Net seilė nutyso beskaitant jūsų brangieji pasisakymus ŠAŠLYKAI, MORENGINIS TORTAS
Labai visų pasiilgau Einu saviškį įkalbinėt , kad ir mane pas jus išleistų
Ar šitas traukinys dar laukia tų š.....

Aš manau, kad vyr. buhalterio DU priklauso nuo sugaištamo laiko apskaitai sutvarkyti. Šiuo metu gerai dirbant normali alga už 1 mėn yra ne mažiau 4000 lt į rankas

Ačiū, man irgi taip atrodo logiškiausia

Mergaitės jau tikriausiai poilsiauja
Man svarbu kurioms sąnaudoms tuos dienpinigius priskirti - DU ar komandiruotės
Ir tada jau pati susikoresponduosiu
Kažkaip dėl GPM deklaracijų ir sodros ataskaitų susitikrino metų pabaigoje man norisi tai surišti su DU ir viskas

Sveiki kolegos :)
Darbuotojui priskaičiuoti ir išmokėti apmokestinami dienpinigiai, kaip juos kontuoti?

Dienpinigius paprastai darau taip: D 61.. K 2435
Bet dabar atsiranda visi DU mokesčiai ir deklaruoti reikia VMI bei VSDF ?
Apmokestinami dienpiningiai prilyginami DU, bet jie ir komandiruotės išlaidos?
Pasidalinkit patirtim prašau :) , nes mano galva nuo karščio nelabai protingai šiandien mąsto

Jei teisingai Jus supratau, man reikia arba importo įrodymo iš Lenkijos, arba eksporto - iš Ukrainos
Ar aš teisi, jog forminant importą Lenkijoje, perkanti įmonė turės susimokėti muitą ir importo PVM?

Mano situacija labai panaši į ką tik jūsų aptartą, tik pirkėjas ne ES įmonė o iš Zelandijos.
Situacija: pirkom prekes iš Kinijos ir jas neišmuitintas laikom muitinės sandėlyje, šiandien dalį tų prekių parduodam Zelandijos įmonei, bet prekes pristatom į Lenkiją. Muitinė formins tranzito T1 procedūrą ir patys seks ar bus baigta tranzito procedūra, turėsim banko garantiją , dėl prekių pristatymo į Lenkiją.
Ar man tinka tas pats 53 str 1 d. 5 punkt ?
Kokių dokumentų reikalauti iš Zelandų , kad viskas atlikta kaip priklauso ?
Ar man turi būti svarbu, kur toliau tos prekės keliaus, nes žinau kad jas persikraus į kitą auto ir veš į Ukrainą

Dėl dienpinigių jos tartis privalo, nes daugiau nei viena normą mokėti negalima arba bus neleidžiami, o va dėl apmokestinimo VMI konsultantai po kokio pusvalandžio nusprendė kad tokio klausimo dar niekas neuždavė ir jam išaiškinimo nėra, liepė skambinti po kelių dienų gal ką sugalvos
Sodra liepė deklaruoti dienpinigius pagal priskaičiavimą t.y. mano atveju 2 mėn, o VMI patarė traukti prie 3 mėn
O aš darysiu kaip man patogiau dėl deklaravimo o jie kai ateis galės plėšytis tikrindami tarpusavyje
Dėl apmokestinimo paskambinsiu po kokios savaitėlės ir naujienas pranešiu

Darbuotojas vyksta į užsieno komandiruotę iš dviejų darboviečių, vienoje DU 400 lt kitoje 800 lt , dienpinigius mokam abi įmonės (pirma 200 lt o antra 1361 lt) ar jam apsimokestins dienpinigiai (1561 lt) ? o gal kitokia proporcija dalinti ar kadangi nei vienoj nesiekia pilnai 1041 lt tai jau skaičiuojam po pusę DU ir likusius apmokestinam.

Dabar kada deklauoti GPM aišku, kad kai dienpinigius išmokam o kada deklaruoti sodrai jei komandiruotė 2 mėn o išmokėjo dienp. tik 3 mėn? į kurio mėn DU žiniaraštį traukti tuos apmokestinamus dienpinigius?

Ačiū

Vis mačiau komentarų jog galima mažinti dienpinigių normą iki 50 proc, bet čia tik Lietuvos komandiruočių ar ir užsienio dienpinigiams? Niekur nerandu kur parašyta , radau tik vadovams didinti iki 100 proc , o kur apie tuos mažinimus pasiskaityti

Darbuotojas iš komandiruotės grįžo keltu iš Vokietijos, biliete rašo 14 d. įsėdo ir 15 d. parplaukė į Lietuvą, kurios šalies dienpinigius man skaičiuoti už 15 d.?

ačiū merginos :) bandysiu prigaut programą nes taip kaip reikia nedaro

Darbuotojui nedarbingumas prasidėjo 02.28 d. už 2 d.d. reikia paskaičiuoti darbdavio pašalpą tik pasimečiau kokius VDU taikyti 02.28 ir 03.01 ir prie kurio 02 mėn abi dienas ar 2 mėn prie 02 mėn žiniaraščio o už 03.01 prie 03 mėn žiniaraščio ir kada už kurias dienas pervesti pinigėlius nes už 02 mėn jis iki tol atostogavo ir jau viskas prieš atostogas tvarkingai išmokėta ?

Kokia bauda jei pagauna prekiaujant be kasos aparato jei jis privalomas?

A. Juozapavičiaus pr. 57, Kaune, 116 kabinetas, Jolantai Juodeikienei - gal su šia ponia kam teko susidurti, su kokio dydžio "krepšu" pas ją eit

Mano situacija labai panaši tik atostogos baigiasi po kelių mėn. Bijau, kad jei direktorius pats nueis į VMI nesuprasdamas apskaitos tai gali "grybą nupjaut" o aš kartu eit negaliu Anksčiau apskaitą be DS tvarkė žmona, bet dabar skyrybos "ant karštųjų" ir apskaitą perėmiau aš .
Ar labai ten kabinėjasi, nes mūsų veikla tikrai nefiktyvi, įmonė pelningai veikia jau 4 metus, tik nepasiekėm 100 000 tūks ir nesiregistravom pvm mokėtojais
Nusiuntėm prašymą ir gavom laišką su nurodymu pristatyt nemažai popierių, todėl ir nerimauju kaip čia lengviau prasisukt

Sveiki, gal kas turit užsilikusį Finansinės apskaitos 2 (LŽŪU) namų darbą dėst. Zinkevičienė

AČIŪ

Kokiai materialaus truto grupei priskirti dujotiekio vamdynus?
Pastatai ir statiniai ar Kita įranga, įrenginiai

Ačiū aš ir taip maniau, tik visada geriau kai dar kas užtvirtina

Tabelio pirmoje eilutėje žymiu dvi V raides už suteiktas papildomas poilsio dienas dirbtas savaitgalį
ar reikia jas kaip pvz atostogas pažymėti tabelio 10; 11; 12 langeliuose ir lentelėje apačioje
ar kaip komandiruotes tik lentelėje apačioje ?

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

Įmonės vadovas buvo komandiruotėje nuo 2010.11.25-11.28 už darbą savaitgalį pasiėmė laisvas dienas 11.23-11.24, kaip teisingai apmokėti už visas šias dienas?
11.23 -24 ir 11.27-28 d. mokėti VDU + 11.25-11.26 paprastas DU
ar
11.23 -24 ir 11.27-28 d. mokėti VDU + 11.25-11.28 paprastas DU

Įmonėje yra paprastas darbo laikas ir suminė, kiek tabelių spausdinti 1 ar 2
Anksčiau visada spausdinau atskirus, o dabar susimąsčiau ar tikrai taip reikia

Ačiū mergaitės

taip jis dirba tik 4 val per dieną, tai jei jis atšauktas penkt. tai žymiu 4, P, P o kai atiduodu A, A, A nes taip kvailai gaunasi kad šešt ir sekm jis vistiek nedirbo bet jau buvo atšauktas tai ir atsiimti turėtų 2 nedarbo dienas ir vieną darbo

Darbuotojas turėjo atostogauti nuo pirmadienio iki sekmadienio , tačiau penktadienį buvo atšauktas iš atostogų ir jas atsiėmė tą patį mėn. Kaip tebelyje žymėti tas atšauktas dienas, per kurias jis: penktadienį dirbo, o šeštadienį ir sekmadienį poilsiavo?Ir tas perkeltas atostogų dienas?
1 var. atšaukimas penkt. - 4 val
šešt., sekm.- P
A atsiėmimas šešt, sekm - A
pirm. - 4 val

2 var atšaukimas penkt. - 4 val
šešt., sekm.- A
A atsiėmimas šešt, sekm - P
pirm. - 4 val

Aš irgi su lentele padariau, juk forma laisva ir siųsiu reg. paštu, tegul pasiunta