Dekretines ir motinystes pasalpa

Tai jei ką - tas biržos mėnesiukas įklius į skaičiavimą.
Jei gimdymas numatytas 2013-08-01, tai panašu, kad į dekretines turėtumėt išeiti gegužės mėn. pabaigoje.
Vadinasi, skaičiavimo laikotarpis bus 2012.04.01 - 2013.03.31.
VPA - greičiausiai - 2012.08.01 - 2013.07.31. Jei viskas taip ir bus - tai abiems pašalpoms panaudos pirmojo vaikučio vidurkius, kadangi abu skaičiuojamieji laikotarpiai "užkabina" pirmojo vaikučio VPA.

Aciū labai - dabar viskas aišku

Dar vienas pasitikslinimas: tai VPA skaičiuoja atgal 12mėn nuo gimdymo datos ar nuo dekretinių pasibaigimo datos?Kažkaip man rodos nuo dekretinių pabaigos ligu....ir tas mėnuo neįsiskaičiuoja gal...

VPA prasideda po NGA pabaigos. Skaičiavimo laikotarpis - nuo VPA pradžios mėnesio vieną mėnesį praleidus 12 mėn. atgal.
Jei su datom: pvz NGA jums prasidės (70 d. iki gimdymo) 2013-05-23, tai baigsis rugsėjo 25 d. (jei nebus pratęsimo). Todėl VPA galėtų prasidėt 2013-09-26, o skaičiuos pagal 2012.08.01 - 2013.07.71.
Jei viskas taip klostytųsi - tai jums NGA pratęsimo nereikėtų imti, norint pasinaudoti pirmojo vaikučio vidurkiu.

Labas vakaras. Turiu klausimą. VPA pasirinkau dviems metams, jos baigsis 2013.05.19 . Su šeima persikraustėme gyventi į kitą miestą, ar galiu aš registruotis į darbo biržą ? Ar galiu išeiti iš senosios darbovietės ? ar toliau gausiu motinystės pašalpą.

jei dar gaunate pašalpą iš darbo išeiti negalite ir registruotis DB negalite

Sveiki, gal galetumet pagelbeti su sia situacija, kuri butent apie bedarbe. Ka gali gauti nescioji, jei ji per 24men.dirbo tik 4 men. o visa kita laika stovi DB, bet is ten jokiu pasalpu negauna, tik soc.draudima, kas gali buti ismokama suejus 30sav. ir po nestumo? ar bent kur kreiptis kad tiksliai paaiskintu?

atsakiau kitoje temoje

Laba diena,
Norėčiau pasitikslinti dėl išmokų.
Esu nėščia ( nustatyta gimdymo data 2013-06-15) ir į dekretines turėčiau išeiti 2013-04-05 (nuo tos dienos, 126 dienas man mokės NGA 100% atlyginimo, ar paskaičiuos vidurkį už 2012-03 - 2013-02 mėn.?) ?
O kaip tada jei sugalvočiau išeiti į dekretines vėliau nei yra nustatyta? sakykim išeičiau 3-4 sav vėliau, kada tokiu atveju baigtusi mano NGA? ( taip pat už 126 dienų, nepriklausomai nuo to kada pagimdysiu, turiu omeny kad neskaičiuos tik 56 dienas po gimdymo?) o VPA prasidėtų tada kai baigtusi NGA ar praėjus 56 dienoms po gimdymo?
Lauksiu atsakymo, ačiū

1. skaičiuos kompensuojamąjį DU iš 12 mėn (iš šių mėnesių kuriuos parašėte), mokama pašalpa yra 100 proc. kompensuojamojo DU
2. viską teisingai parašėte, svarbu spėti išeiti į NGA iki gimdymo.
3. VPA, prasideda kai baigiasi NGA

Dar norėčiau paklausti, kažin ar apsimoka prieš išeinant į NGA išnaudoti savo kasmetines atostogas, (aš jų turiu prikaupusi už praeitus metus maždaug apie 40 d.) sakykim imu kasmetines atostogas 2013-04-08 - 2013-05-17, o nuo 2013-05-20 imu dekretines, tai jos bagtusi maždaug apie 2013-09-22 ? (Nepriklausomai nuo to kada gimtų vaikas)? kažin ar dėl atostogų nesumažėtų gaunama pašalpa, nes kai moka atostoginius gaunu mažiau nei paprastai darbo užmokesčio, nes turbūt kai skaičiuoja atostoginius neįsiskaičiuoja priedai prie atlyginimo?
Jei VPA eisiu 2 metus, tai į darbą turėsiu gryžti tik apie 2015-09-22?

1. taip.
2. na neturėtų ypatingai sumažinti būsimos pašalpos.
3. į darbą turėsite grįžti 2015-06-15 (jei tą dieną gims vaikas), tai yra paskutinė atostogų diena vaiko gimimo diena

o kaip būtų jei kasmetines atostogas dar pasitaupyčiau ir jas pasiimčiau iškart po VPA? kaip jos būtų skaičiuojamos? kaip paprastai už 3 paskutinius mėnesius kuriuos aš ėjau į darbą? ar už 3 paskutinius mėnesius kuriuos buvau VPA?

kai ėjote į darbą, jei iš kart po VPA

sveiki, koki laikotarpi pildant prasyma isleisti motinystes atostogu reikia pildyti 3oje skiltyje NPD, man nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi sausio 31. Noriu eiti dvejiems metams

tai dviems metams ir pildykite

sveiki, reikia Jūsų pagalbos
pradėjau dirbti nuo 2012 m. rugpjūčio mėnesio, tai pirma mano darbovietė, taigi kol kas esu išdirbusi tik 5 mėnesius. Mano klausimas būtų toks: ar privalau išdirbti visus metus ir tik tuomet planuoti vaikelį, kad gaučiau išmokas? ar laikotarpis kai lauksiuosi ir dirbsiu taip pat bus skaičiuojamas, kaip darbo stažas? jeigu šis laikas taip pat įskaičiuojamas, tai kiek minimaliai mėnesių turiu būti pradirbusi, kad paskui gaučiau pinigėlius? ir dar norėjau paklausti ar būtina tuos 12 mėnesių dirbti vienoje darbovietėje ar galima ir keliuose?
Ačiū už ataskaymą

Jūs turite būti pradirbusi 12 pilnų mėnesių iki dekreto pradžios, kad užsiskaitytų stažas. Tai kad laukiatės, tikrai neturi įtakos stažo skaičiavimui. Darbovietė nebūtinai viena.
Geriausia būtų iki dekreto pradirbti 14-15 mėnesių, kad skaičiavimo laikotarpis būtų pilnai dirbtas.

tai tarkim jei išdirbsiu, na tarkim 8 mėnesius darbovietėje ir pastosiu, tai pašalpa nepriklausys? aš visada galvojau, kad tie 7 mėnesiai iki dekretinių atostogų sumuojasi į darbo stažą

Kodėl jūs taip sugalvojote? Ar aš kur nors minėjau, kad nėščiai moteriai stažas neskaičiuojamas?...
Žinoma, kad skaičiuojasi. Aš sakau: iki dekreto pradžios, t.y. nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios (o ne pastojimo momento... Ir sugalvok tu man taip ), turi būti 12 pilnai dirbtų mėnesių.