dasta rašė: Neaišku, ar prieš įsidarbindama paskutinėj darbovietėj ji dar kur nors dirbo. Atkreipkit dėmesį į tai, kad dirbant 0,5 etato, ir darbo stažas dalinasi per pusę. Jei darbo stažo užtenka, pašalpą iš Sodros ji gaus, o dėl socialinės pašalpos tai reiktų soc.rūpybos skyriuj konsultuotis.
Ji kazkada buvo dirbusi savaite ar dvi savaites. O siaip daugiau niekur kiek man yra zinoma.[/quote]
Jei gimdys kovo pab., tai ji jau tuoj į dekretą turi išeiti? Pagal tai, kiek čia susakėt, Sodra nėštumo ir gimdymo pašalpos jai nemokės. Jei būtų dirbusi pilnu etatu, tikrai būtų gavusi pašalpą iki vaikui sueis 1m., o dabar sunku pasakyti, gali darbo stažo pritrūkti.