti, jei buvote visai neįrašiusi, praleidusi tarkim kokį nors asmenį
W
2011-10-23 17:01
wiiddaa
Sveiki,
Gal galit pasakyti iš kur reikia sužinoti kokiai nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų soc. draudimo įmokų tarifų grupei įmonė priklauso?
Įdarbinome naują darbo rinkos dalyvį, o kuriai įmokų tarifų grupei įmonė priklauso, niekur nerandu...
Gal galit pasakyti iš kur reikia sužinoti kokiai nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų soc. draudimo įmokų tarifų grupei įmonė priklauso?
Įdarbinome naują darbo rinkos dalyvį, o kuriai įmokų tarifų grupei įmonė priklauso, niekur nerandu...
Elvusia
19998
Tess
20234
2011-11-11 16:02
Tess
O reikia teikti SAM, jeigu įmonėje tik 2 darbuotojos, bet jos vaiko priežiūros atostogose?
Rolf
17196
2011-11-11 16:10
Rolf
Tess rašė:
O reikia teikti SAM, jeigu įmonėje tik 2 darbuotojos, bet jos vaiko priežiūros atostogose?
Nereikia teikti.
47. Draud÷jas gali neteikti SAM pranešimo, jeigu už atitinkamą ataskaitinį laikotarpį teisės
aktų nustatyta tvarka neturėjo būti skaičiuojamos įmokos nė už vieną draudėjo apdraustąjį ir Fondo
valdybos teritoriniam skyriui pateikti 9-SD ir/arba 12-SD pranešimai.
Draudėjas apie asmenis, nurodytus Taisyklių 16.10-16.13 punktuose, SAM pranešimo
neteikia.
draudejai.sodra.lt/esd-global/download/SD_pranesi...
Tess rašė:
O reikia teikti SAM, jeigu įmonėje tik 2 darbuotojos, bet jos vaiko priežiūros atostogose?
Nereikia teikti.
47. Draud÷jas gali neteikti SAM pranešimo, jeigu už atitinkamą ataskaitinį laikotarpį teisės
aktų nustatyta tvarka neturėjo būti skaičiuojamos įmokos nė už vieną draudėjo apdraustąjį ir Fondo
valdybos teritoriniam skyriui pateikti 9-SD ir/arba 12-SD pranešimai.
Draudėjas apie asmenis, nurodytus Taisyklių 16.10-16.13 punktuose, SAM pranešimo
neteikia.
draudejai.sodra.lt/esd-global/download/SD_pranesi...
ausyte
5281
2011-11-15 09:36
ausyte
o ar galima prisijungus per EDAS pamatyti kiek sodra priskaičiavo delspinigių?
amadina22
19757
2011-11-15 09:39
amadina22
ausyte rašė:
o ar galima prisijungus per EDAS pamatyti kiek sodra priskaičiavo delspinigių?
Suvestinėse:
Preliminari valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo fondų lėšų finansinė ataskaita
matosi delspinigiai.
ausyte rašė:
o ar galima prisijungus per EDAS pamatyti kiek sodra priskaičiavo delspinigių?
Suvestinėse:
Preliminari valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo fondų lėšų finansinė ataskaita
matosi delspinigiai.
I
2011-11-15 12:10
IR68
Sveiki,
Nuo praeitų metų sodroje kabo VSD permoka už savininką. Ar teisingai bus jeigu dabar išmokėsiu savininkui 800Lt DU ir sodrai sumokėsiu skirtumą tarp reikiamos sumos ir tos permokos? Ar šiuo atvieju reikia teikti SAV mėnesinę formą?
Nuo praeitų metų sodroje kabo VSD permoka už savininką. Ar teisingai bus jeigu dabar išmokėsiu savininkui 800Lt DU ir sodrai sumokėsiu skirtumą tarp reikiamos sumos ir tos permokos? Ar šiuo atvieju reikia teikti SAV mėnesinę formą?
A
2011-11-21 03:36
Arturr
gera diena,
situacija tokia SODRAI 1-SD forma buvo pateikta paskutine menesio darbo diena (kad idarbintas zmogus) Dabar SODRA reikalauja uz ta menesi SAM formos (uzpildytos)
klausimas toks, ka toje formoje reikia pildyti ir kaip teisingiau uz ta viena darbo diena? Alga tai mokesim tik kita menesi, tai kaip paskaiciuoti pajamas ir imokas uz viena diena?
situacija tokia SODRAI 1-SD forma buvo pateikta paskutine menesio darbo diena (kad idarbintas zmogus) Dabar SODRA reikalauja uz ta menesi SAM formos (uzpildytos)
klausimas toks, ka toje formoje reikia pildyti ir kaip teisingiau uz ta viena darbo diena? Alga tai mokesim tik kita menesi, tai kaip paskaiciuoti pajamas ir imokas uz viena diena?
Tininga
50021
2011-11-21 08:48
Tininga
Arturr rašė:
gera diena,
situacija tokia SODRAI 1-SD forma buvo pateikta paskutine menesio darbo diena (kad idarbintas zmogus) Dabar SODRA reikalauja uz ta menesi SAM formos (uzpildytos)
klausimas toks, ka toje formoje reikia pildyti ir kaip teisingiau uz ta viena darbo diena? Alga tai mokesim tik kita menesi, tai kaip paskaiciuoti pajamas ir imokas uz viena diena?
O tas žmogus dirbo tą dieną? Taigi paskaičiuojamas DU už tą dieną ir atitinkamai užpildoma SAM.
Arturr rašė:
gera diena,
situacija tokia SODRAI 1-SD forma buvo pateikta paskutine menesio darbo diena (kad idarbintas zmogus) Dabar SODRA reikalauja uz ta menesi SAM formos (uzpildytos)
klausimas toks, ka toje formoje reikia pildyti ir kaip teisingiau uz ta viena darbo diena? Alga tai mokesim tik kita menesi, tai kaip paskaiciuoti pajamas ir imokas uz viena diena?
A
2011-11-21 12:29
Arturr
Kazkaip sunku bus paskaiciuoti DU ir imokas uz pvz. 1 dirbta valanda, tai gal sakau tada daryti, jog nedirbo ir ten parodyti nulius, jeigu taip galima? (nes koks ten darbas pries ilgaji savaitgali) Siaip sutartis pasirasyta diena pries tai, ir Sodrai pranesta apie idarbinima diena pries tai, tai net nezinau ar neprikibs prie manes...
Beje o kuo skiriasi SAM3SD nuo SAM3SDP ir kuria man siuo atveju pildyti, o kuria trinti?
Beje o kuo skiriasi SAM3SD nuo SAM3SDP ir kuria man siuo atveju pildyti, o kuria trinti?
Tininga
50021
2011-11-21 12:34
Tininga
Arturr rašė:
Kazkaip sunku bus paskaiciuoti DU ir imokas uz pvz. 1 dirbta valanda, tai gal sakau tada daryti, jog nedirbo ir ten parodyti nulius, jeigu taip galima? (nes koks ten darbas pries ilgaji savaitgali) Siaip sutartis pasirasyta diena pries tai, ir Sodrai pranesta apie idarbinima diena pries tai, tai net nezinau ar neprikibs prie manes...
DU galima bei reikia ir už vieną dirbtą valandą paskaičiuoti. Aš išvis nesuprantu, kas per pasakymas "koks ten darbas prieš ilgąjį savaitgalį". 
Jei nebuvo ką dirbti, tai kam tada darbo pradžią tą paskutinę dieną nurodėte???
O Sodrai taip ir reikia pranešinėti: vieną dieną prieš darbo pradžią.
Arturr rašė:
Kazkaip sunku bus paskaiciuoti DU ir imokas uz pvz. 1 dirbta valanda, tai gal sakau tada daryti, jog nedirbo ir ten parodyti nulius, jeigu taip galima? (nes koks ten darbas pries ilgaji savaitgali) Siaip sutartis pasirasyta diena pries tai, ir Sodrai pranesta apie idarbinima diena pries tai, tai net nezinau ar neprikibs prie manes...
Jei nebuvo ką dirbti, tai kam tada darbo pradžią tą paskutinę dieną nurodėte???
O Sodrai taip ir reikia pranešinėti: vieną dieną prieš darbo pradžią.
A
2011-11-21 12:50
Arturr
Tai kad ir taip buvo uzdelsta sudaryti sutarti su darbuotoju, po to jis galejo ir pabegti (aplinkybes verte) O siap sutartyje nurodyta butinu isdirbti valandu skaicius, tad nematau nieko blogo, jeigu tas valandas paskirstyciau kitam menesiui o ta diena parodyciau, kaip nedirbta, tik skaitoma, kad nuo tos dienos pradejo darba (tai yra buvo oficialiai idarbintas) Jeigu taip galima?
Ei, pasiulykite geru minciu, kaip cia issivynioti is sitos situacijos... :)
Ei, pasiulykite geru minciu, kaip cia issivynioti is sitos situacijos... :)
A
2011-11-21 12:52
Arturr
Ar jau reikia nurodineti viena diena pries darbo pradzia??
Jau isigaliojo sita nuostata... Kada?
Jau isigaliojo sita nuostata... Kada?
A
2011-11-21 13:03
Arturr
o kuo skiriasi SAM3SD nuo SAM3SDP ir kuria man siuo atveju pildyti, o kuria trinti?
Tininga
50021
2011-11-21 13:21
Tininga
Arturr rašė:
Tai kad ir taip buvo uzdelsta sudaryti sutarti su darbuotoju, po to jis galejo ir pabegti (aplinkybes verte) O siap sutartyje nurodyta butinu isdirbti valandu skaicius, tad nematau nieko blogo, jeigu tas valandas paskirstyciau kitam menesiui o ta diena parodyciau, kaip nedirbta, tik skaitoma, kad nuo tos dienos pradejo darba (tai yra buvo oficialiai idarbintas) Jeigu taip galima?
Ei, pasiulykite geru minciu, kaip cia issivynioti is sitos situacijos... :)
Nu ir saviveikla...
Taip negalima: jei pagal darbuotojo grafiką darbo diena, o jis nedirbo ir jam nieko neskaičiuota, vadinasi Sodrai turi būti teikiama 12-SD apie nedraudiminį laikotarpį.
Arba ta diena jam turi būti kaip poilsio diena.
O dėl pateikimo prieš vieną dieną, regis, prieš keletą metų įsigaliojo ta nuostata. Bet tai nieko naujo, nes pagal DK DS reikia sudaryti dieną prieš pradedant dirti, bet nedraudžiama ir tą pačią dieną sudaryti.
Punktas skamba taip:
Kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data, 1-SD pranešimas turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento;
Arturr rašė:
Tai kad ir taip buvo uzdelsta sudaryti sutarti su darbuotoju, po to jis galejo ir pabegti (aplinkybes verte) O siap sutartyje nurodyta butinu isdirbti valandu skaicius, tad nematau nieko blogo, jeigu tas valandas paskirstyciau kitam menesiui o ta diena parodyciau, kaip nedirbta, tik skaitoma, kad nuo tos dienos pradejo darba (tai yra buvo oficialiai idarbintas) Jeigu taip galima?
Ei, pasiulykite geru minciu, kaip cia issivynioti is sitos situacijos... :)
Nu ir saviveikla...
Taip negalima: jei pagal darbuotojo grafiką darbo diena, o jis nedirbo ir jam nieko neskaičiuota, vadinasi Sodrai turi būti teikiama 12-SD apie nedraudiminį laikotarpį.
Arba ta diena jam turi būti kaip poilsio diena.
O dėl pateikimo prieš vieną dieną, regis, prieš keletą metų įsigaliojo ta nuostata. Bet tai nieko naujo, nes pagal DK DS reikia sudaryti dieną prieš pradedant dirti, bet nedraudžiama ir tą pačią dieną sudaryti.
Punktas skamba taip:
Kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data, 1-SD pranešimas turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento;
Tininga
50021
2011-11-21 13:22
Tininga
Arturr rašė:
o kuo skiriasi SAM3SD nuo SAM3SDP ir kuria man siuo atveju pildyti, o kuria trinti?
Pasiskaitykite šiame dokumente:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Arturr rašė:
o kuo skiriasi SAM3SD nuo SAM3SDP ir kuria man siuo atveju pildyti, o kuria trinti?
Pasiskaitykite šiame dokumente:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui