Manyčiau, kad reikia jas irgi traukti, bet ar tikrai nežinau, nenoriu klaidinti. Gal paskambinkit šiuo tel Nr. 235 63 96, kažkada konsultavausi, labai geranoriškai paaiškino.

Ačiū Artai71. Viskas tapo aišku kaip diena ir jokių abejonių.

Pats geriausias šiandieninis sprendimas

Čia aš tik taip galvoju, nes tikrai situacija yra įdomi, ir neteko niekur apie tai pasiskaitinėti. Juk akcininkas jis ir yra akcininkas, jokia DS sutartis su juo nesudaryta, o atvykti į posėdžius ir priimti sprendimus, ar tik pasirašyti ant jų gali būdamas ir dekrete ir kokiose tik nori atostogose. o ką tam įgaliotam asmeniui gali leisti daryti. Juk akcininko yra patys svarbiausi sprendimai, kas liečia įmonę. Ar ne taip?

Sveika sugrįžus TESS.
Aš taip supratau kad akcininkas yra ir vadovas įmonės.

Taip jei jo darbo diena 8 val., o jei jo darbo diena tik 1 val. tai jis tada ir reikalauja visos dienos. Užtai ir uždaviau klausimą, kiek dirbą per dieną valandų?

O kiek jis turi per dieną dirbti pagal DS?

manau, kad jis pats ir rašo, juk nerašys kaimyninės įmonės akcininkas.

Idėja gera

Todėl kad taip labai norėčiau
O jiems gaila

O kovo 21 d. prieš velykas, netrumpinama diena. Pagal mane tai turėtu būti sutrumpinta ir val sk. tada gaunasi 142.

Dėkui Tininga, matyt taip ir bus, tiesiog žmogelis pasiskaičiavo už visas dienas, o kada gavo pinigėlius ir vėl paskaičiavo, jam gavosi tik 70 % atostoginių. Labai dėkui, dabar jau mokėsiu paaiškinti.

gal ir taip, matot, tiesiog man pažįstama paskambino ir paklausė, tikrų skaičiukų neturiu. Reikės vėliau pasigilinti, paskaičiuoti, gal jis ne taip suprato.
Ačiū visoms atsakiusioms

Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti

rašyk tai kas yra po brukšnelio

Galite, tik paimkit iš jo dar pasiaiškinimą, kodėl nebuvo darbe. Ir sodrai praneškite dėl pravaikšų, 12-SD forma.

Nu ir liuks tada, dėkui.


Kodėl pranešimo numeris toks ilgas?

Jei turit kantrybės ir laiko, pirmadieni arba antradieni keliausiu į sodrą, tai ir sužinosiu dėl to antspaudėlio šleptelėjimo.

atidirbam 15 d. už 10 d.

Čia jau kaip ir žmogaus diskriminacija turėtu būti, jei būtų toks įstatymas. Jis pilnai gali dirbti viename darbe kiemsargiu, o kitame būti direktorius, jei jis tai sugeba, kodėl gi ne?

Turim ir labai prašom. Tik atsiprašau, kad tokį nelabai tvarkingą siųnčiu, kaip kur ten pas mane yra pažymėta, labai jau neturiu laiko ištrinti

Anksčiau buvo reikalinga sutartis, gal šiais metais įvyko koks nors pasikeitimas, kol kas apie tai niekur nieko nemačiau.

8 686 89171, Gintarė. Manau nebus tel. nr. pasikeites, kažkada kreipiausi į ją.

Mirė rusų aktorius A. Abdulovas,

whatson.delfi.lt/news/people/article.php?id=15487082

Pats paprasčiausias būdas, pakritikuoti, bet neparašyti kur yra klaida. O Balandžio pirmąją, priėmiau kaip gerą jumorą, šventinė melagio diena, reikėtu labai raudonai pasižymėti

http://www.stat.gov.lt/lt/pages/view/?id=1138&PHPSESSID=63e93309b2c8e9c86a05fda85757a025

Pradžia bus labai sunki, bet paskui, kada reikės pildyti kas mėnesį nieko baisaus, o ir muitinėje moteriškės irgi yra visai normalios, jei ir padarai kokią klaidą, labai geranoriškai paaiškina ir pataiso pačios.

Tiek pat: 28 k.d.

L Y D R A Š T I S
Dėl nelaimingo atsitikimo darbe
Pridedame dokumentus prie Nedarbingumo pažymėjimo serija D Nr. 3216587 išrašyto 2007 m. birželio 22 d., xxxx, a.k. xxxx, dėl nelaimingo atsitikimo kelyje.
Nelaimingo atsitikimo dokumentus sudaro:
1. .....

Vikbo, viską ką įvežėte per metus iš ES šalių parodote ataskaitoje.

Kažkada radau čia, gal tiks