Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-09-21 09:37
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#853594
seimosdziaugsmas rašė: Nebloga ideja :))
Kai tik pradedi ziureti TV, tai ir pradedi sportuoti. O kazi nepraeina tada noras ziureti TV :))
Nu nepraeina. Žiūri tik tai, kas patinka ir įdomu. O va reklamų praktiškai nematai, nes tada sportuoji:)) ir jos neprailgsta taip ir nenusibosta. Kartais net lauki jų, kad galėtum pasimankštinti.
ir per tas reklamas nereikia eiti į šaldytuvą ieškot, ko čia užkandus, nes tuo metu stveri svarmenis arba lipi ant dviračio-treniruoklio.
Nu geras daiktas tos TV reklamos
seimosdziaugsmas rašė: Nebloga ideja :))
Kai tik pradedi ziureti TV, tai ir pradedi sportuoti. O kazi nepraeina tada noras ziureti TV :))
Nu nepraeina. Žiūri tik tai, kas patinka ir įdomu. O va reklamų praktiškai nematai, nes tada sportuoji:)) ir jos neprailgsta taip ir nenusibosta. Kartais net lauki jų, kad galėtum pasimankštinti.
ir per tas reklamas nereikia eiti į šaldytuvą ieškot, ko čia užkandus, nes tuo metu stveri svarmenis arba lipi ant dviračio-treniruoklio.
Nu geras daiktas tos TV reklamos
2010-09-21 09:33
Įvairūs »
durnynas »
#853591
kmynukas rašė: Jautrumas (ir ne tik) priklauso nuo fazės, slėgio ir dar nuo vėjo krypties ...
ir nuo saulės
kmynukas rašė: Jautrumas (ir ne tik) priklauso nuo fazės, slėgio ir dar nuo vėjo krypties ...
ir nuo saulės
2010-09-21 09:23
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#853587
neringa10 rašė:
Tininga rašė:
neringa10 rašė: tai kada iš tikrųjų ją atleisti - ar prieš prasidedant nėštumo ir gimdymo atostogoms ar po jų, prasidėjus vaiko priežiūros atostogoms?
Elkitės taip, kaip parašyta DK 132 str.: atleiskite praėjus vienam mėnesiui po nėštumo ir gimdymo atostogų.
(Aš tik savąją patirtį parašiau. Nėščioji gali ir nesinaudoti ta savo teise. Pašalpas ji vis tiek gaus, net jei ją anksčiau atleisite)
bet, žodžiu nėščios atleisti negalime, taip?
Taip.
Tik jeigu ji pati norėtų savo noru arba už drausmines nuobaudas (pravaikštas, neblaivumą darbe ir pan.:))
neringa10 rašė:
Tininga rašė:
neringa10 rašė: tai kada iš tikrųjų ją atleisti - ar prieš prasidedant nėštumo ir gimdymo atostogoms ar po jų, prasidėjus vaiko priežiūros atostogoms?
Elkitės taip, kaip parašyta DK 132 str.: atleiskite praėjus vienam mėnesiui po nėštumo ir gimdymo atostogų.
(Aš tik savąją patirtį parašiau. Nėščioji gali ir nesinaudoti ta savo teise. Pašalpas ji vis tiek gaus, net jei ją anksčiau atleisite)
bet, žodžiu nėščios atleisti negalime, taip?
Taip.
Tik jeigu ji pati norėtų savo noru arba už drausmines nuobaudas (pravaikštas, neblaivumą darbe ir pan.:))
2010-09-21 08:45
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#853564
neringa10 rašė: darbuotoja buvo priimta į darbą pagal terminuotą darbo sutartį kitos darbuotojos vaiko priežiūros atostogų metu. bet bedirbant ji pati tapo nėščia. jau grįšta ta darbuotoja po vaiko priežiūros atostogų,tai kaip pasielgti su ta nėštuke? atleisti suėjus darbo sutarties terminui ar negalima atleisti nėščios?
negalima atleisti nėščios. Dabar ją turite pervesti į kitą kokį tai darbą iki jos nėštumo ir gimdymo atostogų. O kai pasibaigs tas nėštumo biuletenis, atleisite pasibaigus terminui (na sutarties terminas nusikelia po nėštumo ir gimdymo atostogų). Vaiko priežiūros atostogų jūs jos jau nebeišleidžiate, o atleidžiate iš darbo pagal DK 126 str.
neringa10 rašė: darbuotoja buvo priimta į darbą pagal terminuotą darbo sutartį kitos darbuotojos vaiko priežiūros atostogų metu. bet bedirbant ji pati tapo nėščia. jau grįšta ta darbuotoja po vaiko priežiūros atostogų,tai kaip pasielgti su ta nėštuke? atleisti suėjus darbo sutarties terminui ar negalima atleisti nėščios?
negalima atleisti nėščios. Dabar ją turite pervesti į kitą kokį tai darbą iki jos nėštumo ir gimdymo atostogų. O kai pasibaigs tas nėštumo biuletenis, atleisite pasibaigus terminui (na sutarties terminas nusikelia po nėštumo ir gimdymo atostogų). Vaiko priežiūros atostogų jūs jos jau nebeišleidžiate, o atleidžiate iš darbo pagal DK 126 str.
2010-09-21 08:42
Įvairūs »
durnynas »
#853563
vovere rašė: čia gal labiau mėnulio fazės veikia manau kad viskas yra gerai, kol forumo nepaverti savo antrais namais
na pilnatis tai jau žinoma, kad veikia jautrius žmones
bet dabar tai priešpilnis, tai kaip čia kaži šitas veikia
tipo, vienas pusrutulis dirba, o kitas nepilnai
vovere rašė: čia gal labiau mėnulio fazės veikia
manau kad viskas yra gerai, kol forumo nepaverti savo antrais namais na pilnatis tai jau žinoma, kad veikia jautrius žmones
bet dabar tai priešpilnis, tai kaip čia kaži šitas veikia
tipo, vienas pusrutulis dirba, o kitas nepilnai
2010-09-20 16:09
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#853407
amiala rašė: Norėjau pasiteirauti dėl DK 144 str. 5 dalies Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
Ar čia reikia suprasti taip (aš taip galvoju) , jei dartbuotojas pradeda dirbti pvz 8 val ryto, tai jo darbas per abi darbovietes turi baigtis 20 val .(Į tą laiką įeina ir pietų pertrauka). Pvz dirbo 8 darbo valandas , 1 val pietavo (darbo laikas nuo 8 iki 17) , tad kitai darbovietei liko ne daugiau 3 val.
Ar pvz vienoje dirbo 8 val ir kitoje 4 , bet darbas gali baigtis , kad ir 00 val.
pietų pertrauka į darbo laiką neįeina.
Kitoje darbovietėje gali dirbti kad ir naktį.
Tik va naktinis darbas yra nuo 22 val. iki 6 val. ir už darbą tomis valandomis reikia mokėti 1,5 karto.
amiala rašė: Norėjau pasiteirauti dėl DK 144 str. 5 dalies Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
Ar čia reikia suprasti taip (aš taip galvoju) , jei dartbuotojas pradeda dirbti pvz 8 val ryto, tai jo darbas per abi darbovietes turi baigtis 20 val .(Į tą laiką įeina ir pietų pertrauka). Pvz dirbo 8 darbo valandas , 1 val pietavo (darbo laikas nuo 8 iki 17) , tad kitai darbovietei liko ne daugiau 3 val.
Ar pvz vienoje dirbo 8 val ir kitoje 4 , bet darbas gali baigtis , kad ir 00 val.
pietų pertrauka į darbo laiką neįeina.
Kitoje darbovietėje gali dirbti kad ir naktį.
Tik va naktinis darbas yra nuo 22 val. iki 6 val. ir už darbą tomis valandomis reikia mokėti 1,5 karto.
2010-09-20 15:43
Darbo teisė »
Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? »
#853388
Tininga rašė:
Lea rašė: Tikrai neprasitesia. Kazkada irgi ieskojau atsakymo ir kalbejau su Sodra. Tai labai logiskai paaiskino: juk biuletenis duodamas tam, kad zmogus turetu pateisinima kodel jis nedirba (nes slaugo vaika). O jeigu jis nedirba nes atostogauja, tai kas jam trukdo slaugyti savo vaika?
