grazhke rašė: Slenkantis darbo laiko grafikas buvo visada. Išsivaizduokim, kad priimam naują pardavėją ir ją priimame į darbą tokiomis sąlygomis, su min.val. 4,85 ir su slenkančiu grafiku, kuris keičiasi kas mėnesį, nes nėra stabilus, kaip kad kokioj gamykloj, kad 3 dirba 3 laisvos. Čia gali gautis į savaitę dirbt 3 dienas po 8 val, gali gautis tik dvi dienas, o ji tai suvokdama turi pasirašyti, kad sutinku su tokiu grafiku ir su visom kitom sąlygom. Kaip tai viską teisingai įteisint ?
tai taip kaip parašiau, tai p ir forminkit. Darbo sutartyje: kad darbo laikas pagal slenkantį darbo laiko grafiką.... ir atlyginimas minimalus valandinis už faktiškai dirbtą laiką.
Pasirašo sutartyje, ir darbo grafike.
O jai žodžiu paaiškinat, kad kiek dirbs, tiek ir uždirbs.