"...O dėl santykio paskaičiavimo. Iš tiesų teisingiausia jį skaičiuoti iš viso laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija.." Jei aš neperskaičiavau, tai blogai?

Ačiū už atsakymą Bet tik logiškai ar ne? Man pasidarė neramu,nes už tuos neatostogautus metus susidarė nemaža suma. Net iš Sodros paskambino ir paklausė ar nepadariau klaidos Paklausė ar tikrai galima už tiek metų skaičiuoti nepanaudotus atostoginius. Aš pasitikslinau, kad tikrai...negi kokį pakeitimą pražiopsojau?

Labas vakaras, gal kas parašysite ar teisingai skaičiuoju atledžant darbuotoją. Drbo nuo 2005 metų, atostogavo tik 28k.d. ,2009metais jam nustatytas darbo grafikas: 4d.d. Atleidžiame 2011-11-04. Ar reikia perskaičiuoti koeficientą 0,7? Aš manau, kad nereikia, nes per darbo metus prieš atleidžiant jam nebuvo keistas darbo laikas...Ar teisingai galvoju, nes pagal D.K. tai: "Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas."

Laba diena, pardavėme prekes į Estiją. Pirkėjai nori grąžinti prekes, bet mums išrašė Estišką grąžinimo aktą ir sako, kad negali išrašyti kitokio...Gal kas žinote ar yra kokie pakeitimai? Iki šiol nebūdavo problemų: pirkdavo latviai ir išrašydavo kreditinę. Ačiū.

Ačiū apraminote šiek tiek

Ačiū už atsakymus. ...bet tuo gali piknaudžiauti darbdavys...Jis gali už tas 3 dienas per svaitę mokėti, pvz 200 lt...Aš čia šiaip, mąstau

Laba diena, jei kyla klausimas ar teisingai skaičiuojate darbo užmokestį, tai kur konsultuojatės? (neskaitant forumo )Man iškilo klausimas ar aš teisingai skaičiuoju DU. Priėmėme į darbą žmogų dirbti 3 dienas per savaitę už 500 lt. Tai skaičiuojant DU užmokestį už 08 mėn. gaunasi MMV 4,46 lt. ( 500/14 d.d./8)Ar turime jam pakelti DU, kad gautusi 4,85 Lt. ar ne ... DS rašoma, kad priimamas dirbti 3 dienas už 500 lt. Apie valandas nieko nerašyta....pasimečiau...padėkite, prašau....

Šiai dienai yra įsiskolininmas pirkėjui. Tai, kaip suprantu, "permoką" užskaitau su sąnaudomis.
D 4440
K 6....
Ar taip?

Sutinku, kad sumažintume, bet visa tai vyko 2008 metais. Ar aš galiu šiais metais mažinti sąnaudas?

Laba diena, gal "į temą" rašau . Iš įmonės teismas priteisė skolą ir pervedė vienoje sumoje su palūkanomis ir žyminiu mokesčiu. Prieš mane dirbusi darbuotoja viską užskaitė, kaip pirkėjo skolos grąžinimą ir dabar "kabo" mūsų skola tai įmonei. (Aš bandžiau išsiaiškinti iš kur ta skola ir atradau tai). Dabar norėčiau užskaityti tą skolą kažkaip. Gal kas pasidalintumėte savo mintimis kaip darytumėte? Aš galvoju, kad tai jau gaunasi kaip įmonės pajamos....

Labas, aš manyčiau, kad reikia darbuotojo raštiško sutikimo, kad galėtumėt išskaičiuoti...Gal dar kas parašys savo nuomonę

Atsiprašau už klaidą "nuorogą" t.b.: nuorodą

Ačiū už patarimą, perskaičiavau pagal nuorogą ir gavau 38,56lt. 0,10 centų daugiau

Ačiū už atsakymą.....Ar mano paskaičiavimai nekokie?

Laba diena, darbuotojas įmonėje dirbo 3 dienas per savaitę. Atleidžiamas pagal prašymą savo noru. Atlyginimas ir d.d. už 3 mėn: 500/12;13/500;615,38/17(dirbo per poilsio dienas).Atleidžiant iš darbo iš šių mėnesių išvedamas vidurkis 38,46Lt. Įmonėje dirbo 2010 11 30-2011 07 12., neatostogavo. Tai skaičiuojama taip: (2010.11.30-2011 07 12) - 17,26k.d.; 17,26*0,7=12,08d.d. *38,46=464,70Lt. Ar dar tą koeficientą 0,7 prilyginti reikia? 3d.d.=0,7*(3/5)*0,6=0,42Lt? Laba i ačiū už atsakymą.....ir ką darytumėte, jei paskaičiavote per didelę kompensaciją, o darbuotojas jau nebedirba įmonėje?

Ačiū už atsakymą :)...mintis apie dar vieną DS gera, bet direktorius prieštarauja...

Labas vakaras. Gal galite padėti(atsiprašau, jei suklydau ir rašau truputį ne į tą temą). Ar gali direktorius būti kasininku?

Laba diena, buvo parduodamos prekės į Rusiją. Prekės įformontos. Iš
muitinės gavome deklaraciją, kad prekės išvežtos. Dėl tinkamų dokumentų
trūkumo prekės liko Estijoje(nepasiekė Rusijos). Kogero reikėtų rašyti prašymą apie deklaracijos anuliavimą...Gal kas susidūrėte su tokia situacija ir galite patarti kaip tą prašymą rašyti? Labai ačiū.

Ačiū už atsakymus.

Tai, jei pvz.: parduodu mikrobanginę, tai turiu susižinoti rinkos kainą?

Galima parduoti darbuotojams?

..bet vistik...pataisykite, jei klystu: leidžiami atskaitymai, tai sąnaudos, kurios padeda uždirbti ar ne? Plaukų džiovintuvai ir garintuvai, (kurie net nežinau kur gali būti pritvirtinti) juk tikrai prie tokių sąnaudų nepriskiriami...Nebežinau kaip elgtis...Gal, taip kaip direktorius ir sako: panaudosime darbuotojų naudai...Džiovinsime plaukus

Ačiū už atsakymą

Direktorius pareiškė, kad užpajamuočiau, kaip savo turtą, bet jei mes jo nenaudosime. PVZ. 5 sulčiaspaudės

Bankrutuojanti įmonė parduoda mums savo prekes. Ji prekiavo buitine technika. Kaip čia aiškiau parašius....Perleidžia savo prekes, mes mes vykdome visai kitokią veiklą, tai pasimečiau ir nebežinau ką daryti su tokiomis prekėmis...

Nesupratau, kaip tai reikės mokėti?

Laba diena, labai reikia pagalbos.....Bankrutuojanti įmonė mums( įmonei ) sklolinga nemažai pinigų. Už skolą ji mums parduoda savo turto, tokio kaip plaukų džiovintuvai, lygintuvai ir pan., buitinę techniką. Mes tuo neprekiaujame ir tos prekės nepadės uždirbti pajamų. Tai, kogero, bus neleidžiami atskaitymai ir tai didins mūsų pelną? PVM negalėsime dėti į atskaitą ar ne? Kaip reikėtų pasielgti, kad nepasididinti pelno Pasidalinkite, prašau, savo nuomonę. Ačiū

Laba diena, prašau Jūsų patarimo....Įmonėje dirbu neseniai ir radau mūsų įmonės skolą kitai įmonei už 73,16(suma nedidelė, bet iš 2002 metų). Paskambinau į tą įmonę, tai man atsakė, kad ta skola jau seniai nurašyta. Aš nesupratau ar galėjo taip paimti ir nurašyti....

:) ar šiandiena darbo dieną daryti? Darbo sutartyje to pratęsimo neirašyta....

Priimta 2007 08 28 iki 2009 11 17, nuo 2009 01 21 iki 2009 05 26 vaiko gimdymo atostogose.... 2009 05 27 parašė prašymą, kad sutartis būtų pratęsta iki 2011 04 03...Tai gal reikėtų suprasti, kad paparasčiausiia buvo pratęsta terminuota sutartis ir ji šiandiena baigėsi...Gal pagal tai ir reikėtų man atleisti, kaip manote? Visai jau susipainiojau... Labai ačiū už atsakymus...