Ačiū. Padariau per atsargas, lygtai viskas gerai

Gal galit patarti, nes nelabai susigaudau, kaip sutvarkyti radau, kad ta pati prakė yra įvesta su skirtingais kodais: pvz. PREKE-0001 10 vnt.; PREKE-0002 15 vnt.; PREKE-0003 6 vnt., nors tai tą patį prekė ir vieneto kaina yra visur vienoda. Kaip visus tuos kiekius sumesti po vienu kodu, kad tokios makalinės nebūtų?

O kaip įforminti tokias dienas? Kaip tabelyje žymėti? Ar taip bus tiesiog neatvykimas administracijai leidus?

O kaip suprasti tokią ištrauką iš DK :3) pareikalavus nėščiai moteriai, neseniai pagimdžiusiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie gimdymą ir auginančios vaiką, kol jam sukaks vieneri metai, toliau Kodekse – neseniai pagimdžiusios moterys), krūtimi maitinančiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą, kad augina ir maitina krūtimi savo vaiką, toliau Kodekse – krūtimi maitinanti moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką iki trejų metų
, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
čia apie ne visos savaitės darbo laiką. Aš supratau, kad jei tas darbuotojas pareikalauja, tai gali pasiimti tą laisvą dieną kartą į mėnsį, ar net kartą į savaitę, bet aš tą dieną tai jam nemokam tokiu atveju. Ai, sunervavo mane tas darbuotojas.

Ieškojau dabar informacijos, gal jis turėjo omenyje atostogas vaikui prižiūrėti, kol jam sueis tieji metai. Bet kiek supratau, kad tuo pat metu tik vienas iš tėvų tas atostogas gali pasiimti. Tai jei vaiką prižiūri motina, tai jis tų atostogų jau negali pasiimti. Ar ne taip? na, dar skaitysiu

Ar nieks nieko apie tai nėra girdėjęs? Net nežianu, kur galima būtų apie tai pasiskaityti

Vakar vienas darbuotojas pasakė, kad jam kiekvieną mėnesį priklauso viena papildoma išeiginė diena, dėl to, kad jis turi mažą vaiką (vaikui dabar pusė metų), gal galėtumėt tą dalyką pakomentuoti?

Jo pas mane irgi su sumom

Pas mane su manimi 10 darbuotojų, tai atspaudinsiu naujus prašymus ir sukviesiu kolektyvą pasirašyti.

jau ir pati radau, tik šian nelabai turėjau laiko skaitymui, tai ir nežinojau

o jau priimtas įstatymas dėl didinimo?

Visiems, kas pasiilgo sniego

Aš tai tokio darbuotojo neįtraukiu į algos išmokėjimo žiniaraštį, o palieku kabėti.

Šiuo atveju nesant kolektyviniai sutarčiai suteikčiau laisvas dienas administracijai leidus. Bet man dabar pasidarė įdomu, ar tikrai 12-sd formoj pastabuose reikia detalizuoti neatvykimo priežastį. Aš rašau tik nemokamos atostogos ir jokių priekaištų iš sodros nesulaukiau. O konkrečios nemokamų atostogų suteikimo priežastys man atrodo turėtų dominti DI, o ne sodrą. Yra darbuotojo prašymas ir įsakymas iš kurių aišku dėl kokios priežasties suteiktos tos nemokamos atostogos

Aš tai pastabose rašau tiesiog nemokamos atostogos ir nedetalizuoju

Savo inspektoriai ir ji pasakys, ar tas darbuotojas turi reikiamą draudimo stažą pašalpai skaičiuoti

Čia paminėjo Kalėdos knygas, tai kam jos patinka siūlyčiau ir Malūko knygas paskaityti. Kai vieną knygą atradau, tai paskui vos ne kasdien į biblioteką laksčiau, kol visas jo knygas neperskaičiau. Nors knygos šiek tiek žiaurokos

Bet tik tai Pačiolis mane truputuką nervuoja. Visur skelbies, kad knygą gausim dar 2006 metais, tai kuo greičiau užsisakiau, o pasirodo tik į sausio pabaigą gausim ir tai geriausiu atveju

Tiesa ta, kad sodros ir darbdavio skaičiavimai skyriasi. Jei darbuotojas sirgo rugsėjį, tai VDU skaičiavimui 6, 7, 8 mėn. Tu skaičiavai teisingai

Universitete ši knyga mums buvo buhalterinės apskaitos pagrindų vadovėlių. Mano nuomone,jei negaila pinigėlių, tikrai verta įsigyti

Jei ryt išmoki atlygynimus, tai GPM ryt ar poryt (nors pagal įstatymą paskutinė diena būtų sausio 2 d.), o Sodrą ir G.F kaip visada iki kito mėn. 15 d., t. y. iki 2007 01 15

šiaip manyčiau, kad už tęsinį skaičiuoti nereikia. ir sodrai pristatai abu užpildytus, tik antrame nurodai priežastį dėl kurios neskaičiuojama pašalpa už dvi pirmas dienas - tęsinys. na, bent jau aš taip daryčiau ar į sodrą skambinčiau

taip galima

taip, čia paprastai skaičiuoji už 2 dvi pirmas dienas, o visą kitą apmoka sodra

Na, taip ir galvojau. Bet dėl viso pikto nusprendžiau pasitikslint. Ačiū

Noriu truputį pasitikslint - praeitas penktadienis 12.22 neturėjo būt vieną valandą sutrumpinta darbo diena?

aš noriu, kad man geria matytus, tai kokią subsąskaitą sukursiu

Nesuprantu, kaip į veiklos sąnaudas? Registruojant pelno mokestį
D651 pelno mokesčio sąnaudos

tai kaip dabar suprantu, tai ir socialinį mokestį kažkur ten reikia dėt

Kurioje Metines pelno mokesčio deklaracijos eilutėje reikes įrašyti Socialinį mokestį už 2006m. ir kurioje Pelno(nuostolių) ataskaitos eilutėje?
Pelno (nuostolių) ataskaitoje socialinis mokestis rodomas pelno mokesčio eilutėje. Tuomet metinėje pelno mokesčio deklaracijoje jo rodyti nereikia.
Kapitanovo atsakymas