Tokia "logika" prieštarauja nedarbingumo dėl ligos apmokėjimui, kuomet jis atsiranda kasmetinių atostogų metu. Juk tuomet ligos pašalpa mokama. Kas gi jam trukdo sirgti atostogaujant? Tada gal ir biuletenio nereikia, nes atseit nereikia pasiteisinimo, kodėl neina į darbą? Kažkodė tuomet Sodros logika visai kitokia
aai, čia seniai aišku, kad sodra iš viso nereikalinga.
Tik pinigus čiulpia iš visų ir už viską.
Paliktų mums tą mokesčių dalį, tai žinotume ir kur išleist, ir kiek pasilikt, ir kam kiek duot
Tininga rašė:
Lea rašė: Tikrai neprasitesia. Kazkada irgi ieskojau atsakymo ir kalbejau su Sodra. Tai labai logiskai paaiskino: juk biuletenis duodamas tam, kad zmogus turetu pateisinima kodel jis nedirba (nes slaugo vaika). O jeigu jis nedirba nes atostogauja, tai kas jam trukdo slaugyti savo vaika?
Tokia "logika" prieštarauja nedarbingumo dėl ligos apmokėjimui, kuomet jis atsiranda kasmetinių atostogų metu. Juk tuomet ligos pašalpa mokama. Kas gi jam trukdo sirgti atostogaujant? Tada gal ir biuletenio nereikia, nes atseit nereikia pasiteisinimo, kodėl neina į darbą? Kažkodė tuomet Sodros logika visai kitokia
aai, čia seniai aišku, kad sodra iš viso nereikalinga.
Tik pinigus čiulpia iš visų ir už viską.
Paliktų mums tą mokesčių dalį, tai žinotume ir kur išleist, ir kiek pasilikt, ir kam kiek duot
2010-09-20 15:26
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#853372
Tess rašė: Tik kaip visada sunkiausia yra pradėti
Dar labai svarbu, kad per TV rodytu kažką idomaus, tadum įsijauti ir net nepastebi kaip laikas bėga. Stengiuosi sukti 30 min.
aš tai kai TV žiūriu, svarmenis kilnoju Ypač gerai, kai reklamos prasideda.
šiaip tai neprisiruoščiau.
Tess rašė: Tik kaip visada sunkiausia yra pradėti
Dar labai svarbu, kad per TV rodytu kažką idomaus, tadum įsijauti ir net nepastebi kaip laikas bėga. Stengiuosi sukti 30 min.
aš tai kai TV žiūriu, svarmenis kilnoju
Ypač gerai, kai reklamos prasideda.
šiaip tai neprisiruoščiau.
2010-09-20 15:25
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#853370
KJurate rašė:
Elste rašė:
KJurate rašė:
Elste rašė: ššš... yra, tik krūmuose
miške reiktų būti- nors grybų yra :)
o tai galvoji krūmai tik pievoj būna
kaip tik netoli tos sodybos skrebinų kaime šeštadienį gerą krepšį rudagalvių šilbaravykių prisipjoviau :) tek ir krūmų ir miško per akis
nu va, gražiausia
tai reiškia silkės su grybais nebeduos...
KJurate rašė:
Elste rašė:
KJurate rašė:
Elste rašė: ššš... yra, tik krūmuose
miške reiktų būti- nors grybų yra :)
o tai galvoji krūmai tik pievoj būna
kaip tik netoli tos sodybos skrebinų kaime šeštadienį gerą krepšį rudagalvių šilbaravykių prisipjoviau :) tek ir krūmų ir miško per akis
nu va, gražiausia
tai reiškia silkės su grybais nebeduos...
2010-09-20 15:24
Įvairūs »
durnynas »
#853368
Byla rašė: Geras žmogus - kas tai ? Gal galite apibūdinti.
Žinai, Byla, čia kaip ir sąvokos "skanus", "gražus"...
Byla rašė: Geras žmogus - kas tai ? Gal galite apibūdinti.
Žinai, Byla, čia kaip ir sąvokos "skanus", "gražus"...
2010-09-20 15:17
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#853363
KJurate rašė:
Elste rašė: ššš... yra, tik krūmuose
miške reiktų būti- nors grybų yra :)
o tai galvoji krūmai tik pievoj būna
KJurate rašė:
Elste rašė: ššš... yra, tik krūmuose
miške reiktų būti- nors grybų yra :)
o tai galvoji krūmai tik pievoj būna
2010-09-20 15:13
Įvairūs »
durnynas »
#853360
IlonaD rašė:
Elste rašė:
Nu nu... ir kokia gi aš? nu nu... A va tokia va, kaip ir visi, biski korova, biski žiurkė
savikritika superinė, vadinasi a'la Zvonkė, ten jai Cololo dainavo, kiek pamenu, "žiurke mano, nemirk"
aga... ir dar Zvonkus jai dainavo : "Su gimtadieniu, žiurkike". (čia po to Cololo taip priminė šitą Zvonkaus dainelę ).
IlonaD rašė:
Elste rašė:
Nu nu... ir kokia gi aš? nu nu...
A va tokia va, kaip ir visi, biski korova, biski žiurkė savikritika superinė, vadinasi a'la Zvonkė, ten jai Cololo dainavo, kiek pamenu, "žiurke mano, nemirk" aga... ir dar Zvonkus jai dainavo : "Su gimtadieniu, žiurkike". (čia po to Cololo taip priminė šitą Zvonkaus dainelę
).
2010-09-20 15:11
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#853355
KJurate rašė: ALIO ar yra dar gyvų?
ššš... yra, tik krūmuose
KJurate rašė: ALIO ar yra dar gyvų?
ššš... yra, tik krūmuose
2010-09-20 15:10
Įvairūs »
durnynas »
#853353
Elvusia rašė:
Elste rašė:
tai draugės lauki, ar dovanų???
aišku, kad dovanų.
Pravieniškių mergos kitaip nemoka
tai tada tvarkoj viskas
Elvusia rašė:
Elste rašė:
tai draugės lauki, ar dovanų???
aišku, kad dovanų.
Pravieniškių mergos kitaip nemoka
tai tada tvarkoj viskas
2010-09-20 15:05
Darbo teisė »
Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? »
#853344
mariska rašė:
Bet Sodra irgi kartais daro patikrinimus
Tai klausymas ar verta įmonei rizikuoti vardan darbuotojo, kuris net ačiū nepasakyks? aš tai nenorėčiau dėl svetimo žmogaus erzinti alkano šuns.
Irgi pritariu
retas kuris ištirųjų slaugo ir padėkos, kad patvarkėte taip, kad jam geriau būtų.
Dauguma taip tik prasitęsia atostogas. Patys biuletenio sau nesusiveikia, tai tada vaiką susargdina. O tas tai greitai, biski sloga ir gerai, ir jau slaugo atseit.
mariska rašė:
Bet Sodra irgi kartais daro patikrinimus
Tai klausymas ar verta įmonei rizikuoti vardan darbuotojo, kuris net ačiū nepasakyks? aš tai nenorėčiau dėl svetimo žmogaus erzinti alkano šuns.
Irgi pritariu
retas kuris ištirųjų slaugo ir padėkos, kad patvarkėte taip, kad jam geriau būtų.
Dauguma taip tik prasitęsia atostogas. Patys biuletenio sau nesusiveikia, tai tada vaiką susargdina. O tas tai greitai, biski sloga ir gerai, ir jau slaugo atseit.
2010-09-20 15:02
Įvairūs »
durnynas »
#853339
Elvusia rašė: Ech, mano viena draugė vėl grįžta ateinantį savaitgalį dviem savaitėm...
Jau pati sau pavydžiu - galėsiu apsikabinti man labai mielą ir neišpasakytai šiltą žmogiuką.
Tikrai žinau, kad parveš dovanų, nors prieš keletą mėnesių ir buvo grįžusi.
Ir tikrai žinau, kad darys tai iš širdies....
Ir mudvi sėdėsim ir pliurpsim bile ką......
Užsisvajojau :)
Nu va, da viena driaaaugė atsirado
tai draugės lauki, ar dovanų???
Elvusia rašė: Ech, mano viena draugė vėl grįžta ateinantį savaitgalį dviem savaitėm...
Jau pati sau pavydžiu - galėsiu apsikabinti man labai mielą ir neišpasakytai šiltą žmogiuką.
Tikrai žinau, kad parveš dovanų, nors prieš keletą mėnesių ir buvo grįžusi.
Ir tikrai žinau, kad darys tai iš širdies....
Ir mudvi sėdėsim ir pliurpsim bile ką......
Užsisvajojau :)
Nu va, da viena driaaaugė atsirado
tai draugės lauki, ar dovanų???
2010-09-20 14:55
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#853324
daisy1 rašė: tai dabar jau nebežinau ar geras tas lankas ar ne? ar pasilikt prie metalinio?
jeigu tiri metalinį, tai aišku pasilik. Juk metalas geriau nudaužo ringes
O ir esmė ne lanke, o judesyje jį sukant. Tai kakoj skirtum, ar suksi tą gražų spalvotą, ar paprastą nutrintą plastmasinį ar dviračio ratlankį????
skirtumas tik išleistuose piniguose
daisy1 rašė: tai dabar jau nebežinau ar geras tas lankas ar ne? ar pasilikt prie metalinio?
jeigu tiri metalinį, tai aišku pasilik. Juk metalas geriau nudaužo ringes
O ir esmė ne lanke, o judesyje jį sukant. Tai kakoj skirtum, ar suksi tą gražų spalvotą, ar paprastą nutrintą plastmasinį ar dviračio ratlankį????
skirtumas tik išleistuose piniguose
2010-09-20 14:53
Darbo teisė »
Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? »
#853321
Tininga rašė:
mariska rašė: Logiškai teisėtas, bet teisiškai ir Sodros gruobuonės atžvilgiu, tai ne.....
Nes atšaukimas vyksta vienu tikslu - gauti iš Sodros pašalpą. Tai tas pats, kaip nutraukti nemokas atostogas ligos atveju
Skirtumas tik toks: apie nemokamas atostogas ji žino, o apie paprastas - nea
tai va čia ir yra vienintelė "landa", kad sodra nežino apie kasmetines.
Tininga rašė:
mariska rašė: Logiškai teisėtas, bet teisiškai ir Sodros gruobuonės atžvilgiu, tai ne.....
Nes atšaukimas vyksta vienu tikslu - gauti iš Sodros pašalpą. Tai tas pats, kaip nutraukti nemokas atostogas ligos atveju
Skirtumas tik toks: apie nemokamas atostogas ji žino, o apie paprastas - nea
tai va čia ir yra vienintelė "landa", kad sodra nežino apie kasmetines.
2010-09-20 14:51
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#853315
Tess rašė:
vovere rašė: aš tai nelabi suprantu kas ten turėtų byrėti? nes susikabina tai kaip ir stipriai, o šiaip tai lanką reiktų sukti o ne daužyti į žemę kad talija nelieknėja
Man iš pradžių viskas gražiai susikabino, o po to pradėjo prasisukinėti tie fiksatoriai ir sukant atsileisdavo, aišku nebuvo taip, kad lanką reikėdavo rinkti po visą kambari, tiesiog vienoje vietoje atsikabindavo, po to bandžiau su lipnia juosta, suklijavau vienoje vietoje, žiūriu jau kitur išsirenka. Privariau į vidų klijų, dabar galiu sukti.
tai gerai kad neišlakstė sukant, tai dabar kiek nuostolio turėtum - langus keisti, sekcijos stiklus ir indus joje, liustrą...
Tess rašė:
vovere rašė: aš tai nelabi suprantu kas ten turėtų byrėti? nes susikabina tai kaip ir stipriai, o šiaip tai lanką reiktų sukti o ne daužyti į žemę kad talija nelieknėja
Man iš pradžių viskas gražiai susikabino, o po to pradėjo prasisukinėti tie fiksatoriai ir sukant atsileisdavo, aišku nebuvo taip, kad lanką reikėdavo rinkti po visą kambari, tiesiog vienoje vietoje atsikabindavo, po to bandžiau su lipnia juosta, suklijavau vienoje vietoje, žiūriu jau kitur išsirenka. Privariau į vidų klijų, dabar galiu sukti.
tai gerai kad neišlakstė sukant, tai dabar kiek nuostolio turėtum - langus keisti, sekcijos stiklus ir indus joje, liustrą...
2010-09-20 14:49
Darbo teisė »
Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? »
#853313
Rainis rašė: Štai kokia šaunuolė jotjot - atrodo, ji tą klausimą iškėlė? Po kelių mėnesių karštų diskusijų klausimas išspręstas darbuotojų naudai.
Viskas.
Byla baigta (nuskamba gongas) ir einam gerti popietinės kavos
Rainis rašė: Štai kokia šaunuolė jotjot - atrodo, ji tą klausimą iškėlė? Po kelių mėnesių karštų diskusijų klausimas išspręstas darbuotojų naudai.
Viskas.
Byla baigta (nuskamba gongas) ir einam gerti popietinės kavos
2010-09-20 14:46
Įvairūs »
durnynas »
#853306
IlonaD rašė:
Elste rašė:
ar tu čia kokį kompelksą karovinį turi ? (pvz. dėl siaurėjančių drabužių), kad jau atrodo visi tik ir mato tave kaip po tokią
ne, nu, pati išvadina, paskui kompleksus prikiša, tikra nu, nu .... nežinau net ...
Nu nu... ir kokia gi aš? nu nu... A va tokia va, kaip ir visi, biski korova, biski žiurkė
IlonaD rašė:
Elste rašė:
ar tu čia kokį kompelksą karovinį turi ? (pvz. dėl siaurėjančių drabužių), kad jau atrodo visi tik ir mato tave kaip po tokią
ne, nu, pati išvadina, paskui kompleksus prikiša, tikra nu, nu .... nežinau net ...
Nu nu... ir kokia gi aš? nu nu...
A va tokia va, kaip ir visi, biski korova, biski žiurkė
2010-09-20 14:44
Darbo teisė »
Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? »
#853299
Rainis rašė:
Tininga rašė:
Aš vistik laikausi nuomonės, kad atšaukimas iš atostogų tokiu atveju būtų teisėtas ir legalus. Galima ir VDI paaiškinimu pasiremti. Jie sako - atostogos perkeliamos. Techniškai mes tai šiek tiek pakoreguojame ir išsaugome darbuotojo teisę į pašalpą bei teisę į poilsį. Už ką Sodra galėtų baust? Kad darbuotojas sutaręs su darbdaviu nutraukia savo atostogas, nes nebegali atostogauti, o pvz. guli su savo atžala ligoninėj?
Visiškai pritariu. Tik darbuotojas dėl visa ko turėtų parašyti prašymą gal?
Ir aš pritariu
o parašyti prašymą tai tikrai turi. Nes be darbuotojo sutikimo (prašymo šiuo atveju) negalima atšaukti iš atostogų.
Rainis rašė:
Tininga rašė:
Aš vistik laikausi nuomonės, kad atšaukimas iš atostogų tokiu atveju būtų teisėtas ir legalus. Galima ir VDI paaiškinimu pasiremti. Jie sako - atostogos perkeliamos. Techniškai mes tai šiek tiek pakoreguojame ir išsaugome darbuotojo teisę į pašalpą bei teisę į poilsį. Už ką Sodra galėtų baust? Kad darbuotojas sutaręs su darbdaviu nutraukia savo atostogas, nes nebegali atostogauti, o pvz. guli su savo atžala ligoninėj?
Visiškai pritariu. Tik darbuotojas dėl visa ko turėtų parašyti prašymą gal?
Ir aš pritariu
o parašyti prašymą tai tikrai turi. Nes be darbuotojo sutikimo (prašymo šiuo atveju) negalima atšaukti iš atostogų.
2010-09-20 14:40
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#853293
Tess rašė: Gal aš brokuota gavau.
Tačiau ne vienas skundėsi dėl Top Shop lankų kokybės.
Buvo RIMI, kainavo apie 35 Lt. Tai atsiliepimai buvo geri.
todėl kad RIMI pigesnis, tai ir geresnis
Jau tada sakiau, kad nemėtyk pinigų. Jeigu labai toki odaikto užsimanai, tai ieškok, kur jis yra pigesnis. Nes tuose toposhopuose penkis kart kaina pasididina
Tess rašė: Gal aš brokuota gavau.
Tačiau ne vienas skundėsi dėl Top Shop lankų kokybės.
Buvo RIMI, kainavo apie 35 Lt. Tai atsiliepimai buvo geri.
todėl kad RIMI pigesnis, tai ir geresnis
Jau tada sakiau, kad nemėtyk pinigų. Jeigu labai toki odaikto užsimanai, tai ieškok, kur jis yra pigesnis. Nes tuose toposhopuose penkis kart kaina pasididina
2010-09-20 14:37
Įvairūs »
durnynas »
#853284
IlonaD rašė:
Elste rašė:
IlonaD rašė: Ne, nu Elstė tai nepraleis progos mane karova išvadint
Nu va... o kada gi aš tave korova pavadinus buvau
Nu gerai, gerai, nebuvai , bet mintyse turėjai
juokauju, nesusižeisk tiktai
ar tu čia kokį kompelksą karovinį turi ? (pvz. dėl siaurėjančių drabužių), kad jau atrodo visi tik ir mato tave kaip po tokią
O aš tai žinok nesužeidžiama, su šarvais
IlonaD rašė:
Elste rašė:
IlonaD rašė: Ne, nu Elstė tai nepraleis progos mane karova išvadint
Nu va... o kada gi aš tave korova pavadinus buvau
Nu gerai, gerai, nebuvai
, bet mintyse turėjai
juokauju, nesusižeisk tiktai
ar tu čia kokį kompelksą karovinį turi ? (pvz. dėl siaurėjančių drabužių), kad jau atrodo visi tik ir mato tave kaip po tokią
O aš tai žinok nesužeidžiama, su šarvais
2010-09-20 14:35
Darbo teisė »
Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? »
#853281
mariska rašė:
Elste rašė:
lenovo rašė:
Bet Sodra jau isake savo nuomone, kaip suprantu tokio nedarbingumo 'apiforminimas' yra darbuotojo ir darbdavio reikalas, kaip sodrai pateiksi NP-SD, taip ir ir skirs/neskirs pasalpa..
tai taip, jeigu biuletenyje neparodysi, kad slauga buvo atosotgų metu, tai ir sodra nežinos (kol nepatikrins kada:)))
O kai patikrins, tada jau šakės
nežinau, dar nė karto netikrino sodra
mariska rašė:
Elste rašė:
lenovo rašė:
Bet Sodra jau isake savo nuomone, kaip suprantu tokio nedarbingumo 'apiforminimas' yra darbuotojo ir darbdavio reikalas, kaip sodrai pateiksi NP-SD, taip ir ir skirs/neskirs pasalpa..
tai taip, jeigu biuletenyje neparodysi, kad slauga buvo atosotgų metu, tai ir sodra nežinos (kol nepatikrins kada:)))
O kai patikrins, tada jau šakės
nežinau, dar nė karto netikrino sodra
2010-09-20 14:33
Įvairūs »
durnynas »
#853277
IlonaD rašė: Ne, nu Elstė tai nepraleis progos mane karova išvadint
Nu va... o kada gi aš tave korova pavadinus buvau
besarmate tai buvau pavadinus, kad bobulytei valgyt neduodi
IlonaD rašė: Ne, nu Elstė tai nepraleis progos mane karova išvadint
Nu va... o kada gi aš tave korova pavadinus buvau
besarmate tai buvau pavadinus, kad bobulytei valgyt neduodi
2010-09-20 14:27
Įvairūs »
durnynas »
#853261
amadina22 rašė:
IlonaD rašė: O aš turiu labaaaai gerą draugę
Tik pasiguodžiau, kad šiais metais obuolių sulčių neprisispausiu, skambina \"jau prispaudžiau, užvirinau ir užvakavau, atvažiuok pasjamti".
Vieną dieną išgirsit, kad jai nusibodot
taip taip
ir sakys, matai, kokia karova, negali atvažiuot prisirinkti obuolių, bet jai ir surink, ir išspausk ir užvekuok, gerai kad dar neprašė ir nuvežti į namus
O tu nesuprasi, kas čiai darosi, net neronrėjai, ji pati pasiūlė atvažiuot pasiims jau gatavų
amadina22 rašė:
IlonaD rašė: O aš turiu labaaaai gerą draugę
Tik pasiguodžiau, kad šiais metais obuolių sulčių neprisispausiu, skambina \"jau prispaudžiau, užvirinau ir užvakavau, atvažiuok pasjamti".
Vieną dieną išgirsit, kad jai nusibodot
taip taip
ir sakys, matai, kokia karova, negali atvažiuot prisirinkti obuolių, bet jai ir surink, ir išspausk ir užvekuok, gerai kad dar neprašė ir nuvežti į namus
O tu nesuprasi, kas čiai darosi, net neronrėjai, ji pati pasiūlė atvažiuot pasiims jau gatavų
2010-09-20 14:20
Įvairūs »
durnynas »
#853246
nite rašė: Turėjau ir aš tokią situaciją, draugė nė kaip atsakyti, tai tą patark, tai aną padaryk, kol prireikė man jos pagalbos kai užkosėjo susimokėt tai net apšalau, aišku susimokėjau jai už paslaugą, bet dantis jau sukandau, prireikė vėl jai manęs, na tada kaip ir jumoro formoje, įvardinau kad pas mane konsultacijai ir minutė kainuoja, hm pauzė akimirkai, manau suprato, aišku draugystė pamažu baigiasi... O man kaip akmuo nusirito, didžiavausi savimi, kad išdrysau tai padaryti Ar čia draugė? Gal ir gerai.
Ir ne "gal", o laaaabai gerai
Spjaukit į tokias draugystes ir kuo greičiau
nite rašė: Turėjau ir aš tokią situaciją, draugė nė kaip atsakyti, tai tą patark, tai aną padaryk, kol prireikė man jos pagalbos kai užkosėjo susimokėt tai net apšalau, aišku susimokėjau jai už paslaugą, bet dantis jau sukandau, prireikė vėl jai manęs, na tada kaip ir jumoro formoje, įvardinau kad pas mane konsultacijai ir minutė kainuoja, hm pauzė akimirkai, manau suprato, aišku draugystė pamažu baigiasi... O man kaip akmuo nusirito, didžiavausi savimi, kad išdrysau tai padaryti
Ar čia draugė? Gal ir gerai.Ir ne "gal", o laaaabai gerai
Spjaukit į tokias draugystes ir kuo greičiau
2010-09-20 13:49
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#853218
ritina rašė:
na tų nesąmoningų grafikų pas mus tikrai nėra ir manau neįmanoma jų daryti. Aš supildžiau V raides ir galvočiau, kad mokėti neturiu, nes atidaviau laisvą. Gal blogai galvoju ?
kai neturite "nesąmoningų" grafikų, tai tada va ir darote nesąmones
ritina rašė:
na tų nesąmoningų grafikų pas mus tikrai nėra ir manau neįmanoma jų daryti. Aš supildžiau V raides ir galvočiau, kad mokėti neturiu, nes atidaviau laisvą. Gal blogai galvoju ?
kai neturite "nesąmoningų" grafikų, tai tada va ir darote nesąmones
2010-09-20 13:43
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#853210
ritina rašė: na tų nesąmoningų grafikų pas mus tikrai nėra ir manau neįmanoma jų daryti. Aš supildžiau V raides ir galvočiau, kad mokėti neturiu, nes atidaviau laisvą. Gal blogai galvoju ?
tai blogai, kad nėra grafikų - jie TURI BŪTI.
O jeigu atidavuodate poilsio dienas V. tai už jas REIKIA mokėti.
Tada už darbą poilsio dienomis mokate viengubai ir už tą atiduotą poilsio dieną V irgi viengubai.
O jeigu neatiduotumėt tų V, tada už darbą poilsio dienomis mokama dvigubai.
O jeigu grafiko nėra, tai iš kur žinote, kad dirbo per poilsio dienas????
o gal tai jo darbo diena buvo.
ritina rašė: na tų nesąmoningų grafikų pas mus tikrai nėra ir manau neįmanoma jų daryti. Aš supildžiau V raides ir galvočiau, kad mokėti neturiu, nes atidaviau laisvą. Gal blogai galvoju ?
tai blogai, kad nėra grafikų - jie TURI BŪTI.
O jeigu atidavuodate poilsio dienas V. tai už jas REIKIA mokėti.
Tada už darbą poilsio dienomis mokate viengubai ir už tą atiduotą poilsio dieną V irgi viengubai.
O jeigu neatiduotumėt tų V, tada už darbą poilsio dienomis mokama dvigubai.
O jeigu grafiko nėra, tai iš kur žinote, kad dirbo per poilsio dienas????
o gal tai jo darbo diena buvo.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui