O aiškinamąjame rašte - tokiso kaip lyginamosios inf.kaip suprantu nereikia, tik paaiškinti kas ir kodėl buvo taisoma, ane?

Įmonėj parduotų prekių savikaina skaičiuojama mažmeninių kainų būdu, tačiau anksčiau buvo klaidingai taikoma formulė, žodžiu pasitaisėm 2006 m. ir perskaičiavom už 2005 m. Kadangi pats savikainos skaičiavimo būdas lieka tas pats, tik šiek tiek skiriasi skaičiavimas, aš netraktuoju kaip apskaitos politikos keitimo, o kaip klaidą, kuri šiaip yra nereikšminga.
Tai 2006 m. PLN 2005 metų skirtumo suma yra neleidžiami atskaitymai. O 2005 metų PM deklaraciją reikia tikslinti?

Pas mus mat sirgo nuo pirmos atostogų dienos, ir po to atostogavo šiek tiek iki tos datos, kada buvo prašęs prieš atostogas. Likusias atostogas nukelia į kt.laikus. Manau reik perksaičiuot nes gausis košė

kokie visi nervuoti

O pažymėlę kažkokią rašot, dėl to kad netinka pirminių dokumentų su apskaitos dok. suma?

Ir jeigu tas žmogus laikotarpiu kada sirgo nusprendžia atostogas išnaudoti vėliau (parašo prašymą jas perkelti), tai jam tie atostoginiai (už ligos laikotarpį) bus užskaityti per kitas atostogas ar viską perskaičiuoti?
Padėkit ką kas nors

Ačiū. O jeigu:
D atsargos, sąnaudos ( tik jūsų)
D pirkimo (gautinas) PVM ( tik jūsų)
K skola tiekėjui, atskaitingi, pinigai

Ir išmoki tiesiog mažiau, kiek būtų neskaitant to "sūrelio ir lia lia"

Grįžtant prie diskusijų 49-50 psl dėl nedarbingumo per atostogas.
Pas mus žmogus išėjo atostogų tarkim 0618 iki 0717 dienos. Jam išmokėta atostoginiai ir šiaip jau ketvirtis baigėsi, sodrai priduotos ataskaitos. Ateina ateina jis žodžiu po tų savo atostogų nešinas biuleteniu (nuo 0615 iki 0702). Tai aš įsivaizdavau, kad reikia jam skaičiuoti už tas dvi dienas pirmas sodros pašalpą, paskui galbūt sudaryti jam atskirą (nenaikinant senojo) darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir to pagrindu paskaičiuoti tą makaliošę. Kiek reik suprast tai gaunasi tam žmogeliui permoka už laikotarpį nuo 0618 iki 0702?

Nu ir dienelė, jau geriau nieko būčiau nedarius
Žodžiu apskaičiavau tą mokestį 15 proc, paskui užpildžiau FR0640, tai pasirodo, kad skaičiuoja nuo sumos 15 proc., o aš išskaičiavau tame skaičiuje. Ta prasme, pvz. 1000 Lt dividendai, pagal mano skaičiavimus išeina mokestis kad apie 130,-, o pagal VMI - 150 Lt. Ir jau išmokėjau akcininkui dividendus ir per daug išmokėta išeina. Tai kokių čia man veiksmų reikia imtis kad ištaisyti tą padėtį? VMI tai sumokėsiu daugiau ir viskas, o kaip su tuo akcininku elgtis?

Tai jau lygtais susigaudžiau ;)
Išmokam dividentus, iki kt mėn 10 d. pateikiu FR0640 ir padarau VMI pavedimą. O pildydama 2007 m. PLN204 užpildysiu E priede, taip ;)

Ar paskui mėnesinėj GPM deklaracijoj įrašyti?

Kuo vadovaujantis? Man čia naujas dalykas, jei nesunku, pakomentuok prašau plačiau

O jei akcininkas - individuali įmonė. Tai 15 Proc mes VMI pravedam ir likutį - į ind įm sąskaitą???

Kaip tu formini? Kokia korespondencija tą įnešimą į kasą?

O man sąskaitoj chebra kartu su WC muiliukais ir skyrstu muilu išsirašė Lydytą sūrelį Panemunės pievų Kaip čia man sutvarkyt? Reprezentacija neišeina nes nėra nei duonytės nei nieko

Ir aš taip manau

O jei automobilis naujut naujutėlis, tai pažymos apie tuos katalizatorius/neutralizatorius reikia? Aš buvau įsitikinus kad taip, bet vakar man užginčijo kad neva tai naujos ir taip turi tuos katalizatorius.

O jums kas nors paaiškino kad čia pagal pirminį ir antrinį lygį eina, ar patys išsiskaitėt iš įstatymo. Nes aš kaip skaitau, tai apie antrinį kažkaip neradau

O jums kas nors paaiškino kad čia pagal pirminį ir antrinį lygį eina, ar patys išsiskaitėt iš įstatymo. Nes aš kaip skaitau, tai apie antrinį kažkaip neradau

dar apie sveikatos priežiūros įmonių darbuotojų atostogas.
Pas mus UAB, yra pirminis ir antrinis lygis. Pediatrai, BPG gauna po 42 k.d. atostogų, su jais dirbantys slaugytojai - taip pat. Slaugytojai kurie procedūriniam - 35 k .d. registratorės - 28 k.d. , http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=267659&p_query=&p_tr2= - kažkokia košė padaryta, sunku išskaityti. Gal, sakau, kas iš patirties galite pasidalyti, kiek atostogų suteikiate pvz. kardiologams, echoskopuotojams, oftalmologams (antrinis lygis), taip pat laborantei, cgirurgams, ginekologams (pirminis lygis). Dirbame kaimo vietovėje

Čia sudominot - kaip gali būti per dieną 7,12 val, jeigu savaitęės darbo trukmė 36 d.val, o dirba 5d.d. per savaitę (36/5=7.2, jei pus4 etato 3.6).
Pas mus poliklinikoje odontologai, stomatologai apskritai dirba 33 d.val. per savaitę, kadangi mes vadovaujamės šito įstatymo 8 p.
http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=267659&p_query=&p_tr2=

Sveiki,
noriu pasikonsultuoti.
Mūsų įmonė teikia sveikatos priežiūros paslaugas. Vieniems darbuotojams priklauso 35 k.d. atostogų, kitiems - 42 k.d. Problema dėl bendrosios praktikos slaugytojų, mat tos, kurios dirba kartu su pediatrais - priklauso 42 k.d., o tos - kurios pvz proceduriniam kabinete - 35 k.d. atostogų. Tai patarkite prašau - kur mums apsibrėžti kur konkrečiai ir su kuo dirbs konkretus specialistas. Turime slaugytojų pareigines instrukcijas, bendras. Tai galvoju gal reiktų tokias orientuotas pagal darbo pobūdį ir pasirašytinai supažindinti. O gal kažkaip kitaip. Patarkite prašau

O mes norim teikti paramą tarkim vaikų darželiui - baldais. Pas mus jie jau nusidėvėję, likutinė vertė. Taip mąstom kad reikia tikriausiai priėmimo perdavimo aktą suforminti, ar kažką panašaus. Patarkit, ką

Ačiū :)

Nu baisu kaip reikia atostogų, o čia dar tos pakuotės
Įsivežėm iš Baltarusijos vaistukus su dėžėm, tai jos apsimokestina, ar tik įsivežtos iš ES?

mėnuo persivertė :(

Merginos kažkaip čia man pridarė. Paliko kasos aparate dienos pabaigai 19,29, o kitą rytą įdėjimą padarė - 19,26 Lt. (Pagal dienos atskaitas matau). O kasos op.žurnale - 19,26 parašė ir dienos pabaigai ir dienos pradžiai. Tai žodžiu - ką man daryti su tais 0,03 Lt??? Jau praėjo keliso dienos kol peržiūrėjus žurnalus pamačiau

Taaaaip, 41 str. 2 punktas
Ačiū

Situacija tokia:
2002 m. iš IĮ persitvarkė į UAB (čia matyt reikšmės neturi)
2005 m. keitėsiUAB savininkas, ir toliau vykdė tą pačią veiklą.
Tarkim 2006 m. - ketvirti iš eilės kaip patiriame nuostolį.
Darant 2005 m. FA nuostolis buvo perkeltas į sekančius metus.
Dabar Pelno mokesčio įstatymo IX skyrių paskaičiau ir susibalamutijau
Tai reikėjo tuos nuostolius kažin perkelti ar ne, čia kaip ir įmonės perleidimas 2005 įvyko (PMĮ 43 str.)

ausims pakenkti tikrai nenorėjau