Sveiki,
Sakykit prašau, kai vedu mokėjimą darbo užmokesčio, rinktis gavėjas ar darbuotojas?

O gal kas kartais turi ir gali pasidalinti lentele-skaiciuokle, kai zmogus turi daugiau kaip 4 vykdomus rastus. As cia jau pasiklydau

Aciu labai :)

Ta prasme DK matau tik 0 -niame padalinyje nusidevėjimo sumą. Taip kaip rašėt , teisingai matau pagal kiekvieną padalinį. Bet pasirinkus DK - ataskaitos - DK- padalinį, kuriam priklauso turtas, tai ten nusidevėjimo sumos nėra

Sveiki. Sakykit prašau, kodėl steke nusidevėjimą skaičiuoja ir įrašo nusidevėjimo sumą tik į viena 0-nį padalinį. Nors pas mane yra keli padaliniai, IT kortelėje irgi nurodyti padaliniai, bet va nusidevėjimo sumą meta tik i tą 0 padalinį. Ar reikia kažką kažkur pažymėti, kad pasirinkus padalinį matyčiau jam priklausančio turto nusidevėjimą?

Ačiū Jums labai

Jei ant popieriaus jai būtų 325 (MMA), tai NPD 156,90, PNPD 60. Į rankas gautų 276,28. tai nuo šios sumos skaičiuoju 20% 276,28-20% =55.26 anstoliui. ir tada 350 - 276.28 = 73.72 ir nuo šios sumos 70%-51.60. Tai anstoliui 55.26+51.60=106.86. Teisingai?

Sveiki, pirmą kart susidūriau su antstoliais. Gavau vykdomą raštą, išskaičiuoti skolą. Darbuotoja vieniša mama, į rankas jai paskaičiuota 350 Eur. Kaip paskaičiuoti tuos 70% nuo viršijančios MMA ir 20% neviršijančios?

Sakykit prašau, kodėl neskaičiuoja nusidevėjimo? Yra įrašyti likučiai 05.31 d. varnelė kad likutis uždėta. Vykdant skaičiavimą išmeta lentelė " Daiktai suvesti anksčiau 2015.05 mėn" ir duoda tik spausti "Taip"

Oi, kaip AČIŪ

Sveiki,
Pradejau dirbti su Stekas programa. Įmonė užsiima prekyba. Parduotuvės skirtinguose miestuose. Kiekvienai parduotuvei sukūriau padalinį. Gautas, išrašytas sąskaitas priskiriu prie tam tikro padalinio, bet kai reikia daryti įplaukas ar mokėjimus, man sąskaitų korespondencijoje vistiek meta 0 padalinį. Kame čia reikalas, ar dar kur ką reikia susikurti?

Aciu :)

O kaip tada su NPD bus kai bus priskaitomas DU už rugpjūtį

O NPD taikyti irgi atskirai liepai ir atskirai rugpjūtį?

As jau pasimeciau. Darbuotojas atostogu eina nuo rugpjūčio 3 iki 16. DU priskaičiavau už visa liepa 435 eur. , atostoginius už rugpjūtį 185. Kaip su mokesčiais? Siandien turiu išmokėt jam atostoginius, bet nebežinau ar mokesčius nuskaičiuot nuo bendros sumos? padėkit prašau

Darbuotojas eina atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Už liepa pilnas DU ir už rugpjūtį atostoginius paskaičiavau. O kaip dabar DU žiniaraštyje liepos mėnesį parodyti? Įtraukti ir atostoginius, ar jie matysis rugpjūčio žiniaraštyje? ir mokesčius kaip nuskaičiuoti nuo bendros sumos ar atskirai DU ir atostoginių? Pasimečiau visai. Ačiū

aišku supratau, taip rugpjūčio VDU didesnis gaunasi :) Ačiu :)

o rugpjūčio atostoginiams imti tuos pačius 04-05-06 mėn, ar jau 05-06-07 ?

Aciu uz atsakyma, o dabar kitas zmogus atostogauja nuo 07.28 iki 08.24 imtinai. Jo DU 500 lt. kaip cia paskaiciuoti liepos ir rugpjucio atostoginius ir DU?

Sveiki, atostogauja darbuotojas nuo 07,10 iki 07,25 imtinai, tai atostoginius paskaiciavau taip:
04 men 2000lt - 21d.d
05 men 2000lt - 21d.d
06 men 2000lt - 20d.d
6000/62*12d.d=1161.29 lt,

O darbo uzmokesti uz 07 men paskaiciavau 2000/23*11 d.d= 956.52 lt
Ar cia teisinga?

laba diena,
nežinau ar čia pataikiau :) noriu pasiklausti sąskaitose buvo neteisingai paskaičiuoti delspinigiai ir dabar mes tos neteisingos sumos atsisakom. kokia butu korespondencija?
D ?
K 241 pirkėjų skola,

laba diena,
nežinau ar čia pataikiau :) noriu pasiklausti sąskaitose buvo neteisingai paskaičiuoti delspinigiai ir dabar mes tos neteisingos sumos atsisakom. kokia butu korespondencija?
D ?
K 241 pirkėjų skola

Sveiki, kokia turetų būti sąskaitų korespondencija kai mums pagal taikos sutartį, patvirtinta teismo atleidžia dalį skolos? D skola tiekejams, o kas K? ačiū lb.

o privalau grizti? ar gali atleisti jei nesutiksiu?

Sveiki, esu vaiko prieziuros atostogose iki jam sueis 2 m. ir dabar darbdavys noretu kad kokiam menesiui grizciau i darba. Ar yra tokia galimybe, kokios salygos?

noriu paklausti, darbuotojas eina atostogų nuo 06 21 ir jis norėtų, kad atostoginiai jam būtų išmokėti kartu su darbo užmokesčiu už 06 mėn, t.y liepos mėn. Ar taip galima, ar būtinai turiu išmokėti tada kai eina atostogų?

Aciu

Sveiki, noriu pasiteirauti. darbuotoja biuletenyje buvo daugiau kaip tris menesius, dabar grižo ir nori pasinaudoti atostogomis, ir tada išeiti iš darbo. Kaip tuos atostoginius jai paskaičiuoti, jei 3 mėnesius ji nedirbo?

Sveiki, darbuotojas dirba pagal slenkanti grafika, ir biuleteni atnese kad sirgo nuo 2009 10 03 iki 2009 10 29. Taciau 2009 10 03 ir 04 d. yra sestadienis ir sekmadienis, tai jam pasalpos is darbdavio lesu ir neskaiciuoti?

taip