Tininga rašė:
zivile26 rašė: todėl, kad teks teismui pateikt jo darbo grafiką, pagal DK išgėręs darbuotojas turi būti nušalintas nuo darbo, nesvarbu ar jis direktorius. Avarija įvyko 11 val (darbo laikas 7-16 val), todėl na niekaip negaliu aš jam įrašyt 8 val.
Aaa, taip aš ir maniau - norėjau kažką apie viskio pagėrimą su klientu "pripaišyt" - juk čia gryniausios direktoriaus pareigos
O jei rimčiau - nu kas tą direktorių tikrins ir nušalins? Kodėl teismui tai išvis turi rūpėti? Ar teismas ką nors nubaus už tai, kad direktorius, būdamas išgėręs, nebuvo nušalintas nuo darbo???
Jau jaučiu - į lankas važiuojam...
