AuriukasZ rašė: Na gerai, bet tokiu atveju jam nepriklauso pinigeliai uz du ispejimo menesius, ar galima susitarti, kad mokama uz keturis men kompensacija (gaunasi juk tas pats 2+2). Du jam priklauso uz staza, du uz ispejima, jei 129 str. butu. Ir kaip iforminti? - irasas darbo sutartyje ir toks "susitarimas", abieju pusiu pasirasytas, kad atleidziamas pagal 125 str, neaiskinant aplinkybiu...
Daliona rašė: Jeigu su darbuotoju sutarta, tai atleiskit abipusiu susitarimu su išeitine, kiek priklauso, nuo rytojaus. Juk jeigu žmogus sutinka anksčiau, tai ir forminkit pagal susitarimą - 125, o ne 129 str.
Kam jums tas 129 str.?
Pats geriausias variantas, kai pagal susitarimą, dalyvauja tik dvi šalys, niekas nebeturi teisės kištis ar aiškinti, kaip daryti. Tiesiog tariatės, kaip jums ir darbutojui priimtina.