BiteMaja rašė: Tai tada rašau, kad atostogavo 14 k.d. (nuo 2006 12 15-2006 12 30), o darbo užmokestį skaičiuoju už 9 d.d.?

aromatas rašė: Noriu patikslinti ar nieko nepraleidau.Sodrai nesame visas tas pacias priklausancias ketvirtines ataskaitas, jokiu metiniu ar dar kokiu nera?

BiteMaja rašė: Tai per šventes rašome S, o ne A? Dar klausimukas. O tada kur neatvykimai į darbą rašom kalendorines ar darbo dienas?

BiteMaja rašė: Tada noriu paklausti. Jei žmogus prašo atostogų 14 k.d. nuo 2006 12 15, tai gaunasi, kad atostogauja 16 k.d? 25 ir 26 d. šventinės,tai prasitęsia. Man aktualu, nes nežinau kaip jam skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją-minusuoti 14 k.d. ar 16 k.d...

BiteMaja rašė: Sveiki. Kaip žymėti tabelyje poilsio dienas, kai darbuotojas atostogauja, t.y. P ar A? O jei per atostogas tenka švenčių dienos?

Patriciuke rašė: Nesuprasi ten jų. O aš manau, kad kaupimo principas kai sąnaudos pripažįstamos tada, kai įvykis įvyko (žmogeliukas gi atostogauja 2007 metais), nepriklausiomai nuo pinigų sumokėjimo.

Patriciuke rašė: Na gal ir taip. Bet kokioj temoj
Šiaip aš ir sąnaudas skirstau pagal atostogų laikotarpius.

Soffy rašė: Kaip atrodytų, jei direktorius važiuotų į komandiruotę savo mašina ir viskas? Na, įsakyme parašai, kad važiuoja savo mašina, apmokamas kuras ir tuo užsibaigia direktoriaus mašinos naudojimas įmonės veikloje, nes Panaudos sutarties nėra ir neverta jos rašyti gal, nes daugiau kuro pirkimo čekių nėra nei vieno, išskyrus čekius už kurą, pirktą komandiruotės metu. Įmonė nauja. Kai pradės pirkti kurą, tai bus galima ir Panaudos sutartį sudaryti, o dabar kam? Sutartis bus, o mašina naudojama lyg ir nebus?
Komandiruotė buvo gruodžio mėnesį.

Patriciuke rašė:
Ar tikrai
Jei 3 SD ataskaitoj neišskaidysi pagal laikotarpius, iškreipsi žmogaus draudžiamąsias pajamas. O kas jei jis minimumą uždirbą? Tai sekantį ketvirtį bus per mažai priskaitymų.

Loreta13 rašė: Vargšelis...

urtele rašė: nepildžiau niekada biuletenio dėl slaugos.Ar pildosi taip pat kaip ir ligos?
1.Nedirbo dėl ligos - rašom kada nedirbo.
Kad neatostogavo ir t.t., o dėl pašalpos už 2d parašyti, kad vaiko slauga ar išviso nieko nerašyti?

cererra rašė: tik nesijuokite...kokie yra imones ekonomines veiklos finansavimo saltiniai?
1. istatinis kapitalas
2. banko paskolos (ar gali buti akcininku paskolos? manau kad gali, ane)
3. darbo birzos dotacijos?
daugiau is aplinkos nieko negauname, tai ka dar galima ivardinti?

OlgaF rašė: Kokia programos versija?

OlgaF rašė: ir neatspausdinsit reikia eksportuoti į FormFillerį ir tik iš ten galima atspausdinti. Atrodo duomenys galima dar pabandyti sukonvertuoti į excel. Bet su Form Filleriu gaunasi visai neblogai

OlgaF rašė: Atligynimai->Prisk.-išsk.kodai -> įvesti ką reikia į stulp. 'paj.r.'

laura9 rašė: Bandau su "Būtent" pirmą kartą daryti metinę GPM deklaraciją. Kai paspaudžiu formuoti, išmeta, kad "nerasta skaičiavimo rezultatų, kuriems nurodyta pajamų rūšis". Tai gal reikia kažkur kažką apsirašyti ar pan.?

astukasas rašė: [quote:61210b0f2e]Aš padarau atskirą žiniaraštį + atostoginių paskaičiavimas laisva forma.

astukasas rašė: O kaip jus apiforminat atostoginių skaičiavimą ir mokėjimą?
Rašote atskirą darbo užmokesčio žiniaraštį su visais sodros priskaitymais, ar paprasčiausiai laisva forma atostoginių paskaičiavimo ir tik KIO, kad išmokėjote?

astukasas rašė: Ar pagal šią citata turėčiau suprasti, kad į vdu neįskaitoma atostoginių suma?
[quote:24425f641e]5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:
5.1. apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi atostogas, prastovas ne dėl darbuotojo kaltės, tarpsezoninius laikotarpius, darbo užmokestis, gautas iš kitos įmonės, kurios įpareigojimus vykdė darbuotojas, kitos numatytos išmokos);

astukasas rašė: Jei skaičiuoju atostogas nuo 2006.01.02 iki 2006.01.08, tai VDU imti 10,11,12 menesio, o jeigu 12 men darbuotojas atostogavo, tai atostoginiu suma ieina i VDU?12 men. jis dirbo tik 11 d.d. is 19, bet priskaiciuoti atostoginiai, tai kaip skaiciuoti?

extremecity rašė: sveiki, su Naujais!
EXTREME CITY kviecia visus norincius paslidineti viename geriausiu kurortu pasaulyje tik uz 1599 Lt. I kaina ieina kelione, viesbutis ir KELTUVAI. Keliaujantiems savo auotomobiliu, kaina kaip antrasteje. Viesbutis tiesiai trasoje. Daugiau info: www.extremecity.lt , tomas@extremecity,lt arba tel.: 8 699 54 945. Ten tikrai SUPER. VAZIUOJAM!!!

dividi rašė:
O klasviatūrą, pelę, ausines irgi sudėjai į bendrą IT sumą?

dividi rašė: Iš įmonės pirkome kompiuterį, maniau jį apskaitysiu kaip IT, tačiau sąsk faktūroje yra išdėstytos kompo atskiros dalys: sisteminė plokštė - 170 Lt, centrin proc, - 150Lt, oper atminstis - 160 ;t, korpusas - 100, standusis diskas ir t.t., tačiau nei viena detalė neviršyja IT normos - 500 Lt. Kaip patartumėta tai apskaityti, ar sandelyje kaip atsargas, ar sudėti visas detales ir laikyti IT, skaičiuoti nusidevėjimą?

BrigitaB rašė: Sweiki... Turiu tokį klausimėlį... Šefo dukrai suėjo 18 metų, ji mokosi aukštojoje neakivaizdžiai, todėl kaip suprantu jam nebereikia taikyti PNDP. Klausimėlis - ar reikia parašyti kokį įsakymą? O gal jis turi parašyti prašymą dėl nebetaikymo PNDP Dėkui už būsimus atsakymus

simaska rašė: Norėjau pasiteirauti , jei prenumerata 2007 m. , o saskaita israsyta 2006 m., prenumeratos pvm taip pat atskaitinėti proporcingai menesiais, ar galima is karto visa PVM suma traukti 2006 m. Aciu.

naujokyte rašė: Noriu pasitikslinti, ar susapnavau, ar tikrai nuo 2007-01-01 GPM 24 proc, vietoj 27?

Aidnux rašė:

Tai kaip suprantu as galiu pati pareiksti kiek as noriu pasinaudoti pries dekreta atostogu? Labai noreciau suzinoti kaip tuomet skaiciuojami bus atostoginei, nuo kokiu paskutiniu triju men, ar nuo kokio nors ketvircio jei pvz.: iseisiu atostogu jau vasario vidury?
Ir dar: vietoj manes jieskomas darbuotojas, turi ateiti perspetas, kad tai jam laikina darbo vieta, ar nebutina jo perspeti?
Dekui!