Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27545 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-01-21 15:19
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#747880
lituke rašė: Ačiū merginos
Atrodo, kad įkrėtėt man proto 
Na dar kelios dešimtys dienelių ir bus viskas...
Lituke, ar ne Tavo avataras anskčiau buvo toks storas šnopuojantis drakonas
Turbūt jis tau dabar labiau tiktų
lituke rašė: Ačiū merginos
Atrodo, kad įkrėtėt man proto Na dar kelios dešimtys dienelių ir bus viskas...Lituke, ar ne Tavo avataras anskčiau buvo toks storas šnopuojantis drakonas
Turbūt jis tau dabar labiau tiktų
2010-01-21 15:17
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#747877
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Kvailų klausimų nebūna
jeigu kyla, vadinasi neaiškūs būna atsakymai
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Kvailų klausimų nebūna
jeigu kyla, vadinasi neaiškūs būna atsakymai
2010-01-21 15:13
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#747872
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
jums nieko rašyti nereikia - juk pristatoe nėštumo ir gimdymo biuletenį. viskas.
O va kai jis baigsis, tada ateisit paskutinę dieną ar dieną prieš ir parašysit prašymą išleisti vaiko pirežiūros atostogų iki vaikui sueis 1 ar 2 ar 3 metai (kaip pageidausit), tada įsakymas, sodrai 9-sd forma.
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
jums nieko rašyti nereikia - juk pristatoe nėštumo ir gimdymo biuletenį. viskas.
O va kai jis baigsis, tada ateisit paskutinę dieną ar dieną prieš ir parašysit prašymą išleisti vaiko pirežiūros atostogų iki vaikui sueis 1 ar 2 ar 3 metai (kaip pageidausit), tada įsakymas, sodrai 9-sd forma.
2010-01-21 15:09
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#747863
lituke rašė:
Elste rašė:
iš karto rašykit kad vyr. Juk perduosit per tas dvi dienas ir išeisit
Elste rašė, kad iškart priimti į vyr.buhalteres. direktorius taip nusprendė, kad reikia priimti nuo 2010-02-08, nes reik viską perduoti, o ir atlyginimą žmogui reikia mokėti už tai kad perima, o mano nėšt ir gimdymo atostogos prasideda jau nuo 2010-02-11 ir truks iki 2010-06-16. Vaikelis turėtų gimti apie balandžio 22d, o kada tai bus tiksliai kaip ir nežinau.
Manau, kad vis dėl to reikia sudaryti terminuotą sutartį iki 2010-06-17, o po to pakeisti darbo surtarteis sąlygas ir pratęsti iki kol vaikui sueis vieneri metai. Ar taip galima? juk gyvenime kaip bebūtų liūdna visko būna...
šiuo atveju konkrečiai datų nerašykit tik aplinkybes.
Pirmiausia - kol grįšite į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų.
paskui - ... po vaiko priežiūros atostogų.
NEs:
galite ir anksčiau sugalvoti grįžti, nebūtinai kai vaikui sueis 1 m. , o pavaduojanti sakys, kad terminas jos sutarties nesibaigė ir niekur neis iš ten - problemos paskui.
Nes:
(dovanokit, tikrai nelinkiu tik rašausituacija kaip būna) neduok die, kažkas negero atsitinka gimdant ar po jo... gali tekti grįžti ir anksčiau į darbą, vėl problemos su pavaduojančia, jeigu bus jos sutartis su data - 2010-06-17.
Tik aplinkybes termine nurodot, o jos bet kurią dieną gali atsirasti ir grįžtate į darbą, o pavaduojančiosios sutartis - nutrunka.
lituke rašė:
Elste rašė:
iš karto rašykit kad vyr. Juk perduosit per tas dvi dienas ir išeisit
Elste rašė, kad iškart priimti į vyr.buhalteres. direktorius taip nusprendė, kad reikia priimti nuo 2010-02-08, nes reik viską perduoti, o ir atlyginimą žmogui reikia mokėti už tai kad perima, o mano nėšt ir gimdymo atostogos prasideda jau nuo 2010-02-11 ir truks iki 2010-06-16. Vaikelis turėtų gimti apie balandžio 22d, o kada tai bus tiksliai kaip ir nežinau.
Manau, kad vis dėl to reikia sudaryti terminuotą sutartį iki 2010-06-17, o po to pakeisti darbo surtarteis sąlygas ir pratęsti iki kol vaikui sueis vieneri metai. Ar taip galima? juk gyvenime kaip bebūtų liūdna visko būna...
šiuo atveju konkrečiai datų nerašykit tik aplinkybes.
Pirmiausia - kol grįšite į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų.
paskui - ... po vaiko priežiūros atostogų.
NEs:
galite ir anksčiau sugalvoti grįžti, nebūtinai kai vaikui sueis 1 m. , o pavaduojanti sakys, kad terminas jos sutarties nesibaigė ir niekur neis iš ten - problemos paskui.
Nes:
(dovanokit, tikrai nelinkiu tik rašausituacija kaip būna) neduok die, kažkas negero atsitinka gimdant ar po jo... gali tekti grįžti ir anksčiau į darbą, vėl problemos su pavaduojančia, jeigu bus jos sutartis su data - 2010-06-17.
Tik aplinkybes termine nurodot, o jos bet kurią dieną gali atsirasti ir grįžtate į darbą, o pavaduojančiosios sutartis - nutrunka.
2010-01-21 14:59
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#747854
vovere rašė:
lituke rašė:
Išeinu 2010-02-11
na tai naują žmogų įdarbinkite nuo 02.12
o jei jau įdarbinote anksčiau, tuomet turi patapt vyr buhalteriu tik nuo 02.12
o terminą reiktų nurodyti iki grįžimo iš vaiko priežiūros atostogų, dabar nepamenu kaip ten tiksliai suformuoti.
kažkada buvo diskusija
arba gal Elstė patars
jau buvau čia šiandien patarus:)))
terminas: kol Toji Anoji griš į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų bei vaiko priežiūros atostogų. (arba atskirai - pirma vienom, paskui DS pakeitimas ir termino pratęsimas kitom). Mažą ką, gal norės iš karto grįžti, o vaikutį tėvas augins:)))
vovere rašė:
lituke rašė:
Išeinu 2010-02-11
na tai naują žmogų įdarbinkite nuo 02.12
o jei jau įdarbinote anksčiau, tuomet turi patapt vyr buhalteriu tik nuo 02.12
o terminą reiktų nurodyti iki grįžimo iš vaiko priežiūros atostogų, dabar nepamenu kaip ten tiksliai suformuoti.
kažkada buvo diskusija
arba gal Elstė patars
jau buvau čia šiandien patarus:)))
terminas: kol Toji Anoji griš į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų bei vaiko priežiūros atostogų. (arba atskirai - pirma vienom, paskui DS pakeitimas ir termino pratęsimas kitom). Mažą ką, gal norės iš karto grįžti, o vaikutį tėvas augins:)))
2010-01-21 14:01
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#747795
Sandra_v rašė:
lituke rašė:
Sandra_v rašė:
lituke rašė:
Kaip man geriau suforminti darbo sutartį?
Situacija tokia: aš esu vyr.buhalteris, tačiau nuo 2010-02-11 išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų.
tai beveik kartu ir gimdyt varysim
Jei gimdysit Kaune, tai gal ir susitiksim
Tai kad gal neišgabens taip toli, Klaipėdoj aš
tai nors tada sutarkit, kad vaikus apženisit (jeigu skirtingos lyties bus:)))
Sandra_v rašė:
lituke rašė:
Sandra_v rašė:
lituke rašė:
Kaip man geriau suforminti darbo sutartį?
Situacija tokia: aš esu vyr.buhalteris, tačiau nuo 2010-02-11 išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų.
tai beveik kartu ir gimdyt varysim
Jei gimdysit Kaune, tai gal ir susitiksim
Tai kad gal neišgabens taip toli, Klaipėdoj aš
tai nors tada sutarkit, kad vaikus apženisit (jeigu skirtingos lyties bus:)))
2010-01-21 13:48
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#747773
Sandra_v rašė:
Elste rašė: Man tai Belgijoje patiko, pakelės degalinių tualetuose, nespėji atsistot, o ten jau automatiškai įsijungia šluotelės, vandens purškalas ir visą klozetą, jo kraštus ir sėdimą lanką nuvalo, nudezinfekuoja, sustoja ir tik tada kitas sėdasi.
Va čia tai higiena nereikia jokių servetėlių ir tualetinių popierių nešiotis ir klotis.
skaičiau kažkada straipsnį apie nabago lietuvio nuotykius užsienyje viešajame tualete, trumpai:
nuvaro žmogus į tūlika, kaip čia sėsis kur visi sėdi, tai sumastė užsilipt ir.... susijungė visas kabinos valymas, matot davikliai sujungti taip jei nejaučia ant grindų svorio tai įsijungia automatisnis valymas. Vat kur švara
va va, ponašiai ir ten nespėji atistot ir pradeda ūžti, valyti, suktis lankas tas ratu. Blyn, galvojom kas čia darosi, da įsiurbs kartu paskui jau supratom, kad vakarai... tai ne mūsų pakelės sukaltos dvokiančios būdelės
Sandra_v rašė:
Elste rašė: Man tai Belgijoje patiko, pakelės degalinių tualetuose, nespėji atsistot, o ten jau automatiškai įsijungia šluotelės, vandens purškalas ir visą klozetą, jo kraštus ir sėdimą lanką nuvalo, nudezinfekuoja, sustoja ir tik tada kitas sėdasi.
