Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27549 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-09-21 11:18
Darbo teisė »
6 darbo dienu sutartis ir darbo dienu perkelimas »
#853709
ievaite rašė: tai galima bendra visiems metams israsyti o jeigu kas keistusi imones viduje atejus kokiai sventei galima dar atskira israsyti isakyma butent tai sventei ar ne?
o bendram isakyme isvardinat kiekviena tu metu svente ir nurodot apie ja is kurios dienos i kuria susikilnojat ar ne?
taip, galite bet kada išleisti kitą įsakymą.
Visų švenčių nereikia minėti, juk ne dėl visų dienos kilnojamos būna. KAi kurios gi gražiai būna pirmadieniais ar penktadieniais, ir ganausai ilgesnis avaitgalis
Čia tik tom, kurios išpuola tais metais ketvirtadienį arba antradienį. Kai pirmadienis arba penktadienis nei šiaip nei taip atsiduria visdurį šventadienių
ievaite rašė: tai galima bendra visiems metams israsyti o jeigu kas keistusi imones viduje atejus kokiai sventei galima dar atskira israsyti isakyma butent tai sventei ar ne?
o bendram isakyme isvardinat kiekviena tu metu svente ir nurodot apie ja is kurios dienos i kuria susikilnojat ar ne?
taip, galite bet kada išleisti kitą įsakymą.
Visų švenčių nereikia minėti, juk ne dėl visų dienos kilnojamos būna. KAi kurios gi gražiai būna pirmadieniais ar penktadieniais, ir ganausai ilgesnis avaitgalis
Čia tik tom, kurios išpuola tais metais ketvirtadienį arba antradienį. Kai pirmadienis arba penktadienis nei šiaip nei taip atsiduria visdurį šventadienių
2010-09-21 11:14
Įvairūs »
durnynas »
#853700
nite rašė: Greitai čia jūs tvarkotės, šaunuoliai, gera komanda
Aš pradžiai ramiai čia apsižvalgysiu...
tai o kaip kitaip - tik ramiai
juk uspakajonso suvarom, surišam, pririšam, tai kas belieka... tik ramiai akis vartant, apsižvalgyti
nite rašė: Greitai čia jūs tvarkotės, šaunuoliai, gera komanda
Aš pradžiai ramiai čia apsižvalgysiu...tai o kaip kitaip - tik ramiai
juk uspakajonso suvarom, surišam, pririšam, tai kas belieka... tik ramiai akis vartant, apsižvalgyti
2010-09-21 10:57
Darbo teisė »
6 darbo dienu sutartis ir darbo dienu perkelimas »
#853677
ievaite rašė: sakykit ar rasot isakymus del darbo dienu kilnojimo metams i prieki ar menesiui i prieki ar tiesiog pries kiekviena perkelima po isakyma?
tiesiog vadovaujames vyraiusybės nutarimu, kuris būna visiems metams.
Jeigu kažką norime kitaip persikelti, pagal save, tada jau rašome įsakymus.
Jeiogu nutariame iš karto visiems metams, kaip persikelsime ar ne, tai surašome vieną bendrą.
JEigu dar nežinome, tada prieš kiekvieną tą šventę įsakymą, kaip dirbs konkrečiai mūsų įmonė.
ievaite rašė: sakykit ar rasot isakymus del darbo dienu kilnojimo metams i prieki ar menesiui i prieki ar tiesiog pries kiekviena perkelima po isakyma?
tiesiog vadovaujames vyraiusybės nutarimu, kuris būna visiems metams.
Jeigu kažką norime kitaip persikelti, pagal save, tada jau rašome įsakymus.
Jeiogu nutariame iš karto visiems metams, kaip persikelsime ar ne, tai surašome vieną bendrą.
JEigu dar nežinome, tada prieš kiekvieną tą šventę įsakymą, kaip dirbs konkrečiai mūsų įmonė.
2010-09-21 10:54
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#853674
personalas1 rašė:
Ne visose istaigose galima pasigincyti. Buna, kad reikia susitarti. bet viska iforminti kaip priklauso.
tai žinoma, kad reikia tartis. Tai va ir kalbėkitės su ja. Jeigu ji nesutinka, tada atleidimas iš darbo arb pagal DK 129 str. su išeitinėm pagal stažą ir įsėpjimo temrinais (ilgais). Arba pagal DK 125 str. šalių susitarimu per 7 dienas, su kompensacija, kurią irgi sutariate, ir kuriios gali nebūti, arba dydis gali būti mažesnis negu atleidžiant pagal DK 129
personalas1 rašė:
Ne visose istaigose galima pasigincyti. Buna, kad reikia susitarti. bet viska iforminti kaip priklauso.
tai žinoma, kad reikia tartis. Tai va ir kalbėkitės su ja. Jeigu ji nesutinka, tada atleidimas iš darbo arb pagal DK 129 str. su išeitinėm pagal stažą ir įsėpjimo temrinais (ilgais). Arba pagal DK 125 str. šalių susitarimu per 7 dienas, su kompensacija, kurią irgi sutariate, ir kuriios gali nebūti, arba dydis gali būti mažesnis negu atleidžiant pagal DK 129
2010-09-21 10:50
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#853665
Wyga rašė: Sveiki,
jei sudaroma terminuota darbo sutartis, tarkim, 2 ar 3 mėnesiams, kaip reikia nurodyti terminą. Tarkim, sutarties data 09 20, pradeda dirbti 09 21 d. tai terminas nuo 09 20-11 20 ar nuo 09 21-11 21? O galima tada nurodyti, kad bandomasis laikotarpis atitinkamai 2 ar 3 mėnesiai? Ačiū.
tai jeigu sutartis tik dviem mėnesiams, tai bandomasis viso to laiko neturėtų užimti, darkyti ilgiausiai mėnesį kokį.
O forminti terminą geriausia su aplinkybe, o ne su konkrečia data, kad paskui nereiktų pratęsinėti ir galvoti ką daryti.
Tiesiog - kol bus atliktas toks tai darbas, kol grįš po ligos (ar atostogų) toks darbuotojas ir pan.
Wyga rašė: Sveiki,
jei sudaroma terminuota darbo sutartis, tarkim, 2 ar 3 mėnesiams, kaip reikia nurodyti terminą. Tarkim, sutarties data 09 20, pradeda dirbti 09 21 d. tai terminas nuo 09 20-11 20 ar nuo 09 21-11 21? O galima tada nurodyti, kad bandomasis laikotarpis atitinkamai 2 ar 3 mėnesiai? Ačiū.
tai jeigu sutartis tik dviem mėnesiams, tai bandomasis viso to laiko neturėtų užimti, darkyti ilgiausiai mėnesį kokį.
O forminti terminą geriausia su aplinkybe, o ne su konkrečia data, kad paskui nereiktų pratęsinėti ir galvoti ką daryti.
Tiesiog - kol bus atliktas toks tai darbas, kol grįš po ligos (ar atostogų) toks darbuotojas ir pan.
2010-09-21 10:48
Įvairūs »
durnynas »
#853661
nite rašė:
Elste rašė:
o jeigu kompanija patiko, tai palauk laukiamajame, tuoj atsiūsim sanitarus, gražiai palydės...
Man tai kaip ir nieko kompanija, laukiu sanitarų
jau sulaukei, neša tave
nite rašė:
Elste rašė:
o jeigu kompanija patiko, tai palauk laukiamajame, tuoj atsiūsim sanitarus, gražiai palydės...
Man tai kaip ir nieko kompanija, laukiu sanitarų
jau sulaukei, neša tave
2010-09-21 10:46
Įvairūs »
durnynas »
#853657
IlonaD rašė:
individas rašė: Byla ryškiai psichologikos referatą rašo, o jie čia "ribos", "saulė", "mėnulis"...
Nėra tokio žodžio, ar tu čia grynai šiai progai naujadarą sukūrei??
ot čia tokia vat... durnių logika
o šiaip pažodžiui išvertus tai normaliai visai atrodo - sielos mokslas
Matyt, Byla studijuoja durnų taxiečių sielas ir rašo apie tai mokslinį darbą
IlonaD rašė:
individas rašė: Byla ryškiai psichologikos referatą rašo, o jie čia "ribos", "saulė", "mėnulis"...
Nėra tokio žodžio, ar tu čia grynai šiai progai naujadarą sukūrei??
ot čia tokia vat... durnių logika
o šiaip pažodžiui išvertus tai normaliai visai atrodo - sielos mokslas
Matyt, Byla studijuoja durnų taxiečių sielas ir rašo apie tai mokslinį darbą
2010-09-21 10:38
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#853650
personalas1 rašė: Jos atleisti nera reikalo, reikia tik atsisakyti to papildomo "etato". Atlyginimas sumazes. Kaip sureguliuot ir jos palikima darbe ir taip vadinama sumazinima
tartis su ja, kalbėtis. Kas jai geriau, ar papildyti bedarbių gretas, ar turėti darbą, kaip turėjusi, tik biski sumažintu atylginimu.
o jeigu ji vis tik nenori, kad keistumėte, geriau nori būti bedarbe. Tai liuks, gi į jos vietą už tvoros - šimtai
personalas1 rašė: Jos atleisti nera reikalo, reikia tik atsisakyti to papildomo "etato". Atlyginimas sumazes. Kaip sureguliuot ir jos palikima darbe ir taip vadinama sumazinima
tartis su ja, kalbėtis. Kas jai geriau, ar papildyti bedarbių gretas, ar turėti darbą, kaip turėjusi, tik biski sumažintu atylginimu.
o jeigu ji vis tik nenori, kad keistumėte, geriau nori būti bedarbe. Tai liuks, gi į jos vietą už tvoros - šimtai
2010-09-21 10:37
Įvairūs »
durnynas »
#853646
IlonaD rašė:
KJurate rašė: Aš užsisakiau nemokamą kiekvienos dienos asmeninį horoskopą :) tokius siaubus pranašauja
o bendrasis lyg ir nieko 
gal žmogus pasiskaito asmeninį ir eina iš proto
geriau sava galva vadovautis, nei skaityti pranašystes :) nors labai jau smalsu
Pažiūrėkime į horoskopus iš kitos pusės. Yra 12 zodiako ženklų. Vadinasi, 1/12 žmonijos daliai šiandien turėtų atsitikti panašūs, arba tokie patys dalykai. Briedas totalus.
na paskaičiavus kiek čia iš mūsų pagal zodiaką sėdi taxo durnyne, gal ir ne briedas
IlonaD rašė:
KJurate rašė: Aš užsisakiau nemokamą kiekvienos dienos asmeninį horoskopą :) tokius siaubus pranašauja
o bendrasis lyg ir nieko
gal žmogus pasiskaito asmeninį ir eina iš proto
geriau sava galva vadovautis, nei skaityti pranašystes :) nors labai jau smalsu
Pažiūrėkime į horoskopus iš kitos pusės. Yra 12 zodiako ženklų. Vadinasi, 1/12 žmonijos daliai šiandien turėtų atsitikti panašūs, arba tokie patys dalykai. Briedas totalus.
na paskaičiavus kiek čia iš mūsų pagal zodiaką sėdi taxo durnyne, gal ir ne briedas
2010-09-21 10:32
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#853638
personalas1 rašė: Pareigos buvo tik kaip pvz nurodytos.
Moteris nesutinka, kad jai sumazintu ta kita "puse etato".
Reikia parasyti ispejima pries menesi? Jei oficialiai nesutiks
Ka toliau daryt?
DS parasyta, kad ji dirba ir tose ir kitose pareigose.
siūlykte apjungti pareigas, rašyti sekretorė-archyvarė, darbo laikas tik tos 8 val., atlyginimą apspręskite kokį palikti.
Siūlote prieš mėnesį. Jeigu per tą mėnesį ji nesutinka ir ant pasiūlymo pasirašo, kad ne, tada paliekate, taip kaip buvo. Arba raštote įspėjimą apie atleidimą iš darbo prieš 2 ar 4 m4ėn. pagal DK 129 str. Bus su išeitine pagal jos stažą.
Ir tą įspėjimo laiką ji dirbs kaip dirbusi, tokiom kaip buvo pareigom ir už tokį atlyginimą.
Kitas dalykas, siūlyti išeiti šalių susitarimu DK 125 str. gal pigiau sutarsite.
Ale ko ji ten nesutinka, kad alga sumažės? Nemanau, kad persidirba:)) tvarkant sekretoriaujant ir tvarkant archyvą, dar ohoho kiek laiko lieka norsį krapšyt
personalas1 rašė: Pareigos buvo tik kaip pvz nurodytos.
Moteris nesutinka, kad jai sumazintu ta kita "puse etato".
Reikia parasyti ispejima pries menesi? Jei oficialiai nesutiks
Ka toliau daryt?
DS parasyta, kad ji dirba ir tose ir kitose pareigose.
siūlykte apjungti pareigas, rašyti sekretorė-archyvarė, darbo laikas tik tos 8 val., atlyginimą apspręskite kokį palikti.
Siūlote prieš mėnesį. Jeigu per tą mėnesį ji nesutinka ir ant pasiūlymo pasirašo, kad ne, tada paliekate, taip kaip buvo. Arba raštote įspėjimą apie atleidimą iš darbo prieš 2 ar 4 m4ėn. pagal DK 129 str. Bus su išeitine pagal jos stažą.
Ir tą įspėjimo laiką ji dirbs kaip dirbusi, tokiom kaip buvo pareigom ir už tokį atlyginimą.
Kitas dalykas, siūlyti išeiti šalių susitarimu DK 125 str. gal pigiau sutarsite.
Ale ko ji ten nesutinka, kad alga sumažės? Nemanau, kad persidirba:)) tvarkant sekretoriaujant ir tvarkant archyvą, dar ohoho kiek laiko lieka norsį krapšyt
2010-09-21 10:24
Įvairūs »
durnynas »
#853627
individas rašė:
Elste rašė:
tai mes jau...
lyg nematai, kur apsilankei
Tiksliai.
Visai pamiršau, kad čia specialios paskirties tema.
nu jeigu susgaudei, kur esi, tai bėk, kol neuždarė
o jeigu kompanija patiko, tai palauk laukiamajame, tuoj atsiūsim sanitarus, gražiai palydės...
individas rašė:
Elste rašė:
tai mes jau...
lyg nematai, kur apsilankei
Tiksliai.
Visai pamiršau, kad čia specialios paskirties tema.
nu jeigu susgaudei, kur esi, tai bėk, kol neuždarė
o jeigu kompanija patiko, tai palauk laukiamajame, tuoj atsiūsim sanitarus, gražiai palydės...
2010-09-21 10:23
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#853625
personalas1 rašė: Laba diena.
Klausimas: moteris dirba (pvz) sekretore (pilnas etatas) ir archyvare (puse etato). Taupymo sumetimais imoneje, norima atsisakyti tos puses etato. Kaip teisingiau iforminti?
Aciu.
etatų nėra, nustatomas darbo laikas ir koks užmokestis už jį ir tiek.
Taigi drąsiai gali ldirbti tik sekretore. O archyvavimas kaip pareiga (beje labai neatsiejama nuo sekretorės darbo), įrašoma į sekretorės pareiginę instrukciją.
Taip ir toliau dirba 8 val. sekretore ir per jas tvarko priima lankytojus tvarko raštvedybą bei archyvą. Arba dar ką.
personalas1 rašė: Laba diena.
Klausimas: moteris dirba (pvz) sekretore (pilnas etatas) ir archyvare (puse etato). Taupymo sumetimais imoneje, norima atsisakyti tos puses etato. Kaip teisingiau iforminti?
Aciu.
etatų nėra, nustatomas darbo laikas ir koks užmokestis už jį ir tiek.
Taigi drąsiai gali ldirbti tik sekretore. O archyvavimas kaip pareiga (beje labai neatsiejama nuo sekretorės darbo), įrašoma į sekretorės pareiginę instrukciją.
Taip ir toliau dirba 8 val. sekretore ir per jas tvarko priima lankytojus tvarko raštvedybą bei archyvą. Arba dar ką.
2010-09-21 10:12
Įvairūs »
durnynas »
#853613
individas rašė: Nu ir linksmi tautiečiai.
Byla ryškiai psichologikos referatą rašo, o jie čia "ribos", "saulė", "mėnulis"...
Taip ir patys galit išprotėti.
tai mes jau...
lyg nematai, kur apsilankei
individas rašė: Nu ir linksmi tautiečiai.
Byla ryškiai psichologikos referatą rašo, o jie čia "ribos", "saulė", "mėnulis"...
Taip ir patys galit išprotėti.
tai mes jau...
lyg nematai, kur apsilankei
2010-09-21 10:04
Blevyzgos »
Boba prie vairo - mirtis tarakonams! »
#853606
KJurate rašė: o pastaba iš kojos nelabai patogu važiuojant
KJurate rašė: o pastaba iš kojos nelabai patogu važiuojant
2010-09-21 09:55
Darbo teisė »
PROFESINES RIZIKOS VEIKSNIU VERTINIMAS »
#853603
sekretore1111 rašė:
fruttys rašė: siuo metu pati tvarkau ta rizikos vertinima.Paskambinau VDI ir man paaiskino kad galima pas juos uzsakyti kontrolinius matavimus o kai gausim atsakyma galesim patys uzpildyt ta pasa.Na jei pavyks nueit tuo keliu, parasysiu kaip daryt...
Sveiki, ir mes siuo metu tvarkomes profesine rizika. Ar VDI atliko jums zadetus matavimus? Pasidalinkite patirtimi. Aciu
mums prieš porą metų prie VDI esanti laboratorija atliko. Viskas čiki
sekretore1111 rašė:
fruttys rašė: siuo metu pati tvarkau ta rizikos vertinima.Paskambinau VDI ir man paaiskino kad galima pas juos uzsakyti kontrolinius matavimus o kai gausim atsakyma galesim patys uzpildyt ta pasa.Na jei pavyks nueit tuo keliu, parasysiu kaip daryt...
Sveiki, ir mes siuo metu tvarkomes profesine rizika. Ar VDI atliko jums zadetus matavimus? Pasidalinkite patirtimi. Aciu
mums prieš porą metų prie VDI esanti laboratorija atliko. Viskas čiki
2010-09-21 09:38
Įvairūs »
durnynas »
#853595
Rizelmine rašė:
Elste rašė: ...ir nuo saulės
Aga ir nuo saulės, kai jos pakankamai, kap kai kurias šios vasaros dienas, tada visi geručiai tokie, apkiautę, jokios agresijos
tai va,kad apkiautę iki žemės graibymo, nieko nesinori, tingi net mirksėti, tai kur jau čia dar agresijas kokias reikši nebent mintyse tai suš... saulei
Rizelmine rašė:
Elste rašė: ...ir nuo saulės
Aga ir nuo saulės, kai jos pakankamai, kap kai kurias šios vasaros dienas, tada visi geručiai tokie, apkiautę, jokios agresijos
tai va,kad apkiautę iki žemės graibymo, nieko nesinori, tingi net mirksėti, tai kur jau čia dar agresijas kokias reikši
nebent mintyse tai suš... saulei
2010-09-21 09:37
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#853594
seimosdziaugsmas rašė: Nebloga ideja :))
Kai tik pradedi ziureti TV, tai ir pradedi sportuoti. O kazi nepraeina tada noras ziureti TV :))
Nu nepraeina. Žiūri tik tai, kas patinka ir įdomu. O va reklamų praktiškai nematai, nes tada sportuoji:)) ir jos neprailgsta taip ir nenusibosta. Kartais net lauki jų, kad galėtum pasimankštinti.
ir per tas reklamas nereikia eiti į šaldytuvą ieškot, ko čia užkandus, nes tuo metu stveri svarmenis arba lipi ant dviračio-treniruoklio.
Nu geras daiktas tos TV reklamos
seimosdziaugsmas rašė: Nebloga ideja :))
Kai tik pradedi ziureti TV, tai ir pradedi sportuoti. O kazi nepraeina tada noras ziureti TV :))
Nu nepraeina. Žiūri tik tai, kas patinka ir įdomu. O va reklamų praktiškai nematai, nes tada sportuoji:)) ir jos neprailgsta taip ir nenusibosta. Kartais net lauki jų, kad galėtum pasimankštinti.
ir per tas reklamas nereikia eiti į šaldytuvą ieškot, ko čia užkandus, nes tuo metu stveri svarmenis arba lipi ant dviračio-treniruoklio.
Nu geras daiktas tos TV reklamos
2010-09-21 09:33
Įvairūs »
durnynas »
#853591
kmynukas rašė: Jautrumas (ir ne tik) priklauso nuo fazės, slėgio ir dar nuo vėjo krypties ...
ir nuo saulės
kmynukas rašė: Jautrumas (ir ne tik) priklauso nuo fazės, slėgio ir dar nuo vėjo krypties ...
ir nuo saulės
2010-09-21 09:23
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#853587
neringa10 rašė:
Tininga rašė:
neringa10 rašė: tai kada iš tikrųjų ją atleisti - ar prieš prasidedant nėštumo ir gimdymo atostogoms ar po jų, prasidėjus vaiko priežiūros atostogoms?
Elkitės taip, kaip parašyta DK 132 str.: atleiskite praėjus vienam mėnesiui po nėštumo ir gimdymo atostogų.
(Aš tik savąją patirtį parašiau. Nėščioji gali ir nesinaudoti ta savo teise. Pašalpas ji vis tiek gaus, net jei ją anksčiau atleisite)
bet, žodžiu nėščios atleisti negalime, taip?
Taip.
Tik jeigu ji pati norėtų savo noru arba už drausmines nuobaudas (pravaikštas, neblaivumą darbe ir pan.:))
neringa10 rašė:
Tininga rašė:
neringa10 rašė: tai kada iš tikrųjų ją atleisti - ar prieš prasidedant nėštumo ir gimdymo atostogoms ar po jų, prasidėjus vaiko priežiūros atostogoms?
Elkitės taip, kaip parašyta DK 132 str.: atleiskite praėjus vienam mėnesiui po nėštumo ir gimdymo atostogų.
(Aš tik savąją patirtį parašiau. Nėščioji gali ir nesinaudoti ta savo teise. Pašalpas ji vis tiek gaus, net jei ją anksčiau atleisite)
bet, žodžiu nėščios atleisti negalime, taip?
Taip.
Tik jeigu ji pati norėtų savo noru arba už drausmines nuobaudas (pravaikštas, neblaivumą darbe ir pan.:))
2010-09-21 08:45
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#853564
neringa10 rašė: darbuotoja buvo priimta į darbą pagal terminuotą darbo sutartį kitos darbuotojos vaiko priežiūros atostogų metu. bet bedirbant ji pati tapo nėščia. jau grįšta ta darbuotoja po vaiko priežiūros atostogų,tai kaip pasielgti su ta nėštuke? atleisti suėjus darbo sutarties terminui ar negalima atleisti nėščios?
negalima atleisti nėščios. Dabar ją turite pervesti į kitą kokį tai darbą iki jos nėštumo ir gimdymo atostogų. O kai pasibaigs tas nėštumo biuletenis, atleisite pasibaigus terminui (na sutarties terminas nusikelia po nėštumo ir gimdymo atostogų). Vaiko priežiūros atostogų jūs jos jau nebeišleidžiate, o atleidžiate iš darbo pagal DK 126 str.
neringa10 rašė: darbuotoja buvo priimta į darbą pagal terminuotą darbo sutartį kitos darbuotojos vaiko priežiūros atostogų metu. bet bedirbant ji pati tapo nėščia. jau grįšta ta darbuotoja po vaiko priežiūros atostogų,tai kaip pasielgti su ta nėštuke? atleisti suėjus darbo sutarties terminui ar negalima atleisti nėščios?
negalima atleisti nėščios. Dabar ją turite pervesti į kitą kokį tai darbą iki jos nėštumo ir gimdymo atostogų. O kai pasibaigs tas nėštumo biuletenis, atleisite pasibaigus terminui (na sutarties terminas nusikelia po nėštumo ir gimdymo atostogų). Vaiko priežiūros atostogų jūs jos jau nebeišleidžiate, o atleidžiate iš darbo pagal DK 126 str.
2010-09-21 08:42
Įvairūs »
durnynas »
#853563
vovere rašė: čia gal labiau mėnulio fazės veikia manau kad viskas yra gerai, kol forumo nepaverti savo antrais namais
na pilnatis tai jau žinoma, kad veikia jautrius žmones
bet dabar tai priešpilnis, tai kaip čia kaži šitas veikia tipo, vienas pusrutulis dirba, o kitas nepilnai
vovere rašė: čia gal labiau mėnulio fazės veikia
manau kad viskas yra gerai, kol forumo nepaverti savo antrais namais na pilnatis tai jau žinoma, kad veikia jautrius žmones
bet dabar tai priešpilnis, tai kaip čia kaži šitas veikia
tipo, vienas pusrutulis dirba, o kitas nepilnai
2010-09-20 16:09
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#853407
amiala rašė: Norėjau pasiteirauti dėl DK 144 str. 5 dalies Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
Ar čia reikia suprasti taip (aš taip galvoju) , jei dartbuotojas pradeda dirbti pvz 8 val ryto, tai jo darbas per abi darbovietes turi baigtis 20 val .(Į tą laiką įeina ir pietų pertrauka). Pvz dirbo 8 darbo valandas , 1 val pietavo (darbo laikas nuo 8 iki 17) , tad kitai darbovietei liko ne daugiau 3 val.
Ar pvz vienoje dirbo 8 val ir kitoje 4 , bet darbas gali baigtis , kad ir 00 val.
pietų pertrauka į darbo laiką neįeina.
Kitoje darbovietėje gali dirbti kad ir naktį.
Tik va naktinis darbas yra nuo 22 val. iki 6 val. ir už darbą tomis valandomis reikia mokėti 1,5 karto.
amiala rašė: Norėjau pasiteirauti dėl DK 144 str. 5 dalies Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
Ar čia reikia suprasti taip (aš taip galvoju) , jei dartbuotojas pradeda dirbti pvz 8 val ryto, tai jo darbas per abi darbovietes turi baigtis 20 val .(Į tą laiką įeina ir pietų pertrauka). Pvz dirbo 8 darbo valandas , 1 val pietavo (darbo laikas nuo 8 iki 17) , tad kitai darbovietei liko ne daugiau 3 val.
Ar pvz vienoje dirbo 8 val ir kitoje 4 , bet darbas gali baigtis , kad ir 00 val.
pietų pertrauka į darbo laiką neįeina.
Kitoje darbovietėje gali dirbti kad ir naktį.
Tik va naktinis darbas yra nuo 22 val. iki 6 val. ir už darbą tomis valandomis reikia mokėti 1,5 karto.
2010-09-20 15:43
Darbo teisė »
Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? »
#853388
Tininga rašė:
Lea rašė: Tikrai neprasitesia. Kazkada irgi ieskojau atsakymo ir kalbejau su Sodra. Tai labai logiskai paaiskino: juk biuletenis duodamas tam, kad zmogus turetu pateisinima kodel jis nedirba (nes slaugo vaika). O jeigu jis nedirba nes atostogauja, tai kas jam trukdo slaugyti savo vaika?
Tokia "logika" prieštarauja nedarbingumo dėl ligos apmokėjimui, kuomet jis atsiranda kasmetinių atostogų metu. Juk tuomet ligos pašalpa mokama. Kas gi jam trukdo sirgti atostogaujant? Tada gal ir biuletenio nereikia, nes atseit nereikia pasiteisinimo, kodėl neina į darbą? Kažkodė tuomet Sodros logika visai kitokia
aai, čia seniai aišku, kad sodra iš viso nereikalinga.
Tik pinigus čiulpia iš visų ir už viską.
Paliktų mums tą mokesčių dalį, tai žinotume ir kur išleist, ir kiek pasilikt, ir kam kiek duot
Tininga rašė:
Lea rašė: Tikrai neprasitesia. Kazkada irgi ieskojau atsakymo ir kalbejau su Sodra. Tai labai logiskai paaiskino: juk biuletenis duodamas tam, kad zmogus turetu pateisinima kodel jis nedirba (nes slaugo vaika). O jeigu jis nedirba nes atostogauja, tai kas jam trukdo slaugyti savo vaika?
Tokia "logika" prieštarauja nedarbingumo dėl ligos apmokėjimui, kuomet jis atsiranda kasmetinių atostogų metu. Juk tuomet ligos pašalpa mokama. Kas gi jam trukdo sirgti atostogaujant? Tada gal ir biuletenio nereikia, nes atseit nereikia pasiteisinimo, kodėl neina į darbą? Kažkodė tuomet Sodros logika visai kitokia
aai, čia seniai aišku, kad sodra iš viso nereikalinga.
Tik pinigus čiulpia iš visų ir už viską.
Paliktų mums tą mokesčių dalį, tai žinotume ir kur išleist, ir kiek pasilikt, ir kam kiek duot
2010-09-20 15:26
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#853372
Tess rašė: Tik kaip visada sunkiausia yra pradėti
Dar labai svarbu, kad per TV rodytu kažką idomaus, tadum įsijauti ir net nepastebi kaip laikas bėga. Stengiuosi sukti 30 min.
aš tai kai TV žiūriu, svarmenis kilnoju Ypač gerai, kai reklamos prasideda.
šiaip tai neprisiruoščiau.
Tess rašė: Tik kaip visada sunkiausia yra pradėti
Dar labai svarbu, kad per TV rodytu kažką idomaus, tadum įsijauti ir net nepastebi kaip laikas bėga. Stengiuosi sukti 30 min.
aš tai kai TV žiūriu, svarmenis kilnoju
Ypač gerai, kai reklamos prasideda.
šiaip tai neprisiruoščiau.
2010-09-20 15:25
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#853370
KJurate rašė:
Elste rašė:
KJurate rašė:
Elste rašė: ššš... yra, tik krūmuose
miške reiktų būti- nors grybų yra :)
o tai galvoji krūmai tik pievoj būna
kaip tik netoli tos sodybos skrebinų kaime šeštadienį gerą krepšį rudagalvių šilbaravykių prisipjoviau :) tek ir krūmų ir miško per akis
nu va, gražiausia
tai reiškia silkės su grybais nebeduos...
KJurate rašė:
Elste rašė:
KJurate rašė:
Elste rašė: ššš... yra, tik krūmuose
miške reiktų būti- nors grybų yra :)
o tai galvoji krūmai tik pievoj būna
kaip tik netoli tos sodybos skrebinų kaime šeštadienį gerą krepšį rudagalvių šilbaravykių prisipjoviau :) tek ir krūmų ir miško per akis
nu va, gražiausia
tai reiškia silkės su grybais nebeduos...
2010-09-20 15:24
Įvairūs »
durnynas »
#853368
Byla rašė: Geras žmogus - kas tai ? Gal galite apibūdinti.
Žinai, Byla, čia kaip ir sąvokos "skanus", "gražus"...
Byla rašė: Geras žmogus - kas tai ? Gal galite apibūdinti.
Žinai, Byla, čia kaip ir sąvokos "skanus", "gražus"...
2010-09-20 15:17
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#853363
KJurate rašė:
Elste rašė: ššš... yra, tik krūmuose
miške reiktų būti- nors grybų yra :)
o tai galvoji krūmai tik pievoj būna
KJurate rašė:
Elste rašė: ššš... yra, tik krūmuose
miške reiktų būti- nors grybų yra :)
o tai galvoji krūmai tik pievoj būna
2010-09-20 15:13
Įvairūs »
durnynas »
#853360
IlonaD rašė:
Elste rašė:
Nu nu... ir kokia gi aš? nu nu... A va tokia va, kaip ir visi, biski korova, biski žiurkė
savikritika superinė, vadinasi a'la Zvonkė, ten jai Cololo dainavo, kiek pamenu, "žiurke mano, nemirk"
aga... ir dar Zvonkus jai dainavo : "Su gimtadieniu, žiurkike". (čia po to Cololo taip priminė šitą Zvonkaus dainelę ).
IlonaD rašė:
Elste rašė:
Nu nu... ir kokia gi aš? nu nu...
A va tokia va, kaip ir visi, biski korova, biski žiurkė savikritika superinė, vadinasi a'la Zvonkė, ten jai Cololo dainavo, kiek pamenu, "žiurke mano, nemirk" aga... ir dar Zvonkus jai dainavo : "Su gimtadieniu, žiurkike". (čia po to Cololo taip priminė šitą Zvonkaus dainelę
).
2010-09-20 15:11
Blevyzgos »
Tax narių susitikimas Kaune »
#853355
KJurate rašė: ALIO ar yra dar gyvų?
ššš... yra, tik krūmuose
KJurate rašė: ALIO ar yra dar gyvų?
ššš... yra, tik krūmuose
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui