Istorijos tęsinys:
nusinčiau raštą informuodama, kad nutraukiame aptarnavimo sutratį ir už konsultacijas atsiskaitysime pagal faktą, t.y. dvigybu tarifu, kai iškils problemų. Gaunu atsakymą - deja, mes negalime nutraukti jūsų sutarties ir todel sąskaitą gausite ne tik už III ketvirtį, bet ir už IV. Pažiūriu į sutratį - aiškiai parašyta pirkėjas gali nutraukti sutartį bet kuriuo metu, pranęšdamas apie tai raštu. Įmokėtos įmokos šiuo atveju negrąžinamos.
Taigi, aš sutinku, kad turime sumokėti už liepos mėn, bet atsakymą gavau, kad jie negali to padaryti?!
Kažkoks juodas absurdas.

Taip, jam yra mokamas atlyginimas Lietuvoje. Bet jei jis dirba ir užsienyje, ir ten gauna darbo užmokestį, o iš Lietuvos tuo metu - dienpinigius, tai ar nebus dienpinigiai prilyginti jo darbo užmokesčiui?

Situacija:
UAB akcininkas - užsienio įmonė. Ji paskiria vieną iš savo darbuotojų UAB vadovu. Naujam vadovui sutvarkomi visi dokumentai, gaunamas leidimas gyventi Lietuvoje (dirbti leidimo iš darbo biržos nereikia) ir kt.

Problema: realiai žmogus daug važinėja ir Lietuvoje būna tik 1-2 kartus per mėnesį. Jei vieną dieną atvyksta, o kitą - išvyksta, tai darbo tabelyje nėra nei vienos darbos dienos, nes atvykimo ir išvykimo dieną žymime K. Taigi, išeina, kad per mėnesį žmogus būna kokias 28 dienas komandiruotėje. Už komandiruotėje išbūtą laiką jam skaičiuojami dienpinigiai. Sakysim, kad viskas yra teisinga - mūsų klientai užsienio įmonės, ieškoma naujų verslo kontaktų ir t.t. Bet problema yra ta, kad jis toje šalyje iš tiesų gyvena, taigi nėra jokių viešbučio išlaidų. Antra - toje šalyje jis dirba UAB akcininkų įmonėje, ta įmonė jam padengia kelionės išlaidas. Tagi, UAB skaičiuoja tik dienpinigius.

Klausimai:
1. Ar šie dienpinigiai būtų pripažinti kaip mažinantys pelna?
2. Ar niekas nepiriskabins, kad nėra bilietų kelionės (ką aš žinau, gal jis pats susimoka?)
3. Ar nepaskaičiuotų jam GPM ir Sodros mokesčių, jei paaiškėtų, kad jis dirba pas akcininkus?

Elena, jei negavai jokių baudų, tai pasakyk, prašau, kaip tu skaičiavai dienpinigius - skaičiavai Sodrai ar ne; ar naujas ar senas normas taikei?

Sveika sugrįžusi, Elena! Kokiame mieste tikrino jūsų įmonę?

Tas atvejis, kurį aprašė Artas taikomas tuo atveju, kai imi iš banko paskolą ir bankas reikalauja apdrausti gyvybę banko naudai. Kie žinau, daugelyje bankų šio reikalavimo nebeliko, liko tik rekomendacija apsidrausti. Taigi, jau buvote pasirašę draudimo sutartį banko naudai, tai tarkites su draudimo kompanija dėl perdraudimo, t.y. nutraukti seną polisą, ir naujame nurodyti, kad gavėjas yra ne bankas, o jūsų šeimos narys.

Nea, kol kas susibūrimo nesiūlau, nes visi atostogauja. O juk kažkas ir prie jūros kvietė.... ir į Žemaitiją.....

Motherboard, kaip tik peržiūrinėju savo sutartį su VB ten yra punktas, kad už paskolos grąžinimą anksčiau laiko imamas mokestis, bet niekur nerandu koks ! Gal tu žinai?

Dar vienas įdomus klausimas - ar labai sudėtinga pasikeisti butą VB į kitą?

Galėtume sugalvoti tardicinius taxu pietus kur nors mieste, pvz. paskutinį mėnesio 5dienį.

Dėl vertintojų. Jo.... po kokių 5 metų, kai bankuose atsiras vienas-kitas nemokus klientas, ir išryškės tokių "vertintojų" darbeliai...

nea, man jau kuris laikas telebimbam ir svajoju tik apie kaimą - ežeriuką be žmonių, uogas, grybus (jei negrybai ir ne uogas but Malėtų bobas nuogas). O darbe nekaršta, o šalta jau net peršalus buvau per tuos kondicionierius, nes kai einu pietauti tai iš gaivaus arktinio biuro patenku į pusiaujo juostą.

Vilniečiai, o kur jūs pietaujate?

Girdėjau kai kas Kaune pasididino šiek tiek, o su pardavėjų tiesiog gražiai paprašė, nes butui reikėjo remonto, tai jie taip ir paaiškino. Bet realiai garantijų jokių, kad jie tau tikrai tuos pinigus atiduos.

Daug kas priklauso nuo turto vertintojo, vieni dedasi sau į kišenę, o kiti sąžiningai įvertina, treti atvirkščiai - netgi parašo šiek tiek mažsenę, kad paskui patys nenukentėtų. Vieni rašo kaip realiai yra, o yra tokių, kurie klausia:
- O kiek reikia?

Ta prasme, aš pirmą įrašą padariau, o paskui patasiau į antrą. Atstatau dėl telefono vagystės, nes nėra ploicijai pranešta.

Aš iš pradžių padariau:
D. 6 klasė
K. 2510

paskui
D. 6 klasė
K. 4701

bet dabar iš vis susimaišiau!

Susimaišiau dėl kontuotės atstatant PVM:

D. ?????

K. 4701

O aptarnavimas irgi patiko? Aš šią savaitę susinervinau. Mes mokam už aptarnavimą, updeitus, o paaiškėjo, kad jau berods tris kartus programa buvo updeitinta, o mes dirbam su sena versija. Ir jau ne pirmas kartas taip. Programai priekaištų didelių neturiu, išskyrus jos kainą.

Truputį ne iš buhalterijos srities:

Moters mintis patenka į vyro galvą. Apsidairo - visur tuščia, tuščia - nė vienos minties. Žiūri pro šalį bėga viena vyriška mintis.
Moteriška mintis šaukia: "Ei, palauk, kur leki, o kur kiti"?
Vyriška mintis: "o pas mus visi apačioj...."

nea, aš tik viena paskolą pasiėmiau:)

Tai ar yra mūsų tarpe dirbančių su Hansa?

O velnias, taigi aš pati rugpjūtį išeinu, reikia savo nuostolius pasiskaičiuot.

P.S. Nr. 1 aukščiau mano minėti postringavimai atkrenta, jei paskolą imate dviese, su vaikučiais, abiejų pajamos garntuotos visą laiką; vyras gali išlaikyti jei ką ir t.t. ir pan.

P.S. Nr. 2 aš ne feministė

Dėl lengvatinių paskolų pabandyk ieškoti nuorodu www.paskola.lt arba www.bpd.lt arba gali kreiptis į savivaldybę, kur esi registruota, ten priimamos paraiskos.
Jaunai seimai vienas iš apribojimų - 5 metus neturėti nuosavo turto; aišku reikalavimai pajamoms (po paskolos turi likti 700 LT žmogui, o kai šeima didesnė, tai tas apribojimas yra mažesnis 1 asmeniui; tai priklauso ir nuo miesto - VLN daugiau, kitur - mažiau); yra apribojimai ir 1kv.m. kainai, nepamenu tiksliai, bet Vilniuje atrodo kompensuoja 1 ir 2 asmenų šeimai iki 60 kv.m. ir kaina senos statybos buto iki 1200 LTL, o jei viršyja - tai skirtumą pasiėme komercine paskola. Provincijoje šios sumos žymiai mažesnės, bet ir butai pigesni. Taigi, faktiškai naudingiau imti paskolą buto statybai, nes įkainiai 1kv.m. didesni.

Svarbiausia - kai imi paskolą įvertinti savo finansines galimybes, kas bus jeigu:
1. atlyginimas ne padidės, o sumažės;
2. liksi viena;
3. pastosi/ išvažiuosi į užsienį ar kt.

Kažkaip aš sau tų klausimų neatsakiau ir viską apsiėmiau ant savo biednos galvos, o jau po metų mastau visai kitaip: -
- kam 1 žmogui 3 kambarių butas?
- kam 2 žmonėms 3 kambarių butas, jei vaikai bus minimum po 5 metų ir tame bute daugiau nei 10 metų neplanuoju gyventi?
- kam įsipareigojimai 20 metų, jei galbūt teks viską mesti ir ieškotis vietos po saule kitur?
- hm.... pagaliau netgi kam tada reikalingas vyras

Ir dar viena "filosofija":
- visi dabar puola pirkti butus, automatiškai rinkoje atsiranda daug laisvų butų nuomai ir, aišku, nuomos kainos miegamuosiuose rajonuose krenta;
taigi gali kasmet keisti butus, rajonus neinvestuoti į jokius kapitalinius remontus ir gyventi for FUN, nes galbūt 25 metų ir nedagyvensi...

Nesuprantu, pasitikrinau, klaidų rodos nepadariau. Bet jei tam zmogui paskaiciuoju atostogas ne uz 14 o uz 19 darbo dienų, tai tas skirtumas jau virs 500!

Ne, buvau paskaičiavusi 10 ir 9 , o skirtumas toks didelis, nes atlyginimas didelis.

Ačiū, kolegės Būtent taip ir paskaičiavau. Gaila, aišku, bet tam žmogui gausis 200Lt mažiau, nei jo standartinis DU. Nu bet gal nenubiednės. (Taip jau yra - tie, kurie daugiau gauna, labiau ir skaičiuoja, viską iki paskutinio cento, net nepasigėdyja priminti, kad esi skolinga 0,10cnt už saldainį...

Artai, dėl tech.paso ir 3 metų įrodymo dariau taip: reikėjo kreiptis į tą Regitros skyrių, kuriame pirkai mašiną ir paprašyti pirkimo pažymos kopijos, kuriame ir nurodyti pirkėjas/pardavėjas ir pirkimo suma. Su ta pažyma ir įrodai VMI, kad GPM mokėti nereikia. Man teko grūstis į Uteną dėl tokios pažymos. Šiaip ar taip tau jos reikės (jei nėra auto pirkimo sutarties), jei savo automobilį parduodi pigiau nei pirkai ir nori susigrąžinti GPM.

O kaip mokėti už tai dieną, kai jis turi grįžti po atostogų (18d.), kai realiai grįžta 19d. dėl šventės. faktiškai juk išeina 9d.d?

O man klausimėlis dėl rugpjūčio 15d.

Darbuotojas išeina atostogų nuo 08.04 iki 08.18, kadangi 15d. yra švenčių diena, tai jam atostogos prasitęsia 1diena, t.y. jis turi ateiti į darbą 08.18d.
Klausimas:

1. Už 08.01 sumoku kaip už d.d.
2. Už 08.04-08.18 išeina 9d.d., nes 15 yra švenčių diena. Taigi, ar už 15d. skaičiuoti atostoginius ir gautųsi 10 d.d.?
3. Kiek d.d. skaičiuoti po to kai jis grįš iš atostogų (vietoj 18d. grįš 19d. dėl šventės), taigi ar bus likę dar 10d.d. ar tik 9d.d.?

Jei atostoginių paskaičiuoju 9d.d. ir po to už likusį laiką nuo 19d. 9d.d, tai žmogui išeina skirtumas net 200LT, labai nesinori nuskriausti.

Be to, jei darbuotojas prašyma atsotogų pateiks tik 08,01, tai skaičiuodama vidut. DU imu gegužės-birželio-mėnesius, t.y. 65d.d. ar reikėjo liepos neimti? Jei prašyma gaunu šiandien, tai Vidut.DU skaičiuoju už balandžio-gegužės-mėn?

Oi kaip būsiu dėkinga, jei kas galėtų atsakyti kaip teisingai paskaičiuoti!

Na va, aš tau Inconomu jau ir darbą suradau:
Darbo vieta: Kaunas
Darbdavys: UAB LRF Juridiska Byran
Imones veiklos pobudis: Teisė
Padalinys imoneje (sritis), kur siulomas darbas: Teisės
Trumpas aprasymas: TEISININKO (-ĖS)
==============================================

Jeigu norite perziureti visa skelbima, spauskite ant nuorodos:
www.cv.lt/employee/viewbulletin.do?id=5921168

Sveiki,

klausimas dėl Veiklą per nuolatinę buveinę Lietuvoje vykdančio užsienio vieneto.
Ar teisingai suprantu, kad tas "vienetas" yra mūsų akcininkas iš užsienio, kuris Lietuvoje įsteigė UAB? Nes pasižiūrėjau kad yra dar tokia formai kaip FR0475U, taigi, man neaišku ar man (UAB) reikia pildyti paprastą FR0475, ar dar ir FR0475U? Nu susimaišiau visai. Padėkit.