topica rašė: sveikučiai. Patarkit kaip man teisingai padaryti. I.Į. buvo vedama trumpalaikio turto apskaita. 50% traukta į sąnaudas ir 50% kabo kaip trumpalaikis turtas, neįtrauktas į sąnaudas. Kokio velnio taip daryta nežinau, nes reikia nurašyti į išlaidas kai pradedi naudoti. Jei aš dabar tą sumą nurašyčiau į sąnaudas? Nors tai 2006, 2007 metų pirkimai ir naudojimas. Tai būtų tikriausiai kaip neleidžiami atskaitymai?

ausraput rašė: Ar dar karta galiu pasikartoti:

faktiškai dirbta dienu
11 men priskaičiuota 2400 19
12 men 1200 11
01 men 500 5
Iš viso: 4100 35

Vidutinis darbo užmoketis 4100/35=117.14
tada šią sumą 117,14 *21,1 (už vieną mėn priskaičiuota kompensacija)= 2471.65
tačiau jeigu 4100/3=1366.67Lt gausim, tai kur aš blogai darau,
labai prašau padėkite liksiu dėkinga visą gyvenimą

Vituks rašė: Sveiki, sakykit ka daryti tokiu atveju :
GPM viena menesi buvo nulinis, o deklaracijoje meta klaida, kad pajamas dauginus is 24% netoks rezultatas.

ausraput rašė: Labai ačiū Jums bet man labai didelė tada gaunasi išeitinė pašalpa, o jeigu aš paiimčiau tik trijų mėn vidurkį 3000/3= 1000Lt išmokėčiau ir viskas
dar karta Jums ačiu už atsakymą

ausraput rašė: Gal galite kas nors parašyti formulę kaip skaičiuoti išeitinę kompensacija bučiau labai labai dėkinga

megap rašė: Sveiki nedarbingumo lepelis buvo gruodžio mėn.Sodra išmokėjo saisio mėn
ir išlaikė 21%, kad 15% sutinku o 6% irgi priklauso už gruodžio mėn.Ačiū

naujokiux rašė: Sveiki, reikia Jūsų konsultacijos: nustatytose 2009 m. ataskaitų teikimo ribos išvežimams yra 650 tūkst. Lt per 2008 m., bet jei per 2008 m. šios sumos išvežimai neviršija tai išvežimų ataskaitos teikti jau nebereikia?

Ačiū

ausraput rašė: Laba diena

Nesupratau tai kaip skaičiuojama išeitinė kompensacija. Norėjau pakalusti ar aš gerai supratau?
pvz išeitinė kopmencasija mokama už viena mėnesį.
Imamas trijų paskutinių mėnesių vidurkis na pvz 1000x3=3000 tada dalinam iš buten zmogaus dirbtų dienų trijų mėn vidurkio ( jeigu atostogavo ar sirgo tų dienų neimam), tada šią sumą padauginam iš 21 d.d.? (jeigu už mėnesį tai kokį skaičių imam)?

VIOLETTIK rašė: Laba diena o jei darbuotojas išeina atostogu o paskaičivus išeina kad DU+atostoginiai už vasario mėn. mažesnis nei 800lt kaip tada darit Pvzd. 760,00lt

jovitt rašė: O iki kada sumokėti VMI tuos kelis Lt nuo ned.pašalpos (žmogus sirgo sausio mėn kelias dienas)

Niemand rašė: Gal ir durnas klausimas, bet kuo šiais metais pasikeitė FR0572 forma?
Antra versija jau pernai buvo. Šiandien atsidariau, palyginau ir neaptikau jokio skirtumo...

Vikbo rašė: Laba diena,
Koki kodą reikia rašyti į A6 laukelį, jeigu GPM išskaičiuotas iš autorinės už žmogų, kuris gyvena Kaune, bet GPM pervestas į sąskaitą Vilniaus VMI?
Ištrauka iš teįsiklės:
31. A priedo A6 laukelyje turi būti įrašomas kodas savivaldybės, kurią nuolatinis Lietuvos gyventojas mokesčius išskaičiuojančiam asmeniui nurodė vadovaudamasis Lietuvos gyventojo gyvenamosios vietos savivaldybės pranešimo (nurodymo) mokestį išskaičiuojančiam asmeniui taisyklėmis, patvirtintomis Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos viršininko 2003 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. V-328 (Žin., 2003, Nr. 122-5557).

crema rašė:
1 men galima? Ir tikriausiai norint leist nemokamu atostogu, reikia, kad butu isatostogave mokamas?

crema rašė: o kaip turetu atrodyti darbuotojo prasymas del nemokamu atostogu?
jei tai yra kitos priezastys, o nenumatytos 184 str.. t. y. 184 str. 2d.

Voveruska01 rašė:
Taip lietuviška. Bandysiu prašyt, kad perrašytų. Ačiū

Kristiana__ rašė:
Aš supratau, kad žmogus vienoje ir toje pačioje įmonėje dirbo pagal 2 DS. Tai atostogų kompensacija jam nepriklauso, jeigu vieną iš jų nutraukia.

blackgate rašė: Laba diena,
O jeigu nebuvo išskaičiuota pajamų mokesčio, pvz. A8 rašau 283, A9-0, A10-283, A12-0, o A11 reikia rašyti 24 ar 0?

Voveruska01 rašė: Sveiki,
patvirtinkite kas nors - jei PVM sąskaita išrašyta direktoriaus vardu (komandiruotės nakvynės paslaugos), PVM į atskaitą traukti negalima?

Gaisrena rašė: Jei darbuotojas visus metus buvo vaiko priežiūros atostogose, tai, tikriausiai, formoje 0573 rodyti nereikia?

rududu rašė: Sveiki mielieji
Gal galite patarti kaip elgtis: idarbinom darbuotoja suteikdamai jam papildona darba ... dabar ji atleidziame is papildomo darbo ar jam priklauso kompensacija uz nepanaudotas atostogas>?

Lijana91 rašė: Labukas,

Perskaiciau visa tema ir i savo klausima radau ivairiu nuomoniu. Noreciau dar karta paklausti, jeigu imone uz gruodi darbo uzmokesti sumokejo gruodzio men, taciau GPM sumokejo tik 2009 sausio men., tai A12 ir A13 sumos bus skirtingos, t.y. A13 bus maziau jeigu nesumokejau.

sandra9 rašė:
Kaip suprasti tą iki vasario 2 dienos? persigandau perskaičius. Juk nuo DU reikia sodrai pravesti tuos 6 proc. iki kito mėnesio 15 dienos? Ar ką praleidau????

tiga rašė:
Juk darbdaviai dabar sako-kam mokėti, juk tai šeštadienis

RAJA rašė: Sveiki ,
jei darbuotojas išeina atostoų nuo 02.09 - 02.28
bus 20 k.d
ir 15 d.d.
ar taip

vovere rašė: jei pasirašyisit vasario 4 dieną tai ir atleidimas tada vasario 4 bus. šiuo atveju VDI teisi reikia nors vieną valandą pažymėti kad dirbo, nes atleidimo diena yra paskutinė darbo diena. na nebent pravaikštos būna.