Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-12-01 12:53
Bendra »
Švenčių dienos »
#883737
amadina22 rašė: Va tokį buvau radusi. Gal žinot kur 2011 tokį rasti?
kaip tai, kur rasti
taigi imi ir pasidarai.
Aš irgi tą kur įdėjau ir kitus pati pasidarau kiekvienais metais perstumiu dienas ir viskas.
amadina22 rašė: Va tokį buvau radusi. Gal žinot kur 2011 tokį rasti?
kaip tai, kur rasti
taigi imi ir pasidarai.
Aš irgi tą kur įdėjau ir kitus pati pasidarau kiekvienais metais perstumiu dienas ir viskas.
2010-12-01 12:49
Bendra »
Švenčių dienos »
#883731
amadina22 rašė: Pernai buvau radusi kitokį kalendorių, kur man labiau patiko, bet dabar nerandu
koks tas kitoks
turiu dviejų rūšių - viena buhalterei labiau patinka, kitas - direktroiui
amadina22 rašė: Pernai buvau radusi kitokį kalendorių, kur man labiau patiko, bet dabar nerandu
koks tas kitoks
turiu dviejų rūšių - viena buhalterei labiau patinka, kitas - direktroiui
2010-12-01 12:36
Bendra »
Švenčių dienos »
#883721
amadina22 rašė:
Elste rašė: ale koks neįdomus kitų metų kalendorius
ilgų savaitgalių mažai...
perkeltų dienų nėra, tik va tą viena - spalio 31 d. bus kažkur perkelta
Gal galite įdėti nuorodėlę ir mes pastudijuosime.
nagi paprasčiausią kalendoriuką kitų metų galima pažiūrėt ir matosi
nu jeigu norit - įmetu, bet čia dar neaišku su tuo spalio 31 d. perkėlimu ir tom kūčiom kaip bus
amadina22 rašė:
Elste rašė: ale koks neįdomus kitų metų kalendorius
ilgų savaitgalių mažai...
perkeltų dienų nėra, tik va tą viena - spalio 31 d. bus kažkur perkelta
Gal galite įdėti nuorodėlę ir mes pastudijuosime.
nagi paprasčiausią kalendoriuką kitų metų galima pažiūrėt ir matosi
nu jeigu norit - įmetu, bet čia dar neaišku su tuo spalio 31 d. perkėlimu ir tom kūčiom kaip bus
2010-12-01 12:31
Bendra »
Švenčių dienos »
#883718
ale koks neįdomus kitų metų kalendorius
ilgų savaitgalių mažai...
perkeltų dienų nėra, tik va tą viena - spalio 31 d. bus kažkur perkelta
ilgų savaitgalių mažai...
perkeltų dienų nėra, tik va tą viena - spalio 31 d. bus kažkur perkelta
2010-12-01 12:29
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#883717
okaipgi rašė: Instrukcijos turi būti parengtos butinai pradėjus veiklą ar gali keliomis dienomis vėliau, jei saugos specialisto pažymėjimas gautas keliomis dienomis vėliau nuo įmonės atsidarymo.
darbuotojai prieš pradėdami dirbti jau turi būti instruktuoti. Kitaip jų negalima prileisti prie darbo.
IR visiškai nesvarfbu, kada tas jūsų specialistas gaus pažymėjimą. Kažkas turėjo kitas visus instruktuoti.
Tai kad įmonė atidaryta, gal dar niekas nepradėjo dirbti tik direktorius
okaipgi rašė: Instrukcijos turi būti parengtos butinai pradėjus veiklą ar gali keliomis dienomis vėliau, jei saugos specialisto pažymėjimas gautas keliomis dienomis vėliau nuo įmonės atsidarymo.
darbuotojai prieš pradėdami dirbti jau turi būti instruktuoti. Kitaip jų negalima prileisti prie darbo.
IR visiškai nesvarfbu, kada tas jūsų specialistas gaus pažymėjimą. Kažkas turėjo kitas visus instruktuoti.
Tai kad įmonė atidaryta, gal dar niekas nepradėjo dirbti tik direktorius
2010-12-01 12:09
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#883710
okaipgi rašė: sakykit ar reikalingas isakymas instrukcijoms? Jei taip ar ir pareiginems ir saugos?
taip. kad patvirtinamos tokios instrukcijos.
Kaip ir darbo tvarkos taisyklėms, atostogų grafikui, bylų nomenklatūrai ir t.t.
aišku yra du dokumentų tvirtinimo būdai, bet instrukcijoms naudojamas būtent tas, kai PATVIRTINTA įsakymu.
okaipgi rašė: sakykit ar reikalingas isakymas instrukcijoms? Jei taip ar ir pareiginems ir saugos?
taip. kad patvirtinamos tokios instrukcijos.
Kaip ir darbo tvarkos taisyklėms, atostogų grafikui, bylų nomenklatūrai ir t.t.
aišku yra du dokumentų tvirtinimo būdai, bet instrukcijoms naudojamas būtent tas, kai PATVIRTINTA įsakymu.
2010-12-01 11:58
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#883703
CoIop rašė:
aš tai perku kioske... :)
geriausia tada auginti namie citrinmedį
CoIop rašė:
aš tai perku kioske... :)
geriausia tada auginti namie citrinmedį
2010-12-01 11:54
Įvairūs »
durnynas »
#883699
Tininga rašė:
Elste rašė: gerai, aišku, gali trinti
Pražiopsojau
(parašyk į pž )
nu čia taip gražiai išvertus ir supaprastinus jo užrašą ant pilvo, kad būtų ir lietuviška, ir ne keiksmažodis, ir kaip pravardė tai tada meras- Čiulpinukas
Tininga rašė:
Elste rašė: gerai, aišku, gali trinti
Pražiopsojau
(parašyk į pž
)nu čia taip gražiai išvertus ir supaprastinus jo užrašą ant pilvo, kad būtų ir lietuviška, ir ne keiksmažodis, ir kaip pravardė tai tada
meras- Čiulpinukas
2010-12-01 11:50
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883697
zivile26 rašė: na šiaip aktas kelių policijos yra, kad išgėręs ir kiek įpūtė, faktas yra ir jo nenuslėpsi... tuo labiau konfiskuotas įmonės automobilis. Aš tik noriu teisingai įforminti tabelį, nei aš ką nušalinu, nei aš ko imuosi, tačiau jei patikrintų kitos institucijos, kad neprisikabintų ir, kad prieš teismą atrodytų taip kaip reikia.
tai jeigu jis biuletenio neturėjo, atostogų nebuvo išleistas, - dirbo. Tai ir rodote, kad dirbo. Galite rodyti tiek valandų iki to įvykio, jeigu jis po to nedirbo, buvo kur policijoje.
zivile26 rašė: na šiaip aktas kelių policijos yra, kad išgėręs ir kiek įpūtė, faktas yra ir jo nenuslėpsi... tuo labiau konfiskuotas įmonės automobilis. Aš tik noriu teisingai įforminti tabelį, nei aš ką nušalinu, nei aš ko imuosi, tačiau jei patikrintų kitos institucijos, kad neprisikabintų ir, kad prieš teismą atrodytų taip kaip reikia.
tai jeigu jis biuletenio neturėjo, atostogų nebuvo išleistas, - dirbo. Tai ir rodote, kad dirbo. Galite rodyti tiek valandų iki to įvykio, jeigu jis po to nedirbo, buvo kur policijoje.
2010-12-01 10:40
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883666
Tininga rašė:
zivile26 rašė: todėl, kad teks teismui pateikt jo darbo grafiką, pagal DK išgėręs darbuotojas turi būti nušalintas nuo darbo, nesvarbu ar jis direktorius. Avarija įvyko 11 val (darbo laikas 7-16 val), todėl na niekaip negaliu aš jam įrašyt 8 val.
Aaa, taip aš ir maniau - norėjau kažką apie viskio pagėrimą su klientu "pripaišyt" - juk čia gryniausios direktoriaus pareigos
O jei rimčiau - nu kas tą direktorių tikrins ir nušalins? Kodėl teismui tai išvis turi rūpėti? Ar teismas ką nors nubaus už tai, kad direktorius, būdamas išgėręs, nebuvo nušalintas nuo darbo???
Jau jaučiu - į lankas važiuojam...
Ir ryškiai važiuoja teismui tai visiškai dzin
Tininga rašė:
zivile26 rašė: todėl, kad teks teismui pateikt jo darbo grafiką, pagal DK išgėręs darbuotojas turi būti nušalintas nuo darbo, nesvarbu ar jis direktorius. Avarija įvyko 11 val (darbo laikas 7-16 val), todėl na niekaip negaliu aš jam įrašyt 8 val.
Aaa, taip aš ir maniau - norėjau kažką apie viskio pagėrimą su klientu "pripaišyt" - juk čia gryniausios direktoriaus pareigos
O jei rimčiau - nu kas tą direktorių tikrins ir nušalins? Kodėl teismui tai išvis turi rūpėti? Ar teismas ką nors nubaus už tai, kad direktorius, būdamas išgėręs, nebuvo nušalintas nuo darbo???
Jau jaučiu - į lankas važiuojam...
Ir ryškiai važiuoja
teismui tai visiškai dzin
2010-12-01 10:39
Įvairūs »
durnynas »
#883664
amadina22 rašė:
Elste rašė: nu ir ką tai reiškia
koks vyr. vaivorykštinis???
Taigi Talys idėjo nuorodą ką reiškia.
nerandu tik jo klausimai: išsiaiškinote?... geriau neklausk... ir pan. be jokių nuorodų
amadina22 rašė:
Elste rašė: nu ir ką tai reiškia
koks vyr. vaivorykštinis???
Taigi Talys idėjo nuorodą ką reiškia.
nerandu
tik jo klausimai: išsiaiškinote?... geriau neklausk... ir pan. be jokių nuorodų
2010-12-01 10:35
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883660
zivile26 rašė:
Elste rašė:
tai jis ir darbo metu galėjo kažkur važiuoti pas klientus, prisigerti, padaryti avariją...
kodėl riekia tabelyje parodyti, kad jis nedirbo????
todėl, kad teks teismui pateikt jo darbo grafiką, pagal DK išgėręs darbuotojas turi būti nušalintas nuo darbo, nesvarbu ar jis direktorius. Avarija įvyko 11 val (darbo laikas 7-16 val), todėl na niekaip negaliu aš jam įrašyt 8 val.
tai jeigu jis kur važiavo iš klientų įkalęs, tai kaip tu jį nušalinsi nuo darbo, jeigu niekas jo girto nematė??? ir kas jį nušalins??? pats save
zivile26 rašė:
Elste rašė:
tai jis ir darbo metu galėjo kažkur važiuoti pas klientus, prisigerti, padaryti avariją...
kodėl riekia tabelyje parodyti, kad jis nedirbo????
todėl, kad teks teismui pateikt jo darbo grafiką, pagal DK išgėręs darbuotojas turi būti nušalintas nuo darbo, nesvarbu ar jis direktorius. Avarija įvyko 11 val (darbo laikas 7-16 val), todėl na niekaip negaliu aš jam įrašyt 8 val.
tai jeigu jis kur važiavo iš klientų įkalęs, tai kaip tu jį nušalinsi nuo darbo, jeigu niekas jo girto nematė??? ir kas jį nušalins??? pats save
2010-12-01 10:28
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883649
amadina22 rašė:
Elste rašė:
amadina22 rašė: Mano direktoriaus irgi dabar nėra, kažkur išvažiavo, gal kur geria.
mano irgi nėra, išvažiavo... gal kartu jie
Sužinosim, kai prisidirbs
tai jo...
tokia jau tų direktorių kasdienybė
amadina22 rašė:
Elste rašė:
amadina22 rašė: Mano direktoriaus irgi dabar nėra, kažkur išvažiavo, gal kur geria.
mano irgi nėra, išvažiavo... gal kartu jie
Sužinosim, kai prisidirbs
tai jo...
tokia jau tų direktorių kasdienybė
2010-12-01 10:25
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883645
amadina22 rašė: Mano direktoriaus irgi dabar nėra, kažkur išvažiavo, gal kur geria.
mano irgi nėra, išvažiavo... gal kartu jie
amadina22 rašė: Mano direktoriaus irgi dabar nėra, kažkur išvažiavo, gal kur geria.
mano irgi nėra, išvažiavo... gal kartu jie
2010-12-01 10:24
Įvairūs »
durnynas »
#883642
CoIop rašė:
Aradija rašė: na macdonalde valgiau viena karta pries kokius 3 metus - drauge vis alpo kai ten skanu tai ejau specialiai paragauti - nieko skanaus neradau o as irgi valgau tik nuo pietu - nes iki pietu miegu
gerai sugyventume :)
na tai kur ten nebus skabu, kai maiste vien glutamatai, skonio stiprikliai ir visokie panašūs ššš arba "abra kadabra"
ir dar pusžaliai, pusiau atšildyti (per skubėjimą)... o ten dirbančiųjų požiūris toks: sueis - juk greitas meistas. O tokio atlekia užkirs alkani, o tokiems viskas tinka, bele tik skrandin
CoIop rašė:
Aradija rašė: na macdonalde valgiau viena karta pries kokius 3 metus - drauge vis alpo kai ten skanu tai ejau specialiai paragauti - nieko skanaus neradau
o as irgi valgau tik nuo pietu - nes iki pietu miegu gerai sugyventume :)
na tai kur ten nebus skabu, kai maiste vien glutamatai, skonio stiprikliai ir visokie panašūs ššš arba "abra kadabra"
ir dar pusžaliai, pusiau atšildyti (per skubėjimą)... o ten dirbančiųjų požiūris toks: sueis - juk greitas meistas. O tokio atlekia užkirs alkani, o tokiems viskas tinka, bele tik skrandin
2010-12-01 10:22
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883638
zivile26 rašė: Paprščiausiai žmogus prisigėrė darbo metu, važiavo su mašina ir padarė avariją, todėl kitokio žodžio kaip "prisidirbo" aš nerandu. Jis ir akcininkas ir direktorius, tai gali leist sau ką nori. Ne pirmas kartas, kai tenka jį "išsukt" iš įvairiausių keblių situacijų, kartais bandyt paprotint, tokie mūsų darbo santykiai, tenka dirbt ne vien buhalterės darbą.
tai jis ir darbo metu galėjo kažkur važiuoti pas klientus, prisigerti, padaryti avariją...
kodėl riekia tabelyje parodyti, kad jis nedirbo????
zivile26 rašė: Paprščiausiai žmogus prisigėrė darbo metu, važiavo su mašina ir padarė avariją, todėl kitokio žodžio kaip "prisidirbo" aš nerandu. Jis ir akcininkas ir direktorius, tai gali leist sau ką nori. Ne pirmas kartas, kai tenka jį "išsukt" iš įvairiausių keblių situacijų, kartais bandyt paprotint, tokie mūsų darbo santykiai, tenka dirbt ne vien buhalterės darbą.
tai jis ir darbo metu galėjo kažkur važiuoti pas klientus, prisigerti, padaryti avariją...
kodėl riekia tabelyje parodyti, kad jis nedirbo????
2010-12-01 09:58
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883627
zivile26 rašė: ND neparašysi, nes prisidirbo taip, kad arba nieko nerašyt, tiksliau 4 val arba 4 val + 4 val BP
o kas tas BP
na jeigu jau su teisėsauga ko prisidirbo, tai...
o gal jam kaip tik alibi reikia ir reiktų rodyti, kad dirbo
zivile26 rašė: ND neparašysi, nes prisidirbo taip, kad arba nieko nerašyt, tiksliau 4 val arba 4 val + 4 val BP
o kas tas BP
na jeigu jau su teisėsauga ko prisidirbo, tai...
o gal jam kaip tik alibi reikia ir reiktų rodyti, kad dirbo
2010-12-01 09:49
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883620
Tininga rašė:
Elste rašė: nuu,o ką
arba ND surašom. Jeigu jau prisidirbo ir reikia parodyti, kad darbe jo nebuvo
O kai dirbti savaitgalį ar iki išnaktų - tai čia maždaug direktorių nenormuotas darbas
Juokiuosi natūraliai, nes bandau įsivaizduoti save - auklėjančią generalinį
čia ne aukėljimui
o kai reikia. Pvz. atsitiko koks nelaimingas jam pačiam, jis aišku nenori rodyti, kad darbe, tai tabelyje ir žymime kokį ND
Tininga rašė:
Elste rašė: nuu,o ką
arba ND surašom. Jeigu jau prisidirbo ir reikia parodyti, kad darbe jo nebuvo
Juokiuosi natūraliai, nes bandau įsivaizduoti save - auklėjančią generalinį
čia ne aukėljimui
o kai reikia. Pvz. atsitiko koks nelaimingas jam pačiam, jis aišku nenori rodyti, kad darbe, tai tabelyje ir žymime kokį ND
2010-12-01 09:37
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883615
Tininga rašė:
Elste rašė: ir kodėl gi negalima pravaikštų direktroiui?? tegul nerašo pasiaiškinimo, tegul negauna papeikimo, bet tabelyje pažymėti galima, jeigu jo nebuvo ir priežasčių nepaaiškino.
nuu,o ką
arba ND surašom. Jeigu jau prisidirbo ir reikia parodyti, kad darbe jo nebuvo
Tininga rašė:
Elste rašė: ir kodėl gi negalima pravaikštų direktroiui?? tegul nerašo pasiaiškinimo, tegul negauna papeikimo, bet tabelyje pažymėti galima, jeigu jo nebuvo ir priežasčių nepaaiškino.
nuu,o ką
arba ND surašom. Jeigu jau prisidirbo ir reikia parodyti, kad darbe jo nebuvo
2010-12-01 09:29
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#883609
Tininga rašė:
zivile26 rašė: sveiki, gal galėtumėte patart, ką įrašyti tabelyje direktoriui, nes vieną dieną jis "prisidirbo", dėl ko tabelyje negaliu parodyti jam visos darbo dienos, tik puse. Pravaikštų direktoriui kaip ir nelabai įrašysi ar vis dėl to galima? Kiek dirbo, tiek ir įrašykite. Na, gal jam taip reikėjo - jis gi direktorius
ir kodėl gi negalima pravaikštų direktroiui?? tegul nerašo pasiaiškinimo, tegul negauna papeikimo, bet tabelyje pažymėti galima, jeigu jo nebuvo ir priežasčių nepaaiškino.
Tininga rašė:
zivile26 rašė: sveiki, gal galėtumėte patart, ką įrašyti tabelyje direktoriui, nes vieną dieną jis "prisidirbo", dėl ko tabelyje negaliu parodyti jam visos darbo dienos, tik puse. Pravaikštų direktoriui kaip ir nelabai įrašysi ar vis dėl to galima?
ir kodėl gi negalima pravaikštų direktroiui?? tegul nerašo pasiaiškinimo, tegul negauna papeikimo, bet tabelyje pažymėti galima, jeigu jo nebuvo ir priežasčių nepaaiškino.
2010-12-01 09:14
Bendra »
Darbo sutartis »
#883598
amiala rašė: Ar gerai bus įrašyta DS 5 punkte nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė : ne daugiau kaip 48 val per savaitę ir 12 val. per darbo dieną (pamainą) pagal iš anksto sudarytą slenkantį grafiką taikant suminę darbo laiko apskaitą. Nes gali darbuotojas dirbti nebūtinai 12 , gali 10, gali 11.
Ir dar kitas klausimas , jei priimamas dirbti kūrikas nakčiai (nuo 20 val iki 8 val), kaip visa tai turi atsispindėti DS. Nes darbo kodekse parašyta, kad naktinis darbas trumpinamas 1 val, išskyrus jei darbuotojas priimamas dirbti nakčiai.
darbo sutartyje įrašas geras.
tai ir parašote 1.2. punkte, kur rašote pareigas - kūrikas (darbas naktį).
O tai dieną niekas nekurens????
amiala rašė: Ar gerai bus įrašyta DS 5 punkte nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė : ne daugiau kaip 48 val per savaitę ir 12 val. per darbo dieną (pamainą) pagal iš anksto sudarytą slenkantį grafiką taikant suminę darbo laiko apskaitą. Nes gali darbuotojas dirbti nebūtinai 12 , gali 10, gali 11.
Ir dar kitas klausimas , jei priimamas dirbti kūrikas nakčiai (nuo 20 val iki 8 val), kaip visa tai turi atsispindėti DS. Nes darbo kodekse parašyta, kad naktinis darbas trumpinamas 1 val, išskyrus jei darbuotojas priimamas dirbti nakčiai.
darbo sutartyje įrašas geras.
tai ir parašote 1.2. punkte, kur rašote pareigas - kūrikas (darbas naktį).
O tai dieną niekas nekurens????
2010-12-01 09:07
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#883596
Kristiana__ rašė: Nežinau po kokiais lapais čia slėptis, buvau net sugalvojus tam reikalui naują nicą susigalvoti
Nugi nemoku čeburekų iškepti - arba nedakepę arba sudegę.
Prašom pasireikšti, kas netingi
man visada normaliai iškepa - gražūs, apskrudę, neprisigėrę ir nepridegę
verdu aliejuje (kokį tuo metu turiu), kai dedu čeburekus, aliejus puode čirška.
Receptą buvau čia kažkada įmetusi (tas kur tešla varškės, mineralinio...)
Kristiana__ rašė: Nežinau po kokiais lapais čia slėptis, buvau net sugalvojus tam reikalui naują nicą susigalvoti
Nugi nemoku čeburekų iškepti - arba nedakepę arba sudegę.
Prašom pasireikšti, kas netingi
man visada normaliai iškepa - gražūs, apskrudę, neprisigėrę ir nepridegę
verdu aliejuje (kokį tuo metu turiu), kai dedu čeburekus, aliejus puode čirška.
Receptą buvau čia kažkada įmetusi (tas kur tešla varškės, mineralinio...)
2010-11-30 15:51
Įvairūs »
durnynas »
#883481
Aradija rašė: aš irgi mėgstu valgyti tik vakarais ir ypač išalkstu apie 22 valanda tik paskutiniu metu stengiuosi šio įpročio atsisakyti įdomu kiek ilgai mano valia tiek temps
kol Colopas neateis rakandų pasiskolinti
Aradija rašė: aš irgi mėgstu valgyti tik vakarais ir ypač išalkstu apie 22 valanda
tik paskutiniu metu stengiuosi šio įpročio atsisakyti įdomu kiek ilgai mano valia tiek temps kol Colopas neateis rakandų pasiskolinti
2010-11-30 15:40
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe-iforminimas »
#883473
nu būna gal būna...
tai tada darbuotojas pirmiausiai rašo paaiškinimą kodėl nepranešė, kad biuletenis.
(bet tai blyn, kodėl patys iš karto nepatikrinote, ar tikrai turi biuletenį, nuokada iki kada ir viską????).
Ooooiiiii..... nu pasimokėt... kitą kartą žinosit, kad reikia kruopščiau ir atsakingiau dirbti
tai tada darbuotojas pirmiausiai rašo paaiškinimą kodėl nepranešė, kad biuletenis.
(bet tai blyn, kodėl patys iš karto nepatikrinote, ar tikrai turi biuletenį, nuokada iki kada ir viską????).
Ooooiiiii.....
nu pasimokėt... kitą kartą žinosit, kad reikia kruopščiau ir atsakingiau dirbti
2010-11-30 15:26
Įvairūs »
durnynas »
#883459
CoIop rašė:
Aradija rašė:
Tininga rašė:
(Tik nesakyk, kad skirtis sugalvojai
)
dar nesugalvojau, bet mano mama laukia to nesulaukia
ne tik tavo mama laukia :)
ir tu lauki???
CoIop rašė:
Aradija rašė:
Tininga rašė:
(Tik nesakyk, kad skirtis sugalvojai
)dar nesugalvojau, bet mano mama laukia to nesulaukia
ne tik tavo mama laukia :)
ir tu lauki???
2010-11-30 15:25
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe-iforminimas »
#883458
Tininga rašė: Čia dar reikia atskirai nustatyti, kodėl tas pavėlavimas gavosi: reikalingas bent jau darbuotojo pasiaiškinimas, kodėl jis neinformavo administracijos apie tai. (Yra ir mums taip buvę...)
matai, neinformuoti laiku jis gali, kai atsitikimas pakeliui į darbą ar iš jo. Tada darbuotojo kaltė, kad laiku nepranešė.
Bet čia įvykis darbe!! ir ką... niekas nematė???? niekas nepastebėjo??? ir dar tiek laiko žmogus neina į darbą ir dzin... net nepažiūri, ar turi biuletenį?????
Tininga rašė: Čia dar reikia atskirai nustatyti, kodėl tas pavėlavimas gavosi: reikalingas bent jau darbuotojo pasiaiškinimas, kodėl jis neinformavo administracijos apie tai. (Yra ir mums taip buvę...)
matai, neinformuoti laiku jis gali, kai atsitikimas pakeliui į darbą ar iš jo. Tada darbuotojo kaltė, kad laiku nepranešė.
Bet čia įvykis darbe!! ir ką... niekas nematė???? niekas nepastebėjo??? ir dar tiek laiko žmogus neina į darbą ir dzin... net nepažiūri, ar turi biuletenį?????
2010-11-30 15:15
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe-iforminimas »
#883448
rassellle rašė: na as skaiciau ir maciau kad reikia pranesti DI, bet kokia forma gal sakau yra ar kazkas tokio
Žinoma kad yra, bet dar prie tos formos reikia krūvas dokumentų pridėti.
Pirmiausiai įsakymas, kuriuo paskiriamas darbuotojų ir darbdavio atstovai tirti įvykį.
Tada to nukentėjusio darbuotojo ir liudininkų paaiškinimai smulkiai kaip kas atsitiko.
Užsakote gydymo įstaigos, kad atsiųstų pažymą apie traumos sunkumą. Tada kopijos: jo darbo sutarties, darbo grafiko, tabelio, pareiginės instrukcijos, DSS instruktažų žurnalų, kur jo parašai, kad žino kaip saugiai tą darbą dirbti reikėjo.
Visa tai surinkus, rašomas aktas N-1 forma. Visi šitie dokumentai ir aktas 4 egz. - vienas jums liks, vienas VDI, vienas Sodrai, vienas draudimui (jeigu drausti darbuotojai). Visus tuos egz. pirmiausia į VDI, gaunat inspektoriaus parašą ant visų, tada kitiems pristatote.
Jeigu gausite pažymą, kad trauma sunki, tada kviečiatės tyrimui VDI.
Bet visa tai turėjote padaryti per 7 dienas po įvykio.
O dabar pš.... pavėlavimas žiaurus. Taigi sukitės, kodėl laiku nieko netvarkėte.
rassellle rašė: na as skaiciau ir maciau kad reikia pranesti DI, bet kokia forma gal sakau yra ar kazkas tokio
Žinoma kad yra, bet dar prie tos formos reikia krūvas dokumentų pridėti.
Pirmiausiai įsakymas, kuriuo paskiriamas darbuotojų ir darbdavio atstovai tirti įvykį.
Tada to nukentėjusio darbuotojo ir liudininkų paaiškinimai smulkiai kaip kas atsitiko.
Užsakote gydymo įstaigos, kad atsiųstų pažymą apie traumos sunkumą. Tada kopijos: jo darbo sutarties, darbo grafiko, tabelio, pareiginės instrukcijos, DSS instruktažų žurnalų, kur jo parašai, kad žino kaip saugiai tą darbą dirbti reikėjo.
Visa tai surinkus, rašomas aktas N-1 forma. Visi šitie dokumentai ir aktas 4 egz. - vienas jums liks, vienas VDI, vienas Sodrai, vienas draudimui (jeigu drausti darbuotojai). Visus tuos egz. pirmiausia į VDI, gaunat inspektoriaus parašą ant visų, tada kitiems pristatote.
Jeigu gausite pažymą, kad trauma sunki, tada kviečiatės tyrimui VDI.
Bet visa tai turėjote padaryti per 7 dienas po įvykio.
O dabar pš.... pavėlavimas žiaurus. Taigi sukitės, kodėl laiku nieko netvarkėte.
2010-11-30 15:07
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe-iforminimas »
#883444
rassellle rašė: laba diena
na ir dovanele gavau - prisijungiau prie EDS sistemos ir matau - darbuotojui nelaimingas atsitikimas darbe ir nedarbingumas nuo 19 dienos. tai as turiu supildyti NP-SD, o kaip tas ivykis forminamas? gal kas nors abstrakciai papasakotu? kaip tas pranesimas vyksta?
jau buvo kelis kartus čia aprašyta viskas žingsniais aiškiai kas po ko daroma.
ir temoje DARBU SAUGA.
Pavėluotai jau pamatėte. Įdomu, kodėl tą pačią 19 d. nežiūrėjote, nežinojote, kad atsitiko darbe įvykis???????
rassellle rašė: laba diena
na ir dovanele gavau - prisijungiau prie EDS sistemos ir matau - darbuotojui nelaimingas atsitikimas darbe ir nedarbingumas nuo 19 dienos. tai as turiu supildyti NP-SD, o kaip tas ivykis forminamas? gal kas nors abstrakciai papasakotu? kaip tas pranesimas vyksta?
jau buvo kelis kartus čia aprašyta viskas žingsniais aiškiai kas po ko daroma.
ir temoje DARBU SAUGA.
Pavėluotai jau pamatėte. Įdomu, kodėl tą pačią 19 d. nežiūrėjote, nežinojote, kad atsitiko darbe įvykis???????
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui