Tax.lt narys Girele
- Tax.lt narys nuo
- 2005-05-13
- Miestas / vietovė
- Panevėžys
- Profesija
- patobulėjęs buhas
- Pomėgiai
- kišti nosį kur nereikia
- Girele
- forume parašė 9675 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-12-06 13:54
Apskaita & Auditas »
Kas veda ūkininkams apskaitą »
#1377615
smalsuole rašė:
Kas girdėti dėl ūkininkų GPM mokesčio dydžio? Kažką girdėjau, kad planuoja vietoj 5 proc. padaryti 15
Palaukim, ką patvirtins. Yra projektas ir su 10 proc. bei mokesčio kreditu....
smalsuole rašė:
Kas girdėti dėl ūkininkų GPM mokesčio dydžio? Kažką girdėjau, kad planuoja vietoj 5 proc. padaryti 15
Palaukim, ką patvirtins. Yra projektas ir su 10 proc. bei mokesčio kreditu....
2017-12-06 13:52
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1377614
Fin24 rašė:
sveiki, kolegos,
esu sioj srityje zalia....situacija: FA pardave nama, kokias deklaracijas pateikti Vmi, ar dar kam reikia pateikti. GPM308 issiaiskinau reikia teikti:) esu girdeju apie saskaitu cekiu deklaravima....
Kitąmet deklaruos GPM308.
O čekių loterija - jau iš kitos operos
Fin24 rašė:
sveiki, kolegos,
esu sioj srityje zalia....situacija: FA pardave nama, kokias deklaracijas pateikti Vmi, ar dar kam reikia pateikti. GPM308 issiaiskinau reikia teikti:) esu girdeju apie saskaitu cekiu deklaravima....
Kitąmet deklaruos GPM308.
O čekių loterija - jau iš kitos operos
2017-12-06 13:19
Bendra »
Bankas »
#1377610
Šiandien prieš pietus striginėjo ne tik e-parašas, bet ir visos bankininkystės - vargau ir su Swedu ir su SEB.
2017-12-06 11:44
Bendra »
Antstoliai »
#1377602
nendriuvejas rašė:
Pagal praktiką, antstolis pilnai išieškojęs skolą pats užbaigs vykdomąją bylą ir priims patvarkymą, kad išieškota pilnai.
Gali darbovietė informuoti antstolį, kad pilnai išieškojo pagal iš antstolio gautą patvarkymą;
Gali pats darbuotojas prašyti patvarkymo iš antstolio, jeigu maždaug per mėnesio laikotarpį negaus iš antstolio tokio patvarkymo (antstolis gautas lėšas turi paskirstyti ne vėliau kaip per 20 dienų).
Darbovietė TURI informuoti:
740 straipsnis. Darbdavio veiksmai skolininkui nutraukus darbo sutartį arba pasibaigus periodinėms išmokoms
1. Nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinėms išmokoms, asmuo, kuriam buvo pateiktas patvarkymas dėl išieškojimo iš darbo užmokesčio ar kitų pajamų, per tris darbo dienas nuo visiško atsiskaitymo su skolininku praneša patvarkymą pateikusiam antstoliui, nurodydamas šiuos atliktų mokėjimų duomenis: įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimą, adresą, kiekvienos išskaitos datą, dydį, bendrą išskaitų sumą.
2. Nebaigęs vykdyti patvarkymo, darbdavys antstoliui turi nurodyti naują skolininko darbo vietą, jeigu ji yra žinoma, ir jo paskutinę žinomą gyvenamąją vietą. Apie patvarkymo visišką įvykdymą darbdavys raštu praneša patvarkymą pateikusiam antstoliui.
nendriuvejas rašė:
Pagal praktiką, antstolis pilnai išieškojęs skolą pats užbaigs vykdomąją bylą ir priims patvarkymą, kad išieškota pilnai.
Gali darbovietė informuoti antstolį, kad pilnai išieškojo pagal iš antstolio gautą patvarkymą;
Gali pats darbuotojas prašyti patvarkymo iš antstolio, jeigu maždaug per mėnesio laikotarpį negaus iš antstolio tokio patvarkymo (antstolis gautas lėšas turi paskirstyti ne vėliau kaip per 20 dienų).
Darbovietė TURI informuoti:
740 straipsnis. Darbdavio veiksmai skolininkui nutraukus darbo sutartį arba pasibaigus periodinėms išmokoms
1. Nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinėms išmokoms, asmuo, kuriam buvo pateiktas patvarkymas dėl išieškojimo iš darbo užmokesčio ar kitų pajamų, per tris darbo dienas nuo visiško atsiskaitymo su skolininku praneša patvarkymą pateikusiam antstoliui, nurodydamas šiuos atliktų mokėjimų duomenis: įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimą, adresą, kiekvienos išskaitos datą, dydį, bendrą išskaitų sumą.
2. Nebaigęs vykdyti patvarkymo, darbdavys antstoliui turi nurodyti naują skolininko darbo vietą, jeigu ji yra žinoma, ir jo paskutinę žinomą gyvenamąją vietą. Apie patvarkymo visišką įvykdymą darbdavys raštu praneša patvarkymą pateikusiam antstoliui.
2017-12-06 11:15
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1377598
names rašė:
Sveiki. Turbūt jau dažnas klausimas forume, bet tiksliau noriu paklausti. Darbuotojai eina atostogų gruodžio-sausio mėnesiais. Tai darbuotojas turi rašyti du prašymus?Vieną dalį skaičiuočiau iš 9,10,11 mėnesių VDU, o kitą iš 10,11,12?
Šis variantas TURI būti taikomas tik biudžetinėse įstaigose, nes priskaitymai ir išmokėjimai turi sutapti su kalendoriniais metais. Todėl tokios atostogos skeliamos į dvi dalis- atskiriems metams.
names rašė:
Sveiki. Turbūt jau dažnas klausimas forume, bet tiksliau noriu paklausti. Darbuotojai eina atostogų gruodžio-sausio mėnesiais. Tai darbuotojas turi rašyti du prašymus?Vieną dalį skaičiuočiau iš 9,10,11 mėnesių VDU, o kitą iš 10,11,12?
Šis variantas TURI būti taikomas tik biudžetinėse įstaigose, nes priskaitymai ir išmokėjimai turi sutapti su kalendoriniais metais. Todėl tokios atostogos skeliamos į dvi dalis- atskiriems metams.
2017-12-06 10:02
Apskaita & Auditas »
Paskolos grąžinimas »
#1377585
Raimiz777 rašė:
Sveiki,
iš giminaičio paimta beprocentinė paskola. Pasirašytas skolos raštas su grąžinimo terminu. Abi šalys fiziniai asmenys. Skola negrąžinta, tačiau žodiniu susitarimu nutraukta. Praėjus keliems metams skolintojas prašo atgauti paskolintus pinigus, tačiau skolos rašto neberanda ar nebeturi. Noriu gražinti skolą, tačiau nežinau kaip pasielgti, kad nereikėtų skolos grąžinti dukart. Ar galimas paskolos grąžinimo rašto surašymas, kuriuo abi pusės patvirtintų, kad iki šio rašto pasirašymo dienos buvusios skolos gražintos ir iki to laikotarpio sudaryti skolos raštai (jeigu atsirastų) yra nebegaliojantys.
Jei taip galima, gal yra koks šabloninis dokumentas, kuriuo būtų galima remtis, nes norisi, kad jeigu ateityje kiltų problemų pasirašytas dokumentas turėtų teisinį statusą, o ne būtų tik šiaip popierius.
Jei norite garantijų - grynų pinigų operaciją tvirtinkite notariškai.
Paskolos sutartims, jei paskolos suma viršija 3000 EUR ir šis sandoris vykdomas grynaisiais pinigais (Civilinio kodekso 6.871 straipsnio 4 dalis).
Nuo 2015 m. sausio 1 d. paskolos sutartys iki 600 EUR sudaromos bet kokia forma, nuo 600 EUR iki 3000 EUR – rašytine forma, o jei suma didesnė nei 3000 EUR – notarine forma. Tiesa, notarinė forma taikoma tik sutartims, pagal kurias perduodami grynieji pinigai. Jei sutartyje numatyta, jog pinigai pervedami bankiniu pavedimu ar kitu būdu, išskyrus grynuosius pinigus, tokiai paskolos sutarčiai, kai suma didesnė nei 3000 EUR, taikomi tik rašytinės formos reikalavimai.
Raimiz777 rašė:
Sveiki,
iš giminaičio paimta beprocentinė paskola. Pasirašytas skolos raštas su grąžinimo terminu. Abi šalys fiziniai asmenys. Skola negrąžinta, tačiau žodiniu susitarimu nutraukta. Praėjus keliems metams skolintojas prašo atgauti paskolintus pinigus, tačiau skolos rašto neberanda ar nebeturi. Noriu gražinti skolą, tačiau nežinau kaip pasielgti, kad nereikėtų skolos grąžinti dukart. Ar galimas paskolos grąžinimo rašto surašymas, kuriuo abi pusės patvirtintų, kad iki šio rašto pasirašymo dienos buvusios skolos gražintos ir iki to laikotarpio sudaryti skolos raštai (jeigu atsirastų) yra nebegaliojantys.
Jei taip galima, gal yra koks šabloninis dokumentas, kuriuo būtų galima remtis, nes norisi, kad jeigu ateityje kiltų problemų pasirašytas dokumentas turėtų teisinį statusą, o ne būtų tik šiaip popierius.
Jei norite garantijų - grynų pinigų operaciją tvirtinkite notariškai.
Paskolos sutartims, jei paskolos suma viršija 3000 EUR ir šis sandoris vykdomas grynaisiais pinigais (Civilinio kodekso 6.871 straipsnio 4 dalis).
Nuo 2015 m. sausio 1 d. paskolos sutartys iki 600 EUR sudaromos bet kokia forma, nuo 600 EUR iki 3000 EUR – rašytine forma, o jei suma didesnė nei 3000 EUR – notarine forma. Tiesa, notarinė forma taikoma tik sutartims, pagal kurias perduodami grynieji pinigai. Jei sutartyje numatyta, jog pinigai pervedami bankiniu pavedimu ar kitu būdu, išskyrus grynuosius pinigus, tokiai paskolos sutarčiai, kai suma didesnė nei 3000 EUR, taikomi tik rašytinės formos reikalavimai.
2017-12-05 18:22
Bendra »
Nemokamos atostogos »
#1377551
Pasidarys paklausesni tie valandiniai darbuotojai, kurie jau dirba kažkiek kitose įmonėse.
2017-12-05 18:20
Bendra »
Sodra »
#1377550
Serebro rašė:
Taip, pavyzdys buvo apie individualios įmonės savininką.
O apie indv. veiklą - tai ir buvo ir bus - kad pats gyventojas nusprendžia ar mokėti daugiau, ar nemokėti - gauti pilną stažą ar negauti.
Serebro rašė:
Taip, pavyzdys buvo apie individualios įmonės savininką.
O apie indv. veiklą - tai ir buvo ir bus - kad pats gyventojas nusprendžia ar mokėti daugiau, ar nemokėti - gauti pilną stažą ar negauti.
2017-12-05 17:55
Bendra »
Sodra »
#1377548
mariska rašė:
Aš tikiu, kad čia ir bus didžiausias vajus su visomis bendrijomis ir asociacijomis. Taip pat su biudžetinėmis. Nes ten mėgsta po 0,25 etato daryti. Dabar klausimas kada verslas supras kas čia per dalykas ir pradės rėkti. Prieš priimant galutinai ar po?
Manyčiau verslas rėks kokį vasario mėnesį - kai teks susimokėti.
O biudžetinėmis - irgi ledas. Nes papildomų lėšų finansai tikrai neskirs. Pas mus yra kiemsargis pusei "etato" dar ne pensininkas, reiks spręsti - jei nepavyks pasididinti pareigybių skaičiaus - teks atleisti iš darbo...
mariska rašė:
Aš tikiu, kad čia ir bus didžiausias vajus su visomis bendrijomis ir asociacijomis. Taip pat su biudžetinėmis. Nes ten mėgsta po 0,25 etato daryti. Dabar klausimas kada verslas supras kas čia per dalykas ir pradės rėkti. Prieš priimant galutinai ar po?
Manyčiau verslas rėks kokį vasario mėnesį - kai teks susimokėti.
O biudžetinėmis - irgi ledas. Nes papildomų lėšų finansai tikrai neskirs. Pas mus yra kiemsargis pusei "etato" dar ne pensininkas, reiks spręsti - jei nepavyks pasididinti pareigybių skaičiaus - teks atleisti iš darbo...
2017-12-05 17:51
Bendra »
Sodra »
#1377547
Serebro rašė:
Neužskaitydavo. jei nėra 12 mma, proporcingai mažindavo stažą.
Prieštaraujate sau - jei indv.įm. savininkas kas mėnesį moka įmokas nuo MMA (o per metus 12 mėnesių) - tai stažas ir bus už 12 mėnesių.
Žr. sodra: "Įmokos „Sodrai“ mokamos nuo įmonės savininko asmeniniams poreikiams (susijusiems su darbo santykiais) išsiimamos sumos, tačiau įmokos negali būti didesnės arba mažesnės už žemiau nurodytus dydžius. PER METUS įmokos negali būti apskaičiuotos nuo mažesnės sumos nei 12 MMA:"
Serebro rašė:
Neužskaitydavo. jei nėra 12 mma, proporcingai mažindavo stažą.
Prieštaraujate sau - jei indv.įm. savininkas kas mėnesį moka įmokas nuo MMA (o per metus 12 mėnesių) - tai stažas ir bus už 12 mėnesių.
Žr. sodra: "Įmokos „Sodrai“ mokamos nuo įmonės savininko asmeniniams poreikiams (susijusiems su darbo santykiais) išsiimamos sumos, tačiau įmokos negali būti didesnės arba mažesnės už žemiau nurodytus dydžius. PER METUS įmokos negali būti apskaičiuotos nuo mažesnės sumos nei 12 MMA:"
2017-12-05 16:53
Bendra »
Sodra »
#1377540
virbuh rašė:
Jei gaus tik vieną MMA, tai sodrai mokėsime kas mėn nuo 1MMA, o metam pasibaigus tik nuo 50 proc nuo deklaruotos VMI sumos 02 kodu. Tai kaip gauti tada pilnus metus stažo su 1MMA? Arba vėl nieko nesuprantu...
Kadangi kas mėnesį mokama nuo 1MMA - per metus susidaro įmokos nuo 12 MMA - pilnas stažas. O ką papildomai sumoka nuo 50proc - tai jau bonusas prie minimalios pensijos.
virbuh rašė:
Jei gaus tik vieną MMA, tai sodrai mokėsime kas mėn nuo 1MMA, o metam pasibaigus tik nuo 50 proc nuo deklaruotos VMI sumos 02 kodu. Tai kaip gauti tada pilnus metus stažo su 1MMA? Arba vėl nieko nesuprantu...
Kadangi kas mėnesį mokama nuo 1MMA - per metus susidaro įmokos nuo 12 MMA - pilnas stažas. O ką papildomai sumoka nuo 50proc - tai jau bonusas prie minimalios pensijos.
2017-12-05 16:51
Bendra »
Sodra »
#1377537
Kristiana__ rašė:
Na aš drįstu galvoti, kad dar kokių patobulinimų priims ir nereiks čia visiems masiškai kankintis.
Ir aš tikėjausi - kad šito pakeitimo iš viso nepriims...
Kristiana__ rašė:
Na aš drįstu galvoti, kad dar kokių patobulinimų priims ir nereiks čia visiems masiškai kankintis.
Ir aš tikėjausi - kad šito pakeitimo iš viso nepriims...
2017-12-05 16:48
Bendra »
Sodra »
#1377532
Serebro rašė:
Aš apie šitą irgi svarstau variantą. įdomu, kaip sodrai tai patiktų
O ką Sodra? Išsikvies - tai parašysim paaiškinimą, kad darbuotojas realiai dirba tik vieną dieną, todėl kitos dienos - neapmokamos atostogos.
Serebro rašė:
Aš apie šitą irgi svarstau variantą.
įdomu, kaip sodrai tai patiktų
O ką Sodra? Išsikvies - tai parašysim paaiškinimą, kad darbuotojas realiai dirba tik vieną dieną, todėl kitos dienos - neapmokamos atostogos.
2017-12-05 16:46
Bendra »
Sodra »
#1377529
Kristiana__ rašė:
Bet tai o kiek popierizmo prisideda
Prisideda, o ką daryti? Pelno nesiekiančioms įmonėms ši tvarka bus peilis tarp šonkaulių. Jei pati neturėčiau kitos darbovietės ir reiktų sodrai mokėti nuo MMA (garažuose) - nebedirbčiau.
Kristiana__ rašė:
Bet tai o kiek popierizmo prisideda
Prisideda, o ką daryti? Pelno nesiekiančioms įmonėms ši tvarka bus peilis tarp šonkaulių. Jei pati neturėčiau kitos darbovietės ir reiktų sodrai mokėti nuo MMA (garažuose) - nebedirbčiau.
2017-12-05 16:43
Bendra »
Sodra »
#1377525
virbuh rašė:
O kaip draustumą pensijai užsidirbti? Ind įmonėje išsimokėti po 2MMA?
Tai kad jam ir vienos MMA užtenka :)
virbuh rašė:
O kaip draustumą pensijai užsidirbti? Ind įmonėje išsimokėti po 2MMA?
Tai kad jam ir vienos MMA užtenka :)
2017-12-05 16:43
Bendra »
Sodra »
#1377524
aiwita rašė:
Girele, aš truputį ne į temą. Bet gal tvarkot garažų bendriją?
Tenka :)
aiwita rašė:
Girele, aš truputį ne į temą. Bet gal tvarkot garažų bendriją?
Tenka :)
2017-12-05 16:36
Bendra »
Sodra »
#1377515
Na - diskusijoje gimsta išeitys: pvz. yra garažų bendriją, kurioje dirba pirmininkas už 30 eur. per mėnesį (keturios valandos) ir turi individualią įmonę. Kadangi šis variantas nepatenka į išimtis, už garažo pirmininką reiks mokėti sodros mokesčius nuo 400 eur. Kaip bendrijai - tai dideli pinigai.
Ką daryti?
Ogi - suforminti jam darbo užmokestį MMA, ir kiekvieną mėnesį 27 k.d. išleisti nemokamų atostogų, pateikti 12sd., ir mokėti vid. 40 eur
Ką daryti?
Ogi - suforminti jam darbo užmokestį MMA, ir kiekvieną mėnesį 27 k.d. išleisti nemokamų atostogų, pateikti 12sd., ir mokėti vid. 40 eur
2017-12-05 16:16
Bendra »
Sodra »
#1377500
virbuh rašė:
Turima mintyje, kad dirba pusę dienos ir alga tik 200, tai teks perskaičiuoti nuo MMA, ar ne taip?
Turima galvoje, kad darbuotojas, kurio normali mėnesinė alga pvz. 2018m. sausio mėn. yra 400 eurų, sirgo (buvo pravaikštose, nemokamose atostogose) pusę mėnesio, todėl jam priskaičiuota tik 200 eur - tai ir sodros mokesčiai perskaičiuojami nuo MMA proporcingai dirbtam laikui - MMA/2=200 eur, tai mokama nuo 200eur
virbuh rašė:
Turima mintyje, kad dirba pusę dienos ir alga tik 200, tai teks perskaičiuoti nuo MMA, ar ne taip?
Turima galvoje, kad darbuotojas, kurio normali mėnesinė alga pvz. 2018m. sausio mėn. yra 400 eurų, sirgo (buvo pravaikštose, nemokamose atostogose) pusę mėnesio, todėl jam priskaičiuota tik 200 eur - tai ir sodros mokesčiai perskaičiuojami nuo MMA proporcingai dirbtam laikui - MMA/2=200 eur, tai mokama nuo 200eur
2017-12-05 16:08
Bendra »
Sodra »
#1377496
virbuh rašė:
Tas 8 punktas apie ''Ne visą darbo laiką dirbančius...''
Taigi "Ne visą darbo laiką dirbančius dėl ligos ir nedraudiminių laikotarpių..."
virbuh rašė:
Tas 8 punktas apie ''Ne visą darbo laiką dirbančius...''
Taigi "Ne visą darbo laiką dirbančius dėl ligos ir nedraudiminių laikotarpių..."
2017-12-05 16:05
Bendra »
Sodra »
#1377493
Kristiana__ rašė:
Vadinasi, išleidžiam porai mėn. nenokamų atostogų žmogų ir mokam už jį sodrai?
Arba jis pats moka :)
Na tai galim neišleisti, tokiu atveju.
Su pravaikštininkais nesusitarsi :) Teks mokėti.
Nereikės mokėti už laiką, kai " ...jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos..."
Kristiana - tai nereiks mokėti, jei bus nedraudiminis laikotarpis
Kristiana__ rašė:
Vadinasi, išleidžiam porai mėn. nenokamų atostogų žmogų ir mokam už jį sodrai?
Arba jis pats moka :)
Na tai galim neišleisti, tokiu atveju.
Su pravaikštininkais nesusitarsi :) Teks mokėti.
Nereikės mokėti už laiką, kai " ...jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos..."
Kristiana - tai nereiks mokėti, jei bus nedraudiminis laikotarpis
2017-12-05 16:03
Bendra »
Sodra »
#1377490
virbuh rašė:
Girele rašė:
virbuh rašė:
Aš supratau, kad sergi, bet įmonė už tas dienas moka sodrai.....
nebemoku skaityt įstatymų....
Priešingai - jei darbuotojas sirgo - už tą laiką nereikės skaičiuoti sodrai.
Tai kad iki šiol taip buvo, tai dabar padarė kad reikia už tai skaičiuoti Nors pagązdinsiu visus savo nemokėjimu skaityti įstatymų .
Gi pati pacitavote: "8. Ne visą darbo laiką pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui ar tarnautojui, nurodytam šio įstatymo 4 straipsnio 1 ar 2 dalyse, kuriam priskaičiuotas darbo užmokestis yra mažesnis kaip Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga dėl to, kad jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos, socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos ir mokamos nuo nustatyto darbo užmokesčio, bet ne mažesnio kaip Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, perskaičiuota proporcingai atitinkamo mėnesio kalendorinių dienų skaičiui, kai asmuo nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos.“
virbuh rašė:
Girele rašė:
virbuh rašė:
Aš supratau, kad sergi, bet įmonė už tas dienas moka sodrai.....
nebemoku skaityt įstatymų....
Priešingai - jei darbuotojas sirgo - už tą laiką nereikės skaičiuoti sodrai.
Tai kad iki šiol taip buvo, tai dabar padarė kad reikia už tai skaičiuoti
Nors pagązdinsiu visus savo nemokėjimu skaityti įstatymų .
Gi pati pacitavote: "8. Ne visą darbo laiką pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui ar tarnautojui, nurodytam šio įstatymo 4 straipsnio 1 ar 2 dalyse, kuriam priskaičiuotas darbo užmokestis yra mažesnis kaip Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga dėl to, kad jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos, socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos ir mokamos nuo nustatyto darbo užmokesčio, bet ne mažesnio kaip Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, perskaičiuota proporcingai atitinkamo mėnesio kalendorinių dienų skaičiui, kai asmuo nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos.“
2017-12-05 16:01
Bendra »
Sodra »
#1377487
virbuh rašė:
Gal ko nors ji nepasirašys....
