tai ka direktorius gales isvis, jei net darbuotojo naujo negali priimti be 'o
jei toks abipusis nepasitikejimas nuo pat pradziu, negerai.
siaip darbuotoju priemimas i darba pagal savo esme ir AB ist yra vadovo funkcija.
jei kitas akcininkas irgi dirbs bendroveje (nezinau va kuo dirbs), gal numatykite vidaus darbo tvarkos taisyklese, kad priimant darbuotojus i tam tikras pareigas (juk i valytojas ar sargus ka priims, turbut nera labai svarbu), atrankoje dalyvautu ir tokias ir tokias pareigas (tas kitas akcininkas) uzimantis darbuotojas.
galit ir direktoriaus pareiginese numatyti ka isimtinai vienas gali atlikti direktorius, tik neperlenkit lazdos, kad neprasilenkti su istatymais