anzelika rašė: Labas rytas, Čempionai Bandžiau suvokti, kaip teisingai paskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų už pirmąsias laikinojo nedarbingumo dienas.....ir...nežinau...
Nedirbo nuo 2003.08.25 iki 2003.09.12...ką dabar daryti?....
Iš anksto AČIŪ
anzelika rašė: Labas rytas, Čempionai Bandžiau suvokti, kaip teisingai paskaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų už pirmąsias laikinojo nedarbingumo dienas.....ir...nežinau...
Nedirbo nuo 2003.08.25 iki 2003.09.12...ką dabar daryti?....
Iš anksto AČIŪ
Čia tik dabar pristatytas nedarbingumo lapelis?
O jūs pažiūrėkit, kokio senumo žinutę pacitavote :)
Iš pirmojo temos puslapio :)
Sveiki,
Dirbu dviejose darbovietese, dabar esu biliotenyje. Ar gydymo istaiga man isduos du biliotenius ar viena, nes pristatyti reikes abiems darbovietems?
Niekaip nesuprantu, nes tokioj situacijoj dar nebuvau
Dekoju
amutex rašė: Sveiki,
Dirbu dviejose darbovietese, dabar esu biliotenyje. Ar gydymo istaiga man isduos du biliotenius ar viena, nes pristatyti reikes abiems darbovietems?
Niekaip nesuprantu, nes tokioj situacijoj dar nebuvau
Dekoju
biuletenis vienas būna, o jo šaknelės dvi, ir irašams vietos, berods, keturiom įmonėm. Taip kad tą patį biuletenį į abi darbovietes nešit, o jos atsiplėš šakneles ir padarys įrašus
Laba diena,
Jei žmogus dirba valandinį darbą. Susirgo vaikas, nedarbingupmo pažyma už 2009.03.28-2009.04.01.
Kovo 28 ir 29 d. pagal grafika laisvos.
Kaip dėl pašalpos, skaičiuoti, ar ne?
IIInga rašė: Laba diena,
Jei žmogus dirba valandinį darbą. Susirgo vaikas, nedarbingupmo pažyma už 2009.03.28-2009.04.01.
Kovo 28 ir 29 d. pagal grafika laisvos.
Kaip dėl pašalpos, skaičiuoti, ar ne?
Laba diena.
Dirbu dviejose darbovietese. Tik 2 darbovieteje dirbu maziau nei 3 menesiai (o 1 darbovieteje - du metai). Ar toks mazas darbo stazas itakoja nedarbingumo paskaiciavimui uz pirmas dvi dienas is dardavio lesu? Ar apskritai, kad gauti apmokejima turi buti bendras darbuotojo stazas konkrecioje darbovieteje? Mano bendras stazas - 20 metu. Kai moka SODRA uz laikina nedarbinguma, imanas uzprajeito ketvircio vidutinis darbo uzmokestis, o kai moka darbdavys uz pirmas dvi dienas, kaip tada paskaiciuojama? Uz koki laikotarpi imamas DU? Aciu.
lori_as, už pirmas dvi darbo dienas, sutampančia su darbo grafiku, mokės abu darbdaviai, nes tam turite pakankamą draudžiamą stažą.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
darbdavys skaičiuoja iš paskutinių 3 mėn. neskaičiuojamas stažas atskirai darbovietėse, imamas bendras darbo stažas. tik kad iš antros darbovietės nebus draudžiamųjų pajamų ligos pašalpai skaičiuoti, paskaičiuos tik iš pirmos darbovietės
vovere rašė: darbdavys skaičiuoja iš paskutinių 3 mėn. neskaičiuojamas stažas atskirai darbovietėse, imamas bendras darbo stažas. tik kad iš antros darbovietės nebus draudžiamųjų pajamų ligos pašalpai skaičiuoti, paskaičiuos tik iš pirmos darbovietės
Mokės abu darbdaviai - kiekvienas pagal savo vidurkį.
Loreta13 aciu uz atsakyma. As manau kad antras darbdavys turetu moketi, tik pajamos bus imamos is faktiskai dirbta laikotarpi padalinus is kalendoriniu dienu (nors ir nera 3 menesiu).Ar аs klystu?
vovere rašė: iš antros darbovietės nebus draudžiamųjų pajamų ligos pašalpai skaičiuoti,
O kodėl nebus
o iš kur jų bus jei dirba tik apie tris mėnesius?
juk ligos pašalpą skaičiuoja iš užpraeito ketvirčio. skaičiuos tik iš pirmos darbovietės pajamų, turiu omeny sodra taip skaičiuoja
ne,ne viskas taip. Mane ir domino, kaip skaiciuos 1 ir 2 darbdavys. O Sodra - mokejimui ima uzpraeito ketvircio pajamas. Reiskia pagal 1 darboviete mokes, pagal 2 -ne. O darbdaviai mokes ir 1 ir 2 darbovietes (uz 2 pirmas dienas). Taip?