IĮ neturi nepaskirstyto pelno, visas pelnas po apmokestinimo tampa savininko nuosavybe, niekaip kitaip jis nėra skirstomas. Jei turit neišimto pelno iš 2008m., jį ir išimkit.

Žinai kas baisiausia? nuo ligos pašalpų irgi buvo nei į tvorą, nei į mietą, o vistiek mokėjom.

Jei neišsiiminėjo tai ir nerodot nieko.

Neteisingai, reikia iki gruodžio 31 d. :)

Kur čia tas teisingumas? Čia tas pats, kas įmonei sumokėjus už mane GPM VMI pakomentuotų, jog privalau dar kartą susimokėti, nes pati tai nemokėjau.

Ne.

Niekad Sodrai nemokėjom nuo išsiimtos pelno sumos. Sodrai skaičiuosit 10% nuo 2009 m. apmokestinamo pelno (minusavus pelno mokestį).
galės taikyti.

Nesvarbu kiek s.f. gavai, deklaruot reikia išmokėtas asmeniui sumas.

O kaip su Sodros "lubom" dirbantiems pagal IDV? Jei nuo 2010m. įmokos neteisingai skaičiuojasi kai pajamos didelės.

Na ne, pagal unikalų numerį susiraskit.

Sodra taip norėtų, bet iš tikro tai tik GPM turėtų apsimokestinti.

Avansinį reikia mokėti tik už nuosavą turtą, už nuomojamą nereikia.

Nevykęs tas tavo eksperimentas

O dėl ko nedirbot?

Man tai viskas gerai ten pas jus atrodo. Sutarty nenumatyta komunalinių išlaidų kompensavimas, tai ir neskaičiuojat. Ar gi privaloma jas išskirti? Nėra turbūt teisės akto, tai reglamentuojančio. Tarkim, imat už nuomą 200Lt. Jei išskirtumėt komunalinius, jūsų pajamos būtų 150Lt ir 50Lt - jūsų patirtų išlaidų kompensavimas (tą sumą iškeltumėt į neleidžiamus). Dabar gi traukiat į apmokestinamąsias pajamas visus 200Lt, tai ir sąnaudos visos lieka laidžiamuose atskaitymuose.
Net jei ir būtumėt išrašę sąskaitas komunaliniams patarnavimams, juk tai nebūtų buvusios jūsų pajamos, tik sąnaudų kompensavimas. Taigi niekaip neįtakotų 100 000 ribos.

Niekas išgert neduoda
Alkani, basi
Giesmes gieeeeda...

Kas tau yra? Visas švenetes prainkštei
Žinok, šuns balsas į dangų neina

Ania, taip sau ims ir išskaičiuos daugiau GPM?
Ar mažesnį galima paprašyt, kad pritaikytų?

Arba vėžliukai nindzės :)

Įgriso jau tie pedofilai per visus kanalus, bet jei geras filmas - paieškok. Norėčiau nuo pirmos dalies pradėt :)

Iš ilgaamžių giminės turbūt

Kai yra nustatytas fiksuotas atlyginimas, tai taip durnai skaičiuojasi kai dalį mėn darbuotojas nedirbo: 800 dalinam iš mėnesio d.d. pagal 5 d.d. savaitės grafiką, pagal jį paskaičiuojam kiek darbo dienų įeina į dirbtą laikotarpį ir apmokam.
Pavyzdžiui, jei sirgo nuo 12.03 iki 12.14 ir bei 3 ir 4 dienos pagal darbuotojo grafiką būtų jam d.d.:
Alga 800/22* 14= 509,09Lt
Už 2 pirmas ligos dienas 800/22 * 2=72,73Lt

Sušį daryk.

Su šventėm, mielas individe!

Jiems visiems mažės, nepriklausomai nuo to, ar dirba.

Nea :))))) Bet IKI mačiau, Torres su 35% nuolaida :)

40, kaip priklauso :)) Bet su sultim jei skiest, tai visai skanu turėtų būt. Tik brangi, bjaurybė, kažkur 30Lt kainuoja.

Ar matėt Alitos naujieną - gazuotą degtinę?


Gal ir nieko visai

mic.vmi.lt/dukpublicone.do?&id=1001959360...

[quote=lori_as]Na, pvz. zmogus uz atlikta darba apmoka imonei pagal
Jei tik tiek jam trūksta iki laimės, tai ir uždėkit

Jei su administracijos leidimu, tada iš 62 dalint, o jei pravaikštos - tada iš 65.