Atostogos

Turbūt norėjai parašyt 07.02-16?

Pamėginsiu dar kartą tau atsakyti .Kokį prašymą rašė darbuotojas,jeigu rašė nuo 07 02 iki 07 15 ,kaip rašė Laura išnaudos 13 k.d.Jeigu darbuotojas prašo nuo 07 02 iki 07 16 tada 14 k.d.,o jau patarti jūs patys ir turite .Jeigu priklauso 28 k.d. ir išnaudos 13 liks 15 kitam kartui.Čia viskas taip paprasta.Be to paskaityk ankščiau į klausimus ir atsakymus šia tema diskutuota labai daug ir sau atsakymą rasi,jeigu nesupratai mūsų su Laura

Aha, ačiū už pastebėjimą

Laba diena, noriu atleisti žmogų, bet paskaičiavus, jis atostogavo daugiau 1 d.d. nei turėjo... Ar man reikia "išskaičiuoti" už tą dieną.....Jam dar priklausi DU už 5 d.d.

aciu tikrai supratau, tik netycia 2 k. paspaudziau

HELP!!!!!

Aš perskaičiuočiau, kad viskas būtų teisingai. Juk likęs DU dar neišmokėtas.

reikia

O kokiu pagrindu jūs darytumėte išskaitą iš DU?

Pati radau:
DK 224 str.2 d. 2 p. 9 (.....administracijos nurodymu gali būti daroma išskaitą už neatidirbtas atostogų dienas..)

Laukiu direktoriaus.... Ačiū!

O jis pats savo noru išeina, ar jūs jį atleidžiate už prasižengimą? Nes aš radau šitaip:224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;
2) darbuotoją atleidžiant iš darbo nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.

Jeigu nėra darbuotojo kaltės negalima.Jeigu atleidžiate už pravaikštas ar pan.taip,jeigu darbuotojo prašymu ne

Aš perskaičiuočiau, kad viskas būtų teisingai. Juk likęs DU dar neišmokėtas.[/quote]

O kaip perskaičiuoti: iš 5 d.d. - 1 d.d. (neuždirbtų atostogų) gaunu 4 d.d. už jas ir apmoku? Ar reikia skaičiuoti sumas: už 5 d.d. 250 Lt , o už 1 d.d. atostogų 24 Lt; 250-24=226 Lt.

Kaip Jus darote?

Ačiū, nebaigiau skaityti sakinio....

LABAI AČIŪ!!!!

dar apie sveikatos priežiūros įmonių darbuotojų atostogas.
Pas mus UAB, yra pirminis ir antrinis lygis. Pediatrai, BPG gauna po 42 k.d. atostogų, su jais dirbantys slaugytojai - taip pat. Slaugytojai kurie procedūriniam - 35 k .d. registratorės - 28 k.d. , http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=267659&p_query=&p_tr2= - kažkokia košė padaryta, sunku išskaityti. Gal, sakau, kas iš patirties galite pasidalyti, kiek atostogų suteikiate pvz. kardiologams, echoskopuotojams, oftalmologams (antrinis lygis), taip pat laborantei, cgirurgams, ginekologams (pirminis lygis). Dirbame kaimo vietovėje

Kas dirba pirminiam lygyje, tai 42, kas antriniam 35, o va jei tas pats žmogus teikia ir I ir II lygio paslaugas, tai nežinau nė.. aš manau, kad gal 42 visgi, nes darbuotojo naudai būtų.. registratorės, jos gi ne medikės, jom 28, procedūrinio seselė pas mus gauna 42 dienas, nes mes teikiam tik I lygio paslaugas ir aš nežinau ar jos gali išvis teikti II lygio paslaugas

kiek atostogu priklauso per metus?

Paprastai 28 k.d, bet gali būti ir 35 k.d., 42 k.d. ir t.t.

o ne 29 ? uz tai ir klausiu nes susigincijom su kolege....