Tax.lt narys Elste 368 psl.

2010-09-27 13:57 Darbo teisė » Darbo sutartis » #856168

Latona rašė: Sveiki, mane idarbino imonės direktorė jos pavaduotoja kol ji bus motinystės atostogose, jei as norėsiu išieti iš daro anksčiau, tai kas mane tada atleis jei ji atostogose, ar as turesiu dirbti kol ji gris is atostogu?

niekas neprivers dirbti, jeigu nenorite.
Tai direktore laikinai įdarbino, ar direktorės pavaduotoja??
jeigu pavaduotoja, tai reiškia direktorius yra kažkas, tai jis ir atleis.
O jeigu direktore, tai tada gal yrs akcininkai, kurie ir paleis.

2010-09-27 13:55 Įvairūs » durnynas » #856165

Colop rašė: :) naujas būdas išgauti mano nr ? :)))
nors jeigu Tu man skambintum tai ir aš matyčiau tavo numerį :)
Jėga :)

"jaunas esi ir suprasti nieko negali"

žinok, galima padaryti, kad ir nematytum skambinančio numerio

2010-09-27 13:44 Darbo teisė » Darbo sutartis » #856156

ievaite rašė: aciu labai uz pagalba

prašau

ale jaučiu daug tau ten srėbaut reikės palikimo

klausimų tai tau ohoho kiek kyla

2010-09-27 13:28 Darbo teisė » Darbo sutartis » #856137

ievaite rašė: pas mane DS registracijos zurnale labai makalyne-pakeitimu skiltyje rasant kad DS pakeista-data rasoma dir isakymo ar nuo kada isigalioja pakeitimas(jei tos datos nesutampa)?

DS reg. žurnale pakeitimų skiltyje rašoma įsakymo data ir Nr. Ir trumpai, kas keista buvo. PVz.:
2010-09-27 isk. Nr. P-147
darbo laiko pakeitimas

2010-10-15 įsk. Nr. P-164
pareigų pakeitimas

2010-09-27 13:16 Įvairūs » durnynas » #856106

Colop rašė:

Elste rašė: o man tai tas, į kurio kortelę algą perveda

O visa kita - visiškai dzin

tai , kad sakei tas, kuris arčiau namų :)

tai aš čia kalbėjau apie žmones eilėje stovinčius, o ne apie save.

2010-09-27 13:16 Įvairūs » durnynas » #856102

Byla rašė: SEB ir Swedbank, tie patys akcininkai, kuriems galams išlaikyti du tokius.... Mažinant žmones dar be kita-ko...

Visai neūkiški tie bankininkai.

netgi labai ūkiški

čia toks marketingas. Kaip ir "Danija" ir "Žygio batai", Omnitelis ir Bitė ir t.t.
Tipo tarpusavyje konkuruoja dvi firmos, viena akcijas daro, paskui kita, vienas palūkanas didesnes duoda, paskui kitas ir taip žaidžia.
Mums atrodo, kad konkuruoja, o iš tikrųjų mus tik mausto ir pelną kraunasi iš abiejų firmų.

2010-09-27 13:13 Blevyzgos » Tax narių susitikimas Kaune » #856100

KJurate rašė: Bet su atmintim kitoj vietoj blogai: negana aš palikau savo užrašus, šeimininkė pamiršo kur juos padėjo, nes aš juk skubiai jai paskambinau ir paprašiau neišmesti

Žodžiu kol kas nerado, bandysiu iš atminties

ką nors parašyti

[u][/u]

vadinasi, šeimininkė tuos kopūstus likusius ir suvalgė, jeigu dabar irgi be atminties

2010-09-27 13:11 Įvairūs » durnynas » #856095

o man tai tas, į kurio kortelę algą perveda

O visa kita - visiškai dzin

2010-09-27 13:06 Programinė įranga » PDF formatas » #856087

liuxyte rašė: nežinau kaip įklijuotą į wordą su nelietuviškom raidėm , sulietuvinti ?

pas mane word lietuviškas, ta prasme įrankių juosta

einant ant to žodžio, ištrinat tą kringelį ir įrašote reikiamą lietuviška raidę. Taip ir žaidžiat, per visą tekstą.

2010-09-27 13:04 Įvairūs » durnynas » #856080

Colop rašė:
apie banko pupuliarumą reikia spręsti ne iš žmonių eilių, o iš pelnų...

nea, populiaresinis tas, kuris patogesnėje vietoje, arčiau namų arba darbo, kad greičiau galėtum susitvarkyti per pietus reikalus

2010-09-27 13:02 Įvairūs » durnynas » #856076

Byla rašė: Elste, mes tai apie Swedbank ...

nu tai aš irgi apie jį, pas mus jis tuščiausias

2010-09-27 12:51 Programinė įranga » PDF formatas » #856060

liuxyte rašė: Tai va, paspaudžiau akinius, atvertė man lapą su parašytu tekstu , bet tas tekstas ne su tokiu išdėstymu kaip originale ir vietoj lietuviškų raidžių kringeliai , kaži kodėl ?

tai vat už tai, kad taip duoda

paskui koreguoti visą tekstą reikia pačiam

2010-09-27 12:49 Įvairūs » durnynas » #856057

Byla rašė:

volgadon rašė: o man kaip buvo tas swed taupkasė, taip ir liko.

Toks ir yra. Etatų sumažino krūvą... Amžinai eilės... Nepatinka man visai...

Rimtai??? kiek ėjau pas mus, tai pats tuščiausias bankas.

Jokių eilių nebūna

reiškia mūsų mieste populiaresnis DnB Nord bankas

ir žinau kodėl, nes įsikūręs tame pastate, kur ir buvo nuo neatmenamų laikų bankas, na taupkasė

2010-09-27 12:48 Bendra » Sveikatos tikrinimo grafikas » #856054

Myllia rašė: Aciu . Labai padejot:)
o jus sveikatos tikrinimo grafikus kasmet perrasinejat?

žinoma.
Ir ne perrašinėjam, o sudarom tiems metams. Įtraukiami tie, kuriems tais metais reikės tikrintis sveikatą. Negu sudarysi visiems iš karto dviem-trim metams į priekį, o gi ir atleisiti kai kurie bus. Jau gana metams sudarius, kai kurie patikrinimo nesulaukia

2010-09-27 12:46 Įvairūs » durnynas » #856050

Byla rašė: Bet kaip gražiai lyja ... Koks šiltas, ramus lietus...

Tiesiog dūšią nuplauna...

Ech... iki mūsų dar neatėjo, dar vis šilta

nors iš ryto ir rasos nebuvo, kas rodo, kad lyti tuėtų

bet tikiuosi, kad jau rytoj bus apsiniaukę ir lis

2010-09-27 12:44 Darbo teisė » Darbo sutartis » #856046

ievaite rašė: pas mus daznai vis kasnors keiciasi pas darbuotojus del darbo laiko o ir visi labai ivairiai dirba todel man ir liepe darbu saugos specialiste sudarineti kas menesi nauja grafika itraukiant i ji kiekviena darbuotoja atskirai pavardemis ir kasdien kaip kuris kiek val dirba. net dave sablona darbo laiko grafiko todel as jai ir paklusau

.
tai dabar siam darbuotojui kad trumpinama savaite rasyti i pakeitimus bet ateityje priimant nauja darbuotoja dirbti trumpiau nei 8val/d turbut jau rasyti kad trumpesne darbo savaite ten kur tas punktas kur nustatoma darbo dienos(pamainos,darbo savaites)trukme ar ne? gerai supratau?
o tai kaip siuo atveju pas mane turetu skambeti pakeitimas? kad "remiantis ... dienos direktoriaus isakymu Nr... nustatytas ne visas darbo laikas-trumpinama darbo savaite pagal darbo laiko grafika Nr...?" kazkaip neskamba sis mano formulavimas

. isvardinimu nereikia?

taip, rašyti tame punkte darbo laiką reikės.
O dabar suformuluoti galima taip:
Keičiamas toks tai darbo sutarties punktas: nuo tada ir tada nustatomas ne visas dabo laikas, dirbant 20 val. per savaitę pagal patvirtintą tokį tai darbo laiko grafiką. Pagrindas tokios dienos direktoriaus įsakymas Nr. toks.

2010-09-27 11:43 Darbo teisė » Darbo sutartis » #855969

ievaite rašė: tai jei zmogui darbinantis jis iskart priimamas dirbti pusei etato tai jau ir skaitosi ne visas darbo laikas,trumpinama darbo diena? tie zodeliai "yra" ir "nera" jau pas mus DS sablone yra ir simtas sutarciu su jais prirasyta ir visur kur dirba 8val/d ar 4val/d ir net yra kas dirba 1val/d visur rasoma kad nustatomas ne visas darbo laikas-nera(tas zodelis "nera"). taip jau prirasyta nuo 2005m. galiu nebent visiem perspausdint sutartis pakeiciant kaip reikia arba toliau rasinet DS kaip priklauso bet tu zodeliu...
kaip dirba trumpiau nei 8val/d tai suprantu kad reikia rasyti kad trumpinama darbo diena o ka rasyt siuo atveju kai pora dienu dirba 8val,pora dienu isvis nedirba ir dar viena diena 4 val dirba? tai cia jau ir diena trumpinama ir savaite

?
as jau pasiklydau...

o darbo grafika mum darbu sauga liepe sudarineti kas menesi-man paciai butu patogiau sudaryt metams ir pamirst-bet neleido...

tų senų sutarčių neperrašinėkite ir nekeiskite!
Dabar pradėkite rašyti taip kaip reikia. Šiuo atveju įrašysite, kad nustatytas ne visas darbo laikas - trumpinama savaitė.
Darbo grafikus galite sudaryti metams iš karto -jokių čia neleidimų negali būti - nesąmonė. NEgali būti vėliau kaip prieš 14 dienų jei sudaromi. O ilgesniam laikui galite ir drąsiai. Jeigu viskas aišku kaip dirba, tai niekas ir nežaidžia kas mėnesį su grafikais.

2010-09-27 11:23 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #855952

RenataPaula rašė: Kad jis turi biuleteni, pranesi jis darbu vadovui, jis ir zymejo tabelyje liga, na o as kaip buhlatere kasdiena nesijungiu prie sodros ir netikrinu ar neatsirado nauju biuleteniu ar pan., todel tik po to, kai baigesi jo biuletenis ir susiruosiau jam paskaiciuoti pasalpa, islindo kad ne liga, o nelaimis darbe ...

na jeigu jis pranešė, kad serga, vis tiek reiktų patikrinti, ar tikrai turi biuletenį, nuo kada iki kada (nes už kiekvieną eilutę skaičiuojama), ir dėl kokios priežasties gavo. KAd žinotumete, ką žymėti tabelyje L ar NS, ar N.
Dabar jau manau VISADA pasitikriniste, kai tik praneš,
kad neatvyko į darbą

2010-09-27 11:17 Darbo teisė » Darbo sutartis » #855946

pelfas rašė:

355202 rašė: pasirasius darbo sutarti,kada veliausiai darbdavys gali paduoti dokumentus i sodra?

Sveiki gal kas gali padeti ir atsiusti prasymo forma norint pakeist darbo pareigas labai labai aciu butu

prašymo forma ta pati, kaip ir prašant priimti dirbti, atleisti, atostogų ar kt.
Va tekstas tai gali būti toks:
PRrašau nuo tada tai pakeisti mano darbo laiką (ar ką kitą) taip: ...
ir išdėstote, ko ir kaip jūs norite.

2010-09-27 11:05 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #855928

RenataPaula rašė: Kiek suprantu, tai dar pildosi N1 ar N2 forma, kuri irgi pristatoma darbo inspekcijai. Beje, o i darbo inspekcija mes patys turejom kreiptis ir pranesti apie si ivyki. Kokiu budu tai turejo buti padaryta?

turjote susiskambinti, susitarti, kada pristatysite visus tuos dokumentus. Ant akto VDI inspektorius pasirašys, vieną egz. pasiliks su visais dokais. O kitus jau su jo parašu pristatyiste į sodrą, ir sau pasiliksite.
na pavėlavote jau, bet darbuotojas per vėlai pranešė. Ta va dėl to jis turi parašyti paaiškinime, kad laiku nepranešė įmonei.
Ale įdomu, kodėl patys tiek laukėte ir pirmą dieną, kai jis neatvyko į darbą, nepažiūrėjote EDASe, kad turi biuletenį????

2010-09-27 11:03 Darbo teisė » Darbo sutartis » #855925

ievaite rašė: o tai kad tai ne visas darbo laikas kur man yrasyti? darbo sutartyje? tai tada man kaip ir reikia ta darbo sutarties lapa visa perspausdinti nes ten punkte "nustatomas ne visas darbo laikas" yra yrasytas zodelis "nera"(cia turbut suklysta)? tai man ten ir keisti perspausdinant?
o trumpinant priessventines dienas siam zmogeliui niekas nesitrumpins ar ne

?

nieko perspausdinti nereikia!! dabar keičiate jo darbo laiką, tai dabar ir nurodote, kad ne visas darbo laikas, ir koks jis bus.
Tai daroma DS pakeitime.
O prieššventinę dieną kaip tik bus trumpinama!!!
netrumpinama tik kai dirba jau sutrumintą darbo laiką. Paskaitykit DK 145, 146 ir 153 str.

2010-09-27 11:00 Darbo teisė » Darbo sutartis » #855920

gal galima numatyti darbo grafiką ir sudaryti metams į priekį ???
na jeigu niekaip, tai tada sudarant kas mėnesį vis tiek rašyti tą patį darbo laiko garfiko numerį, tik kad kitam mėnesiui.
Darbo sutartyje nurodoma, kai dirba visą laiką tai ten kur nustatytas darbo laikas.
O jeigu tas darbo laikas ne visas, tai tame punkte, kur ne visas darbo laikas ir įrašome, turmpinama savaitė ar trumpinama darbo diena. O ne "yra" ar "nėra"

2010-09-27 10:31 Darbo teisė » Darbo sutartis » #855879

ievaite rašė: darbo sutarty tam punkte kur "nustatoma darbo dienos(pamainos,darbo savaites)trukme" tiesiog yrasyta "4 valandos". nes anksciau taip ir dirbo zmogus-puse etato kasdien po 4val. dar yra sekantis punktas darbo sutartyje "nustatomas ne visas darbo laikas" tai ten yrasyta zodelis "nera". man sitas punktas siek tiek neaiskus, nes siaip kai dirbama puse dienos tai turetu buti yrasytas zodelis "yra". bent jau as taip manau, bet sutartis buvo sudaryta dar man nedirbant sioje imoneje tai net ir nezinau dabar... o tai kaip man parasyt ta darbo valandu pakeitima pagal siuos ankstesnius yrasus?

kaip dirbs dabar, taip ir parašote, kad 20 darbo valandų savaitė, pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks. O tame grafike jau surašysite, kuriomis dienomis po kiek valandų dirba, kurios poilsio dienos.
IR dar prirašykite, kad tai nustatytas ne visas dabo laikas.
Tai svarbu paskui būna, kai reikia trumpinti prieš šventines dienas

2010-09-27 10:29 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #855874

RenataPaula rašė: Sveiki, esame statybine imone. Darbuotojas susirgo ir pranese darbu vadovui, kad turi biuleteni. Turi, tai turi biuleteni, juk zmogus turi teise susirgti. Grizo jis po to biuletenio dirbti, prisijungiu as pre SODROS EDS, kad paziureti jo elektronio biuletenio duomenis ir netenku zado - biuletenis isduotas kaip "nelaimingas atsitikimas darbe, kelyje (į) iš darbo". Pasirodo, kad jis, iseidamas is darbo, uzlipo ant vinies ir susizeide. Nuvaziaves tos pacios dienos vakara i traumpukta, pasipasoko kaip viskas buvo ir tuom uzsibaigeme viskas. Sekancia diena jam seimos gydytojas isdave nedarbingo pazymejima. Apie tai, kad jis susizeide a la darbe, jis nebuvo informaves nei vieno zmogaus darbe, t.y. nei darbu vadovo, nei kolegu nei dar kazko. Kaip reiketu elgtis tokiu atveju darbdaviui? Na ivykis vis tik atsitiko darbe gaunasi, nedarbingumas isduotas kaip nelaimingo atsitikimo darbe atveju, bet jeigu niekas nemate, niekas kas isvadovu nebuvo painformuotas ir etc.tai... Zodziu, esu pasimetusi, ka dabar daryti... Vienaip ar kitaip, tai lyg ir nelaimingas artsitikimas darbe, tik tiek, kad be to, zmogaus, niekas nemate nieko ir negirdejo, tai nera net irodymu, kad tikrai taiu ivyko darbe.

Tai nelaimingas atsitikimas pakeliui iš darbo.
Dabar jis turi parašyti prašymą ištirti tą įvykį. Tada įsakymu paskiriate atsakingus asmenis (vienas darbdavio-administracijos, kitas darbininkų atstovas) ištirti tą įvykį. Tada tie tyrėjai paima iš to nukentėjusio paaiškinimą smulkų su valandom ir konkrečiu keliu, kur ėjo, kada kas atsitiko. IR kad prirašytų, kad pranešė darbovietei, kad tai pakeliui iš darbo atsitiko tik pasibaigus biuleteniui.
Tada surašomas aktas. Visus tuos paaiškinimus ir aktą, bei jo tabelį, darbo sutartį, darbo grafiką (kopijas) pristatote į sodrą, darbo inspekcijai ir (jeigu draustas nuo nelaimingų atstikimų) draudimo bendrovei.

2010-09-27 09:57 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #855852

neveiskite naujų temų tuo pačiu pavadinimu

naudokitė paieška ir rasite.
prašome skaityti čia:
tax.lt/postt2937.html

jeigu nerandate atsakymo, galite ir klausti toje temoje, bet laukelyje TEMA nieko nerašykit

nes vėl sukursite naują temą tuo pačiu pavadinimu

2010-09-27 08:41 Blevyzgos » SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! » #855814

Linda, sveikinu su gimtadieniu ir siunčiu Tau šį rudens angeliuką:))
Lai saugo jis Tave, lai lydi visur ir visada...

2010-09-27 08:36 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #855813

blackgate rašė: Labas rytas,
Jei darbuotojas dirbantis ofise nori pasiskiepyt nuo erkinio encefalito, tai jau bus pajamos natūra ar gali būti leidžiami atskaitymai?

skiepijasi už savus. Juk jo darbas ne lauke, gamtoje, kad įmonė turėtų rūpintis jo erkėmis

2010-09-27 08:28 Darbo teisė » kiekvienam darbuotojui priklausancios pertraukos » #855810

papildomos poilsio pertraukėlės įskaitomos į darbo laiką, nurodomos įmonės darbo tvarkos taisyklėse.
Šiaip standatiškai 10-15 min. pertraukėlės priklauso kas dvi valandos.
Aišku, jeigu lakstai rūkyti kas 20 min., tai žinoma, kad užknisa. Tikrai išvyčiau tokią iš darbo...

2010-09-24 16:27 Blevyzgos » Rankdarbiai » #855351

Girele rašė:

liuxyte rašė: ...Norėčiau tokį raudoną blyną turėt

Galiu pasiūlyti šitą, nes anas jau turi šeimininkę...

o čia jis toks tik priekis ir atrodo kaip liemenė, ar ir nugara šiltai apsidengia

2010-09-24 16:23 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #855350

KJurate rašė: Tyčia pažiūrėjau ką apie Gudašių sodybą rašo skundai.lt... ogi nieko, tik jų tinklapyje padėkos už skanų maistą, šiltą aptarnavimą, geras atostogas.

nu ir va

matyt, kažkam laaabai skanūs buvo šalti cepelinai ir pilka kiaušinienė

dėl skonio ir grožio gi nesiginčiama

O po Skrebinų parašysim, kad laaabai puiki egzotiška nakvynė.
Ir visi lekia užsisakyti. O paskui keikiasi, kad reikėjo miegoti tvarte už užuolaidos su stručiais, nes jiems tai nepatiko. O mums va - nuostabu

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: