[quote="Jolka0303"]tai va ir niekaip nesuprantu tu ju skaiciavimu tik bedu su sodra pridare ten jau mane pamate is nervu dega [/quote]

Sveika bet juk nepilnamečiams skaičiuojasi 35 atostogų dienos one 28d.,tai ir gaunasi kad 2,95 pagal sodra.Pabandyk persiskaičiuoti.

[quote="dadinda"][quote="Vimute"]O GPM ir soc draudimo mokesčiais šitą permoka buvo apmokestinta?

Nu tap buvo apmokestinta.Tai ką dabar[/quote]
Manau kad nesukite sau galvos. Palikite taip, kaip yra.Nemanau, kad kas nors atkapstytų tą permoką [/quote]

Ačiū, labai nuraminot

[quote="danaga"]O GPM ir soc draudimo mokesčiais šitą permoka buvo apmokestinta?[/quote]

Buvoir tada kaip su sodra.

O GPM ir soc draudimo mokesčiais šitą permoka buvo apmokestinta?

Nu tap buvo apmokestinta.Tai ką dabar

Sveiki pasakykite man dabar ką reikia daryti tokiu atveju,jeigu 2004metais buvo išmokėti atostoginiai daugaiu negu reikėjo (permoka 190,48lt.).Žmogus dar dirba.

Sveiki brangieji Ar susimokėjot už internetą ,otai sakė atjugs dujas

[quote="IrenaR"][quote="Vimute"]Ei Tomukai.nu niekaip neikertu kaip reikia rašant temą įklijuoti kitų dalyvių
temas. [/quote]
Jei turi omeny nuorodą į kitą temą, tai ją atidarius viršuje prie Adress atsiranda adresas, ir jį nukopijuoji Copy Paste[/quote]
Aš turiu aumeny kaip įsideda ta balta antraštė kito dalyvio, kaip kad tu mano citata įdėjai.

Ei Tomukai.nu niekaip neikertu kaip reikia rašant temą įklijuoti kitų dalyvių
temas.

[quote="danaga"]O kam tu sudėjai 450,00 + 428,60 ir tik po to pritaikėi [acronym="Neapmokestinamasis pajamų dydis
Pagrindinis NPD yra 290 Lt. Tačiau atskiroms socialinėms grupėms jis nustatomas individualiai <a href= www3.lrs.lt/cgi-bin/preps6?Condition=171369 target=_blank>GPM įstatymo 20 str.</a>"]NPD[/acronym]?
450,00 tai alga už rugpjūtį, o 428,60 tai atostoginiai už rugsėjį. [acronym="Neapmokestinamasis pajamų dydis
Pagrindinis NPD yra 290 Lt. Tačiau atskiroms socialinėms grupėms jis nustatomas individualiai <a href= www3.lrs.lt/cgi-bin/preps6?Condition=171369 target=_blank>GPM įstatymo 20 str.</a>"]NPD[/acronym] taikai atskirai.[/quote]

Taip,taip teisingai buvau užmiršusi.Todėl ir klausiu.Ačiū labai.

Sveiki,noriu kad mane patikrintumėte ar teisingai paskaičiavau atostoginius,atostogų išeina nuo 06 09 01 iki 06 09 28 imtinai.
Alga už 08 mėn. 450,00lt.
imam 06mėn.-450,00lt.-21d.
07mėn.-450,00lt.-20d.
08mėn.-450,00lt.-22d.
1350,00 :63= 21,43v.d.už.

21,43x20=428.60lt atostoginiai

450.00lt.+428.60=878.60lt alga+atostoginiai
GPM-158,92
sodra3%-26.36
878.60-185.28=693.32lt.Į rankas
Ačiū.

Sveiki,gal kas galėtumėt atsiūsti pavyzduką dėl lengvosios mašinos kelionės lapo,kad būtų vienoje eilutėje visas mėnuo.Ačiū iš anksto,labai reikia.

[quote="Naujadarbe"]o ne taip turetu buti : (27.27/8 val.)*4 val. =13,64 [/quote]
Atsiprašau sumaišiau su algos paskaičiavimu.





Buhalteriu būti sunku tik pirmus 10 metų.

[quote="Gama"]O kaip dėl vid.DU jei žmogus dirba 0,5 etato. Tada gaunasi 13,71 Lt. Ar taip?[/quote]

Jeigu ant pusės etato ,tai pvz:600,00lt.:22=27,27v.d.užd.
o valandinis gaunasi 27,27 :4=6.82lt.

Sveiki, pasakykite prašau kiek žmogus turi pradirbti, kad apmokėtu biuletenį , ar 3-jų mėn. pakanka Ačiū.

reikia žiūrėti į atostogų suteikimo datą nuo kada iki kada,juk jinai randasi dabar atostogose ir po atostogų ji turi išeiti į darbą nors 1-nai dienai.otik poto atleisti.

[quote="Dorota1"]Atleidžiant darbuotoja iš darbo, kuri yra vaiko prežiūros atostogose, ir skaičiuojant komensacija už nepanaudotas atostog. kokius mėn reikia imti nes per trys paskutinius tai ji buvo vaiko prežiūros atostogose [/quote]

Mano manymu jeigu ji dar randasi vaiko priežiūros atostogose,tai atleisti iš darbo jokiu budu draudžiama pagal įstatymą.

Sutinku, nes 6d.šventinė ir ji prasitesia,įdarbą 17d.,jeigu 5d.d. savaitė.

Sveiki,pasakykite prašau ,esam biški pasimetusios .Kolega išeina atostogų nuo 08 16d. iki 08 29d.(14d.),už kiek d.d.apmokėti lentelėje man meta 10d.d. ir 11d.d.ir abi karpom ausim Ačiū iš anksto.

Dėkoju labai už pagalbą, ir ypatingai už skaičiuoklę.Visada dabar naudosiu.

Sveiki,pasakykite prašau ,darbuotojas eina atostogų nuo08 01d.(28k.d.) 15d.šventinė užsideda.ouž kiek dienų tada reikia apmokėti Ar už 20d.ar21d.pagal mane tai už 20d.,nes ta15-oji diena tik užsideda.Ar ne

Sveiki,pasakykite prašau,nes esu dar žalias buhalteris.Darbuotojas susirgo nuo 07 16d.buvo sekmadienis,kiek žinau ta diena neapmokama,o kaip kita diena t.y. 07 17d. pirmadienis.Dėkui iš anksto

Ačiū labai,

Sveiki,gal kas pasakysite .darbuotojas gulėjo ligoninėj ,į dardą atnešė ne biuliotenį, o medicininę pažymą be jokios šaknelės ,ar reikia apmokėti jam už dvi dienas

[quote="dangx"]Ačiū už pagalbą.[/quote]
Dar su tuo tavo VDU .ne11,12,02 būtų,o 12,01,02 nesvarbu kad sirgo rašai nulius.Nes skaičiavimo mėn. nesikeičia

[quote="bet"][quote="Vimute"]Nepaskaičiavai ir visogero.Svarbu kad toliau skaičiuotum.Mes irgi pradėjom skaičiuoti tik nuo 2005m.vasaros ir nieko netaisėme. [/quote]
man darbo inspekcija liepe skaiciuot[/quote]
okodėl darbo insp. o ne mokęsčiai [color=darkred][/color]

[quote="dangx"]Vimute,jei gali para6yk kaip gaunasi 12.43 k.d.man niekaip nesigauna[/quote]
Jis dirbo nuo 20050926 iki20060306 taip Reiškia sukaičiuoji viso 162dienas nuo 0926iki0306 dienos kad jisai dirbo.Tada
162*28/365=12.43k.d.
12.43*0.7=8.7d.d.
8.7*vdu=komps.

Manau kad reikia imtinai skaičiuoti k.d. nuo iki,man gaunasi 12,43k.d. ir 8,7 d.d. Kaip kiti

Nepaskaičiavai ir visogero.Svarbu kad toliau skaičiuotum.Mes irgi pradėjom skaičiuoti tik nuo 2005m.vasaros ir nieko netaisėme.