Sveiki, kaip gyvuojame :wink Jo, čia kai paskaitai kai kuriuos patarimus, tai plaukai šiaušiasi .
Ir Prosas iš kažkokios tai ilgalaikės komandiruotės grįžęs .

Aš irgi skaitau ir kraupstu - kaip mandriai reikia skaičiuoti, pasirodo , o aš taip paprastai skaičiuoju visada .

Sunkus atvejis , kaip apsispręsti kaipgi reikia skaičiuoti ?
Liūdna kažkodėl tai .

Prajuokinote:)). Tai kuriuo atveju Soffy teisi?
Lada nežino ar jos darbuotojas dirba dar kažkur ir kaip yra su darbuotojo jų įmonėje, o Jūs sakote - teisi:).

Apačioje: Kita informacija
individualios įmonės nuostatai
akmene.lt/r.py/VGVpc2lu6yBpbmZvcm1hY2lqYT1WRVJTTEFT

Radau Kalbininko patarimus, pravers:).
akmene.lt/r.py/QXBpZSBzdXRydW1waW5pbXVzP...

Nors man ir atrodo, kad jis dirba tik pas juos, būtų užkliuvęs GPM nebuvimas mano skaičiavime, bet...
tada skaičiuojama taip:
250.00 x 3% = 7,50 Lt - SoDrai.
250,00 x 33% = 82,50 Lt - GPM
(250,00 - 7,50 - 82,50) x 20% = 32,00 Lt.
Tiek turite pervesti antstoliui. O gal ne tiek:)?

Neturiu tokių veikėjų, bet kaip suprantu skaičiuojama taip:
205.00x 3% = 7,50 Lt SoDrai.
(250,00 - 7,50) x 20% = 48,50 Lt. Tiek turite pervesti antstoliui.
Jei ne tiek, tai kas nors pataisys:).

Чувства.
Не открывайте своих чувств незнакомому человеку.
Не растрачивайте свои чувства на незнакомца.
Не теряйте себя, не расслабляйтесь, если вам кто-то понравился.
Не торопите события, поставьте чувства на тормоза.
Умейте всегда контролировать себя и свои чувства.
Не раскрывайте себя до конца. Оставайтесь загадкой.
Не спешите навстречу неизвестности.
Всегда оставайтесь собой.
Расценивайте разрыв так, вроде это произошло не с вами.
Guodžia tik tai, kad kaip kažkas sako: Geras patarimas niekada nebūna pavėluotas,
gal kam ir pravers:).

Jei kažkam atrodo, kad va - SOFFY, vos ne kiekvienoje temoje, tai, deja, visai ne TA Soffy, čia tik nic'as - pavadinimas ir Nieko Daugiau:(.

Kokia miela tema:). Karts nuo karto ir nuolat atsiranda nepatenkintų kuo nors:). Tik paburbuliuoja ir dingsta arba greičiausiai persivardina ir nebeburbuliuoja daugiau, o džiaugiasi tax.lt radę:).

O Viešnioje tai save atpažįstu:). Ir Edwardas čia jau yra, kodėl buvote taip nutylęs:)?

Modestas taip liūdnai - pabėga žinių įgavę..., gal ne tik todėl? Gal kažkas kitko atsitinka, kad nebesinori bendrauti, nors esi čia ir skaitai? Pagal save sprendžiu:(.

Liepos mėn. priskaitymai rodomi III ketvirčio ataskaitose.

Aš deklaravavau 04 30 internetu ir jau seniai gavau, su pirmaisiais. Pažįstami deklaravo paprastai - irgi jau gavo. Neaišku nuo ko priklauso tie grąžinimai .

Na ir kantrybė jūsų:)).

Šitas filmas nėra siaubo filmas ta prasme - paprastas siaubo filmas, kurį pažiūri ir pamiršti vėliau ar anksčiau, po jo nebijosi vandens, telefono skambučių ir dar kitokių nesąmonių. Tai iš tikrųjų baisus filmas, norėčiau būti jo nemačiusi . Gal vis tik nežiūrėkite, kol galite pasirinkti ?

Rašyčiau pareiškimo datą 06 27. Yra DK kažkas apie 3 dienų laikotarpį darbuotojui persigalvoti, tingiu ieškoti kur konkrečiai apie tai rašoma.

Štai čia tikrai MOTERIŠKA logika:)).
Женская логика:
- Женщина, поясните суду, по какой причине вы подали заявление на развод?
- По личной.
- Муж вам изменял?
- Ни разу.
- Он оскорблял вас или унижал ваше человеческое достоинство?
- Никогда.
- Он не исполнял свои супружеские обязанности или исполнял их не регулярно? - Исполнял регулярно.
- Возможно, у него были черты характера, которые вас раздражали?
- У него идеальный характер.
- Тогда объясните, почему вы подали заявление на развод.
- Да надоел он мне, господи!

Kodėl būtent 21 diena? Skaičiuojate kompensaciją už nepanaudotas atostogas atleidžiant, tai gal ir ne 21 diena ? Kiek jam priklauso atostogų?

Jūsų atveju reikia skaičiuoti normaliai, jokių problemų, jei būtų vėliau tos atostogos, tai reikia perskaičiuoti kiek pilnu etatu, kiek 0,5 etato, išsivesti santykį ir t.t., nenoriu nusišnekėti, nes tikslaiai nežinau kaip ten skaičiuojama, nesu skaičiavusi.
Čia atleidimas, na, tai tas pats.

Man tik ir truksta iki pilnos laimės nervuotis dėl svetimų fiktyvių dalykų . Nejuokinkite, prašau .

Tai kasą suinventorizuoti sąžiningai trunka 5 minutes ? Na, nebent ten 10 Lt vienoje kupiuroje:). Ir kodėl jis vis tik turi ateiti į darbą TĄ dieną? Vis tik dar kažkokį tai perdavimo-priėmimo aktą reikia surašyti?
Man tai keistos tokios problemos, stebina mane tai, jau atleiskite. Prisidirba nesąmonių, o paskui stradalina . KAM to reikia ?
Ar čia iš tikrųjų jokios kasos nėra ir tik sutaupėt tas kelias kapeikas ?

Jei 03, 04, 05 dirbo pilnu etatu, o atleidžiamas 06 mėn., kai dirba 0,5 etatu, tai kokie klausimai gali kilti ? Arba 03 pilnu etatu, o 04, 05, 06 puse etato ?
Aišku, kad reikia skaičiuoti taip kaip reikia, o ne 0,5 etato be jokių kitokių perskaičiavimų.

Tikriausiai reikia galvoti priimant-paskiriant pavaduojantį. Jei žinote, kad nebedirbs direktorius 07 04, tai kodėl pavaduojantis nuo tos dienos ?

Kaip tai ?

ŠITAS filmas tai tikrai siaubiakas ir iš tikrųjų FILMAS, visokiems juokingiems skambučiams ir kitokiems - slėptis.

Aš irgi šitą visada naudojau, dabar nebe:).
Tarp kito, vaikinas, kuris šiaip jau rimčiau domisi kompiuteriais, labai šią programą girė, o Kasperskį peikė, (tipo JŲ forume jinai blogai vertinama).
Ir aplamai iš dviejų RIMTŲ žmonių girdėjau, kad antivirusinės visiškai nereikalingos ir tuos, kurie labai saugosi, virusai ir užpuola:).
Tik įtariu, kad jie visiškai nesinaudoja jokiais mesendžeriais ir aplamai į internetą užeina tik darbo reikalais:).

Turite rašyti nuo pradžios iki atleidimo 2005 06 28, nes tada faktiškai atleista - pranešta SoDrai? Tik skaičiuojant kompensaciją tas pravaikštų dienas išminusuosite iš laikotarpio, už kurį priklauso atostogos ir iš likusių dienų skaičiuosite jau normaliai.
Aš rašau pažymą kompensacijų, atostogų skaičiavimo ir ten pasižymiu visokius tokius dalykus:).

Tingiu į jį šokantį vėl žiūrėti, kai pasižiūriu ar sustojo, nebepataikau kur ta žvaigždutė buvo ir t.t. :)).
Tiek to, apsieisiu, gal kai jau visai nebeturėsiu kuo įdomesniu užsiimti - tada pratęsiu:).

gIlona Meskite, maldauju, būkite protingesnė už mus visas:)).
Aš jau uždariau ir nebežadu toliau šokdinti to bermiuko, gaila man jo:).
Savęs labiau:).

Reikia atskirai apmokestinti 06 mėn atlyginimą + atostoginius ir 07 mėn. atlyginimą+ atostoginius. Jei apsirikote (neskaičiavau), tai pataisysite kai darbuotoja grįš po atostogų, nemanau, kad čia jau kažkokia tai baisi klaida.