O kodėl nebus

lori_as, už pirmas dvi darbo dienas, sutampančia su darbo grafiku, mokės abu darbdaviai, nes tam turite pakankamą draudžiamą stažą.
www.sodra.lt/index.php?cid=324

Tai kvailas vadybininkas.
Būtų pasiėmęs ar išmetęs tuos popierius.
100 metų jums būtų neprireikę:))))

Kažkiek yra :))
9 - 10 punktuose
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Turi būt nustatytas ir patvirtintas sąrašas tų, kam galima pervesti pinigus.
Galbūt nurodytos maksimalios sumos.
T.y. - patvirtinta tvarka, kaip tas vyksta.
Ir kaip atsiskaitoma už tokius pinigėlius.
Ir, pirmyn:))

Pas mane tas paveikslėlis yra ".gif"
Gal ir kitokie tinka, nežinau.
Tarkime word'inių dokumentų plėtinys yra ".doc"
Na ir paveiksėlio dydis:[quote:698df56be7]jo plotis negali viršyti 80 taškų, aukštis negali viršyti 80 taškų. Failo dydis negali viršyti 35kB..[/quote]

Gal jūsų paveikslėlis per didelis
Arba ne toks plėtinys.
Tada neįkelia

Kitą kart jums būtinai pasiseks:))
Tešla tur būt labai labai minkšta, net pradžioje atrodo, kad per minkšta.
Bet, kai pora kartų pakyla ir vis ją minkai, tampa puri ir elastinga.
O sviesto kiekis, žinoma, čia jau pagal skonį.
Nors jei bandelės būtų pakilusios, kitaip ir tas sviestas, matyt, jaustųsi.

O tai ko tikėjotės

Tai gal reik gaut tų akcininkų sutikimą, kad taip padalint. Ar net notariškai patvirtint.
Juk paveldimos akcijos, o ne akcijų dalys.

O paveldėjimo dokumentus matėte
Gal centais ten nieks neskirstė. Vienam, kokiu litu daugiau, kitam litu mažiau.
Kad sumoje gaut lygiai tiek akcijų.
5 po 939
2 po 938

Geras protokolo pvz. yra šios temos pirmame puslapyje.
Svarstysit "dėl direktoriaus atleidimo" ir "dėl naujo direktoriaus paskyrimo".

Tai sukvieskite neeilinį akcininkų susirinkimą ir atleiskite.
Priežastis - mirtis. Mirties liudijimas toks ir toks. Data.

Kad VMI jau senokai nebenagrinėja čekiukų.:))
Juk gaila būtų prarast PVM'ą.
Galų gale, direktoriaus atostogų metu jį juk kažkas pavaduoja
Tai gal jam galima "priskirt" auto ir jis ir važinėt gali, ir kurą pilt.

Dorota1, nežinau, kaip ten su teisiniais dalykais, kai miršta akcininkas ir dar nėra sutvarkyti paveldėjimo dokumentai, ir jo akcijos kol kas tarsi "niekam nepriklauso".
Manau, pakaktų tiesiog akcininkams pavesti laikinai kažkam vykdyt direktoriaus pareigas.
L.e.p. :))
Kol vėl bus visi akcininkai ir galės patvirtint naują įmonės direktorių.
Nesu teisininkė, gal ką ir nusisapaliojau:))

Manau, kad kurą pilt galėjo ir kitas darbuotojas.
Svarbu, kas matysis kelionės lape.
Kada ir kiek važiuota įmonės tikslams.
O kurą gal ten vyr. buhalterė įpylė, pataikaudama direktoriui už tai, kad jai pakėlė atlyginimą :))

O j0s ir darbe taip "lietuviškai" rašote :))

Paprastai už tokius dalykus iš darbo niekas neatleidžia.
Galima paskirt drausminę nuobaudą, jei ji nevykdė savo pareigų.
Bet turėčiau pasakyt, kad pas jus nėra tvarkos
Kas gauna raštus ir juos registruoja
Kokia pas jus nustatyta tvarka atsiskaitant su tiekėjais
Kokiu periodiškumu buhalteris teikia informaciją direktoriui apie skolas ir ar kur nors tai yra numatyta
Kas daro mokėjimo nurodymus ir kuo remiantis
Pasvarstykite ir nuspręsite, kiek kalta buhalterė:))

O kaip sugebėjote ištrint
Jei naudojote F4 klavišą - šaunu.
Bet dar reik ištrint ir dar ten, kur yra
pirkimai operacijos sąskaitos
Tuomet paleist likučių perskaičiavimą.
Turi būt gerai.

Tai VMI juk PVM deklaruot galima - parodyt PVM deklaracijoje bei PVM s/f registre.
Tada, kai pirkote gautiną
Kai kreditinė - tikslinimą.
Jiems daugiau niekas ir neužklius.

O turite atitinkamą PC :))
for Apple notebook MacBook Pro 15,4", MacBook Pro 17"

Cecilia, reik tik pasiskaityt nutarimą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Visvien tenka žiūrėt dienas, kada darbas vyksta būtent tokiomis sąlygomis, bei kontroliuot, kad šios kompensacijos neviršytų tiek dienpinigių normų, tiek pusės atlyginimo.
Pasiskaitykite:
tax.lt/postt12803.html
tax.lt/postt14637.html
tax.lt/postt11064.html

Taip.
Jie gali ir skirtis.
Nes yra straipsnių, tiesiogiai įtakojančių pelną (nuostolį) ir nerodomų P/N ataskaitoje.

Na kur sugadinta - neleidžiami.
O kur atraižos, tai dar reik pasvarstyt, ar kažkaip būtų galima be atraižų pasiūt gaminį
Manau - neįmanoma.
Taigi, pagal normas nustatytos atraižos yra normalūs leidžiami atskaitymai.
Gamybos atliekos.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Tiesiog ramiai įsiskaitykite....išlaidos, padedančios uždirbt pajamas yra leidžiami atskaitymai.
Kompensacijos, yra šiek tiek kas kita.
Jei norite kalbėt apie tai, kad aš važiuoju savo auto į komandiruotę, o įstaiga man sumoka už patvirtintą atstumui kuro kiekį - tai yra kompensacija.
O kalbant apie komandiruotę, juk kalbama ne apie "kompensavimą", o sąnaudas:
Komandiruotės į užsienį sąnaudomis, kurias galima priskirti ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams laikoma:....
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Taigi, jei jūs mokate kompensaciją už kilnojamą darbo pobūdį reiškia tai, kad darbuotojui kompensuojate vargingą darbo pobūdį.
Ir visai nereiškia, kad jūsų įmonės auto, vežiojantis darbuotojo kūnelį po Lietuvą, nepadeda uždirbt pajamų.

Visas drausmines nuobaudas, pradedant mažesne :))

Čia yra daug tokių "pievų" :))
www.youtube.com/watch?v=lKqu90sTQk0&NR=1

Vyrui parodykit , visus marškinėlius sulankstys namuose :))
www.youtube.com/watch?v=cb3E5qXIKuY&feature=related

[quote:7a8b6f2a55]Nedarbo draudimo išmokos dydis
Nedarbo draudimo išmoka apskaičiuojama kaip pastovios ir kintamos dalių suma.
Pastovią dalį sudaro mokėjimo mėnesį galiojančių valstybės remiamų pajamų dydis (šiuo metu 350 Lt).

Kintama dalis apskaičiuojama taip:

1.apskaičiuojamos bedarbio kiekvieno mėnesio draudžiamosios pajamos imant 36 mėnesius, praėjusius iki už praeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo bedarbio įsiregistravimo darbo biržoje dienos;
2.apskaičiuojamas šių draudžiamųjų pajamų, padalytų iš atitinkamą mėnesį buvusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, vidurkis;
3.gautas vidurkis dauginamas iš nedarbo draudimo išmokos skyrimo mėnesį esamų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų;
4. kintama nedarbo draudimo išmokos dalis sudaro 40 proc. 3 punkte nurodyto dydžio.

*pirmus 3 mėn. mokama visa nedarbo draudimo išmoka;
* likusį laikotarpį mokama pastovi nedarbo draudimo išmokos dalis ir 50 proc. kintamos nedarbo išmokos dalies.
* kiekvienu iš nurodytų laikotarpių mokama nedarbo draudimo išmoka negali būti didesnė kaip 70 procentų paskutinių Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio (šiuo metu Vyriausybės patvirtintos einamųjų metų draudžiamosios pajamos - 1488 lt, todėl maksimali nedarbo draudimo išmokos suma yra 1041,6 lt (1488 * 0,7)).[/quote] Kaip matote, ta kintama dalis priklauso ne tik nuo jūsų atlyginimo, o pastovi tokia menka - 350 Lt.

Kai išregistravo iš PVM mokėtojų, tada ir reikėjo patikslinti PVM ir sumokėt.
Deklaruot paskutinio laikotarpio PVM deklaracijoje.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
6 punktas
Dabar jūs jau ne PVM mokėtojai ir viską parduodate be PVM.

pyfka Visa tai yra DU sąnaudos.
Ir apmokestinama tais pat mokesčiais, kaip ir paprastas DU.

Net įdomu liko, kokios valiutos kurso nėra:))
Ir iš kur bankas tuomet gauna komercinį kursą
Bet bendras sąnaudų dydis nuo to juk nesikeičia.
Keičiasi tik pasiskirstymas tarp sąskaitų.
Nurašyčiau, kiek nuskaičiavo litų ir psio.