Irgi pritariu
retas kuris ištirųjų slaugo ir padėkos, kad patvarkėte taip, kad jam geriau būtų.
Dauguma taip tik prasitęsia atostogas. Patys biuletenio sau nesusiveikia, tai tada vaiką susargdina. O tas tai greitai, biski sloga ir gerai, ir jau slaugo atseit.

Nu va, da viena driaaaugė atsirado
tai draugės lauki, ar dovanų???

jeigu tiri metalinį, tai aišku pasilik. Juk metalas geriau nudaužo ringes
O ir esmė ne lanke, o judesyje jį sukant. Tai kakoj skirtum, ar suksi tą gražų spalvotą, ar paprastą nutrintą plastmasinį ar dviračio ratlankį????
skirtumas tik išleistuose piniguose

tai va čia ir yra vienintelė "landa", kad sodra nežino apie kasmetines.

tai gerai kad neišlakstė sukant, tai dabar kiek nuostolio turėtum - langus keisti, sekcijos stiklus ir indus joje, liustrą...

Viskas.
Byla baigta (nuskamba gongas) ir einam gerti popietinės kavos

Nu nu... ir kokia gi aš? nu nu... A va tokia va, kaip ir visi, biski korova, biski žiurkė

Ir aš pritariu
o parašyti prašymą tai tikrai turi. Nes be darbuotojo sutikimo (prašymo šiuo atveju) negalima atšaukti iš atostogų.

todėl kad RIMI pigesnis, tai ir geresnis
Jau tada sakiau, kad nemėtyk pinigų. Jeigu labai toki odaikto užsimanai, tai ieškok, kur jis yra pigesnis. Nes tuose toposhopuose penkis kart kaina pasididina

ar tu čia kokį kompelksą karovinį turi ? (pvz. dėl siaurėjančių drabužių), kad jau atrodo visi tik ir mato tave kaip po tokią

O aš tai žinok nesužeidžiama, su šarvais

nežinau, dar nė karto netikrino sodra

Nu va... o kada gi aš tave korova pavadinus buvau
besarmate tai buvau pavadinus, kad bobulytei valgyt neduodi

taip taip
ir sakys, matai, kokia karova, negali atvažiuot prisirinkti obuolių, bet jai ir surink, ir išspausk ir užvekuok, gerai kad dar neprašė ir nuvežti į namus

O tu nesuprasi, kas čiai darosi, net neronrėjai, ji pati pasiūlė atvažiuot pasiims jau gatavų

Ir ne "gal", o laaaabai gerai
Spjaukit į tokias draugystes ir kuo greičiau

kai neturite "nesąmoningų" grafikų, tai tada va ir darote nesąmones

tai blogai, kad nėra grafikų - jie TURI BŪTI.
O jeigu atidavuodate poilsio dienas V. tai už jas REIKIA mokėti.
Tada už darbą poilsio dienomis mokate viengubai ir už tą atiduotą poilsio dieną V irgi viengubai.
O jeigu neatiduotumėt tų V, tada už darbą poilsio dienomis mokama dvigubai.

O jeigu grafiko nėra, tai iš kur žinote, kad dirbo per poilsio dienas????
o gal tai jo darbo diena buvo.

nes jau tos dovanos būna tai....

tai taip, jeigu biuletenyje neparodysi, kad slauga buvo atosotgų metu, tai ir sodra nežinos (kol nepatikrins kada:)))

O kada jiem poilsio dienos pagal grafiką? Juk nebūtinai šeštadienis-sekmadienis.
Gal tai paprasčiausiai jų darbas toks ketvirtadienį, penkatadienį, šeštadienį ir sekmadienį, o pirmadienį-antradienį - poilsio dienos (kaip mums šeštadienis-sekmadienis).
ir tada nei ko dvigubai apmokėti reikia, nei poislio dienų atidavinėti.

belieka, švietėjiška veikla dirbantiesiems
Jeigu atostogjau - tai ir neėmi biuletenio (ypač slaugai), ar taip, ar taip į darbą gi eit nereikia. O va, kai baigsis atostogos ir ligonis dar nebus pasveikęs, tada gali imti biuletenį.
Vat ir viskas tada čiki piki

Būtent

kaip suprantu, kad net ir ne draugė, o tik manipuliatorė tavim
kuo greičiau išsivaduosi iš tokios "draugystės", tuo greičiau tapsi laimingesnė

tai va ir gaunasi kazusas
VDI sako kad reikia perkelti, bet Sodra tada nemoka pašalpos(ir netgi sako, kad jokių perkėlimu).
Tada atšaukiam iš atostogų, rodom biuletenį, sodra moka, bet pagal DK kaip ir priežasties atšaukti iš atostogų nėra, juk nėra darbo būtinumo jį parsišaukti

o kodėl negaus jeigu bus ne atostogų metu, jos bus nutrauktos, ir paskui atiduotos.

paprasčiausiai, pasakyti, kad per sunku, daugiau nebenorite dirbti ir prašotės atleidžiama.
Gi nebūtina tiesiai sakyti priežasites, kad blyn, negaliu į tave višta žiūrėti, užknisai negyvai, išeinu nafig, kad daugiau tavęs nematyčiau

bet tai vėl VDI atsakymas.
O gerai būtų sodros atsakymas, kodėl jie už vaiko slaugą atostogų metu nemoka ir sako, kad atostogų nepratęstume.

Nebent tada, reiktų nutraukti atostogas, žymėti NS ir po jų suteikti likusią dalį atostogų. Čia būtų pagal VDI ir DK normas.
Bet... kaip su ta sodra, kuri sako, kad taip daryti negalima

tai negu daužysimės, kai komisija vaikšto da kokio uspakajonso privarys, arba į griežtą skyrių uždarys be rankenų ir surištus, ahaaaa... nėra durnių

nu tai bėda, duomenis prieš priimant į darbą reikia pasiimti:))
tai tada rašykit SMS į tą telefoną, kad paaiškintų, kodėl neatvyksta į darbą, ir kad bus atleistas už pravaikštas.
JEigu neatrašys nieko, tada surašote tranybinį pranešimą apie visa tai ir forminat atleidimą.
O dėl biuletenio, pasižiūrėkite EDAS sistemoje.

o tai tas dvi savaites ir nesiaiškinot, kur jis yra?????
jau tą pačią dieną reikėjo žiūrėti, gal biuletenį turi. Jeigu ne, skambinti jam, rašyti laišką į namus (registruotą), kad prisistatytų ir paiškintų neatvykimo į darbą priežastis. Jeigu visą tą padarot, o jis neapsireiškia, tada jau tarnybinis pranešimas, kad neatvyksta į darbą, buvo skambinta, rašyta ir t.t., tuo remiantis, įsakymas apie darbo sutarties nutraukimą pagal DK 136 str.3 d. 2 p.
O tada jau sodrai 12-sd apie pravaištas ir 2-sd apie atleidimą.

nesvarbu, kokiu grafiku dirba. Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis. Ir per tą laiką kiek jau papluola darbo dienų pagal grafiką, už tiek ir apmokama atostoginių.