Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-07-13 14:07
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#674151
urtele rašė:
Elste rašė: anksčiau, kai dar mokiausi, laaabai patiko vairuoti GAZ-53,
Mano mama 1953 metais su tokia mokėsi, nes lengvųjų mokyklose nebuvo.
ir dar mokindavo ne tik vairuoti, bet ir remonuoti mašiną.
O dabar tai... vairą ir gazą parodo ir užtenka - varyk. Stabdžius pamiršta parodyti. Todėl taip ir važinėja dabar
urtele rašė:
Elste rašė: anksčiau, kai dar mokiausi, laaabai patiko vairuoti GAZ-53,
Mano mama 1953 metais su tokia mokėsi, nes lengvųjų mokyklose nebuvo.
ir dar mokindavo ne tik vairuoti, bet ir remonuoti mašiną.
O dabar tai... vairą ir gazą parodo ir užtenka - varyk. Stabdžius pamiršta parodyti. Todėl taip ir važinėja dabar
2009-07-13 14:04
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#674148
wirgina rašė:
talys rašė: Nieko sau dama.
Tai juk privalu buvo turėti tokias teises ?
Tais laikais dirbau tarybiniame ūkyje ( dabar ir rašosi keistai
) tai pamenu, kad visi administracijos darbuotojai gavom traktoristų teises.
taip taip, sunkvežiomio, taktoriaus ir motociklo. Juk reikia per kolūkio laukus pralėkt, o šefas gi Volgos neduos, taigi - lieka gazikas, viliukas, motociklas
wirgina rašė:
talys rašė: Nieko sau dama.
Tai juk privalu buvo turėti tokias teises ?
Tais laikais dirbau tarybiniame ūkyje ( dabar ir rašosi keistai
) tai pamenu, kad visi administracijos darbuotojai gavom traktoristų teises.taip taip, sunkvežiomio, taktoriaus ir motociklo. Juk reikia per kolūkio laukus pralėkt, o šefas gi Volgos neduos, taigi - lieka gazikas, viliukas, motociklas
2009-07-13 14:01
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#674144
mosaicg rašė: Vėlavau į darbą, vos atėjus buvo liepta parašyti pasiaiškinimą. Parašiau. Kita dieną gaunu rašytinę nuobaudą - pastabą (ketvirtadienį). Pasimeciau ir pasirašiau. kopijos duoti kažkodėl nenorėjo, bet išsireikalavau... Nurimus emocijoms, perskačiau tą raštą ir yra jame mažai nesutapimų. Vėlavau trečiadienį ir tą dieną parašytas pasiaiškinimas. Nuobaudoje - pastoboje parašyta, kad vėlavau primadienį. t.y. 2 dienos priš faktą ir raštas parašytas antradienio data (dieną prieš faktą). Ar jį galima traktuoti kaip galiojantį? Nuobauduoje- pastaboje prirašyta, kad prie šio dokumento pridedamas mano pasiaiškinimas. Kaip suprantu dar vienas toks rastas ir bet kada galiu sulaukti "prasymo" eit lauk?Ačiū už atsakymus
tai jau reikėjo prieš pasirašant perskaityti...
Tai gal ir pirmadienį vėlavote į darbą? Gal čia pas Jus toks dažnas dalykas, kad užkniso darbdavį ir pradėjo pastabas rašyti už tai??
O jeigu tai budo TIK trečiadienį, tai pasaiškiniem gal paraštėt už kurią dieną aiškinatės???
Žodžiu, negaliotų ta drausminė nuobauda, nes nesutampa faktai ir datos.
mosaicg rašė: Vėlavau į darbą, vos atėjus buvo liepta parašyti pasiaiškinimą. Parašiau. Kita dieną gaunu rašytinę nuobaudą - pastabą (ketvirtadienį). Pasimeciau ir pasirašiau. kopijos duoti kažkodėl nenorėjo, bet išsireikalavau... Nurimus emocijoms, perskačiau tą raštą ir yra jame mažai nesutapimų. Vėlavau trečiadienį ir tą dieną parašytas pasiaiškinimas. Nuobaudoje - pastoboje parašyta, kad vėlavau primadienį. t.y. 2 dienos priš faktą ir raštas parašytas antradienio data (dieną prieš faktą). Ar jį galima traktuoti kaip galiojantį? Nuobauduoje- pastaboje prirašyta, kad prie šio dokumento pridedamas mano pasiaiškinimas. Kaip suprantu dar vienas toks rastas ir bet kada galiu sulaukti "prasymo" eit lauk?Ačiū už atsakymus
tai jau reikėjo prieš pasirašant perskaityti...
Tai gal ir pirmadienį vėlavote į darbą? Gal čia pas Jus toks dažnas dalykas, kad užkniso darbdavį ir pradėjo pastabas rašyti už tai??
O jeigu tai budo TIK trečiadienį, tai pasaiškiniem gal paraštėt už kurią dieną aiškinatės???
Žodžiu, negaliotų ta drausminė nuobauda, nes nesutampa faktai ir datos.
2009-07-13 13:58
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#674139
talys rašė: Nieko sau dama.
achaaa...
talys rašė: Nieko sau dama.
achaaa...
2009-07-13 13:50
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#674135
talys rašė:
Elste rašė:
talys rašė: Tai sunkvežimis tada.
o čia taip, geriausias variantas. Saugu, stabilu. O ir važiuot, ir vairuot geriau ir patogiau (bent jau man
).
Tai Jus gi golfa turite?
dabar...
o anksčiau, kai dar mokiausi, laaabai patiko vairuoti GAZ-53, ZIL, KAMAZ. Nors geriausiai (stabilausiai) turbūt ZIL buvo.
talys rašė:
Elste rašė:
talys rašė: Tai sunkvežimis tada.
o čia taip, geriausias variantas. Saugu, stabilu. O ir važiuot, ir vairuot geriau ir patogiau (bent jau man
).Tai Jus gi golfa turite?
dabar...
o anksčiau, kai dar mokiausi, laaabai patiko vairuoti GAZ-53, ZIL, KAMAZ. Nors geriausiai (stabilausiai) turbūt ZIL buvo.
2009-07-13 13:41
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#674129
talys rašė: Tai sunkvežimis tada.
o čia taip, geriausias variantas. Saugu, stabilu. O ir važiuot, ir vairuot geriau ir patogiau (bent jau man ).
talys rašė: Tai sunkvežimis tada.
o čia taip, geriausias variantas. Saugu, stabilu. O ir važiuot, ir vairuot geriau ir patogiau (bent jau man
).
2009-07-13 13:32
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#674117
egluteeeeee rašė: O apie automobilį,tai niekada nevažiuočiau mažu.Automobilis man turi kelti saugumo jausmą,būti stabilus,kad vėjai po kelią nenešiotų.Į nieką nekeisčiau turimos Audi.
laaaabai teisingas požiūris. Pirmiausia stabilumas, saugumas. O visokie blizgučiai, spalva ir kt. pribumbasai, tai ....
egluteeeeee rašė: O apie automobilį,tai niekada nevažiuočiau mažu.Automobilis man turi kelti saugumo jausmą,būti stabilus,kad vėjai po kelią nenešiotų.Į nieką nekeisčiau turimos Audi.
laaaabai teisingas požiūris. Pirmiausia stabilumas, saugumas. O visokie blizgučiai, spalva ir kt. pribumbasai, tai ....
2009-07-13 13:25
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#674108
vovere rašė: rašyk skundą
nerašysiu, dzin.
svarbu išsiaiškinau kas ir kaip, ir gerai. Dabar jau tvirtai žinosim, kaip su ta tėvyste
vovere rašė: rašyk skundą
nerašysiu, dzin.
svarbu išsiaiškinau kas ir kaip, ir gerai. Dabar jau tvirtai žinosim, kaip su ta tėvyste
2009-07-13 13:17
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#674096
vovere rašė: kažkaip informacija sodros puslapyje kažkaip neatnaujinta palei mane, nes kažkaip nesutampa su DK
va būtent, palieka senienas savo tam puslapyje ir klaidina
O prie mūsų tai kimba prie kiekvieno žodžio, kiekvieno skaičiuko. O savo klaidų ir neoperatyvumo keičiant informaciją nemato
Och, papiktino jei mane
vovere rašė: kažkaip informacija sodros puslapyje kažkaip neatnaujinta palei mane, nes kažkaip nesutampa su DK
va būtent, palieka senienas savo tam puslapyje ir klaidina
O prie mūsų tai kimba prie kiekvieno žodžio, kiekvieno skaičiuko. O savo klaidų ir neoperatyvumo keičiant informaciją nemato
Och, papiktino jei mane
2009-07-13 13:15
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#674093
Viskas tvarkoj, skambinau į Sodra ir išsiaiškinau.
Nuo šių metų pradžios pataisa, moka pašalpą ir nesusituokusiems, bet įrodžiusiems tėvystę.
Reiškia, užtenka kad vaiko gimimo liudijime įrašyta, kad jis tėvas, ir gali eiti tėvystės atostogų, ir pašalpą gaus.
Nuo šių metų pradžios pataisa, moka pašalpą ir nesusituokusiems, bet įrodžiusiems tėvystę.
Reiškia, užtenka kad vaiko gimimo liudijime įrašyta, kad jis tėvas, ir gali eiti tėvystės atostogų, ir pašalpą gaus.
2009-07-13 13:08
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#674085
vovere rašė: anksčiau ir tame pačiame DK straipsnyje 179 buvo parašyta, kad būtinai turi būti susituokę, o dabar po pakeitimo nebeliko, kad turi būti susituokę. o kokios datos tas straipsnis?
straipsnis tai 2007 m.
bet va įmečiau nuorodą iš sodros puslapio, kad turi būti santuokoje
čia turbūt mes pagal DK tėvystės atosotgų galim išleisti, o sodra atsižvelgdama į tai ar susituokę, ar ne pašalpą mokės arba ne.
vovere rašė: anksčiau ir tame pačiame DK straipsnyje 179 buvo parašyta, kad būtinai turi būti susituokę, o dabar po pakeitimo nebeliko, kad turi būti susituokę. o kokios datos tas straipsnis?
straipsnis tai 2007 m.
bet va įmečiau nuorodą iš sodros puslapio, kad turi būti santuokoje
čia turbūt mes pagal DK tėvystės atosotgų galim išleisti, o sodra atsižvelgdama į tai ar susituokę, ar ne pašalpą mokės arba ne.
2009-07-13 13:06
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#674082
RADAU 
sodros puslapyje apie tėvystės atostogas parašyta, kad turi būti santuokoje su vaiko motina.
www.sodra.lt/index.php?cid=1219
sodros puslapyje apie tėvystės atostogas parašyta, kad turi būti santuokoje su vaiko motina.
www.sodra.lt/index.php?cid=1219
2009-07-13 12:58
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#674069
vovere rašė:
Elste rašė:
tai vat, kodekse 179 (1) str. neparašyta -santuokoje ar ne. Tiesiog vyrą (tėvą). O va tame prisegtame straipsnyje rašo,kad pašalpą mokama, jeigu yra santuokoje.
Tai gal išleisti galima, o sodra nemokės, jeigu nesusituokę
tai kad tam straipsnyje kažkaip netiksliai parašyta, kuris tas DK straipsnis nurodo kad privalo būt santuokoj su motina. palei mane kad cituojamas pasenęs darbo kodeksas. juk būtent šitame straipsnyje ir nenurodyta, kad privalo būti susituokę. man atrodo kad galima išleisti tėvystės atostogų ir sodra moka pašalpą, tik gimimo liudijime ar pažymoj iš gimdymo namų turi būti nurodyta kad jis tėvas
tai va, aš irgi taip galvojau. Bet kai perskaičiau tą sakinuką, tai ir susimėčiau ir įmečiau čia padiskutuot, tai kaip vis dėl to yra. ( O gal ir naujesnės informacijos yra tuo klausimu).
Arba gal tame Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme gal parašyta, kad susituokę turi būti.
Einu ieškot ir skaityt
vovere rašė:
Elste rašė:
tai vat, kodekse 179 (1) str. neparašyta -santuokoje ar ne. Tiesiog vyrą (tėvą). O va tame prisegtame straipsnyje rašo,kad pašalpą mokama, jeigu yra santuokoje.
Tai gal išleisti galima, o sodra nemokės, jeigu nesusituokę
tai kad tam straipsnyje kažkaip netiksliai parašyta, kuris tas DK straipsnis nurodo kad privalo būt santuokoj su motina. palei mane kad cituojamas pasenęs darbo kodeksas. juk būtent šitame straipsnyje ir nenurodyta, kad privalo būti susituokę. man atrodo kad galima išleisti tėvystės atostogų ir sodra moka pašalpą, tik gimimo liudijime ar pažymoj iš gimdymo namų turi būti nurodyta kad jis tėvas
tai va, aš irgi taip galvojau. Bet kai perskaičiau tą sakinuką, tai ir susimėčiau ir įmečiau čia padiskutuot, tai kaip vis dėl to yra. ( O gal ir naujesnės informacijos yra tuo klausimu).
Arba gal tame Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme gal parašyta, kad susituokę turi būti.
Einu ieškot ir skaityt
2009-07-13 12:56
Blevyzgos »
Automobilis kurį vairuoju (pliusai ir minusai objektyviai) »
#674063
talys rašė: Na,dar moterys vairuoja Ford Focus
arba MB A klases.
ir dar džipus labai mėgsta
talys rašė: Na,dar moterys vairuoja Ford Focus
arba MB A klases.
ir dar džipus labai mėgsta
2009-07-13 10:43
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#673958
silente rašė: Sveiki, darbuotojai suteiktos vaiko prieziuros atostogos, kol sueis 3 metai vaikuciui. taciau ji nori grizti i darba anksciau (2m, 3 men) - ar turiu Sodrai nesti koki pranesima, ka dar tureciau daryti tokiu atveju?
darbuotojo prašymas, įsakymas nutraukti vaiko priežiūros atostogas, įsakymas nutraukti ir nutraukiama darbo sutartis pavaduojančio asmens (jeigu toks buvo), sodrai pranešimas 9-sd forma, kad nutraukiamos vaiko priežiūros atostogos.
silente rašė: Sveiki, darbuotojai suteiktos vaiko prieziuros atostogos, kol sueis 3 metai vaikuciui. taciau ji nori grizti i darba anksciau (2m, 3 men) - ar turiu Sodrai nesti koki pranesima, ka dar tureciau daryti tokiu atveju?
darbuotojo prašymas, įsakymas nutraukti vaiko priežiūros atostogas, įsakymas nutraukti ir nutraukiama darbo sutartis pavaduojančio asmens (jeigu toks buvo), sodrai pranešimas 9-sd forma, kad nutraukiamos vaiko priežiūros atostogos.
2009-07-13 10:12
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#673936
dar galima parsinešti ežiuką, jis irgi peles gerai gaudo. (tik va pacus ar ima )
)
2009-07-13 09:18
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#673912
Kristiana__ rašė: Katiną turiu. Nuo pelės bėga Ką jau kalbėt apie pacą 
būtent pas mus kaine lygiai toks pats. Pamato pelę ir apopleksija ištinka - išverčia akis ir kratosi rėkdamas
O katė, pagavusi pelę jį erzina - atneša ir numeta po nosim jam
Kristiana__ rašė: Katiną turiu. Nuo pelės bėga
Ką jau kalbėt apie pacą būtent
pas mus kaine lygiai toks pats. Pamato pelę ir apopleksija ištinka - išverčia akis ir kratosi rėkdamas
O katė, pagavusi pelę jį erzina - atneša ir numeta po nosim jam
2009-07-13 09:05
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#673909
astuleee rašė: Pirkti katiną, geriausią neveislinį
ir ne katiną,o katę
kadangi katinai negaudo... tik katės
astuleee rašė: Pirkti katiną, geriausią neveislinį
ir ne katiną,o katę
kadangi katinai negaudo... tik katės
2009-07-13 08:29
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#673899
oriuss rašė: O vaiko priežiūros atostogų ar galima išleisti tėvą, kuris nėra santuokoje su vaiko motina?
tai vat, kodekse 179 (1) str. neparašyta -santuokoje ar ne. Tiesiog vyrą (tėvą). O va tame prisegtame straipsnyje rašo,kad pašalpą mokama, jeigu yra santuokoje.
Tai gal išleisti galima, o sodra nemokės, jeigu nesusituokę
oriuss rašė: O vaiko priežiūros atostogų ar galima išleisti tėvą, kuris nėra santuokoje su vaiko motina?
tai vat, kodekse 179 (1) str. neparašyta -santuokoje ar ne. Tiesiog vyrą (tėvą). O va tame prisegtame straipsnyje rašo,kad pašalpą mokama, jeigu yra santuokoje.
Tai gal išleisti galima, o sodra nemokės, jeigu nesusituokę
2009-07-13 07:34
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#673894
LORETA13,
sveikinu su gimtadieniu!!!!
Sėkmės, meilės, laimės....
sveikinu su gimtadieniu!!!!
Sėkmės, meilės, laimės....
2009-07-13 07:27
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#673893
radau straipsniuką apie tėvystės atostogas.
Pasirodo, tėvas turi būti santuokoje su motina, kad gautų pašalpą už tėvystės atostogas.
Nuskanavau - įmetu.
Pasirodo, tėvas turi būti santuokoje su motina, kad gautų pašalpą už tėvystės atostogas.
Nuskanavau - įmetu.
2009-07-13 07:10
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#673890
Cecilia rašė: Ar pratęsti seną numeraciją, ar pradėti iš naujo registruoti pradedant pildyti naują (tęsinys) darbo sutarčių regsitracijos žurnalą?
numeracija tęsiama.
Ant naujo žurnalo prašome, kad Tesinys.
O sename - įrašas, kad toliau tęsiama tokiame tai žurnale.
Cecilia rašė: Ar pratęsti seną numeraciją, ar pradėti iš naujo registruoti pradedant pildyti naują (tęsinys) darbo sutarčių regsitracijos žurnalą?
numeracija tęsiama.
Ant naujo žurnalo prašome, kad Tesinys.
O sename - įrašas, kad toliau tęsiama tokiame tai žurnale.
2009-07-10 14:09
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#673608
Tess rašė: O kaip tą VDU apskaičiuoti?
Prašiau, kad taip nerašytu į DS, bet įrašė. O mums galvos skausmas dabar
210 padalinat iš dirbtų dienų, bus dienos,
210 padalintat iš dirbtų valandų bus valandos.
Tess rašė: O kaip tą VDU apskaičiuoti?
Prašiau, kad taip nerašytu į DS, bet įrašė. O mums galvos skausmas dabar
210 padalinat iš dirbtų dienų, bus dienos,
210 padalintat iš dirbtų valandų bus valandos.
2009-07-10 13:33
Bendra »
Sutartis »
#673589
Tess rašė: Ačiū.
Manau ir nereikia labai pergyventi, nes viskas jau yra įvykdita.
Ką kitą kartą nuomuosime Gal krokodilus
svarbu jau formą turit, o vietoj balandžių ar krokodilus, ar tarantulus įrašyti jau zaprasta
Tess rašė: Ačiū.
Manau ir nereikia labai pergyventi, nes viskas jau yra įvykdita.
Ką kitą kartą nuomuosime
Gal krokodilus svarbu jau formą turit, o vietoj balandžių ar krokodilus, ar tarantulus įrašyti jau zaprasta
gerai
2009-07-10 13:16
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#673576
Tess rašė: Darbuotojas dirbo nuo 2009-06-22 iki 2009-07-10 0,25 etato krūviu, t.y. po 3 val. 45 min. 2 kartus per savaitę. Iš viso išdirbo 9 dienas.
Darbo sutartyje nurodytas DS 210 Lt už sutarties laikotarpį.
Kaip apskaičiuoti kompensaciją?
suskaičuokit, kiek bus atostogų dienų, tada išsiverti valandom.
O tuos 210 padalinti iš valandų per tą sutarties laikotarpį. ir tą gautą užmokestį už valandą padauginti iš nepanaudotų atostogų valandų.
Tess rašė: Darbuotojas dirbo nuo 2009-06-22 iki 2009-07-10 0,25 etato krūviu, t.y. po 3 val. 45 min. 2 kartus per savaitę. Iš viso išdirbo 9 dienas.
Darbo sutartyje nurodytas DS 210 Lt už sutarties laikotarpį.
Kaip apskaičiuoti kompensaciją?
suskaičuokit, kiek bus atostogų dienų, tada išsiverti valandom.
O tuos 210 padalinti iš valandų per tą sutarties laikotarpį. ir tą gautą užmokestį už valandą padauginti iš nepanaudotų atostogų valandų.
2009-07-10 13:01
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#673572
vitkis rašė: Dar skaičiau darbo kodeksą galima mokėti proporcingai išdirbtam laikui.
Ir dar klausimukas: birželį susumavus atostogų dienas ir dirbtas dienas gaunas 23 dienos(valstybės nustatyta birželį 21 d.d.), ar į tai nereikia žiūrėti ar svarbu tik darbo dienos(kažkas sakė kad atostogų ir dabo dienų skaičius negali būti didesnis nei valstybės nustatyta). Ačiū.
valstybės nustatytas darbo dienų ir valandų skaičius nėra taip jau tabu.
Svarbu, kad neviršija darbo dienos trukmės 8 val., savaitės trukmės 40 val., mėnesio trukmės.
bet tai neturi viršyti - jeigu priklausė dirbti 21 d.d., dalį dirbo, dalį atostogavo, tai sudėjus turi gautis 21.
Nebent ten iš atostogų dienų neišmetėt tų suteikiamų pasirenkamų poilsio dienų. Jas turėjote išmesti iš atostogoms tenkančių darbo dienų skaičiaus. Numatyti, kurias išmetat per savaitę.
vitkis rašė: Dar skaičiau darbo kodeksą galima mokėti proporcingai išdirbtam laikui.
Ir dar klausimukas: birželį susumavus atostogų dienas ir dirbtas dienas gaunas 23 dienos(valstybės nustatyta birželį 21 d.d.), ar į tai nereikia žiūrėti ar svarbu tik darbo dienos(kažkas sakė kad atostogų ir dabo dienų skaičius negali būti didesnis nei valstybės nustatyta). Ačiū.
valstybės nustatytas darbo dienų ir valandų skaičius nėra taip jau tabu.
Svarbu, kad neviršija darbo dienos trukmės 8 val., savaitės trukmės 40 val., mėnesio trukmės.
bet tai neturi viršyti - jeigu priklausė dirbti 21 d.d., dalį dirbo, dalį atostogavo, tai sudėjus turi gautis 21.
Nebent ten iš atostogų dienų neišmetėt tų suteikiamų pasirenkamų poilsio dienų. Jas turėjote išmesti iš atostogoms tenkančių darbo dienų skaičiaus. Numatyti, kurias išmetat per savaitę.
2009-07-10 12:53
Įvairūs »
Užsieniečių įdarbinimas »
#673568
holdingas rašė: Čia tai daug maž aišku. O ku darysim su tabeliais?
o jis ten pastoviai užsieny sėdės, ar kartais pasirodys???
žymit tabelį, kad dirba, kaip visiems. Kai užsienį sėdi, arba komandiuotę kokią suforminat, arba ND.
Kažkaip jau reiks manevruot
holdingas rašė: Čia tai daug maž aišku. O ku darysim su tabeliais?
o jis ten pastoviai užsieny sėdės, ar kartais pasirodys???
žymit tabelį, kad dirba, kaip visiems. Kai užsienį sėdi, arba komandiuotę kokią suforminat, arba ND.
Kažkaip jau reiks manevruot
2009-07-10 12:50
Bendra »
Sutartis »
#673566
Tess rašė: Ačiū, pas manę tai visos per kelis lapus.
nu jooo, būna tokių atominių po 10 lapų skaitai skaitai ir vis tiek neaišku, kas čia ką norėjo pasakyti
kuo dokumentas trumpesnis, lakoniškensis, tuo jis aiškesnis ir suprantamesnis visiems.
Kartais gal ir reikia smulkiau ką aptarti, bet... dažniausiai tai tik beletrisitka, pilstymas- ir (kaip Valinskas sako) - nafig to reikia
Tess rašė: Ačiū, pas manę tai visos per kelis lapus.
nu jooo, būna tokių atominių po 10 lapų
skaitai skaitai ir vis tiek neaišku, kas čia ką norėjo pasakyti
kuo dokumentas trumpesnis, lakoniškensis, tuo jis aiškesnis ir suprantamesnis visiems.
Kartais gal ir reikia smulkiau ką aptarti, bet... dažniausiai tai tik beletrisitka, pilstymas- ir (kaip Valinskas sako) - nafig to reikia
2009-07-10 12:44
Darbo teisė »
Darbas poilsio ir šv.dienomis »
#673561
vitkis rašė: Turim pasirašę raštą darbo grafikas ir kad pardavėja dirba šeštadieniais jai duodama poilsio diena už šeštadienį pasirinktinai kokią dieną.
Atlyginimas 1 MMA. (darbo sutartį įrašyta).
Aš kalbėjau apie tai kad būna išdirbtas nepilnas mėnuo: biuletenis ar atostogos. Tada išsivedam vienos dienos vidurkį nuo 1 MMA ir padauginam iš dirbtų dienų kartu ir šeštadienius kaip pilną darbo dieną, bet gal nebūtina mokėti kaip už pilną dieną.
jeigu taip, tai gerai.
tai šeštadienį galit ir pusės dienos mokėti.
vitkis rašė: Turim pasirašę raštą darbo grafikas ir kad pardavėja dirba šeštadieniais jai duodama poilsio diena už šeštadienį pasirinktinai kokią dieną.
Atlyginimas 1 MMA. (darbo sutartį įrašyta).
Aš kalbėjau apie tai kad būna išdirbtas nepilnas mėnuo: biuletenis ar atostogos. Tada išsivedam vienos dienos vidurkį nuo 1 MMA ir padauginam iš dirbtų dienų kartu ir šeštadienius kaip pilną darbo dieną, bet gal nebūtina mokėti kaip už pilną dieną.
jeigu taip, tai gerai.
tai šeštadienį galit ir pusės dienos mokėti.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui