Tax.lt narys amutex
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-12-17
- amutex
- forume parašė 76 žinučių
Naujausios žinutės:
2015-05-27 13:49
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1274305
Tik va kabliukas, kad pašalpos po atleidimo pasiprašei...mano situacija buvo analogiška taviškei, tik kai mane atleido aš ramiai gryžau į Lietuvą. patarčiau geriau pasispręsti kurios valstybės pašalpa tau palankesnė ir vieną iš jų nutraukti - bus mažiau bėdų.
2015-05-27 13:45
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1274303
symaland rašė:
Sveiki, turiu toki sudetinga klausima. Kiek bandziau ieskoti, konkretaus atsakymo nerdau. Susije su motinystes atostogomis, kitu darbu ir deklaracijomis.
Esme tame, kad kiek skaiciau, pirmais motinystes atostogu metais, dirbti negalima. Vaikui suejus 1 metams, tai yra prasidejus antriems motinystes atostogu metams, jau galima dirbti. Taigi, esme tame, kad vaikas gime 2013 birzeli , as pradejau dirbti likus 2 savaitems iki vaiko 1ojo gimtadienio 2014 geguzi. Taigi, gaunasi taip, kad pagal lietuviskus istatymus man turetu buti taikomas DU ir motinystes ismokos skirtumas tom 2 savaitem. Ir dirbau 8 menesius iki 2015 metu vasario men. Taciau, DIRBAU NE LIETUVOJE. Ir mokescius mokejau ne lietuvoje. Tai ar as dabar privalau deklaruoti gautas pajamas ir darba ? Dirbau oficialiai, pagal sutarti, veliau del etatu mazinimo atleido. Dabar gaunu bedarbio pasalpa ne lietuvoje. Tuo paciu metu gaunu ir motinystes ismoka lietuvoje. Vaikui tik dabar uz 2 savaiciu sueis 2 metai ir as nebegausiu lietuvisku ismoku is viso. Tai dabar toks klausimas. Jeigu dirbau uzsienyje ir ten mokejau mokescius, bet pagal lietuvos istatymus, dirbti negalejau, tai man dabar reikes jiem grazinti skirtuma ar kaip ??? ar isvis privalau deklaruoti ?
Buvai užsienyje, dirbai, ten mokesčius mokėjai, pašalpos neprašei ir negavai, o kas priklauso Lietuvoj - tavo. Nieko deklaruoti niekur nereikia, bet jei nori - mūsų valstybė visada priima mokesčius papildomus
symaland rašė:
Sveiki, turiu toki sudetinga klausima. Kiek bandziau ieskoti, konkretaus atsakymo nerdau. Susije su motinystes atostogomis, kitu darbu ir deklaracijomis.
Esme tame, kad kiek skaiciau, pirmais motinystes atostogu metais, dirbti negalima. Vaikui suejus 1 metams, tai yra prasidejus antriems motinystes atostogu metams, jau galima dirbti. Taigi, esme tame, kad vaikas gime 2013 birzeli , as pradejau dirbti likus 2 savaitems iki vaiko 1ojo gimtadienio 2014 geguzi. Taigi, gaunasi taip, kad pagal lietuviskus istatymus man turetu buti taikomas DU ir motinystes ismokos skirtumas tom 2 savaitem. Ir dirbau 8 menesius iki 2015 metu vasario men. Taciau, DIRBAU NE LIETUVOJE. Ir mokescius mokejau ne lietuvoje. Tai ar as dabar privalau deklaruoti gautas pajamas ir darba ? Dirbau oficialiai, pagal sutarti, veliau del etatu mazinimo atleido. Dabar gaunu bedarbio pasalpa ne lietuvoje. Tuo paciu metu gaunu ir motinystes ismoka lietuvoje. Vaikui tik dabar uz 2 savaiciu sueis 2 metai ir as nebegausiu lietuvisku ismoku is viso. Tai dabar toks klausimas. Jeigu dirbau uzsienyje ir ten mokejau mokescius, bet pagal lietuvos istatymus, dirbti negalejau, tai man dabar reikes jiem grazinti skirtuma ar kaip ??? ar isvis privalau deklaruoti ?
Buvai užsienyje, dirbai, ten mokesčius mokėjai, pašalpos neprašei ir negavai, o kas priklauso Lietuvoj - tavo. Nieko deklaruoti niekur nereikia, bet jei nori - mūsų valstybė visada priima mokesčius papildomus
2014-12-12 15:40
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#1251345
Sveiki,
Noriu tik pasidomėti ar nieks nepasikeitė. Sodra išleidžia į dekretines atostogas nuo 30sav., planuoju dirbti ilgiau iki 34sav. Tad ar vistiek gausiu iš sodros už 126k.d.. Nesugalvojo mūsų ponai kokio pakeitimo šioje vietoje?
Dėkoju
Noriu tik pasidomėti ar nieks nepasikeitė. Sodra išleidžia į dekretines atostogas nuo 30sav., planuoju dirbti ilgiau iki 34sav. Tad ar vistiek gausiu iš sodros už 126k.d.. Nesugalvojo mūsų ponai kokio pakeitimo šioje vietoje?
Dėkoju
2014-07-31 11:28
Įvairūs »
Nedarbingumas »
#1234705
Noriu paklausti apie nedarbingumo išmokas. Man planuoja daryti operaciją, po operacijos gydytojas išrašys nedarbingumą dar savaitei. Įdomu kaip skaičiuoja sodra išmoką už tai, ar taiko tokią pat tvarką kaip ir sergant tarkim gripu?T.y nemoka už berods 3dienas, o po to 4 - po 40proc?Ar jei oparacija yra daroma arba guli ligoninėje jau yra kita mokėjimo sistema.
Dėkoju
Dėkoju
2014-03-18 09:19
Įvairūs »
Statybinės įmonės buhalterija »
#1213582
Sveikos,
Padėkite kuri nors, gal susidūrėte...reikia parašyti : "Defektų šalinimo aktą", direktorius įsivaizduoja, kad tai turėtų būti lentelės forma...gal kas dirbdamas statybų įmonėje tą jau esatę daręs. Labai reikia pavyzdžio
Dėkui
Padėkite kuri nors, gal susidūrėte...reikia parašyti : "Defektų šalinimo aktą", direktorius įsivaizduoja, kad tai turėtų būti lentelės forma...gal kas dirbdamas statybų įmonėje tą jau esatę daręs. Labai reikia pavyzdžio
Dėkui
2013-05-06 14:53
Įvairūs »
Nedarbingumas »
#1152651
Sveiki,
Norėjau sužinoti ar galiu imti nedarbingumą vaikui slaugyti (4metukai), kai mano vyras, vaiko tėvas, oficialiai Lietuvoje yra neregistruotas darbo biržoje ir niekur nedirba?
Norėjau sužinoti ar galiu imti nedarbingumą vaikui slaugyti (4metukai), kai mano vyras, vaiko tėvas, oficialiai Lietuvoje yra neregistruotas darbo biržoje ir niekur nedirba?
2012-12-18 15:13
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1115227
Dar vienas pasitikslinimas: tai VPA skaičiuoja atgal 12mėn nuo gimdymo datos ar nuo dekretinių pasibaigimo datos?Kažkaip man rodos nuo dekretinių pabaigos ligu....ir tas mėnuo neįsiskaičiuoja gal...
2012-12-18 15:00
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1115225
Aciū labai - dabar viskas aišku
2012-12-18 14:50
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1115223
Gavau už vaikutį - viskas buvo gerai, iš biržos irgi pamokėjo tą mėnesiuką 650Lt.Vaiko priežiūroje buvau iki 2012.09.01, biržoje 2012,09,02-2012,09,30, o įsidarbinau 2012.10.01, numatoma gimdymo data2013.08.01.
2012-12-18 14:33
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1115219
Sveiki.
Situacija tokia: buvau vaiko prižiūros atostogose kol suėjo mažyliui 3metukai, po to įstojau į biržą - pabuvau ten 1mėn ir įsidarbinau. Pradirbau 3mėn ir sužinojau, jog esu nėščia. Tai va klausimas, kaip skaičiuosis man dekretinės ir vaiko priežiūra. Tie metai kai buvau su pirmuoju mažyliu tai pajamų neturėjo, o tas biržos mėn kaip suprantu išvis bus 0.
Gal kam teko susidurti su tokia situacija?
Situacija tokia: buvau vaiko prižiūros atostogose kol suėjo mažyliui 3metukai, po to įstojau į biržą - pabuvau ten 1mėn ir įsidarbinau. Pradirbau 3mėn ir sužinojau, jog esu nėščia. Tai va klausimas, kaip skaičiuosis man dekretinės ir vaiko priežiūra. Tie metai kai buvau su pirmuoju mažyliu tai pajamų neturėjo, o tas biržos mėn kaip suprantu išvis bus 0.
Gal kam teko susidurti su tokia situacija?
2012-03-16 15:15
Bendra »
Garantinis fondas »
#1041975
Nelabai supratau atsakymo, nes suma su mokesciais yra bemaz 6tuks, 4tuks turejo buti jau atskaicius viska...
2012-03-13 20:13
Bendra »
Garantinis fondas »
#1040796
Bandziau pati ieskotis, skaiciau istatyma, bet niekur nerandu nieko parasyta, kad butu ismokama tik dalis...
2012-03-13 18:32
Bendra »
Garantinis fondas »
#1040771
Sveiki,
Noriu suzinoti kaip bankrutavus imonei Garantinis fondas ismoka darbuotojui alga. Man skolinga imone liko uz 2,5 menesio, suma be mokesciu 4000lt., bet pervede tik 2400lt. Kazin kodel tik tiek, gal perveda dalimis ar cia jau viskas, mazdaug gavau tik 60proc.
Dekui
Noriu suzinoti kaip bankrutavus imonei Garantinis fondas ismoka darbuotojui alga. Man skolinga imone liko uz 2,5 menesio, suma be mokesciu 4000lt., bet pervede tik 2400lt. Kazin kodel tik tiek, gal perveda dalimis ar cia jau viskas, mazdaug gavau tik 60proc.
Dekui
2012-01-09 18:57
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1018358
Sveiki, norejau suzinoti ar del vaiko ismokos, kai vaikui daugiau nei 2metukai (52Lt) reikia kreiptis i deklaruojamosios vietos soc. skyriu?Kokiu dokumentu reiketu? Beje, gal kam teko susidurti su tokia situacija: as esu vaiko auginimo atostogose kol jam sueis 3metukai, tai jokiu pajamu negaunu, o vyras oficialiai niekur nedirba ir nera registruotas darbo birzoje.Idomu kaip bus su vyro pajamomis, jei jis i kortele oficialiai nieko negauna.Dekoju
2011-03-09 10:35
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#924900
Dekui uz informacija
2011-03-09 10:25
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#924887
Sveiki. Situacija yra tokia: darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose.Prieš išeidama i v.p.a. ji dirbo vienoj įmonėj 1etatu, o kitoj 0,5etatu.Įmonei, kurioje etatas buvo didesnis, paskelbta restruktūrizavimo byla, realiai moteris neturiu jokių galimybių grįžti ten dirbti, nes jos filialas bet kokiu atveju panaikintas, nebent jai pasiūlys važinėt dirbt į Kauną. Ar galima priimti dirbti 0,1etatu šią moterį nuo 2001.04.01?Jei ją priimsime ar jai bus panaikintas pašalpos mokėjimas ar tiesiog jis sumažės tiek, kiek jos alga bus įvertinta? Ji mums reikalinga tik 1val per dieną. Ar nebus tiesiog virštas tas jos etatų dydis?
2011-01-13 15:29
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#901471
Kai esi bedarbis tai ir rastingumas jau kaip bedarbio pasidaro :)
2011-01-13 15:25
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#901468
Sveiki,
Noriu pagalbos, nes nieko nebesuprantu del biliotenio.
Siuo metu esu registruota darbo birzoje. Gaunu pasalpa. Gydytojas nori israsyti bilioteni, bet as nesuprantu kam man jis reikalingas, jei esu bedarbe. Kokios dabar yra salygos bedarbiams?
Uz tas 2sav. ar as gausiu pasalpa kaip kad buciau ir be biliotenio ar nieko negausiu ir mano pasalpa bus mokama toliau tik po biliotenio uzdarymo?
Aciu
Noriu pagalbos, nes nieko nebesuprantu del biliotenio.
Siuo metu esu registruota darbo birzoje. Gaunu pasalpa. Gydytojas nori israsyti bilioteni, bet as nesuprantu kam man jis reikalingas, jei esu bedarbe. Kokios dabar yra salygos bedarbiams?
Uz tas 2sav. ar as gausiu pasalpa kaip kad buciau ir be biliotenio ar nieko negausiu ir mano pasalpa bus mokama toliau tik po biliotenio uzdarymo?
Aciu
2010-12-13 14:43
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#888635
Sveiki,
Reikia informacijos, nes visai susipainiojau. Dirbu slenanciu grafiku 3d dirbu 2d. ne. Gruodzio 8d. parasiau prasyma atleisti is darbo. Vadove teigia, kad man reikes atidirbti bemaz 3savaites, mane ji atleistu tik 28d.Nesuprantu kaip tokiu atveju skaiciuojamos tos 14 darbo dienu, ar cia jokio sirtumo, kad tenka dirbti ir savaitgali ir kita savaite gaunasi net 6darbo dienos isviso?Dekui
Reikia informacijos, nes visai susipainiojau. Dirbu slenanciu grafiku 3d dirbu 2d. ne. Gruodzio 8d. parasiau prasyma atleisti is darbo. Vadove teigia, kad man reikes atidirbti bemaz 3savaites, mane ji atleistu tik 28d.Nesuprantu kaip tokiu atveju skaiciuojamos tos 14 darbo dienu, ar cia jokio sirtumo, kad tenka dirbti ir savaitgali ir kita savaite gaunasi net 6darbo dienos isviso?Dekui
2010-09-19 14:16
Blevyzgos »
darbo birza po vaiko prieziuros atostogu »
#852886
Mano situacija bus lygiai tokia pat :(
2010-09-09 10:47
Įvairūs »
BANDOMASIS LAIKOTARPIS »
#849306
Tininga rašė:
amutex rašė: Vadinasi teks atidirbti dar 3sav. ot istatyma padare
Nebūtinai atidirbti. Jei darbdavys sutinka anksčiau atleisti - tai galite sutartį nutraukti ir tą pačią dieną. Tai susitarimo dalykas.
Bandysiu tartis, kad atleistu saliu susitarimu, o tada tiesiai i darbo birza. Dekui uz info
Tininga rašė:
amutex rašė: Vadinasi teks atidirbti dar 3sav. ot istatyma padare
Nebūtinai atidirbti. Jei darbdavys sutinka anksčiau atleisti - tai galite sutartį nutraukti ir tą pačią dieną. Tai susitarimo dalykas.
Bandysiu tartis, kad atleistu saliu susitarimu, o tada tiesiai i darbo birza. Dekui uz info
2010-09-09 10:40
Įvairūs »
BANDOMASIS LAIKOTARPIS »
#849298
Vadinasi teks atidirbti dar 3sav. ot istatyma padare
2010-09-09 10:33
Įvairūs »
BANDOMASIS LAIKOTARPIS »
#849288
Sveiki,
Reikia informacijos. sutartyte irasyta "darbuotojui nustatomas 3sav isbandymo laikotarpis nuo darbo sutarties isigaliojimo dienos, darbdaviui siekiant patikrinti, ar darbuotojas tinka atlikti jam pavesta darba".
Ar gali darbuotojas iseiti is darbo per ta bandomaji laikotarpi ta pacia diena, ar reikia rasyti prasyma, kad atleistu ir kiek laiko turetu jis dar padirbeti?
Dekoju
Reikia informacijos. sutartyte irasyta "darbuotojui nustatomas 3sav isbandymo laikotarpis nuo darbo sutarties isigaliojimo dienos, darbdaviui siekiant patikrinti, ar darbuotojas tinka atlikti jam pavesta darba".
Ar gali darbuotojas iseiti is darbo per ta bandomaji laikotarpi ta pacia diena, ar reikia rasyti prasyma, kad atleistu ir kiek laiko turetu jis dar padirbeti?
Dekoju
2010-09-07 12:29
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#848561
kapceviciene rašė: Gaus 8-ą dieną nuo užsiregistravimo dienos.
Dekui labai
kapceviciene rašė: Gaus 8-ą dieną nuo užsiregistravimo dienos.
Dekui labai
2010-09-07 11:26
Bendra »
Darbo biržos skiriamos subsidijos »
#848502
Sveiki,
Noriu pasiteirauti, jei zmogus iseina is darbo savo noru, turi 18men darbo staza ar istojhus i darbo birza jis gaus pasalpa? kazkaip man painu, logiskai butu jei pats iseini is darbo tai vadinasi nenonori dirbti ir lyg ir pasalpa nepriklausytu...ar visgi moketu ja? Beje, o jai ji dabar skaiciuojama, gal formule zinot?
Noriu pasiteirauti, jei zmogus iseina is darbo savo noru, turi 18men darbo staza ar istojhus i darbo birza jis gaus pasalpa? kazkaip man painu, logiskai butu jei pats iseini is darbo tai vadinasi nenonori dirbti ir lyg ir pasalpa nepriklausytu...ar visgi moketu ja? Beje, o jai ji dabar skaiciuojama, gal formule zinot?
2010-09-07 11:22
Bendra »
delspinigiai »
#848497
Sveiki,
Norejau suzinoti kaip skaiciuojami delspinigiai jei darbo sutartis nutraukta del darbdavio kaltes ir jis veluoja atsiskaityti su darbuotoju? kaip suprantu cia bus 207 Dk straipsnis
Norejau suzinoti kaip skaiciuojami delspinigiai jei darbo sutartis nutraukta del darbdavio kaltes ir jis veluoja atsiskaityti su darbuotoju? kaip suprantu cia bus 207 Dk straipsnis
2010-03-24 12:33
Bendra »
del darbuotojo zalos »
#781591
Sveiki, gal kas galite padeti? Paprase direktorius parasyti akta del darbuotojo elgesio darbo metu, o as ne neisivaizduoju kokia forma turetu buti, gal kas galit padet, patart kaip ir ka rasyt? darbuotojas yra girtas darbo metu... Aciu labai
2010-03-10 12:01
Bendra »
Atostoginių išmokėjimas »
#774822
Sveiki, gal kas galit pakonsultuot. Esu vaiko prieziuros atostogose, firma kurioje dirbau zada skelbti bankrota ir ruosiasi visus atleisti. Zinau, kad uz 126d kai buvau dekretinese man priklause atostogos, kurias ruosiausi pasiimti po vaiko prieziuros, t.y. praejus 2metams, paatostogaut ir gryzt i darba. Kaip bus dabar? Ar atleisdami mane jie ismokes man uz nepanaudotas atostogas, ar tiesiog tie pinigai nuplauks, atleis ir viskas? Dekoju
2009-12-29 16:42
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? »
#736653
Norejau pasiteirauti: esu vaiko prieziuros atostogose, pries tai niekur nedirbau tai jokiu pasalpu negavau.Sausio men baigiasi vaiko prieziura, zadu pradeti dirbti ir planuoti antra vaikeli. Jei padirbciau tik kelis menesius ir vel tapciau nescia, ar gauciau kokia pasalpa, jei dirbciau tik kokius 7men iuki nestumo atostogu? Jei pasalpa skaiciuoja is 12men ir reikia turet 12men darbo staza, ar kai buvau vaiko prieziuros atostogose skaiciavosi tas darbo stazas? Tokiu atveju butu skaiciuojama uz tuos likusius 5men 0, o uz tuos 7men - su normalia alga?Dekoju
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui