....mes irgi visos paskendusios tulpėse....bet šampano tik 3vnt. 13-kai vienetų moteriškaičių....kažkaip lyg ir mažoka :)...ir tų tulpių ne tiek daug atrodo....

O,man atrodo ,kad gali tik tuomet jei įstaiga ar organizacija vykdo veiklą ,susijusią su labdara ar parama.Tokiu atveju su darbuotojais reikia sudaryti savanoriškas darbo sutartis.

Turiu visą krūvą vykdomųjų raštų,pagal kuriuos privalau pravesti sumas gal dešimčiai antstolių...sakykite ,prašau, kas turi sumokėti mokestį už bankinius pravedimus?
Ačiū.

Aišku,kad gerai.
Enrika ,šiame forume yra nemažai kalbėta apie VšĮ tvarkymą,tiesiog pasiieškok...per "Ieškoti"

Kuo toliau skaitau jūsų diskusijas,tuo labiau painiojuosi
Aš nesu tokia patyrusi kaip jūs,bet man irgi buvo iškilęs toks klausimas .
Mūsų įmonė užsiima parodų organizavimu ir kartais parduoda pavienių dailininkų nutapytus paveikslus.Paveikslas -kaip ir autorinis darbas,bet pas mus ji paprasčiausia prekė???Jeigu mes turėtume dailininkui kažkokį konkretų užsakymą,tada viskas aišku - autorinė sutartis...

[quote:33deda96ef]Pas mus darbe, daug buvo praktikantų, tačiau buvo sudaryta sutartis tik dėl darbo saugos. Kiti dokumentai, dėl praktikos, buvo pateikta iš aukštųjų mokyklų, kolegijų. Sodra ir mokesčiai nebuvo mokami, nes DU neskaičiuojamas.[/quote][/quote]

Viskas aišku ,jei nemokam darbo užmokesčio...o jei mokam?
Ar galim atlyginimą mokėti vien sudarę trišalę sutartį tarp mokyklos,įmonės ir praktikanto (jie tokią atsineša iš savo mokyklų)?

Esu labai nustebusi....?????
Iš kur jūs ištraukėte,kad reikia apmokėti dvigubu naktiniu tarifu?
LR DK 194STR.sako: už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.
Aš darbuotojams skaičiuoju - 2,67*2, t.y. 5,34Lt./val. kiek kartų tikrino SODRA niekada neprisikabino ,kad neteisingai.

Nežinau kur galima pasiskaityti,bet nesenai aplankytame seminare girdėjau,kad savanoriškas darbo sutartis gali sudaryti tik tos įmonės,kurių veikla susijusi su labdara ir parama.

Esu visa susipainiojusi...buvau seminare ir kaip visada - kuo toliau į mišką ,tuo daugiau medžių
Darbo inspekcija sako -negalite mokėti jokio darbo užmokesčio praktikantams nesudarę su jais darbo sutarties .
Sodra sako -jeigu jau sudarėte darbo sutartį,tai būkite malonūs ir mokėkite pilnus mokesčius (34proc.),o tai reikštų ir pajamų mokestį.
Tai tada nieko nesuprantu - kokiu atveju reikia mokėti tik tuos 0,3proc.
Gal kas padėtų išsinarplioti...Iš anksto dėkoju.

Aš irgi taip galvojau, kol nepaskambino supykusi alimentininko žmona ir nepareiškė,kad ji privalo gauti savo 125Lt. Mat ji paskambinusi į Sodrą,kur jai pareiškė,jog mes privalome pateikti vykdomąjį raštą Sodrai ir tada bus išskaičiuojami alimentai.Jei to nepadarėme,šį įsiskolinimą už tuos mėnesius turėsime dengti mes...?????? ..kažkokia nesąmonė.....

O,kas susidūrėte su situacija,kai alimentininkas sirgo kelis mėnesius ir pajamas gavo tik iš SODROS.Kaip tada su alimentais?

....čia tomukas turbūt taip pyksta,kai naujokai skuba klausinėti nepasiskaitę taisyklių....o,juk mes tokie žiopliukai ir išsigandę,kad džiaugiamės suradę kur ir kaip paklausti.......
..todėl iš solidarumo naujokams bandysiu atsakyti - taip direktorė gali būti atskaitingas asmuo

Truputėlį nesupratau-kodėl mes turėtume įrašyti SODROS priskaičiuotas ir išmokėtas sumas, juk 0466 formos 2-je eilutėje aiškiai parašyta "mokestį išskaičiuojanšio asmens pavadinimas"...tai ir rašykime tai,ką MES priskaičiavome ir išmokėjome tam žmogeliui....AR AŠ NETEISI....

Ačiū Erika.

Gal galėtumėte pasakyti kaip iškelti - ar pagal buhalterinę pažymą?

[[quote:2ac8a96365]quote="gIlona"]Dėkoju už atsakymus
Šiandien pridaviau deklaracijas , pasitikslinau dėl vertimo litrus į kg

Benzinas - 0,76
Dyzeli - 0,84
Dujos - 0,562[/quote[/quote]]

Gerbiama gIlona,kur galima rasti šių santykių patvirtinimą?Kokiame dokumente?
Ačiū

......visą rytą ieškojau gražių Kalėdinių sveikinimų......pavargau...supykau....visiškai nieko naujo ir originalaus
Prisiminiau jus....paskaitinėjus jūsų nukrypimus nuo buhalterijos,nustembu...oho,kokie jūs išradingi,jausmingi ir dar visokie kokie -ingi......
Gal sutiktumėte "pamačyti" ir atsiųstumėte vieną kitą originalesnį kalėdinį sveikinimą,kąąąąąąą.....
Manau visi sutaupytumėm daug brangaus savo laiko ir energijos....
AČIŪ AČIŪ AČIŪ

Na,nepykit jau labai aš čia dar visai žalias ir ieškoti dar nemoku...
AČIŪ AČIŪ AČIŪ

????nesuprantu,kodėl su manim niekas nenori kalbėtis????
Ar čia mano klausimai tokie durni?????

VšĮ ,turinti labai mažą realizaciją per kasos aparatą planuoja jo visiškai atsisakyti (aparato aptarnavimo išlaidos didesnės ,nei pati realizacija).Ar mes galime jo visškai atsisakyti ir atsiskaitymams naudoti bei pirkimo-pardavimo kvitus?Gal žinote kur apie tai galima pasiskaityti?
Dėkoju

Nu gal vis dėlto kažkas turit?????

Sveiki,dar truputėlį šiame taxiuke grybauju,bet bandau būti drąsi:
Sakykit prašau:o kaip tokiu atveju,kai pas mus atvyksta svečiai iš užsienio ir mes juos apgyvendiname bute išnuomotame iš fizinio asmens.Suprantu,kad sumokame nuomą ir 15 proc.GP už nuomotoją.Bet kaip tada su svečiais?Ar ir jiems tai būtų kažkokios pajamos gautos natūra ??? Nebesusigaudau.....

Gal kas galit įdėti panaudos sutartį su darbuotojais dėl mobiliukų
LABAI AČIŪ

Kūriniai kainuoja iki 800Lt.Bet giliau mąstant,tai vienetinė prekė,kuri kaip ir neturėtų analogų....ar tai ne autorinis kūrinys?Tada kokiais atvejais sudaromos autorinės sutartys?

[quote:6ff5b94d1b][/quote]
Jo,jooo aš irgi kaip tame Maironio eileraštyje "pelėsiais ir kerpėm apaugus aukštai...."

[quote:20c8f874cb]O jeigu praktikantas atlieka praktiką ne visą mėnesį, bet tiktai kelias dienas per savaitę po kelias valandas. Tai gal tada galima iškaičiuoti remiantis Vyriausybės patvirtintu valandiniu tarifiniu atlygiu?[/quote][/quote]
Mano manymu galima.Bet ,turbūt tada reikėtų pranešti darbo inspekcijai apie sutrumpintą darbo laiką.

[Tai aš taipogi taip manau jei darbo sutarties nėra tai ir pranešti nereikia Sodrai. gerai, o kaip su Darbo birža, kurie dirba pagal viešųjų darbų programą ir ne ilgiau kaip 2-3 mėnesius. man darbo birža sake, kad su jais sudarinėti darbo sutarčių nereikia. aš sudarinėju su jais vidines darbo sutartis ir pranešinėju Sodrai. Tačiau darbuotojų pažymėjimų neišduotu ir nuotraukų nerenku. Kažin ar taip gerai [/quote]

Tokio atvejo neturėjau.Tačiau manau,jei su darbuotoju nesudaryta normali darbo sutartis pažymėjimų išduoti nereikia.
Tik man nelabai aišku:atlyginimą šiems darbuotojams turbūt moka darbo birža,tai ką jūs pranešinėjate sodrai?

Čia kuriam krašte
Turbūt sostinėje

Praktikantui nuo darbo užmokesčio pajamų mokestis neskaičiuojamas.Visi mokesčiai - 0,3% soc.draudimo įmokos.

Jeigu nesudarėte darbo sutarties,tai SODRAI pranešti nereikia.Jei sudarėte, turite pranešti 1a-SD apie priėmimą ir pateikti visas ketvirtines formas.Tik 4formos įmokų rūšis bus C.Įmokų tarifas 0,3%.