Taip, reikia imti 1/4 vienk. premijos dydžio ir pridėti skaičiuojamojo laikotarpio, t.y. 3 mėn. DU.

[quote=dakli]
Pačiolis pataria skaičiuoti atostoginiams nuo pirmo lito pajamų mokestį, o VMI pataria taikyti
Nu jo

Taip, galite.

Paskaičiavau DU ir atostoginius už dalį vasario mėn. - 800 Lt. Bendra vasario priskaitymas turėtų būti apie 1100 Lt. Tai kaip su tuo ?

[quote=infekcija]
darbuotojus perspėjau, kurie gali rašyti prasymus del
Taip negalima. Pilną galės prisitaikyti tik deklaruodami pajamas.

Norėčiau pataisyti savo gimtadienio datą: 06.19

[quote=astux]Tai ar reikia skaičiuoti 6%
Reikia.

Dėl apvalinimų galima iki kelių litų GPM paklaida.

Dannnai
Jei FR0573 GPM gaunasi į didesnę pusę, tai sumokėtą GPM vis tiek reikia rašyti kiek realiai jo buvo sumokėta.

Bet aš vis tiek nesuprantu, kodėl pasak jūsų naudingiau kreiptis į vieną žmogų, kuris neaišku, ar atsakys ir neaišku, ar žino teisingą atsakymą, kai tax'e uždavus klausimą tikimybė gauti TEISINGĄ atsakymą tikrai didesnė. Nes jei atsakymas būna neteisingas, dažniausiai jis yra pataisomas.

Jeigu įmonė sumokės neišskaičiuotą GPM už darbuotoją, tai bus neleidžiami atskaitymai.

1. Galite jūs perskaičiuoti ir tikslinti FR0572 arba VMI atsiųs darbuotojui laišką, kuriuo įpareigos susimokėti.
2. Deklaruojant reikia žiūrėti į išmokėjimo faktą. Jeigu sausio atostoginiai išmokėti gruodį, tai turi patekti į 2008 m. FR0573.
3. DU FR0572 ir FR0573 turi sutapti tiksliai, o GPM galima kelių litų paklaida.

Tai kad niekaip tos 3 val. nesižymi. Pirmoje eilutėje 5 darbo valandos ir tiek.

[quote=Margo48]Ar gali kas ideti nuoroda del ligos pasalpos,ar reikia gavus is sodros pažymą kiek pinigų už sirgtas dienas jie priskaiciavo ir išmokėjo,priskaityti prie to mėnesio darbo uzmokesčio ir perskaiciuoti
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Į VMI važiuoti nereikia. Aš tą laišką atsispausdinu ir tiek. O šiaip, jei iš VMI nepaskambins, kad kas negerai, tada viskas gerai.

Jeigu atlyginimą už sausį išmokate iki 02.15, tada GPM sumokate iki 02.15 ir tos sumos turi būti deklaruotos FR0572 už 02 mėn. iki 03.15.

Kiekvienam: 50+100

[quote=mole]Mergaitės, o jeigu darbuotojas dirbo per mėn 1 dieną ( buvo nemokamose), priskaityta 100 Lt , tai kaip su
Tai toks ir : 100 Lt.

Nesuprantu, kur jūs tas patyčias įžvelgiate?

Na, gerai, įdedu kitą šaltinį Pasiskaitykite 2.9 p., tai normalios komandiruotės sąnaudos.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

O tai ne visai vienk. pakuotei galioja nuostata, kad jei ją parduodi, tai nereikia mokėti mokesčio? Kažkaip nemačiau, kad kur būtų išskirta.

Taip, prie kitų komandiruotės išlaidų.

Citata iš pridėto leidinio:

2.8.1. Ar valiutos keitimo išlaidos yra priskiriamos komandiruotės sąnaudoms?
RŽ Išlaidos. Sąnaudos. Komandiruotės. Valiuta.

Užsienio komandiruotės metu patirtos valiutos keitimo kredito įstaigoje išlaidos ar jų dalis, kai ši valiuta yra skirta dienpinigiams, gyvenamojo ploto nuomos, kelionės bilietų, dokumentų tvarkymo, mokėjimo už kelius, transporto priemonės draudimo, transporto priemonių savininkų ir valdytojų civilinės atsakomybės draudimo, degalų įsigijimo, ryšių, renginio mokesčio, bilietų į renginį išlaidoms apmokėti, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams.

Jeigu juos parduodate, tai pakuotės mokesčio mokėti nereikia. Ir FR0524 teikti nereikia.

Tai jeigu DS parašyta ne mažiau kaip pusė MMA, o mokate daugiau nei 400 Lt, tai dar kažkokius priedus forminate? Na, tada nežinau, pas mus jokių vingrybių nėra. Kiek DS rašome, tiek ir mokame.

[quote=Amrita]O kaip Jūs apskaitoje registruojate tuos 6%
Aš registruoju atskirai.

Nebūtinai.

Jei dirba pilną darbo dieną ir moka MMA, tai taip, DS gali būti nurodyta, kad mokėti ne mažiau MMA, bet tuo atveju, kai dirbama 2 val., tai tos įrašas palieka erdvės interpretacijai. Kiekvienas tą įrašą supras skirtingai: vienas supras, kad bus mokama proporcingai, t.y. 200 Lt, kitas, kad 800 Lt.
Aš rašyčiau 200 Lt.

Tai viskas gerai.

Man rodos tax.lt yra geriausia konferencija online.

[quote=Mistiq]
jei zmogui priklauso
Ir kas jums tai pasakė?

Citata iš GPMĮ 20 str.:
[i]5. Gyventojas turi teisę mokestiniu laikotarpiu atsisakyti

Nebus blogai Turiu ne vieną tokią darbo sutartį. Bandau dar kartą paaiškinti (ir išsiaiškinti, ar kalbame apie tą patį): jeigu darbuotojas dirba 2 val. per dieną 5 d.d. savaitę ir jam norime mokėti minimaliai, tai darbo sutartyje rašome mėnesinę algą 200 Lt. Nes jei darbo sutartyje nurodysite mėnėsinę algą 800 Lt, tai ir mokėsite 800 Lt.