Abejotina, būtent šitą įstatymą - pasirašys...
virbuh rašė:
Gal ko nors ji nepasirašys....
Abejotina, būtent šitą įstatymą - pasirašys...
2017-12-05 16:00
Bendra »
Sodra »
#1377486
Kristiana__ rašė:
Tai o kaip bus nemokamose atostogose esančiais? :)
Arba pravaikštininkais?
Nereikės mokėti už laiką, kai " ...jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos..."
Kristiana__ rašė:
Tai o kaip bus nemokamose atostogose esančiais? :)
Arba pravaikštininkais?
Nereikės mokėti už laiką, kai " ...jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos..."
2017-12-05 15:58
Bendra »
Sodra »
#1377484
virbuh rašė:
Aš supratau, kad sergi, bet įmonė už tas dienas moka sodrai..... nebemoku skaityt įstatymų....
Priešingai - jei darbuotojas sirgo - už tą laiką nereikės skaičiuoti sodrai.
virbuh rašė:
Aš supratau, kad sergi, bet įmonė už tas dienas moka sodrai.....
nebemoku skaityt įstatymų....
Priešingai - jei darbuotojas sirgo - už tą laiką nereikės skaičiuoti sodrai.
2017-12-05 15:57
Bendra »
Sodra »
#1377483
virbuh rašė:
Dar galutinio patvirtinimo lygtai nėra,
Jau nubalsuotas, lieka tik prezidentei pasirašyti...
www.lrs.lt/sip/portal.show?p_r=15275&p_k=...
virbuh rašė:
Dar galutinio patvirtinimo lygtai nėra,
Jau nubalsuotas, lieka tik prezidentei pasirašyti...
www.lrs.lt/sip/portal.show?p_r=15275&p_k=...
2017-12-05 15:00
Bendra »
Sodra »
#1377469
Serebro rašė:
Kokia jūsų nuomonė dėl šio priimto įstatymo?
Šešėlio nesumažins, o buhalteriams galvos skausmo - ženkliai pridės. panašu, kad sodrai nebe keturis SAM teiksim,o aštuonis...
Serebro rašė:
Kokia jūsų nuomonė dėl šio priimto įstatymo?
Šešėlio nesumažins, o buhalteriams galvos skausmo - ženkliai pridės. panašu, kad sodrai nebe keturis SAM teiksim,o aštuonis...
2017-12-05 14:18
Bendra »
Sodra »
#1377456
Tininga rašė:
Oi, kad Seimas šiandien darbštus - dirba išsijuosę
Tik seimūnų seime - pusė...
Tininga rašė:
Oi, kad Seimas šiandien darbštus - dirba išsijuosę
Tik seimūnų seime - pusė...
2017-12-04 15:29
Įvairūs »
Klaidų taisymas »
#1377362
Finansai81 rašė:
Klaida tik pas mus apskaitoje... antrasis var. galimas? tik šių sąskaitų neperduodame per i.SAF?
O tai negalite paprastai - pataisytą blogai suvestą sąskaitą?
Jūs neturite pagrindo išrašinėti dviejų naujų sąskaitų, nebent techniškai kitaip nesusitvarkysite...
Finansai81 rašė:
Klaida tik pas mus apskaitoje... antrasis var. galimas? tik šių sąskaitų neperduodame per i.SAF?
O tai negalite paprastai - pataisytą blogai suvestą sąskaitą?
Jūs neturite pagrindo išrašinėti dviejų naujų sąskaitų, nebent techniškai kitaip nesusitvarkysite...
2017-12-04 14:55
Įvairūs »
Klaidų taisymas »
#1377351
Jei klaida pas jus apskaitoje, o ne PIRMINIAME dokumente - taisote pas save TIK apskaitoje. O kaip tai padaryti techniškai - priklauso nuo jūsų naudojamos programos.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui