Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
N
2010-06-30 10:53
Nemiga_new
2011-09-11 06-51
wolf rašė:
Skaičiuoji ne dėl to ar turi ar neturi duomenų, skaičiuoji nes tokia VDU tvarka.
O jūs dar norite sau papildomo darbo ?
Kažkaip nerandu tokio punkto VDU tvarkoj
wolf rašė:
Skaičiuoji ne dėl to ar turi ar neturi duomenų, skaičiuoji nes tokia VDU tvarka.
O jūs dar norite sau papildomo darbo ?
Kažkaip nerandu tokio punkto VDU tvarkoj
wolf
11158
2010-06-30 11:08
wolf
2011-09-11 06-51
Taip tiesioginio nurodymo, kaip atliekamas skaičiavimas kaip laikotarpis už kuri skačiuojamas VDU persikelia į kitą mėn. nėra. Čia daugiau susiformavusi praktika.
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. ....
Šią paskutinę frazę galima suprasti skirtingai. Bet tokia išvada darome ir iš kitu 6.1 p. nuostatų ir analogijų.
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. ....
Šią paskutinę frazę galima suprasti skirtingai. Bet tokia išvada darome ir iš kitu 6.1 p. nuostatų ir analogijų.
N
2010-06-30 11:20
Nemiga_new
2011-09-11 06-51
wolf rašė: Taip tiesioginio nurodymo, kaip atliekamas skaičiavimas kaip laikotarpis už kuri skačiuojamas VDU persikelia į kitą mėn. nėra. Čia daugiau susiformavusi praktika.
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. ....
Šią paskutinę frazę galima suprasti skirtingai. Bet tokia išvada darome ir iš kitu 6.1 p. nuostatų ir analogijų.
Supratau, ačiū už kantrybę
wolf rašė: Taip tiesioginio nurodymo, kaip atliekamas skaičiavimas kaip laikotarpis už kuri skačiuojamas VDU persikelia į kitą mėn. nėra. Čia daugiau susiformavusi praktika.
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. ....
Šią paskutinę frazę galima suprasti skirtingai. Bet tokia išvada darome ir iš kitu 6.1 p. nuostatų ir analogijų.
Supratau, ačiū už kantrybę
D
2010-07-01 12:31
ddaivuse
dabar parašysiu ar gerai supratau: susirgo darbuotoja birželio 30 dieną. Aš ant algalapio už birželį rašau dviejų ligos dienų sumą. O vidurkį imu nuo gegužės, balandžio ir kovo?
wolf
11158
2010-07-01 12:46
wolf
2011-09-11 06-51
Čia jau Jūsų sprendimas ir vidaus tvarka - Programa leidžia skirstyti laikotarpiais - kad tinkamai pripažinti sąnaudas todėl kiekvieno mėn. priskaičiavimai daromi atskirai.
Vienintele problema kuria matau tai taikymas. nes Sodrai nuo ligos nieko neskaiciuojame, kaupymo principas bus nepažiestas jei nedarote tarpinių F.A. ir informacija aišku nėra reikšminga.
Vienintele problema kuria matau tai taikymas. nes Sodrai nuo ligos nieko neskaiciuojame, kaupymo principas bus nepažiestas jei nedarote tarpinių F.A. ir informacija aišku nėra reikšminga.
N
2010-07-01 12:59
Nitiukas
Jūs rašote, kad nuo nedarbingumo už tas 2 dienas sodros įmokos neskaičiuojamos?
Tada kaip tai parodyti DUŽ, tik skirtos pašalpos sumą, be VSD išskaitymų?
O tai gal kažkoks kitas apskaitos dokumentas už nedarbingumo pašalpos priskaitymą registruojamas įmonėje? Oi atsiprašau, bet kažkaip niekad į tai nesigilinau.
Tada kaip tai parodyti DUŽ, tik skirtos pašalpos sumą, be VSD išskaitymų?
O tai gal kažkoks kitas apskaitos dokumentas už nedarbingumo pašalpos priskaitymą registruojamas įmonėje? Oi atsiprašau, bet kažkaip niekad į tai nesigilinau.
wolf
11158
2010-07-01 13:41
wolf
Dokumnetus spausdiname viskam.
Ligos pašalpa ne vienintelė suma nuo kurios VSD neskaičiuojamos - kaip padysite DUŽ tai bus gerai tai Jūsų sprendimas, kaip turi atrodyti DUŽ.
Ligos pašalpa ne vienintelė suma nuo kurios VSD neskaičiuojamos - kaip padysite DUŽ tai bus gerai tai Jūsų sprendimas, kaip turi atrodyti DUŽ.
monde09
445
2010-08-10 17:51
monde09
2011-09-11 06-54
wolf rašė:
diajse rašė: Sveiki.
Ar teisingai suprantu, kad is ligos pasalpos uz 2 k.d. is darbdavio lesu reikia iskaiciuoti TIK GPM? Sodros mokesciu i ir VMI nereikia skaiciuoti?
Kaip deklaruojama ligos pasalpa uz 2 k.d. is darbdavio lesu FR0572?
Taip tik GPM.
FR0572 ligos pašalpa deklaruojama su alga. atskirai neiškiriama, FR0572A nerodoma.
o aš išskaičiavau psd 6 proc.nuo ligos pašalpos už 2d., tai buvo dar kovo mėn.... Gal užteks tik perskaičiuoti DU ir sumokėti skirtumą darbuotojui, juk daugiau kaip ir nieko nereikia tikslinti.
wolf rašė:
diajse rašė: Sveiki.
Ar teisingai suprantu, kad is ligos pasalpos uz 2 k.d. is darbdavio lesu reikia iskaiciuoti TIK GPM? Sodros mokesciu i ir VMI nereikia skaiciuoti?
Kaip deklaruojama ligos pasalpa uz 2 k.d. is darbdavio lesu FR0572?
Taip tik GPM.
FR0572 ligos pašalpa deklaruojama su alga. atskirai neiškiriama, FR0572A nerodoma.
o aš išskaičiavau psd 6 proc.nuo ligos pašalpos už 2d., tai buvo dar kovo mėn.... Gal užteks tik perskaičiuoti DU ir sumokėti skirtumą darbuotojui, juk daugiau kaip ir nieko nereikia tikslinti.
wolf
11158
2010-08-10 17:57
wolf
2011-09-11 06-54
monde09 rašė:
wolf rašė:
diajse rašė: Sveiki.
Ar teisingai suprantu, kad is ligos pasalpos uz 2 k.d. is darbdavio lesu reikia iskaiciuoti TIK GPM? Sodros mokesciu i ir VMI nereikia skaiciuoti?
Kaip deklaruojama ligos pasalpa uz 2 k.d. is darbdavio lesu FR0572?
Taip tik GPM.
FR0572 ligos pašalpa deklaruojama su alga. atskirai neiškiriama, FR0572A nerodoma.
o aš išskaičiavau psd 6 proc.nuo ligos pašalpos už 2d., tai buvo dar kovo mėn.... Gal užteks tik perskaičiuoti DU ir sumokėti skirtumą darbuotojui, juk daugiau kaip ir nieko nereikia tikslinti.
Jei nieko nedeklaravote - galetų ir pakakti jei tos įmokos niekam nesumokėjote. Jei kažkam sumokėjote VMI ar Sodrai - tai reikia papildomai užskaitos įmokoms ar kitiems mokesčiams.
monde09 rašė:
wolf rašė:
diajse rašė: Sveiki.
Ar teisingai suprantu, kad is ligos pasalpos uz 2 k.d. is darbdavio lesu reikia iskaiciuoti TIK GPM? Sodros mokesciu i ir VMI nereikia skaiciuoti?
Kaip deklaruojama ligos pasalpa uz 2 k.d. is darbdavio lesu FR0572?
Taip tik GPM.
FR0572 ligos pašalpa deklaruojama su alga. atskirai neiškiriama, FR0572A nerodoma.
o aš išskaičiavau psd 6 proc.nuo ligos pašalpos už 2d., tai buvo dar kovo mėn.... Gal užteks tik perskaičiuoti DU ir sumokėti skirtumą darbuotojui, juk daugiau kaip ir nieko nereikia tikslinti.
Jei nieko nedeklaravote - galetų ir pakakti jei tos įmokos niekam nesumokėjote. Jei kažkam sumokėjote VMI ar Sodrai - tai reikia papildomai užskaitos įmokoms ar kitiems mokesčiams.
Z
2010-09-17 12:44
zaika
2011-09-11 06-57
ar gerai darau, jei ligos pašalpą už 2 d.d. pridedu prie priskaityto DU ir taikau nuo bendros sumos? 
amadina22
19757
2010-09-17 12:50
amadina22
2011-09-11 06-57
[quote=zaika]ar gerai darau, jei ligos pašalpą už 2 d.d. pridedu prie priskaityto DU ir taikau
Gerai
Gerai
A
2010-09-21 11:17
asolo
Darbuotojas sirgo , bet jokio nedarbingumo pažymėjimo ar balto lapo neatnešė, gydytoja pasakė kad buhalterė matys pasijungusi per sodrą. Bet mes su Sodrą nepasirašę sutarties, nes pas mus 7 darbuotojai. Ar galima be sutarties pasijungti su Sodra ir pažiūrėti darbuotoj0 nedarbing. pažymėjimo istoriją.
Elste
27356
2010-09-21 11:24
Elste
2011-09-11 06-57
asolo rašė: Darbuotojas sirgo , bet jokio nedarbingumo pažymėjimo ar balto lapo neatnešė, gydytoja pasakė kad buhalterė matys pasijungusi per sodrą. Bet mes su Sodrą nepasirašę sutarties, nes pas mus 7 darbuotojai. Ar galima be sutarties pasijungti su Sodra ir pažiūrėti darbuotoj0 nedarbing. pažymėjimo istoriją.
yra įmonių, kurios EDAS nesinaudoja. Taigi pagal tas el. biuletenių išdavimo taisykles, gydytojas PRIVALO atspausdinti biuletenio lapą, pasirašyti, anspauduoti ir įteikti darbuotojui, kad pristatytų į įmonę, kaip pateisinamą dokumentą.
(aišku gydytojai lupikauja, už lapą ima litą, nes jiems mat popierius kainuoja
).
Bet pagal tvarką, jie PRIVALO duoti tą pažymą. Taigi, siuskite darbuotoją pas gydytoją, kad toji atspausdintų ir įduotų.
asolo rašė: Darbuotojas sirgo , bet jokio nedarbingumo pažymėjimo ar balto lapo neatnešė, gydytoja pasakė kad buhalterė matys pasijungusi per sodrą. Bet mes su Sodrą nepasirašę sutarties, nes pas mus 7 darbuotojai. Ar galima be sutarties pasijungti su Sodra ir pažiūrėti darbuotoj0 nedarbing. pažymėjimo istoriją.
yra įmonių, kurios EDAS nesinaudoja. Taigi pagal tas el. biuletenių išdavimo taisykles, gydytojas PRIVALO atspausdinti biuletenio lapą, pasirašyti, anspauduoti ir įteikti darbuotojui, kad pristatytų į įmonę, kaip pateisinamą dokumentą.
(aišku gydytojai lupikauja, už lapą ima litą, nes jiems mat popierius kainuoja
).
Bet pagal tvarką, jie PRIVALO duoti tą pažymą. Taigi, siuskite darbuotoją pas gydytoją, kad toji atspausdintų ir įduotų.
A
2010-09-21 11:26
ANGELIOCIKAS
Sveiki, padekite
Darbuotojas dirba 2010-07-14, ir susirgo. Turiu jam apskaiciuoti 2nd uz 2010-09-20-21, tai skaiciavimui uztenka 1/5 men vidurkio?
Darbuotojas dirba 2010-07-14, ir susirgo. Turiu jam apskaiciuoti 2nd uz 2010-09-20-21, tai skaiciavimui uztenka 1/5 men vidurkio?
Tininga
50021
2010-09-21 11:28
Tininga
2011-09-11 06-57
ANGELIOCIKAS rašė: Sveiki, padekite
Darbuotojas dirba 2010-07-14, ir susirgo. Turiu jam apskaiciuoti 2nd uz 2010-09-20-21, tai skaiciavimui uztenka 1/5 men vidurkio?
Pirmiausia - ar jis turi pakankamą stažą? Jei ne - tai net nereikia nieko skaičiuoti. Sodra irgi nemokės.
Jei turi stažą, tai VDU skaičiuojate iš viso faktiškai dirbto laiko ir uždirbto DU.
ANGELIOCIKAS rašė: Sveiki, padekite
Darbuotojas dirba 2010-07-14, ir susirgo. Turiu jam apskaiciuoti 2nd uz 2010-09-20-21, tai skaiciavimui uztenka 1/5 men vidurkio?
Pirmiausia - ar jis turi pakankamą stažą? Jei ne - tai net nereikia nieko skaičiuoti. Sodra irgi nemokės.
Jei turi stažą, tai VDU skaičiuojate iš viso faktiškai dirbto laiko ir uždirbto DU.
A
2010-09-21 11:33
ANGELIOCIKAS
Neturi stažo, žmogus nedirbęs 1,5metų prieš tai 
Tai jam už tas 2 nd, išvis nemoka niekas? nei darbdavis eni sodra ?
Tai jam už tas 2 nd, išvis nemoka niekas? nei darbdavis eni sodra ?
Tininga
50021
2010-09-21 11:37
Tininga
2011-09-11 06-57
ANGELIOCIKAS rašė: Neturi stažo, žmogus nedirbęs 1,5metų prieš tai
Tai jam už tas 2 nd, išvis nemoka niekas? nei darbdavis eni sodra ?
Ne. Tada niekas nieko jam neapmoka, kitaip tariant - neužsidirbo dar
ANGELIOCIKAS rašė: Neturi stažo, žmogus nedirbęs 1,5metų prieš tai
Tai jam už tas 2 nd, išvis nemoka niekas? nei darbdavis eni sodra ?
Ne. Tada niekas nieko jam neapmoka, kitaip tariant - neužsidirbo dar
A
2010-09-21 11:41
asolo
2011-09-11 06-57
Elste, ačiūTaigi paskambinau į polikliniką, tai tam darbuotojui reikės mokėti 2 litus, kad atspausdintų.Košmaras kažkoks Lietuvoj dedasi
A
2010-09-21 11:47
ANGELIOCIKAS
Dekuj atsakiusiems 
o tai jei gavo nedarbinguma savaitei, tai ar mokes sodra uz ta laikotarpi? ar vargsas zmogu, liks ir ligotas ir ne pinigu?
o tai jei gavo nedarbinguma savaitei, tai ar mokes sodra uz ta laikotarpi? ar vargsas zmogu, liks ir ligotas ir ne pinigu?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui