Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27542 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-07-08 14:13 Įvairūs » Darbo sutartis » #672751

vvirginija1 rašė:

Elvusia rašė: Tai ką daryt?
Kai nėra darbo dėl darbdavio kaltės, reikia forminti prastovas.
Todėl ir ieškom būdų kaip pasirašyt DS kad patys blogiau nepasidarytume..


tai gal taip ir nurodykite, kad nedaugiau kaip 80 val. per mėnesį pagal patvirtintą darbo grafiką Nr. toks.
2009-07-08 14:11 Įvairūs » Darbo sutartis » #672750

Elvusia rašė:

Elste rašė:
kodėl pievos??? jeigu žmogus neišdirba nustatytų valandų, tai turi būti priežastis - ar tai atostogos buvo, ar liga, ar administracijai leidus neatvyko, ar pravaikšta... Gi ne bus tušti langeliai tabelyje.

Vat ir ne pravaikštos, ir ne atostogos. Tiesiog nėra darbo.
Tai ką daryt?
Kai nėra darbo dėl darbdavio kaltės, reikia forminti prastovas.
Netinka šis variantas.
Todėl ir sakau, kad pievos. Visiškos pievos.


tai taip, tada prastovos. (aš ir nebuvau baigtinio sąrašo pateikus, ką žymėti. Tik faktą norjau parašyti, kad reikės kažką žymėti už tas nedadirbtas valandas pagal grafiką smile ).
2009-07-08 13:58 Įvairūs » Darbo sutartis » #672744

Elvusia rašė:

Elste rašė:
tai ir darbo grafike turite rašyti 80 val., o va jeigu dirbs tik 60-70, tai už tiek ir apmokėsite. O už likusias valandas turėsite kažką žymėti, kodėl nedirbo - ND, L, A ar kt.

Čia jau pievos.


kodėl pievos??? jeigu žmogus neišdirba nustatytų valandų, tai turi būti priežastis - ar tai atostogos buvo, ar liga, ar administracijai leidus neatvyko, ar pravaikšta... Gi ne bus tušti langeliai tabelyje.
2009-07-08 13:43 Darbo teisė » Darbo sutartis » #672736

Petronele rašė:

Elvusia rašė: Nežinau, kiek tabu, bet DK juodu ant balto parašyta.
Mes juk juo vadovaujamės, ania?

Mums irgi kažkada VDI taip komentavo, kad reikia būtinai nutraukti ir sudaryti naują, o ne senąją pratęsinėti.


ta va būtent, kad ta VDI balamutina smile
nors pagal DK 111 str. 3 d. - galima pratęsti, bet nesudarinėti naujų.
Perkūnas žino, kuo ta VDI vadovaujasi ir paskui ieško ko nepadėjus smile
2009-07-08 13:41 Įvairūs » Darbo sutartis » #672734

vvirginija1 rašė: Bet ar galima taip, jei sutartyje nurodysim kad dirba 80 val per mėnesį, o faktiškai pradirbs, t.y. pagal grafiką kokį 60-70 val ir apmokėsim pagal tas 60-70 val?

tai ir darbo grafike turite rašyti 80 val., o va jeigu dirbs tik 60-70, tai už tiek ir apmokėsite. O už likusias valandas turėsite kažką žymėti, kodėl nedirbo - ND, L, A ar kt.
2009-07-08 13:34 Darbo teisė » Darbo sutartis » #672726

Elvusia rašė: Nežinau, kiek tabu, bet DK juodu ant balto parašyta.
Mes juk juo vadovaujamės, ania?


žinoma, kad juo smile
tik va blogai, kai darbuotojai ir tikrintojai tą patį mato skirtingai smile
2009-07-08 13:30 Darbo teisė » Darbo sutartis » #672720

Elvusia rašė: Kodėl negerai pratęsti terminą?
Pirmą kartą girdžiu, kad negerai.
Viskas čia puiku.
Tik reikia termino pabaigą, dabar jau, labai tinkamai apibrėžti.
Tikrai nesudaryčiau kitos sutarties.
Čia jau labai prasilenkiama su DK.


Nežinau... gal dabar jau tikrintojai nesikabina prie to. smile
Bet prieš kelis metus tai toks termino pratęsimas buvo tabu.
2009-07-08 13:28 Blevyzgos » Akimirka » #672719

Elvusia rašė: O aš, kaip visada, dirstelėjau į komentarus po straipsniu.
Nes ten žmogiukai jau parašo, kur tai vyksta.
Tai pora komentarų mane taip prajuokino, kad dar dabar neatsitokiu :)))


man patiko šitas komentaras:
"Departamentas primena, kad nuo nelaimingų atsitikimų reikia apdrausti savo ir šeimos narių gyvybę bei turtą." -Cia geriausia straipsnio vieta. Iskart matosi, kad straipsnis atrado ir remeju : )"

iš visur norima pinigėlių išspausti smile
2009-07-08 13:25 Darbo teisė » Darbo sutartis » #672714

Elvusia rašė:

Elste rašė:
šiaip sutarties termino pratęsti negalima, kadangi tada jau traktuojama, kad ji tampa neterminuota.

Kodėl?
Kaip tik negalima sudaryti antros terminuotos DS.


tai kad ko gero ir tas, ir tas nelabai gerai. Nes VDI radę tokius sutarties pakeitimus apie termino pratęsimą, arba sudaroma naują terminuotą sutartį tam pačiam darbui - traktuoja, kad tai nuolatinio pobūdžio darbas ir sutartys tampa neterminuotos.
Bet... gal geriau senąją nutraukti, o nuo kitos dienos sudaryti naują (aišku tuo nepiknaudiaužiant ir kas mėnesį taip nedarant), vis mažiau užkliūna už akies, nes sutartis sudaryta tvarkingai su terminu (aplinkybe ar data) ir nesimato joje to termino pratęsimo.

Ir patariu, terminą geriau rodyti aplinkybe, o ne konkrečia data, jeigu jos tikrai tiksliai negalite numatyti.
2009-07-08 13:21 Blevyzgos » Akimirka » #672708

Elvusia rašė:

amadina22 rašė: Lietuvos ryte rašo, kad bus didelės liūtys ir pranašauja stiprų vėją iki 30m/s, užsidarykite langus, jei kur žadate išvykti...

www.lrytas.lt/-12470414201245334974-trečiadienį-į-lietuvą-atslenka-liūtis-ir-audra-gelbėtojai-įspėja-pasirengti-stichijai.htm


pas mus jau vėjas kylą kaip reikiant. Lauksim liūties smile
2009-07-08 13:17 Darbo teisė » Darbo sutartis » #672703

wuka rašė: Sveiki, noreciau paklausti, siandien baigiasi vienos darbuotojos terminuota darbo sutartis, mes ja noretume pratesti dar 1 menesiui, kaip teisingai viska iforminti? ka ir kaip reiketu daryti?

šiaip sutarties termino pratęsti negalima, kadangi tada jau traktuojama, kad ji tampa neterminuota.
O ar po to mėnesio vėl nereikės pratęsti??? Gal geirau nurodyti ne konkrečia datą iki kada galioja, o tam tikras aplinkybes: kol grįš po ligos A.V., kol bus atliktas toks tai darbas ir pan.
Gal geriau šią sutartį nutraukti pagal DK 125 str. ir sudaryti kitą (terminuotą), bet nurodant terminą-aplinkybę, o ne konkrečią datą. Tada ir termino pratęsti nereikės, tiesiog dirbs, kol bus reikalingas.
2009-07-08 12:55 Įvairūs » Darbo sutartis » #672687

vvirginija1 rašė:

vvirginija1 rašė: Kaip teisingai turėtų būti surašyta DS kai darbuotojas pagal grafiką dirbs ne daugiau kaip 80 val per mėnesį, kiekvieną mėnesį skirsis, kai kada dirbs gal ir visą 80 val, kai kada gal tik kokį 60 val. Gal taip ir parašyti kad ne daugiau kaip 80 val per mėnesį? o jau kaip grafike bus tiek ir dirbs tų valandų, svarbu kad neviršytų 80... Darbo užmokestis - valandinis
Kokių būtų nuomonių?


jeigu ne suminė apskaita, tai darbo sutartyse reikėtų rašyti tiksliai, kiek val. per dieną, kelių dienų savaitė ir kiek valandų per savaitę. ir darašykit: pagal patvirtintą darbo grafiką Nr. toks.
rašykit maksimumą, kiek gali dirbti. O apmokėjimas pagal faktiškai dirbtą laiką - kiek val. dirbs, tiek ir gaus.
2009-07-08 10:52 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #672636

KATOKIS rašė: Tą vaizdelį su ramentu,matėme savo akimis nes važiavome iš paskos,patikėkite,juokėmės iki asšarų.


vietoj matant, gal ir juokinga... kol tavo paties langų nedaužo smile
Bet šiaip su kelių chuliganais kovot gal ir nebloga priemonė... kastiliu per langus. smile
2009-07-08 09:48 Bendra » Atostogos » #672617

editaa rašė: Tai va man ir labiau patiiktu anonimiskai uzklausti,nes telefonu kai skambini viena karta praso prisistatyti,kita karta ne.
O kokiu el.pastu rasote? juk nebutinai i savo miesta rasyti,ania?

tai parašykit anonimiškai, (ar ten išgalvotą kokį vardą ir pavardę). Nebūtinai į savo miestą. Mes siunčiam į apskrities, galima ir į centrinę.
O el. paštas nurodytas VDI puslapyje

info@vdi.lt
2009-07-08 09:14 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #672602

laura9 rašė:

Elste rašė:
tada galbūt daroma taip, kaip Laura aukščiau viena žinute rašė.

Tikrai taip darėme ir ne vieną kartą.


aišku smile kai pasitaikys toks atvejis, ir mes taip žymėsim tada.
(Nes anksčiau kai taip buvo, tai sodra liepė L žymėti tą dieną. Nors nuo ten esančio konsultanto priklauso smile ).
2009-07-08 07:12 Bendra » Atostogos » #672587

editaa rašė: Labai dėkui už info .
Rašote raštu? oficialiai nuo įmonės,siunčiate registruotu laišku?
patogiausia būtų el.paštu,bet jaučiu taip nekonsultuoja....


dažniausiai siunčiu raštu oficialiai nuo įmonės. Bet galima ir el. paštu asmeniškai - irgi atsako. Kartais siunčiame ir asmeniškai, kai nenorime, kad žinotų kokia įmonė teiraujasi (kad paskui dėl to neaiškaus klausimo nepatikrintų smile ).
2009-07-08 07:11 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #672586

editaa rašė:

Elste rašė:

mariska rašė: Gal galėtumėte padėti.
Darbuotojas birželio 30 d. dirba nuo 8 - 15 val.. Po darbo nuėjo pas daktarą ir pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą, kurio pradžia birželio 30 d.?
Kaip tokiu atveju turėtų būti skaičiuojama pašalpa už dvi pirmas dienas, juk už 30 d. jis dar gaus ir algą, tai pašalpa turi būti, kaip tik už vieną dieną smile smile

kadangi jis gavo NP 06.30 (nesvarbukad po darbo), tabelyje jau žymite L 06.30 d.


Bet jei tai yra darbuotojas,kuris pasirasinejo ta diena dokumentus.....o pagal jusu komentara iseina,kad nedirbo.... smile


tada galbūt daroma taip, kaip Laura aukščiau viena žinute rašė.
2009-07-08 07:08 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #672585

Elvusia rašė: Sorry, tikras lietuviškas požiūris.
Juk žmonės važiavo sutikti parplaukiančius lietuvius.
Priedo, net nesivarginu galvoti, kodėl žmonės važiuoja.
Jei važiuoja, vadinasi, reikia.

Beje, grįždama iš Palangos, kai buvom susitikę su mergaitėm, jau netoli Kauno taip pat patekau į spūstį.
Ne tokia ji buvo galinga, bet gal gerą pusvalandį teko pastoviniuoti.


aaa, čia pasirodo pasitikt kažko buvo smile
galvojau, kad ilgesnį savaitgalį pagulėt pliaže išvarę buvo smile
2009-07-07 18:17 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #672484
dėl to, kad darbdaviui nereikia mokėti už dvi dienas, tai gal gerai:)
bet nesąmonė, ką kalba sodra apie gydytojus. Atseit jie klaidingai pažymi, kad pirminis. Tai aišku, kad pirminis, jreigu pirmą kartą pas tą gydytoją kreipėsi.
Vietoj to, kad paaiškintų konkrečiai, va kaip čia raštėte, kad jeigu eina iš eilės be tarpo nedarbingumas, tai traktuoti kaip tęsinį. Ir viskas aišku būtų.
bet ne ieško gydytojų klaidų, aiškina nesąmones smile
2009-07-07 18:12 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #672482

Elvusia rašė: www.lrytas.lt/-12469716611244713282-tūkstantmečio-šventės-dovana-greitkelyje-smūgiai-ramentu-video-nuotraukos.htm
Na, juokas kaip ir neima, pažiūrėjus tokį moters elgesį.
Bet, gal kam bus juokinga.
Man pasidarė graudu....


nu jo, vaizdelis nieko. Bet nejuokinga.
Tik va tie kamščiai nesuprantami. Ir ko grūstis kažin kur , o paskui kankintis ir nervus gadintis spūstyse, kai gali normaliai be stresų pailsėti namie smile
2009-07-07 18:03 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #672477

simas rašė:

Elste rašė:
...
Pirko iš baltarusijos atvežtą, tai gal pigiau dėl to smile

Iš baltarusijos pirkti gyvuna paskutinis reikalas...


O čia kodėl??? todėl kad ne ES? kaip perkant medžiagas ES finansuojamiems objektams, būtinai turi būti iš ES, nors ta ES šalis gal ir kiniečių gamybos parduos, ale dokumentai bus, kad pirktą iš europos šalies?? smile

Gyvūnas gi gal apoltiškas, nepalaiko A.Lukašenkos nuostatų smile
2009-07-07 17:58 Darbo teisė » Dėl darbo dvejuose įmonėse... » #672472

Reikli rašė: jo tenka dviem paroms, nuo 17.00-8.00


tai vienai parai 5 val., kitai 10 val. tenka. Tai gerai, nes pirmoje darbovietėje dirba 2 val.
Dar paprašykit, kad pristatytų pirmos darbovietės darbo laiko grafiką, kaip jis dirba - nuo kelintos iki kelintos.
NEs jeigu nuo 8 val. ten dirba, tai pas Jus iki 8 kaip ir negali dirbti. Juk per sekundę neperlėks į kitą darbą. Reikia palikti laiko nuvykti.
2009-07-07 16:08 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #672427

sonata600 rašė: Perku su dokumentais, tėvai irgi neprasti, bet ne vien dėl šios priežasties, noriu būtent šios rūšies, bene vienintelė tokia tik Panevėžyje. Kaina jų 1500-1300 lt prašo!
www.britukai-sinsiliukai.lt/
Nors visi britukai gražūs, bet ko nepasitaiko kai nusiperki be dokumentų, dar išvirs į kokį tigrą smile (čia mane taip paprotino, kad pasitaiko ir taip, o kadangi mano patirtis su gyvūnais nulinė, tai visko prisiklausiusi nusprendžiau, jei pirkt tai pirkt). Grožis ir sugyvenamas charakteris, jei tokį išsirinksiu (pataikysiu).


dėl tai taip, bent kažkiek garantijos, kad ne tigrą nusipirksit smile Bet tą kur įkėliau storuliuką, tai priko pigiau žymiai. Nors irgi su dokumentais, tėvai kilmingi, su skaitmenke įsiūsta, priklauso Maskvos kačių draugijai...
Pirko iš baltarusijos atvežtą, tai gal pigiau dėl to smile
2009-07-07 15:53 Darbo teisė » Dėl darbo dvejuose įmonėse... » #672415

Reikli rašė: Laba visiems smile toks klausimelis darbuotojas dirba vienoj imonej po 2 darbo val. per diena, pas mus nori isidarbinti sargu ( sargai per para dirba 15 val.) ar galiu ji idarbinti? smile


na 15 val. dirbti negalit priimti.
Kadangi darbuotojas negali per visas darbovietes negali dirbti daugiau kaip 12 val. per dieną.
Bet čia yra sargo darbas ir jo tos 15 val. turbūt tenka dviems paroms? Nuo kelintos iki kelintos jis dirba?
jeigu persidalina, tada galite priimti.
2009-07-07 15:37 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #672410

Cecilia rašė: Su ta Sodra nepasiginčysi.. Tai teks man ten važiuoti ir be jokių kivirčų ištaisyti ale "klaidą"... Ai man tai iš esmės jokio skirtumo, tik kad jų logika mane stulbina... ir dar kurą be reikalo teks deginti... fui... smile


tai jau taip. Bet siutina tokios nesąmonės smile
2009-07-07 15:30 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #672404

amadina22 rašė: Ai, man gražūs. Kiekvieno skonis skirtingas. Čia ginčytis neverta. smile


teisingai, jeigu Jums gražus, tai ir gerai. Ir auginkit, ir mylėkit. smile
Maža kas kitiems nepatinka smile
2009-07-07 15:23 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #672400

amadina22 rašė: Man nebūna negražių nei šunų, nei kačių. O be to jie ne be plaukų. Be plaukų - tai sfinksai, o cornish rex kaip tik garbanoti ( kaip avinukai). Neįsižeiskite, bet kai supeikėte, tai visiems nepatiks smile Aišku, dėl skonio niekada nesiginčijama smile


žemiau to nurodyto puslapio nelabai ir žiūrėjau. Užteko pirmo vaizdo, kai atsidarai ir tokie ... pliki prieš akis iššoka smile jetau, jetau.
Nu jeigu taip dar stipriai ir iki galo pasakius, tai... nuluptas pacas smile
man su juo kabary nejauku kaip tai būtų smile

Nors to brituko storulio irgi daug kas bijo, nejauku... nes žiūri taip į akis tokia masė ir atrodo, kad šoks kaip lūšis ant kupros smile
2009-07-07 15:20 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #672398

amadina22 rašė: Reiškia, jūs nemylite gyvūnų. Gyvūnai nebūna baisūs.

ar tikrai??? ir krokodilai, ir tarantulai, ir kobros ir kt. gražūs ir mieli???? smile
2009-07-07 15:18 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #672395

amadina22 rašė: Reiškia, jūs nemylite gyvūnų. Gyvūnai nebūna baisūs. Aš turėjau prancūzų buldogą, man atrodė, kad gražesnio snukelio pasaulyje būti negali. Ir dabar taip galvoju. Jo gyvenimas baigėsi per anksti, todėk dabar man jis visam laikui liko pats mieliausias. Kai parodžiau jo nuotrauką vienam žmogui, jis pasakė: oi, koks baisus. Krasota v glazax smotriaščevo.


gi žiūrint koks gyvūnas. Gali mylėti pūkuotą kiškiuką, bet ... gyvatę ar vorą, tai jau ne. O kitam atvirkščiai - vorus myli, gyvates glosto, o šunelio ar katinėlio - negali pakęsti.
(o pranzūziukai man irgi labai patinka. Kai kam jie baisūs, primena šikšnosparnį, o man fainulkos tokie:))
2009-07-07 15:11 Apskaita & Auditas » Nedarbingumo pažymėjimas » #672389

Cecilia rašė:

Elste rašė:

Cecilia rašė: Žodžiu, atnešė darbuotojas du nedarbingumo lapelius (abu pirminiai, ne tęsiniai). Viename nurodyta, jog sirgo tik 2009-06-15 dieną, kitame sirgo nuo 2009-06-16 iki 2009-06-19. Įmonėje darbo dienos pagal grafiką 15-18 d.d., 19 diena poilsio. Kaip man dabar pašalpą pskaičiuoti? Už 15 ir 16-17 dienas? Kaži ar Sodrai ir dviejų prašymų reikės, kad pervestų pašalpą?
skaičuoti kaip už du atskirus. Taip ir išeina, kas už 15 ir 16-17 dienas. O prašymo tai manu ir vieno užteks.
Šiandien paskambino iš Sodros, sakė, kad reikia skaičiuoti už 15-16 dienas, nesvarbu, kad ten nėra tęsiniai... net jei ir ligos būtų skirtingos vis tiek taip reikia skaičiuoti. Sakė, kad čia daktarai suklysta pažymėti ant nedarbingumo ar "pirmasis" ar "tęsinys". Ech... Kaip čia viskas sudėtinga smile Taigi, "apturėsiu" džiaugsmo važiuoti į Sodrą ir taisyti tą pažymėjimą... O dar kai Lazdynų tiltas uždarytas tai man išvis nei šis, nei tas... smile

nu nieko sau smile
taigi tikrai gali būti atskiri ir abu pirminiai. sirgo žmogus gripu, užbaigė biuletenį ir... eidamas koją išsisuko, ir vėl biuletenis pagalkitą ligos kodą ir kito gydytojo. Tai koks čia tętinis?? Ir kaip gydytojas rašys, kad tęstinis, jeigu pas jį pirmą kartą kreipėsi. Nu tą sodra tai.... smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui