Lyg ir ne.

Manau, kad visos sankcijos, nustačius trūkumą, ar padarius žalos įmonei yra aptartos visiškos materialinės atsakomybės sutartyje - juk tokia buvo sudaryta? Ją turėjo draugė pasirašyti, prieš pradėdama dirbti? Jei tokios sutarties nėra (kas būtų labai keista), tai, manau, kad viskas priklausys nuo įmonės vadovybės sprendimo - gali būti ir taip, kad skola bus išieškota teismo keliu, jei draugė ją atsisakys dengti... Deja, nieko paguodžiančio pasakyti negaliu, nebent palinkėti, kad pavyktų išsiaiškinti, kur yra klaida (jei ji tikrai yra) ir ją ištaisyti...

LRV 2003-08-19 nutarimu Nr.1043 patvirtino Darbo sutarties dėl antraeilių pareigų (darbo) ypatumus. Remiantis šiuo nutarimu, darbuotojas, norintis eiti antraeiles pareigas (dirbti darbą), iki darbo sutarties sudarymo turi pateikti darbdaviui, kuris darbuotoją priima į antraeiles pareigas (darbą), iš pagrindinės darbovietės gautą pažymą, kurioje turi būti nurodytas jo kasdienio darbo toje darbovietėje pradžios ir pabaigos laikas. Jei dirba keliose darbovietėse - pažymos reikalingos iš visų darboviečių.
Šios pažymos galioja vienerius metus ir yra saugomos kartu su darbo sutartimis.
Pasikeitus darbo ir poilsio laikui pagrindinėje darbovietėje, darbuotojas apie tai turi pranešti priėmusiam į antraeiles pareigas darbdaviui ir pateikti pažymą.

Pasiūlykit nesumokėt atlyginimo, gal padės? Pagrindas labai paprastas - nesu tikra, kad nedirbate daugiau, nei leidžia DK?.. Nors čia irgi ne pats geriausias sprendimas... Tiesiog neįsivaizduoju to darbuotojo motyvų neatnešti pažymos? Gal jis nežino, kam to reikia?
O gal galima tiesiogiai parašyti raštą - prašymą į pagrindinę darbovietę, kad tokią pažymą atsiųstų. Manau, kad tai įmonei tai nebūtų jokia problema.

Prievarta laikyti darbe po to, kai prieš 14 d. buvo pranešta apie išėjimą iš darbo manau, negali, tačiau, kaip materialiai atsakingas asmuo ji turi dengti trūkumą, jei jis yra realus, o jei ne - tiesiog įrodyti, kad to trūkumo nėra. Nežinau, ar kas gali iš šalies patarti, kaip tai padaryti, tiesiog ji pati turėtų sugalvoti, kaip parodyti "programos klaidą". Gal bent kažkokie registrai ar suvestinės ataskaitos buvo spausdinamos? Juk iš dangaus 10 tūkst. nenukrito?

Iš pagrindinės darbovietės darbuotojas turi gauti pažymą apie darbo trukmę, t.y., kiek valandų per dieną jis dirba pagrindinėje darbovietėje - manau, kad anksčiau ar vėliau vis tiek sužinos...
O priversti informuoti turbūt niekas negali...

Ačiū

Ir aš neradau, gal kas pasidalintumėt "paslaptimi", kur rasti ir pasiskaityti?

Aš irgi tik šiemet pradėjau pildyti tą žurnalą ir labai nusivyliau jo prasmingumu, nes baudas žmonės pas mus mokėjo nuo 1990 m. ir baigė tik šiemet. Sutinku, kad galima parašyti datą nuo...iki ir bendrą sumokėtą sumą, bet kadangi iki manęs to niekas nebuvo daręs, tai truputį toks keistas tas žurnalas gavosi - suregistravau visus vykdomuosius raštus, nors keletas darbuotojų pas mus jau nebedirba ir parašo niekad iš jų nebegausiu.
Be to, mūsų įmonė turi daug padalinių ir kai kurie darbuotojai net neatvažiuoja pas mus - taigi - parašų taip pat nebus...
Tai jeigu teisingai supratau, tai ta periodinių išmokų suma ir įrašoma tik pabaigus mokėjimus, nors skamba tikrai nelabai logiškai.
Ir man pasirodė, kad tą žurnalą geriausia pildyti ranka... Truputį absurdiška...
O kaip jums atrodo?

Pas mus yra tokia IT grupė "kitas turtas". Taip čia įmonės vidaus reikalas. Į šią grupę dedame tokį turtą, kuris nepriskiriamas konkrečiai apčiuopiamai grupei - nei pastatai, nei baldai.. ir pan.
Fotoaparatai pas mus "orgtechnikos" grupėje, jei tokios neturit, tai manau, kad nusikaltimo jokio nebus, jei priskirsit kompiuterinei įrangai, nes bendru atveju tas turtas vis tiek pavaizduojamas tame pačiame balanso straipsnyje ir apskaitomas toje pačioje sąskaitoje.

Prie "Kitas turtas"

Na, man "Mašinos ir įrengimai" primena labiau tokius gremėzdiškus agregatus, o kadangi printeris labiau su kompiuteriais susietas, tai man panašiau į kompiuterinę techniką. O ir dėl dėvėjimosi laiko sutinku - po penkių metų jie jau būna gerokai "pavargę", jei juos intensyviai naudoji...

Jei teisingai supratau, tai klaidingas tik savivaldybės kodas? Jei suma gera, nemanau, kad ją reikia tikslinti. Tuomet išeitų, kad užpildyti reikia tik B1; B2 ir B6.
Jeigu klystu - gal kažkas pataisys.

Aš rinkčiausi 3 m. Printeris man labiau asocijuojasi su "Kompiuterine technika", nei su "Mašinomis ir įrengimais".

Taip

[quote="Tiesi"]Todėl ir sakiau, kad būdas ilgas ir labai ūkiškas. Nes kiek skaitmenų imti, tenka koreguotis ranka. Ten, kur VALUE, rašyk formulėje 2
Galbūt galima pradinį duomenų stulpelį pravaryt per SORT? Tada bent jau vienoj krūvoj gautum vienodo ilgio skaičius?

OK, ačiū, pabandysiu, vis šioks toks žingsnis į priekį...
Gero artėjančio savaitgalio!

[/quote]
Norėjau kaip geriau, gavosi kaip visada... O dėl ataskaitų generavimo, tai galiu pasakyti tik tiek, kad pvz generuojant ir DOSinės programos tikrai yra galimybė išsimėtyti nereikalingus brūkšnelius ir į Excelį susikelti tik tą, ką reikia, tik užima nemažai laiko ir krapštymo. Šiaip tai mandra programa turėtų būti, jei taip įdomiai ataskaitas duoda.[/quote]

Kai aš panašiai pasakiau programuotojams, kurie mus aptarnauja ir konsultuoja (dėl suplakimo į vieną langelį), jie man pasakė, kad toks pageidavimas buvo gautas iš vienų stambių užsakovų, nes tai neva vienarūšė informacija (programuojant, turėjo omenyje, - toje pačioje vietoje daromi priskaitymai) ir niekam "galvos neskauda", kad kažkam reikia ne tik tokios "vaizdinės" informacijos, tenka su ja ir papildomai padirbėt, analizuot...
Bėda ta, kad ši ataskaita iškart į Excelį generuojama ir tik po to aš su ja "žaidžiu" :)
Ne tragedija, čia žinoma, bet kartais tiesiog gaila tuščiai leidžiamo laiko... Jei nebūtų tokio "suplakimo krūvon", tai iškart galėtum su tais duomenimis daryti tai, ko iš tiesų reikia.
Pasiguodžiau, dabar galiu toliau dirbti

Vis tiek labai didelis AČIŪ už norą padėti...

[quote="Tiesi"]Kodėl formulėje taikai 3 Sakiau gi - rašai tokį skaičiuką, kiek skaitmenų (su kableliu) Tau reikia. Rašyk ne 3, o 6, gausi skaičius po kablelio

Kažko matyt vis tiek nesuprantu, jei turit dar kantrybės, paaiškinkit - jei aš nurodau 6 skaičius, tuomet man atkelia teisingas sumas tik tas, kurios yra lygios šimtui Lt (pvz. 368.91 Lt), bet neatkelia tūkstantinių sumų (pvz. 1257.68 Lt). Parašius formulėje 7, - atsikelia "/", o tuomet jau negalima atsiskirti reikšmės (skaičiaus).
Gerai, tarkim aš galėčiau ranka pasikoreguot formulę ties ta eilute, kur yra ne šimtai, o tūkstančiai, bet ką daryt su tom eilutėm, kur atostoginių visai nebuvo? Tuomet parsikelia visas 0.00, o į skaičių (reikšmių) stulpelyje rašo #VALUE!?
Pvz.:
368.91/0.00 368.91 368.91
0.00/0.00 0.00/0 #VALUE!

[quote="Tiesi"]Juk parašiau? Nesigauna?
teigamam - neigiamam skaičiui - pasiverti tekstą skaičiumi, paskui darai per IF: =IF(A1>0;A1;0), kur A1 - ląstelė, rodanti jau ne tekstą, o skaičių. Analogiškai kitame stulpelyje tas pats IF, tik ne ">", o "<"

ŠIRDINGAS DĖKUI
Su "IF'u" viskas pavyko. Ačiū labai.

[quote="Tiesi"]=left(G17;3), kur G3 - tai ląstelė, kurioje nurodyta man reikalinga info, 3 - kiek skaičių palikti iš kairės. Tokiu būdu nuimu įstrižą brūkšnį ir tekstą po to brūkšnio.
=VALUE(H17) - iš teksto pasidarau skaičių. H17 - ląstelė su formule "=left(G17;3)"
Kadangi Tavo turimi duomenys stulpelyje, belieka parašius abi formules jas nukopijuot, gauni skaičius, kuriuos gali sumuoti.

Bet tuomet man lieka tik Lt, o centų neatkelia, pvz. 368.91 Lt, po formulių lieka tik 368.00 Lt. Galima kažkaip "pagydyti"?

[/quote]
Čia aprašiau 2. punktui. Reikšmės galėjo pasislėpti tuo atveju, jei Control Panel - regional settings dešimtainės trupmenos rašomos su tašku (pvz. 0.00), o užduodama minėtą sąlygą parašei 0,00
Dėl pirmo varianto tai iš viso nesuprantu, kam taip rašyti. Juk patogiau duomenis traukti į atskirus stulpelius: Atostoginiai Komandiruotės. Tada tiktų toks pats duomenų filtravimas.[/quote]

2-am punktui reikia atskirti ir susumuoti atskirai teigiamas ir neigiamas reikšmes (atskirai pelną ir atskirai nuostolį), o 1-am punkte atskirt atostoginių sumą nuo komandiruočių sumos (jos abi yra viename langelyje ir atskirtos tik "/"). Viskas būtų ok, jei tos lentelės būtų pildomos ranka, bet šitokie rezultatai gaunami generuojant ataskaitas iš atitinkamų apskaitos programų
Panašu, kad be "kalimo rankomis" kitų variantų nelabai yra...

[quote="Tiesi"]Čia bus tekstas ir per įstrižą brūkšnį?

Tuomet žinau tik labai ūkišką, ilgą ir nepatogų būdą

Būtent taip...
Kažin tas būdas ilgesnis už tą, kurį aš darau - tiesiog perrašau atostoginių sumą į kitą stulpelį... Kadangi žmonių daug, tai truputį "procesas" užtrunka

Kai taip padariau, dingo (pasislėpė) visos reikšmės ?...?

?
Sveiki,
gal kas žinote (neabejoju, kad tikrai žinote) ir pasidalinsite patirtimi, kaip atskirti duomenis iš Excel lentelės viename stulpelyje esančių nevienarūšių duomenų, konkrečiau:
1. viename stulpelyje yra surašyti atostoginiai/komandiruotės (čia tik tokiu pavidalu galiu "išsitraukt" iš programos, pvz.:
1568.69/0.00
367.52/0.00
256.13/0.00 ir t.t.
Man reikėtų bendros atostoginių sumos. Klausimas - kaip išskirti tik atostoginių sumas?
2. viename stulpelyje surašytas pardavimo rezultatas (ir pelnas, ir nuostolis):
560.28
451.67
-236.54
458.63
-1146.15 ir t.t.
Kaip sužinoti pelno ir nuostolio sumą? Su bendru rezultatu, lyg ir viskas aišku.

Iš anksto visiems labai dėkoju.

Sveiki,
gal kas žinote (neabejoju, kad tikrai žinote) ir pasidalinsite patirtimi, kaip atskirti duomenis iš Excel lentelės viename stulpelyje esančių nevienarūšių duomenų, konkrečiau:
1. viename stulpelyje yra surašyti atostoginiai/komandiruotės (čia tik tokiu pavidalu galiu "išsitraukt" iš programos, pvz.:
1568.69/0.00
367.52/0.00
256.13/0.00 ir t.t.
Man reikėtų bendros atostoginių sumos. Klausimas - kaip išskirti tik atostoginių sumas?
2[/color]. viename stulpelyje surašytas pardavimo rezultatas (ir pelnas, ir nuostolis):
560.28
451.67
-236.54
458.63
-1146.15 ir t.t.
Kaip sužinoti pelno ir nuostolio sumą? Su bendru rezultatu, lyg ir viskas aišku.

Iš anksto visiems labai dėkoju.

Kaip aš pastebėjau, tai kolegijoj tikrai labiau paruošia praktiniam darbui. Po studijų universitete jautiesi tik nemažai "pakrimtęs" teorijos. Bent jau taip buvo anksčiau - universitetas ruošia "mokslininkus", o kolegija - "praktikus". Čia gal gana griežtai parašiau, bet be didelių išvedžiojimų - tokia būtų bendriausia mano tų dviejų studijų rūšių vizija.

Nuo lapkričio

o tuomet, kas yra priedai už gerą darbą (tarkim), už tai, kad vykdai kažkokias papildomas funkcijas, kurios nenurodytos tavo pareigybinėse instrukcijose? Gal ir tai yra papildomas darbo užmokestis?
Nelabai suprantu kursinio darbo formuluotės - jei papildomas darbo užmokestis yra visa tai, kas gaunama faktiškai nedirbant? Man išvis keista, kaip pvz. motinystės pašalpą galima vadinti papildomu darbo užmokesčiu. Čia kažkas su sąvokomis ne taip...

Labutis,
labai jau abstraktūs visų prašymai, manau, kad galima būtų pagelbėti, jei būtų aiškios bent jau temos.
Sėkmės!
P.S. praėjo nemažai laiko... Daug kas pasikeitė.. Pasikeitė ir galimybė "pagelbėti" - jos tiesiog neliko.. Žmonės keičia savo veiklos pobūdį, pomėgius, gyvenimo būdą.. Vienintelis patarimas - kažkaip sugebėti nesulaukti paskutinės minutės.. O jei taip jau nutiks - nepanikuoti.. vis tiek kažkaip pavyks. Sėkmės ;)

Šią naktį...

Šią naktį mintimis pabėgau nuo savęs,
Pabėgau nuo daiktų, šaltų ir įkyrių.
Žinojau, kad kažką turėsiu parsivest,
Jaučiau, kad reikia rast kažką, ko neturiu.

Nes jau per žema tai, kas buvo aukšta.
Nes jau per menka tai, kuo pats lig šiol buvai.
Nes jau kiekvieną rytą, kiekvieną rytą auštant
Tie patys horizontai ir laivai.

Ir taip kankinamai ilgiesi tolumų,
Ir taip kankinamai ilgiesi aukštumų,
Ir taip kankinamai be tolumų ramu,
Ir taip kankinamai ramu be aukštumų.

Just. Marcinkevičius

Tiesiog...tokia nuotaika...