Va čia tai higiena
nereikia jokių servetėlių ir tualetinių popierių nešiotis ir klotis.skaičiau kažkada straipsnį apie nabago lietuvio nuotykius užsienyje viešajame tualete, trumpai:
nuvaro žmogus į tūlika, kaip čia sėsis kur visi sėdi, tai sumastė užsilipt ir.... susijungė visas kabinos valymas, matot davikliai sujungti taip jei nejaučia ant grindų svorio tai įsijungia automatisnis valymas. Vat kur švara
va va, ponašiai ir ten
nespėji atistot ir pradeda ūžti, valyti, suktis lankas tas ratu. Blyn, galvojom kas čia darosi, da įsiurbs kartu paskui jau supratom, kad vakarai... tai ne mūsų pakelės sukaltos dvokiančios būdelės
2010-01-21 13:45
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#747769
lituke rašė: o į kokias pareigas ją priimti? Pirmiausia kaip ir rašiau į buhalterio, o kai išeisiu nėšumo ir gimdymo atostogų, tam laikotarpiui (nuo 2010-02-11 iki 2010-06-27) į vyr.buhalterio pareigas ar laikinai eiti vyr buhalterio pareigas?
iš karto rašykit kad vyr. Juk perduosit per tas dvi dienas ir išeisit
lituke rašė: o į kokias pareigas ją priimti? Pirmiausia kaip ir rašiau į buhalterio, o kai išeisiu nėšumo ir gimdymo atostogų, tam laikotarpiui (nuo 2010-02-11 iki 2010-06-27) į vyr.buhalterio pareigas ar laikinai eiti vyr buhalterio pareigas?
iš karto rašykit kad vyr. Juk perduosit per tas dvi dienas ir išeisit
2010-01-21 13:41
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#747760
lituke rašė:
Kaip man geriau suforminti darbo sutartį?
Situacija tokia: aš esu vyr.buhalteris, tačiau nuo 2010-02-11 išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų. Direktorius nuo 2010-02-08 priims kitą žmogų pagal terminuotą darbo sutartį. Kaip suprantu, kadangi tuo metu vyr.buhalterio pareigas dar eisiu aš pati, tai tą kitą darbuotoją man priimti buhalterio pareigoms?
O po to kaip forminti darbo sutartį kai būsiu nėštumo ir gimdymo bei vaiko auginimo atostogose?
Gal kas galite patarti ir padėti
!
tai sudarote su tuo žmogum terminuotą darbo sutartį.
Terminą nurodote, kol Anoji Tokioji grįš į darbą iš nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų.
Galite pradžiai rašyti tik nėštumo ir gimdymo atostogų, o vėliau pakeitimas darbo sutartyje, kad terminas pratęstas kol Anoji Toji grįš į darbą iš vaiko priežiūros atostogų.
lituke rašė:
Kaip man geriau suforminti darbo sutartį?
Situacija tokia: aš esu vyr.buhalteris, tačiau nuo 2010-02-11 išeinu nėštumo ir gimdymo atostogų. Direktorius nuo 2010-02-08 priims kitą žmogų pagal terminuotą darbo sutartį. Kaip suprantu, kadangi tuo metu vyr.buhalterio pareigas dar eisiu aš pati, tai tą kitą darbuotoją man priimti buhalterio pareigoms?
O po to kaip forminti darbo sutartį kai būsiu nėštumo ir gimdymo bei vaiko auginimo atostogose?
Gal kas galite patarti ir padėti
!tai sudarote su tuo žmogum terminuotą darbo sutartį.
Terminą nurodote, kol Anoji Tokioji grįš į darbą iš nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų.
Galite pradžiai rašyti tik nėštumo ir gimdymo atostogų, o vėliau pakeitimas darbo sutartyje, kad terminas pratęstas kol Anoji Toji grįš į darbą iš vaiko priežiūros atostogų.
2010-01-21 13:37
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#747753
Man tai Belgijoje patiko, pakelės degalinių tualetuose, nespėji atsistot, o ten jau automatiškai įsijungia šluotelės, vandens purškalas ir visą klozetą, jo kraštus ir sėdimą lanką nuvalo, nudezinfekuoja, sustoja ir tik tada kitas sėdasi.
Va čia tai higiena nereikia jokių servetėlių ir tualetinių popierių nešiotis ir klotis.
Va čia tai higiena
nereikia jokių servetėlių ir tualetinių popierių nešiotis ir klotis.
2010-01-21 13:32
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#747738
Sandra_v rašė:
Elvusia rašė: Va, būtent dėl higienos viešieji tualetai nekelia susižavėjimo.
Nekalbu apie arbūziukes, kurioms dažnai reikia :)
Bet girdėjau apie vienkartinius uždangalus klozetams.
Juos galima nešiotis rankinėje kaip vienkartines nosinaites.
Tik nežinau, ar jų yra pirkti. Ir kur yra.
Latvijoj kavinėse neretai teko matyt tokius kaip tuasletinis popierius jis ten bendram naudojimui, o Lietuvai, tai dar vis paslaptis ir pirkt niekur nemačiau. Tai apvinioji visą klozetą su tauletiniu popierium
turbūt tuoj sulauksim vyruku šitoj temoj, kurie pasigirs, kad va mes už tai higieniškai ir sysiojam atsistoję
Sandra_v rašė:
Elvusia rašė: Va, būtent dėl higienos viešieji tualetai nekelia susižavėjimo.
Nekalbu apie arbūziukes, kurioms dažnai reikia :)
Bet girdėjau apie vienkartinius uždangalus klozetams.
Juos galima nešiotis rankinėje kaip vienkartines nosinaites.
Tik nežinau, ar jų yra pirkti. Ir kur yra.
Latvijoj kavinėse neretai teko matyt tokius kaip tuasletinis popierius jis ten bendram naudojimui, o Lietuvai, tai dar vis paslaptis ir pirkt niekur nemačiau. Tai apvinioji visą klozetą su tauletiniu popierium
turbūt tuoj sulauksim vyruku šitoj temoj, kurie pasigirs, kad va mes už tai higieniškai ir sysiojam atsistoję
2010-01-21 13:30
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#747733
Mergyte rašė:
OHO
tai va ko gero ir sutvarkyta viskas dar tada, kai aš gimus nebuvau, tai ir nežinau
Mergyte rašė:
OHO
tai va ko gero ir sutvarkyta viskas dar tada, kai aš gimus nebuvau, tai ir nežinau
2010-01-21 13:29
Gyventojų pajamų mokestis »
Gaunu maziau nei priskaiciuoja ant popieriaus?! Kas tai? »
#747729
Ikmal rašė: nes tas dirbtas laikas 165 val. kaip ir nestandartinis, kaip ir trūksta
O tai kiek priklauso isdirbti, nes darbo savaite tai 40 valandu?[/quote]
žiūrint, kurį mėnesį. Juk darbo dienų skaičius skirtingas per mėnesį būna.
pavz. sausis 20 d./ 160 val.
vasaris bus 19 d. / 151 val.
gruodį buvo 22 d./174 val. jeigu gruodį išdirbote tik 165 val., tai už ką jum mokėti visą priklausantį atlyginimą???? už nedirbtą laiką, kada buvote nežinia kur, su nežinia kuo ir linksminotės:))))
Ikmal rašė: nes tas dirbtas laikas 165 val. kaip ir nestandartinis, kaip ir trūksta
O tai kiek priklauso isdirbti, nes darbo savaite tai 40 valandu?[/quote]
žiūrint, kurį mėnesį. Juk darbo dienų skaičius skirtingas per mėnesį būna.
pavz. sausis 20 d./ 160 val.
vasaris bus 19 d. / 151 val.
gruodį buvo 22 d./174 val. jeigu gruodį išdirbote tik 165 val., tai už ką jum mokėti visą priklausantį atlyginimą???? už nedirbtą laiką, kada buvote nežinia kur, su nežinia kuo ir linksminotės:))))
2010-01-21 13:23
Gyventojų pajamų mokestis »
Gaunu maziau nei priskaiciuoja ant popieriaus?! Kas tai? »
#747711
Ikmal rašė:
eglema rašė: nuskaiciuoja mokescius tai ir gaunate maziau
Pvz.: "Del priskaiciuoto ir ismoketo darbo uzmokescio bei kitu ismoku"
dirbtas laikas : 165 val
priskaiciuota DU suma 1052.50
pajamu mokestis 49,95
SD imokos 94,73
ismokama DU suma 907,82, o i rankas gavau 864 Lt
Tai normalu?
gal ne visas dienas ir valandas dirbote, kiek priklausė pagal grafiką????
nes tas dirbtas laikas 165 val. kaip ir nestandartinis, kaip ir trūksta
Ikmal rašė:
eglema rašė: nuskaiciuoja mokescius tai ir gaunate maziau
Pvz.: "Del priskaiciuoto ir ismoketo darbo uzmokescio bei kitu ismoku"
dirbtas laikas : 165 val
priskaiciuota DU suma 1052.50
pajamu mokestis 49,95
SD imokos 94,73
ismokama DU suma 907,82, o i rankas gavau 864 Lt
Tai normalu?
gal ne visas dienas ir valandas dirbote, kiek priklausė pagal grafiką????
nes tas dirbtas laikas 165 val. kaip ir nestandartinis, kaip ir trūksta
2010-01-21 13:19
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#747702
Mergyte rašė: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Baigiamosios nuostatos
27. str.
Bet mes tai jau padareme 2004 m. inspektoriams liepus
aaa, tai gal ir pas mus taip padaryta, kadangi įmonė dirba nuo 1962 m. ir darbo saugos tarnyba visada buvo. Tai ko gero aname amžiuje ir pranešta
Mergyte rašė: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Baigiamosios nuostatos
27. str.
Bet mes tai jau padareme 2004 m. inspektoriams liepus
aaa, tai gal ir pas mus taip padaryta, kadangi įmonė dirba nuo 1962 m.
ir darbo saugos tarnyba visada buvo. Tai ko gero aname amžiuje ir pranešta
2010-01-21 13:07
Įvairūs »
motinystės atostogos »
#747686
vovere rašė: na šiaip tai gal būtų protingiausia dvi sutartys
ko gero
kaip ir priėjom vieningos nuomonės, ania
vovere rašė: na šiaip tai gal būtų protingiausia dvi sutartys
ko gero
kaip ir priėjom vieningos nuomonės, ania
2010-01-21 13:06
Mokslas »
Komandiruotė, kai žmogus dirba ne vienoje darbovietėje »
#747685
holdingas rašė: Beje, pradėjau iš aš čia susimastyti...
Mano dirikas vienoje savo įmonėje dirba 8 val., kitoje - 4. (iš viso 12 val. per parą, kaip ir leidžia DK).
Toje įm., kur dirba 8 val. važiuoja komandiruotėn. Tad dar 4 val. jam lieka darbo ir jokių tabelių aš nekoreguoju.
Kąžin, čia gerai ar gręsia kalėjimu?
o jis spės iš tos komandiruotės minties greitumu atvykti į antrąjį darbą????
O beje ir kasdien, ar palikta laiko jam pereiti iš vienos įmonės į kitą??? ar vienoje atidirbęs 8 val. baigia darbą 17.00. O kitoje jau pradeda 17.00???? kaip jis taip greit digivulizuojasi iš vieno į kitą????
holdingas rašė: Beje, pradėjau iš aš čia susimastyti...
Mano dirikas vienoje savo įmonėje dirba 8 val., kitoje - 4. (iš viso 12 val. per parą, kaip ir leidžia DK).
Toje įm., kur dirba 8 val. važiuoja komandiruotėn. Tad dar 4 val. jam lieka darbo ir jokių tabelių aš nekoreguoju.
Kąžin, čia gerai ar gręsia kalėjimu?
o jis spės iš tos komandiruotės minties greitumu atvykti į antrąjį darbą????
O beje ir kasdien, ar palikta laiko jam pereiti iš vienos įmonės į kitą??? ar vienoje atidirbęs 8 val. baigia darbą 17.00. O kitoje jau pradeda 17.00???? kaip jis taip greit digivulizuojasi iš vieno į kitą????
2010-01-21 12:58
Įvairūs »
motinystės atostogos »
#747671
vovere rašė: o gal užtektų toje pačioje DS padaryti pakeitimą, kad trumpiau dirba?
o tada kaip su žymėjimu tabelyje??? 4 val. dirba 4 PV??? Tai čia ji parėjo iš atostogų ar ne??? kažkaip ne kaip man čia atrodo. Man labiau prie dūšios dvi darbo sutartys...
paskui dar darbdaviui susisuks mazgai ir sakys, kad spėjai susitvarkyti per 2 val., tai kam tau čia dirbti visas 8. Taip ir lik su ketvirtadaliu atlyginimo visam laikui:)))
vovere rašė: o gal užtektų toje pačioje DS padaryti pakeitimą, kad trumpiau dirba?
o tada kaip su žymėjimu tabelyje??? 4 val. dirba 4 PV??? Tai čia ji parėjo iš atostogų ar ne??? kažkaip ne kaip man čia atrodo. Man labiau prie dūšios dvi darbo sutartys...
paskui dar darbdaviui susisuks mazgai ir sakys, kad spėjai susitvarkyti per 2 val., tai kam tau čia dirbti visas 8. Taip ir lik su ketvirtadaliu atlyginimo visam laikui:)))
2010-01-21 12:53
Įvairūs »
motinystės atostogos »
#747660
vovere rašė: to neklausiau, nes greičiausiai negalėtų atsakyti. bet aš irgi apie kitą DS pagalvojau
nui va, įdomu, kaip čia reiktų pasitvarkyti.
Logiškai tai dvi sutartys. Viena eina kaip PV tabelyje, o kita kaip antraeilėms pareigoms tokia ir tabelyje kaip atskirą žmogų žymi.
vovere rašė: to neklausiau, nes greičiausiai negalėtų atsakyti. bet aš irgi apie kitą DS pagalvojau
nui va, įdomu, kaip čia reiktų pasitvarkyti.
Logiškai tai dvi sutartys. Viena eina kaip PV tabelyje, o kita kaip antraeilėms pareigoms tokia ir tabelyje kaip atskirą žmogų žymi.
2010-01-21 12:51
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#747653
Elvusia rašė: Aha :)
Situacija: kokiu įrankiu sužalojote jus puolusį asmenį?
Jokiu, pareigūne, jokiu. Rankine stuktelėjau per galvą, kad atstotų :)))))))))))))
... o jis vargšelis pasirodė slabnas ant kojų, taip ir suslaido nieko nepasakęs
Elvusia rašė: Aha :)
Situacija: kokiu įrankiu sužalojote jus puolusį asmenį?
Jokiu, pareigūne, jokiu. Rankine stuktelėjau per galvą, kad atstotų :)))))))))))))
... o jis vargšelis pasirodė slabnas ant kojų, taip ir suslaido nieko nepasakęs
2010-01-21 12:50
Įvairūs »
motinystės atostogos »
#747649
vovere rašė: na gi paskambinau į sordą ir paklausiau ar galima grįžti į tą pačią darbovietę dirbti valandai.pasakė kad galima, tik aišku vaiko priežiūros atostogų nutraukti nereikia, nes tada sodra moka skirtumą
tai gerai.
bet tada va klausimas kilo:
o kaip suforminti tą jos darbą vaiko priežiūros atostogų metu iš jų neatšaukus
tai čia gal atskirą darbo sutartį sudaryti tam kitokiam darbui??? kaip tabelyje rodyti, ar kad dirba, ar PV????
vovere rašė: na gi paskambinau į sordą ir paklausiau ar galima grįžti į tą pačią darbovietę dirbti valandai.pasakė kad galima, tik aišku vaiko priežiūros atostogų nutraukti nereikia, nes tada sodra moka skirtumą
tai gerai.
bet tada va klausimas kilo:
o kaip suforminti tą jos darbą vaiko priežiūros atostogų metu iš jų neatšaukus
tai čia gal atskirą darbo sutartį sudaryti tam kitokiam darbui??? kaip tabelyje rodyti, ar kad dirba, ar PV????
2010-01-21 12:47
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#747643
Elvusia rašė: .
Vaikai ir sako, kaži, tavo rankinę jei mėgintų nupūsti, kuo baigtųsi :))))))
Na, nepakeltų :)))))))))
Atsiprašytų ir nueitų :)))))))))
o jeigu bandytų gatvėj apiplėšt, tai kaip užvažiuotum su tokia per ausį, tai mažai nepasirodytų
Elvusia rašė: .
Vaikai ir sako, kaži, tavo rankinę jei mėgintų nupūsti, kuo baigtųsi :))))))
Na, nepakeltų :)))))))))
Atsiprašytų ir nueitų :)))))))))
o jeigu bandytų gatvėj apiplėšt, tai kaip užvažiuotum su tokia per ausį, tai mažai nepasirodytų
2010-01-21 12:42
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#747632
Mergyte rašė: Taip reikia. Mes tokia su VDI antspaudu ir parasu turime
jooo nu gal mūsų DSS-esas irgi turi. O nuo kada čia reikia?
Mergyte rašė: Taip reikia. Mes tokia su VDI antspaudu ir parasu turime
jooo
nu gal mūsų DSS-esas irgi turi. O nuo kada čia reikia?
2010-01-21 12:40
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#747629
Elvusia rašė:
lemone rašė:
Elvusia,
Na ir kas kad sudėtos kameros.
"
Išvada - sisiokim namuose :))))
va čia tai teisingai:))) prieš išeidamos į parduotuvę, užsukite į tualetą namuose (darbe) (ir higieniškiau, ir pasirodo saugiau)
Elvusia rašė:
lemone rašė:
Elvusia,
Na ir kas kad sudėtos kameros.
"
Išvada - sisiokim namuose :))))
va čia tai teisingai:))) prieš išeidamos į parduotuvę, užsukite į tualetą namuose (darbe)
(ir higieniškiau, ir pasirodo saugiau)
2010-01-21 12:32
Mokslas »
Komandiruotė, kai žmogus dirba ne vienoje darbovietėje »
#747614
amadina22 rašė:
fenix rašė: Jeigu tas pats asmuo atstovauja toje pačioje komandiruotėje visų trijų įmonių interesus, tai visų trijų įmonių darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose ir reikia rašyti teisybę - komandiruotė. Tik dienpinigius išmokant reikia derinti, kad visų trijų įmonių išmokėtų dienpinigių suma tam pačiam asmeniui neviršytų nustatytų maksimalių dienpinigių sumų,taikomų vykstant į tą šalį.
Bet jis gali toj komandiruotėj atstovauti tik vienos įmonės interesus. Kaip tada? tada kitose parašo prašymą leisti nedirbti tą laiką, nes kitoje darbovietėje esu siunčiamas į komanditruotę. Ir tose įmonėse žymima ND
amadina22 rašė:
fenix rašė: Jeigu tas pats asmuo atstovauja toje pačioje komandiruotėje visų trijų įmonių interesus, tai visų trijų įmonių darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose ir reikia rašyti teisybę - komandiruotė. Tik dienpinigius išmokant reikia derinti, kad visų trijų įmonių išmokėtų dienpinigių suma tam pačiam asmeniui neviršytų nustatytų maksimalių dienpinigių sumų,taikomų vykstant į tą šalį.
Bet jis gali toj komandiruotėj atstovauti tik vienos įmonės interesus. Kaip tada?
2010-01-21 12:30
Mokslas »
Praktikos atlikimas »
#747612
vovere rašė: jei turėčiau galimybę rinkčiausi ir aš mažesnę algą ir gerą darbdavį, bet ne visada galima daryti tai ką nori daryti.
o be to dabar tokių variantų nelabai bėra, dažniausiai ne koks darbdavys ir alga maža
dabar taip... bet ieškoti, tikėtis ir rasti visada galima
vovere rašė: jei turėčiau galimybę rinkčiausi ir aš mažesnę algą ir gerą darbdavį, bet ne visada galima daryti tai ką nori daryti.
o be to dabar tokių variantų nelabai bėra, dažniausiai ne koks darbdavys ir alga maža
dabar taip... bet ieškoti, tikėtis ir rasti visada galima
2010-01-21 12:24
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#747599
astuska rašė:
Elvusia rašė:
dianuks rašė: Išradingi vagys
Gražiai sukurta istorija :)
Juk prekybcentriuose visur kameros sudėtos.
ir WC kur mes sysiuka darom??????? toj kabinoj
laaabai dažnai tos kametros nieko nemato nebent vogtum tiesiai iš kasos, kasininkei per galvą davus
o ir kievienoje istorijoje yra dalis tikrovės. Tad kodėl nepasisaugojus...
astuska rašė:
Elvusia rašė:
dianuks rašė: Išradingi vagys
Gražiai sukurta istorija :)
Juk prekybcentriuose visur kameros sudėtos.
ir WC kur mes sysiuka darom???????
toj kabinojlaaabai dažnai tos kametros nieko nemato
nebent vogtum tiesiai iš kasos, kasininkei per galvą davus
o ir kievienoje istorijoje yra dalis tikrovės. Tad kodėl nepasisaugojus...
2010-01-21 12:23
Mokslas »
Praktikos atlikimas »
#747596
amadina22 rašė:
Tai dar krizė nepažiūrėjo į jus lediniu žvilgsniu..., tai galite rinktis malonesnį variantą.
gal ir pažiūrėjo, bet.... aš į ją žiūriu šiltu jaukiu žvilgsniu
O ir kas bebūtų, niekada nesirenku pinigų.
Man to antruoju variantu mokamo 1000 Lt visiškai pakanka.
O su tuos gautus 5000 Lt tai nežinočiau ir kur dėt nebent tik susimokėt gydytojams už tokiomis sąlygomis dirbant sugadintą sveikatą... tada gal ir liktų dar 1000 Lt pragyvenimui, bet.... su sugadinta sveikata 
Taigi, kuris gi variantas geresnis.... (čia retorinis klausimas, galima ir neatsakyti )
amadina22 rašė:
Tai dar krizė nepažiūrėjo į jus lediniu žvilgsniu...
, tai galite rinktis malonesnį variantą.gal ir pažiūrėjo, bet.... aš į ją žiūriu šiltu jaukiu žvilgsniu
O ir kas bebūtų, niekada nesirenku pinigų.
Man to antruoju variantu mokamo 1000 Lt visiškai pakanka.
O su tuos gautus 5000 Lt tai nežinočiau ir kur dėt
nebent tik susimokėt gydytojams už tokiomis sąlygomis dirbant sugadintą sveikatą... tada gal ir liktų dar 1000 Lt pragyvenimui, bet.... su sugadinta sveikata
Taigi, kuris gi variantas geresnis.... (čia retorinis klausimas, galima ir neatsakyti
)
2010-01-21 12:17
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#747586
dianuks rašė: Išradingi vagys
Kriminalinių įvykių suvestinėse neskaičiau pranešimo apie vagystes iš
didžiųjų prekybos centrų tualetų, bet iš vienos pažįstamos girdėjau
pasakojimą, kuris mane sukrėtė. Vienoje didžiulėje uostamiesčio
parduotuvėje jauna moteris nuėjo į tualetą ir pasikabino rankinę ant
tam skirto kablio, pritvirtinto prie durų. Staiga svetima ranka iš
kitapus kabinos stvėrė rankinę ir dingo. Mergina pasakojo negalėjusi
tuojau pat bėgti paskui vagį. Juk nuogu užpakaliu nebėgsi per prekybos
centrą. Kol ji apsikelnėjo, vagies jau ir pėdos buvo ataušusios. Po
kelių dienų nukentėjusioji sulaukė atseit prekybos centro
administratorės skambučio. Ji pranešė, kad rasta rankinė, o joje -
dokumentai, kiti asmeniniai daiktai. Apvogtoji pradžiugo ir kartu su
vyru išskubėjo į tą parduotuvę. Tačiau kaip nustebo sutuoktiniai, kai
parduotuvės administracijoje neatsirado žmogaus, kuris bent ką nors
žinotų apie pavogtą, o paskui atsiradusią rankinę. Kai pora grįžo
namo, rado apvogtą butą. Vadinasi, vagys pasinaudojo moters namų
raktais. Dabar savo vaikams ir visiems pažįstamiems pasakoju šią
pamokančią istoriją, primygtinai įspėdama jokiu būdu nekabinti
rankinių ant tualeto durų
nu jooo...... siaubas
dianuks rašė: Išradingi vagys
Kriminalinių įvykių suvestinėse neskaičiau pranešimo apie vagystes iš
didžiųjų prekybos centrų tualetų, bet iš vienos pažįstamos girdėjau
pasakojimą, kuris mane sukrėtė. Vienoje didžiulėje uostamiesčio
parduotuvėje jauna moteris nuėjo į tualetą ir pasikabino rankinę ant
tam skirto kablio, pritvirtinto prie durų. Staiga svetima ranka iš
kitapus kabinos stvėrė rankinę ir dingo. Mergina pasakojo negalėjusi
tuojau pat bėgti paskui vagį. Juk nuogu užpakaliu nebėgsi per prekybos
centrą. Kol ji apsikelnėjo, vagies jau ir pėdos buvo ataušusios. Po
kelių dienų nukentėjusioji sulaukė atseit prekybos centro
administratorės skambučio. Ji pranešė, kad rasta rankinė, o joje -
dokumentai, kiti asmeniniai daiktai. Apvogtoji pradžiugo ir kartu su
vyru išskubėjo į tą parduotuvę. Tačiau kaip nustebo sutuoktiniai, kai
parduotuvės administracijoje neatsirado žmogaus, kuris bent ką nors
žinotų apie pavogtą, o paskui atsiradusią rankinę. Kai pora grįžo
namo, rado apvogtą butą. Vadinasi, vagys pasinaudojo moters namų
raktais. Dabar savo vaikams ir visiems pažįstamiems pasakoju šią
pamokančią istoriją, primygtinai įspėdama jokiu būdu nekabinti
rankinių ant tualeto durų
nu jooo...... siaubas
2010-01-21 12:15
Mokslas »
Praktikos atlikimas »
#747581
amadina22 rašė: Čia žmogaus pasirinkimas; ar 5000 alga ir tau nepatinkantis kolektyvas ir darbdavys, ar alga 1000 ir puikus kolektyvas ir šilkinis darbdavys. Nežinau, nežinau ar daugiau pasirinktų družitj, ar daugiau - služitj. Krizės laikotarpiu - pasirinkčiau služitj.
o aš vienareikšmiškai antrą variantą
amadina22 rašė: Čia žmogaus pasirinkimas; ar 5000 alga ir tau nepatinkantis kolektyvas ir darbdavys, ar alga 1000 ir puikus kolektyvas ir šilkinis darbdavys. Nežinau, nežinau ar daugiau pasirinktų družitj, ar daugiau - služitj. Krizės laikotarpiu - pasirinkčiau služitj.
o aš vienareikšmiškai antrą variantą
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui