Tax.lt narys Elste 212 psl.

2011-03-31 09:00 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #933977

Aradija rašė: hm batono nevalgau jau seniai, o paskutiniu metu ir duonos nebevalgau

tik dabar pastebejau kad ištiesu jau nebepamenu kada bevalgiau duona

tikiuosi tai reiškia kad gerai gyvenu

gal ir gerai

bet duonos tai reikia organizmui

bent jau grūdų košes valgyk

2011-03-31 08:55 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #933975

kmynukas rašė:
Tai gal jau ūgtelėję voveriukai, galės žaisti kartu su vaikais

miškas pašonėj bus, gal ir giminaičių rastų

2011-03-31 08:50 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #933974

rcepononyte rašė: sveiki,
Gal žinote ar reikalingas atleidimui iš darbo direktoriaus įsakymas? Na kad atleidžiu pagal darbuotojo prašymą arba pagal straipsnį.

žinoma reikia.

2011-03-31 08:14 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #933962

Paskutinė diena užsiregistruoti ir sumokėti avansą!!!
Iškeliu sąrašiuką tų, kurie užsiregistravo ir dar nesumokėjo (nepatvirtino dalyvavimo)

Ku ku ar dalyvausit?
1.... (rezervuota vieta voverei, jeigu ras kur voveriukus padėt)
2. seimosdziaugsmas
3. Individas
4. Vidappp
5. Dalia29
6. Tomukas
7. Snake
8. Rolf
9. Lada
10. Jurao
11. Ieva1976
12. DaivuteR
13. patane
14. Modestas
15. Linda6

2011-03-31 08:05 Darbo teisė » Darbo teisė » #933961

GintareKlimiene rašė:

Tai gal tada reikia kažkokios bendrosios saugos ir darbo instrukcijos darbo vietoje. ją manau pasitvarkyčiau. tai labai maža gėlių parduotuvė, reikia tik pardavinėti gėlytes, susukti i popierių ir pan., parduoti suvenyrą. kasos aparato neturime ir kompiuterio taip pat. visa apskaita vedama pajamų operacijų žurnale, o kvitai pardavimo - pirkimo.taigi daug instrukcijos punktų man nereikėtų.

bendros darbo vietoje nebūna.
Yra įvadinė DSS instrukcija, ir paskui pagal atliekamą darbą.
Tai va pasirašo tą jūsų gėlyčių pardavėja įvadinę (kaip ir visi darbuotjai kai tik įsidarbina), ir dar pasidarykit kokią krovinių tvarkymo rankomis DSSI ir užtkes.
Na dar priešgaisrinės saugos visos kaip priklauso.
DSS instrukcijos yra perkamos, nusiperkat, pasitvirtinat, instruktuojat.
Net ir keisti jos ir pritaikyti įmonei nelabai reiktų, nes ką jau čia taikysi, kai tyk gėlytėm prekiauja,nėra jau ten kokių rizikos veiksnių, kenksmingų faktorių baisų.
Nebent kokia alergija nuo gėlių kvapo ir čiaudėt pradės išberta

bet tam yra sveikatos patikrinimai

2011-03-30 16:54 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #933794

Dute22 rašė:

Elste rašė:
nemačiau

va :)

aaaa, atsimenu dabar

nieko čia žiauraus

toks tipo su potekste avataras - padėkit, patarkit bo nusišausiu, kaip nieko nesuprantu

2011-03-30 16:53 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #933793

Dute22 rašė: Jaunas, gražus, stiprus kavalierius ieško draugės giminės pratęsimui :) daugiau info : www.ltsunys.lt/showAdv/325/1706/id,45868/Dzeko-Raselo-terjeras-iesko-mergaites.html

tai kad jis jau čia kada ieškojo

nerado???

2011-03-30 16:47 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #933790

Dute22 rašė: ten tik prikolas buvo :) ten iš tikrųjų mano šuo :))) jis gyvas ir sveikas :)))

nemačiau

2011-03-30 16:43 Bendra » Atostoginiai » #933787

agise rašė: Gerai , sakykim aš išsiskaičiuoju vid DU.
O kaip skaičiuoti atostoginius?
Ar žiūrėti kiek yra darbo dienų laikotarpyje 05.01.-06.05. pagal 5dd savaitę?
Ar žiūrėti , kiek yra grafike nustatytų darbo dienų?

va dabar ir supratai turbūt, kam reikalingi darbo laiko grafikai, aniaa

2011-03-30 16:42 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #933786

Dute22 rašė:

Elste rašė:

Dute22 rašė: ŠAUNUOLIAI lietuviai vakar

Tfu...

pagal avatarą galvojau IlonaD parašė

čia kas galvoju, kodėl ne Ilonos vardas prie paskutinės žinutės

gerai kad atsidariusi temą dar žvilgtelėjau ir po paveiksliuku

Kadangi JUS visi tokie "mieli" šiame forume ir "išpizdavojote" mano šunį, tai avatarą pasikeičiau :P

o koks ten šuo buvo, kad jau taip nabagą išlazdavojo

2011-03-30 16:32 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #933782

Dute22 rašė: ŠAUNUOLIAI lietuviai vakar

Tfu...

pagal avatarą galvojau IlonaD parašė

čia kas galvoju, kodėl ne Ilonos vardas prie paskutinės žinutės

gerai kad atsidariusi temą dar žvilgtelėjau ir po paveiksliuku

2011-03-30 16:05 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #933773

dvdtk rašė: Čia jau mūsų žaidėjai gali pasidžiaugti, kad Lietuva ne Kolumbija, nes kažkada vieną Kolumbijos rinktinės žaidėją nušovė už tai, kad įsimušė į savo vartus...

ir pasidžiaugt, kad lenkų sirgaliai jau išdūmė iš čia, tai būtų išsityčiodami užmėtę bombioškėm

2011-03-30 15:59 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933765

IlonaD rašė:

Elste rašė:
Antras Tavo variantas teisingas

Ačiū eilinį kartą

Ir nereik čia šaukt

Eeeiii, kas šaukia

taip ramiai krizendama paaiškinau

2011-03-30 15:53 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933756

IlonaD rašė: Klausimėlis.
Darbuotojos dirba pagal slenkantį darbo grafiką - 5d.d. savaitė. 5 dirba 2 ilsisi.

Situacija tokia:
balandžio 25, 26,27, 28, 29 turėtų dirbti, o 04.30 ir 05.01 - poilsio dienos. Bet 05.01 - šventinė nedarbo diena.
Kaip tokiu atveju elgiamasi?

04.30 - P, 05.01 - S, 05.02 - P (tipo 2 poilsio dienos) ir 05.03 - D, ar
04.30 - P, 05.01 - S, 05.02 - D (t.y. poilsio diena sutapo su sventine ir jos neatidavinėjame?)

O kai mums visiems parastai dirbantiems šeštadienis ar sekmadienis koks sutampa su šventine diena, ką darom???

pirmadienį ramiai sau einam į darbą, ania

Tai ir čia taip pat, ir jokių atidavinėjimų - pridėjimų poilsio dienų už šventines jau turbūt 3 metai nėra.
Antras Tavo variantas teisingas

2011-03-30 15:39 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933742

Otolina rašė: Aišku, supratau.
Dabar iškilo kitas klausimas, kaip su darbo laiku. Ar nepripaišys mums naktinio darbo?
Pirma pamaina darbą pradeda 5 val ryte ir baigia 14 val. (9 val pietų pertrauka)
Antra pamaina darbą pradeda 14 val ir baigia 23 val (18 val pietų pertrauka)

žinoma, kad pripaišys ir jis yra, ir už jį turite apmokėti 1,5 karto.
Keikvienai pamainai po valandą tenka naktinio laiko. Nakties laikas nuo 22 val. iki 6 val.

2011-03-30 15:22 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933735

Otolina rašė: Na pas mus gamybinė įmonė. Gateristai dirba dviem pamainom, po 8 val per dieną (oficialiai pietų pertraukos nėra.darbuotojai patys taip norėjo dirbti, bet jokio raštiško dokumento dėl to nėra), jiems taikomas valandinis tarifas.
Pagalbiniams darbininkas taip pat yra nustatytas valandinis tarifas.
Kai kurie per dieną dirba tik po 4-5 valandas.. (ar dėl to nesikabinėtų VDI?) tiesiog būna, kad nėra darbo arba tiesiog darbininkui atsiranda įvairių reikalų.
Administracijai mokamas fiksuotas atlyginimas.
Reikėtų darbo grafiko :)
ar pakaks jei pildysiu darbo grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį?
Ačiū.

dar kartą kartoju - grafikas būtinas. Ir jų tiek reikia, kiek darbuotojų dirba kitaip.
Pietų pertrauka - BŪTINA!!!! nesvarbu, kad darbuotojai sutinka... nenori... čia jau ne jų sprendimai ir norai!!!! Pietų pertrauka ne vėliau kaip po 4 val. darbo turi būti. DK 158 str. ir dar papildomos poilsio pertraukėlės DK 159 str.
Tai, kad jie kaip nori taip eina į darbą, tvarkosi reikalus, tai taip ir žymite tabelyje, ar tai pravaikšta, ar administracijai leidus neatvyko, ar šiaip prameigojo, tai ir mažiau valandų tą dieną rašote ir dar papeikimą už darbo drausmės pažeidimus.

2011-03-30 15:12 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933728

agise rašė: Taip gaunasi , kad darbo dienomis dirba po 11 valandų , o šešt-9 val , sekm -6 val.
Tai darbo sutartyje surašyti kokiomis dienomis kiek valandų dirba ar nereikia?
Nes , suprantat ,
pvz (viena pardavėja)
pirm-antr dirba po 11 val ,
teč-ketv poilsio dienos ,
penkt-11 val , šešt 9 val,
sekm -pirm -poilsio dienos.

tada rašote DS tik savaitės trukmę: ne daugiau kaip 40 val. per savaitę pagal patvirtintą slenkantį darbo laiko grafiką Nr. toks.

2011-03-30 15:00 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933718

Otolina rašė: Ačiū tau Elste labai :) as sioje srityje dar naujoke, tai noriu suzinoti kuo daugiau. Kaip sakoma: patirtis ateina dirbant :)
Gal turite darbo grafika?

Prašau

kokio grafiko reikia? kaip dirba?
jeigu tik kaip pvz. tai paversk šitą temą atgal, yra įdėtų pavyzdžių ir mano, ir kitų taxiečių

aš tai darau visiems metams į priekį, kas mėnesį nežaidžiu su jais.

2011-03-30 14:59 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933714

agise rašė: Supratau.
Vadinasi - suminės netaikau.
Darau slenkantį grafiką.
Žiūriu , kad per savaitę neviršytų 40 val.
O kaip turėčiau parašyti darbo sutarties pakeitime ? Ar gerai , jei rašysiu -dirba pagal slenkantį darbo grafiką Nr 2 ? Kažkaip keistai skamba.

visai ne keistai skamba, taip ir rašoma. Tik dar įrašote darbo dienos val. trukmę, ar ne visas dienas vienodai valandų dirbs?

2011-03-30 14:50 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933708

Otolina rašė: kokia butu bauda jei nerastu darbo grafiku?

žiūrint ką tikrindami ir kokioj situacijoj jų nerastų. Jegu tik šiaip užėję tikrintų dokumentus, tai pirmą kartą kaip visada - įspėjimas ir reikalavimas susitvarykti ir padaryti. Jeigu nelaimingo atsitikimo tyrimas ir nėra darbo grafiko, kuris reikalingas kaip įrodymas prie visos tyrimo medžiagos, jau smarkiau gautumėt

o baudelės darbdaviui štai čia - kabinu

2011-03-30 14:46 Apskaita & Auditas » Buhalterijos perdavimas - priėmimas » #933706

vovere rašė: sudarinėčiau.

ir būtinai

kas paskui įrodys, kad neperdavė ar perdavė, kai kokio dokumento ar segtuvo prireikus nerasit

2011-03-30 14:45 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933702

agise rašė: O dėl tų valandų , kad per dieną išdirba ne 8 d val , o 11 d val ? Nieko tokio ?
Ar svarbiausia žiūrėti , kad per savaitę neviršytų 40 val?
Atleiskit , Elste , už įkyrumą , bet jūs visad visus apšviečiat , tai ir prašaus pagalbos

jokio čia atsiprašymo

tam čia ir sėdžiu ištisas dienas, kad švieščiau

nieko tokio, svarbu per savaitę neviršyti 40 val.

2011-03-30 14:39 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933695

Otolina rašė: Koks tikslas daryti tuos darbo grafikus? pas mus gamybine imone, darbuotojams yra nustatytas valandinis tarifas. Yra dvi gateristu pamainos, tai seniau tik jiems pakabindavau matomoje vietoje darbo grafika...
Kas nutiks jei mane patikrins o as jo neturesiu?
Kiekviena diena pildau darbo laiko ziniarasti, ar to nepakanka?

ir stipriai nubaus, jeigu jų nebus!
DK 147 str. 3 d.
Darbo grafikai yra būtini. Tai palnas kaip tas darbuotojas dirba įmonėje, nuo kelių iki kelių, kuriomis dienomis ir pan. Tai jo darbo laikas, kurį jis privalo išdirbti.
O tabelis to neatstoja, tai faktas, kaip dirbo ir ar išdirbo ar ne.
O ir tabelyje yurite įrašyti, kiek jam priklausė dirbti pagal darbo grafiką.

2011-03-30 14:35 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933692

agise rašė: Ir dar , prie to paties , norėjau paklausti , o kaip numeruojasi darbo grafikai?
Jei , pvz., pardavėjoms 04 mėn grafikas Nr 1 , tai kitą mėn jau nr 2 , ar visad palikti tą patį nr , nes , kai skaičiau forumą , tai matau , kad net į darbo sutartį įrašoma, kad darbuotojas dirbs ,,pagal darbo grafiką Nr 3 ''.Iš to susidariau nuomonę , kad numeris visad lieka tas pats.Nors , gal ir neteisinga ta mano nuomonė.Tai kaip iš tikrųjų turi būti?

numeris bus visada tas pats, tik metai ir mėnuo kitas.

2011-03-30 14:12 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #933678

Vilmule rašė: Sveiki, gal esate susidūrę su minimaliomis atostogomis neįgaliesiems? DK neįvardina neįgalumo %, tačiau pati sąvoka "neįgalus", tai tas asmuo, kurio darbingumo lygis mažesnis, negu 55% (bent jau aš taip radau). Vadinasi, jei darbingumo lygis nustatytas 50%, tai 35 minimalių atostogų dienų taikyti negalima. Gal galite patarti.

DK procentais ir neskirsto. Turi neįgalumo pažymėjimą - viskas, reiškia atostogų prikluauso minimaliai 35 k.d. per metus.

2011-03-30 14:11 Darbo teisė » Darbo grafikas » #933677

tai kam ta suminė, jeigu neviršijat mėnesio valandų???
paprasčiausiai slenkantis grafikas ir tiek.

2011-03-30 13:51 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #933668

edute rašė: Toks vaizdas, lyg prasciau zaistu, nei klubuose). Rezultatas nebuvo netiketas bent man.

klubuose žino, už ką žaidžia

2011-03-30 13:50 Įvairūs » O jūs futbolą žiūrit ? » #933666

kada rašė: Antros rungtynes su ispanais ir vel 1:3

Bet smagu, kad sugebam imust ispanams

ir iš tos laimės, dar porą sau

2011-03-30 13:48 Apskaita & Auditas » Buhalterijos perdavimas - priėmimas » #933663

vovere rašė: tik bus greičiausiai ne dokumentų kiekis o segtuvais

o segtuvas lapais

2011-03-30 13:28 Apskaita & Auditas » Buhalterijos perdavimas - priėmimas » #933657

holdingas rašė: Sveiki.
Gal kas turite dokumentų priėmimo - perdavimo akto pvz.?

Paprasčiausiai:
DOKUMENTŲ PERDAVIMO-PRIĖMIMO AKTAS
Data
vieta
1. toks dokumentas, tiek lapų
2. šitas dokuemntas, tiek lapų
3. Kitas dokumentas, tiek lapų
(gali būti bylos, CD, žiūrint ką ir kaip perduodat).

Perdavė Tas Priėmė Anas
parašas pareigos v.pavardė parašas pareigos v.pavardė

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: