Colop rašė:

Savaitgalį Lietuva pereis prie vasaros laiko. Naktį iš kovo 27-osios į 28-ąją laikrodžių rodykles pasuksime viena valanda pirmyn. Pagal vasaros laiką gyvensime iki spalio pabaigos.
iki susitikimo sukiojant laikrodukus :)
:)

pele-pelyte rašė: Dar tikriausiai reikia jam registruotą laišką su įteikimu nusiųsti, kad 2010-03-22 dieną už šiurkštų pažeidimą yra atleistas, taip?

Tininga rašė:
O visokios kasininkės turėtų kitais būdais kontroliuoti, kas pasiima prekes ir kur jas deda. DP čia - tik pagalbinis dokumentas gali būti. (Be to - jo paskirtis kiek kitokia).

pele-pelyte rašė: O reikalavimas įforminamas atskirame akte, kad "reikalauju pasiaiškinti kodėl taip padarei" ir pan. ar galima tame pačiame?

pele-pelyte rašė: tikriausiai "nupjoviau gryba", ką rašyti akte ir įsakyme? Gal galite parašyti?

michele rašė: Laba diena,
gal turite įsakymo pavyzdį kaip rašyti, kai darbuotojas skiriamas l.e. pareigas?

pele-pelyte rašė: Parašiau du aktus - vienas dėl darbo neatlikimo, kitas dėl nenoro pasiaiškinti it susipažinti su aktu pasirašytinai, dar parašiau įsakymą dėl drausminės nuobaudos -šiurkštus pažeidimas- skyrimo, ir atleidimo įsakymą, kuriame įrašiau, kad vadovaujasi tais dviem aktais, DK 136 str. 3 p., 234 str. ir 235 str.
DLAŽ įrašiau jam šiai dienai 2 neva dirbtas val.,kol atėjęs koneveikė ir gąsdino visus. Na gal ir viskas, ar dar ką pamiršau?
Beje, labai dėkoju už sparčią ir išsamią pagalbą

Colop rašė: Pas mus lygiai taip pat.
Jei darbo sutartis neterminuota - tuomet DP galioja iki kitų metų sausio 5 dienos. :)

Tininga rašė:
Aš rašyčiau, jog atleidžiamas pagal 136 str.:
3. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį apie tai iš anksto neįspėjęs darbuotojo:
1) kai darbuotojas nerūpestingai atlieka darbo pareigas ar kitaip pažeidžia darbo drausmę, jei prieš tai jam nors kartą per paskutinius dvylika mėnesių buvo taikytos drausminės nuobaudos;
2) kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas (Kodekso 235 straipsnis).
(įrašyti atitinkamą punktą). Taip pat galima nuoroda į DK 234 ar 235 str. - kaip ir pačioje citatoje matyti.

pele-pelyte rašė: O šiai dienai? Kad atėjo ir išėjo už kelias minutes ką rašyti?

pele-pelyte rašė: O ką rašyti tai dienai DLAŽ? Jei ne PB, tai ką?

pele-pelyte rašė: Kaip teisingai, nes abejoju ar tas asi... pasirašys

pele-pelyte rašė: Tinka, drausminis pažeidimas, bet jis nepasirašys, abejoju, nes atėjęs sukėlė vajų, kad jam duok už 3 mėn. išeitinę o jei direktorius, sudaręs komisiją, parašytų aktą ar kažką pan. dėl jo netinkamai atliktų pareigų, ar užtenka tik 1 šito karto dėl atleidimo? Mums tai to darbuotojo fintai atsibodo, tik tiek, kad dar laikėme.

zaika rašė: man atrodo, tada tiksliau žiūrėti registrus, nes pas kai kuriuos numerių metodika yra tokia, kad pagal juos nelabai ką suprasi, pvz., kiekvieną mėnesį ar net dieną ima iš naujo numeruoti (2010-02-02/1 2010-02-03/1)

pele-pelyte rašė: Darbuotojas išvažiavo į reisą, teko jam palaukti 5 val., kol galės prekes iškrauti. Jam atsibodo laukti ir grįžo atgal į UAB buveinę neiškrovęs prekių. Pasakė, kad nedirbs daugiau. Surašiau atleidimą t.t. Dabar jis ateina ir sako, duok išeitinę už 3 mėn. Užrūstino visus nerealiai. Jei jam pravaikštą įrašyčiau, juk tada atleisti galima be išeitinių ir jo prašymo?

zaika rašė:

Gal galit sukonkretinti klausimą, nes kažkaip apie tokias žymas nesu nieko girdėjusi?

bosis rašė: http://potrebitel.biz/angel/mk.htm


Nustebino. Pazaiskit ir Jūs.

Neitiketina, labai paprasta,bet veikia

zaika rašė:

tikra tiesa

Lauris428 rašė:
tikiu kad taip jau ir gali buti :) na bet ne vieta man cia jei zmones cia ziaurus

Elvusia rašė: Visi sotūs sėdi kaip kopūstai, privalgę šaltibarščių ir bulvių su lupena :))))

Lauris428 rašė:

prisistaciau : )

Lauris428 rašė: Gera diena prasau leiskte prisistatyti :
esu :
Alanas - Laurynas Paskauskas a.k.37609130030 uab Crepes&Coffee i.k.301737964 steigejas -direktorius ir uab. Inventorizavimas.lt projektu vadovas.
na kaip visi nesugebu sekti visu naujienu o ir i daugeli teisiniu , mokestiniu klausimu ieskau atasakimu ar tiesiog noriu uzsitikrinti jos suvokiu teisingai .
is cia tikiuosi ideju , informacijos, gal net partneriu bei uzsakovu.
supraskit teisingai iki malonaus .....

Tininga rašė: Aha, aš irgi tą rupią druską naudoju. Pati tai esu bulvinė... Užtai ir krosnelės užsimaniau...
O kiek laiko užtrunka tas bulvytes taip iškept?

kaaiste rašė: 10 dienų

Elvusia rašė: Mano vaikai, valgydami šaltibarščius su šitaip iškeptom bulvytėm, sako, kad tokio skonio bulves jie valgo tik prie ežero. Keptas lauže.
Dabar pasakysiu, kaip jas ruošiau.
Nuploviau, "apglosčiau" alyvų aliejumi ir pabarsčiau jūros druska.
Ji pas mane labai rupi, tai tie druskos gabalai suteikė tokį pikantišką skonį.
Ir šiaip ši druska labai skani.
O su keptomis bulvėmis - idealu.
Net cepelinų mano chebra atsisakė :))))

Lauris428 rašė: pala pala :) as turiu savo uab ir sitame forume tikrai yra daug kas man aktualaus o kaip ir jus nesikeikiu ir net netersiu temu kurios yra rimtos . sita tema bitent ta kuri nereikalauja darbiniu smegenu .
keiktis slyksciai as tikrai nesikeikiu bet ir informatiko su akinukais tik todel kad jums to norisi nevaizduosiu . pasiteisinau

kaaiste rašė: Darbuotojas išėjo kasmetinių atostogų. Praėjus tarkim pusei atostogų laiko, jam gimsta vaikas, parašo prašymą tėvystės atostogoms. Kaip tokiu atveju bus su kasmetinėm atostogom - ar prasitęs po tėvystės atostogų?
O gal Sodra pradės mokėti tik pasibaigus atostogų kasmetinėms atostogoms?