Todėl ir kyla tokie klausimai, kai žmonės 4 valandą nakties dar nemiega

Taip.

Štai čia: tax.lt/modules.php?name=Downloads&d_o...

Aš pajamuočiau be PVM ir dėčiau telefoną į mažavertį, nes paskui su tais telefonais vienos problemos, tai jie sugenda, tai pakeičia kitais.

Geras
Skirtas tik moterims ir gėjams

Taip

Jei jis atostogauja kuo čia dėtos mėnesio dienos Jei pilnos atostogos 28 kal.d. jam priklauso 20 d.d. ir viskas.

Darbo kodeksas:
107 straipsnis. Išbandymo rezultatai

1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris dienas, ir nemokėti jam išeitinės kompensacijos.

2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris dienas.

3. Kai išbandymo terminas yra pasibaigęs, o darbuotojas tebedirba, nutraukti darbo sutartį leidžiama tik bendraisiais pagrindais, nustatytais šio skyriaus ketvirtajame skirsnyje.

O jei mano mėgstamiausias filma "Gladiatorius" tai aš nenormali

Tiesa paklausti galėjai ir jau esančioje temoje apie vidutinį darbo užmokestį.

.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Tais atvejais, kai darbuotojas nedirbo visą skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) šios Tvarkos 6.5 punkto antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šiame punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku.
Kalbama, kad negali būti mažesnis už minimalų DU.

Taip papildomai reikia prisegti.

O kodėl Juk komercijos direktorius taip pat vadovas.

Jei tu išskaitai iš darbuotojo DU pagal vykdomuosius raštus, tai kokios čia kitos išmokos dirbantiesiems
Aš darau taip: Išskaitau iš DU D 4461 xx Lt K 4486 (Kitos mokėtinos sumos) xx Lt.
Sumoku antstolei D 4486 xx Lt K 271 xx Lt.

[quote=nila]
Na iš Rasos atsakymo supratau, kad
Galima skaičiuoti ir taip:
850-290*33 proc gauni 184.80
2000*33 proc gauni 660.00
184.8+660 gauni 844.80
Parašyk kur matai skirtumą

O koks skirtumas su premija taikai ar be premijos
850+2000-290*33 proc. gauni 844.80

Ar kas nors ruošėte apskaitos politiką su mokesčių srauto programa Verta ji tų beveik 500 Lt

Man tai tas skelbimas panašus į pokštą
Jei taip žmogus rimtai ieško darbo, tai kaip tokia asilo beretė baigė istoriją

Ir tau fantute geros darbo savaitės

[quote=Aktyvi]Labukas visiems. Kazkada vienoj is
Prirašai tokių pat žinučių, o paskui neberandi
Čia tavo prašymas: tax.lt/posts5538-40.html

Išmoki avansą:
K272 200 Lt
D4461 200 Lt ir viskas.
DU žiniaraštyje rašai prie išskaitymų-išmokėtas avansas. O kas netinka darant tokią sąskaitų koorespondenciją
Arba aš nesuprantu tavo klausimo

Kas čia per naujas terminas komercinis automobilis
Įmonės veikloje naudojami lengvieji automobiliai (kurių pirkimo PVM atskaita negalima) ir krovininiai automobiliai (kurių pirkimo PVM atskaita galima).

1.Jei moki per kasą K272 į kortelę K271
2. Kaip suprantu jūsų įmonė suteikė jam paskolą. Tai ta skola turi stovėti pvz.D2434 (kitos gautinos skolos), tai ją ir kredituoji.

Irmoske tu ištvirkus buhalterė

Viskas aišku:
K 61103 (draudimo sąnaudos) 27.13 ir viskas čiki
Kadangi tu jau į sąnaudas nurašei 93.00, o draudimas rašo, kad pasinaudojote 65.87, tai turi sumažinti draudimo sąnaudas 27.13 Lt.

Pas tave stovi skola K45 279
Apmokėsi K271 65.87
D45 65.87
Likutis K 45 213.13
Kreditinės sąskaitos nepanaudota dalis D 45 213.23
K 29 213.23

Sąnaudų nereikia atstatinėti, tai jūs jas patyrėte tuos mėnesius.
Pas tave turėjo stovėti skola K45 xx Lt (tiek kiek neapmokėjot).
Pagal kreditinę sąskaitą D45 xx Lt (likutis) ir K29 xx Lt (likutis).

Ne.

Jei jis niekur nedirbo tai aišku taikyk. Skirtumas atsiranda jei vaikams būtų jau 18 metų ir jie nesimokytų mokykloje.
Man pasidarė įdomu, o kur 13 metų vaikas dar gali mokytis

Talentai, o knyga kartais ne "Emanuelė", ten taip pat apie padidėjimus ir sumažėjimus pilna